为了孩子去幼儿园要不要送礼啊？

2024-09-01 19:15:01 孩子 0 29

为了孩子去幼儿园要不要送礼啊？,第1张

为了孩子去幼儿园要不要送礼啊？
导读： 1、为了孩子去幼儿园要不要送礼啊？2、是在超市当理货员工作好，还是在幼儿园当保育员好？3、等孩子上幼儿园就可以上班？过来人表示：全职妈妈不要想太多4、你们会不会把孩子带到单位？5、孩子上幼儿园了，有什么工作适合妈妈做的，而且不影响接送孩子

1、为了孩子去幼儿园要不要送礼啊？
2、是在超市当理货员工作好，还是在幼儿园当保育员好？
3、等孩子上幼儿园就可以上班？过来人表示：全职妈妈不要想太多
4、你们会不会把孩子带到单位？
5、孩子上幼儿园了，有什么工作适合妈妈做的，而且不影响接送孩子的？
6、孩子上幼儿园找什么样工作适合婆婆
7、2岁左右的宝宝，究竟要不要送去幼儿园托班

当孩子需要学习时，家长会把孩子送到幼儿园上学。在选择幼儿园时，家长也会谨慎选择，希望能给孩子启蒙教育。一些家长会选择把孩子送到双语幼儿园学习，但这无疑是非常昂贵的。一些家长把孩子送到幼儿园的想法是，他们的孩子在家里没有什么问题。送孩子上学也可以省下很多钱

1、给老师送礼实在没有必要

不同的父母有不同的想法。无论如何，送他们的孩子上幼儿园对他们的孩子来说绝对不是坏事。目前，幼儿园有一种不好的氛围，那就是家长给老师送礼物。这种家长给老师送礼物的方式真的没有必要。父母把孩子送到幼儿园学习，老师给孩子发工资。家长不需要给老师送礼物，这会造成一些老师的不良氛围，经常送礼物也会让老师有问题。

作为一名教师，我们应该有高尚的道德情操和职业道德，而不是像一些老师那样从其他家长那里接受礼物。这对那些也来上学的孩子无疑是非常不公平的。父母不能给老师礼物，这对其他孩子不公平。赠送礼物的主要原因是让老师在平时关注孩子，照顾孩子。

2、老师都是公平对待每一位学生，给老师送礼太多余了

但作为一名教师，他不能特别照顾每个孩子，总是去看他。因此，家长不需要给老师送礼物。让孩子们自己做一些事情，这可以锻炼他们的性格，让他们更坚强。这种给老师送礼物的方式真的是多余的。

平时照顾好你的孩子。但作为一名教师，他不能特别照顾每个孩子，总是去看他。因此，家长不需要给老师送礼物。让孩子们自己做一些事情，这可以锻炼他们的性格，让他们更坚强。这种给老师送礼物的方式真的是多余的。

总结：而且，有些老师收到礼物后会觉得很困难。虽然家长为孩子着想，但这也会给老师带来严重的心理负担。当他们的孩子有问题时，老师总是会觉得他们收到了父母的礼物，但没有做好事，他们会感到内疚。因此，作为家长，不要给老师送礼物

我认为不管什么工作，适合自己的，就是最好的。

我喜欢在幼儿园工作。

作息时间规律。有双休日，节假日，有寒暑假。

心态阳光。虽然幼儿园工作辛苦，责任大，薪资低，但这份工作带来了精神上的富足与充实。跟天真活泼的孩子们在一起，忘却了生活的烦恼，远离人间的是是非非。

特别是幼儿园午睡的安静时光，看到他们憨憨的样子，看到他们熟睡的小脸，心灵得到一种别样的洗涤和抚慰。

有了这样一种欢喜的心态，幼儿的吵闹，帮他们喂饭，穿衣穿鞋，拖地，抹桌子……虽苦犹甜。

两工作对比还是保育员工作比较好，保育员代小孩教育小朋友也是属于教育工作都，是需要有一定知识的，是需要小朋友和家长的认可的，是受人尊敬的。当然并不是说理货员工作不好，取决于自己的选择。

