医院给夜班护士免费送宵夜合法吗

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医院给夜班护士免费送宵夜合法吗,第1张

医院给夜班护士免费送宵夜合法吗
导读：合法。医院给夜班护士免费送宵夜是合法的，这是医院对护士的关心和照顾，体现了医院对员工的关怀和尊重，符合《中华人民共和国劳动法》的规定，该法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，只要医院在安排护士上夜班时，保证其每周至少休息一日，

合法。医院给夜班护士免费送宵夜是合法的，这是医院对护士的关心和照顾，体现了医院对员工的关怀和尊重，符合《中华人民共和国劳动法》的规定，该法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。因此，只要医院在安排护士上夜班时，保证其每周至少休息一日，并且获得相应的报酬，就是合法的。

申请夜宵的理由可以有很多种，以下是一些常见的理由：

1 提高员工积极性：为提高公司员工工作的积极性、更好地为公司服务，申请夜宵是一种很好的方式。

2 维持员工能量供给：为了维持员工工作所需要的能量供给，申请夜宵可以提供必要的营养和能量。

3 高三学生的复习需求：对于高三学生来说，在复习阶段需要持续的能量供给以支持学习，申请夜宵可以满足这一需求。

请根据具体的环境和情况选择合适的理由进行申请。

送员工礼品送健康养生食品、送实用型小家电、送加湿器、送护眼台灯、送空调扇比较好。

1、送健康养生食品

员工福利礼品送健康食品必不可少，很多员工都是有家庭的，有家庭更多的心思还是需要放在照顾生活上，健康实用礼品少不了。

福利礼品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利礼品本身是企业对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在考虑公司预算的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。

2、送实用型小家电

送实用的小家电礼品，很多企业在节日给员工的都是些实用性较强的礼品，其中很多就是小家电礼品，比如电饭煲、电炖锅、电磁炉、迷你小冰箱之类的，这些小家电礼品既实用，又显得很大气。

3、送加湿器

加湿器具有很强的季节性，一般多用于干燥的季节，比如夏季温度很高，空气也很干燥，一个小小的加湿器，既能降温，还是给您身心健身，何乐而不为呢？加湿器成本也不高，许多加温器还带有净化窗口的功能，让干燥的季节，心情不再狂躁。

4、送护眼台灯

很多员工家都有小孩子，晚上学习的时候，一个小小的护眼台灯是否会更能锦上添花呢？优质的护眼台灯能做到连电源线部分都没有辐射的产品，是经过国家专利技术保护的产品，对孩子的眼睛保护效果非常好。

5、送空调扇

炎炎夏季里，空调扇的制冷效果要远远强于普通的电风扇，比空调耗电小，带有各种功能(负离子/暖风等)，空调扇体积比较小，便于搬动，比风扇更实用比空调又节约能源。所以非常适合消费者选购。