我在儿子幼儿园当过两个月的生活老师（保育员），说一下我的感受。

保育员优点：双休，国家各种假期都有，我们是早上7：30到下午5：30。晚饭有足够的时间去做，可以照顾家里人，特别适合家里有幼儿园小朋友的宝妈。

保育员的工作流程：

7：30到学校后简单的搞下卫生，比如摆摆桌子什么的，准备迎接小朋友的到来。小朋友到来要求他们把书包放好，检查有没有受伤，衣服有没有湿等等。

8：30—9：30早餐，收拾完了之后，老师开始上课，保育员陪同孩子一起。

11：30—12：30午饭时间。午饭吃完开始打扫卫生（主要是收拾碗筷，拖地）。大概需要一个小时就可以跟随小朋友一起午休啦。

2：30起床，整理床铺（这个很快）

4：00午点时间

4：30小朋友开始陆陆续续放学啦，有的家长到6点才接（老师会守着）。我们5点开始搞卫生，5：30就可以走了。

整体来说，保育员工作能坚持前面的一周，后面就比较轻松了。当然每个学校都不一样，工作也会有差异。大概也都离不开的是：搞卫生，无微不至的照顾小朋友[害羞]。（这个比较心累，现在的孩子都是父母捧在手心里的，容不得半点差池）

我们学校工资是2800，听说是算高的，但是每到发工资的日期，看到那点钱就不想干了[捂脸][捂脸]。后面好歹做到我儿子幼儿园毕业，我也就辞职不干了。

再说说超市理货员，这个没做过，大概优缺点大家了解的应该差不多。工作时间比较弹性，有早班，晚班。周末不能休息，也是最忙的时候。基本没有坐着的时候，估计比幼儿园上班累，但是操心的没那么多，心不累。工资多少不清楚，估计比保育员多不了多少。

哪个工作更适合，看自己条件再选择。比如喜欢小朋友的，有爱心有耐心的，去幼儿园上班是不错的选择。如果不愿意照顾小朋友的，喜欢自己做事没有干扰的就去超市。

干活手脚麻利，性格大大咧咧，说话高声高调的人适合在超市工作。

性格温柔，做事情有耐心，有爱心，喜欢小孩子，这样的人适合做保育员工作。

你可以参照一下，那种工作适合你。

分享一个朋友的真实感受，几年前，她在一超市干理货员，月工资1900。

每天上班8小时，每到周末节假日，超市就会搞活动，就需要上全天，还得一直站着，累的很。

因为家中有病人，就辞职了，在家待了半年。正巧家附近的幼儿园招聘保育员，她就去应聘了，经过培训后上岗了。

干了半年之后，有次闲聊，说起她的保育员工作，满满的自豪感。说虽然工资比超市的低，只有1600，但是每天只工作6小时，每到周末双休，节假日正常放假。

工作不累，关键是每天跟孩子们在一起，看到天真无邪的一张张笑脸，心底里由衷的幸福感。

跟孩子相处，不用面对成年人之间的勾心斗角，感觉特别好。

朋友说，以后就在幼儿园干保育员了，直到退休那天。

只要用心去干工作。都一样

回答：是在超市当理货员好，我是在幼儿园当保育员。

随着社会快节奏的发展，人们生活与文化程度提高，健康思想越来越高。

无论你是干什么样的工作，都是技能和责任心衡量你工作的能力是否胜任。

理货员男女不限，年龄不限身体健壮，文化水准一般就行，在工作中要有灵敏的思维能力，吃苦耐劳责任心强，热爱自己的本职工作！

幼儿园的保育员：要求是幼儿教师培训，有上岗证，年轻有为，责任心强的姑娘们承担，一般都要领班，不光是幼儿生活起居料理问题，更重要是学习幼儿知识发挥出来，使幼儿茁壮的成长责任重大，可爱孩儿笑脸；能让你喜欢爱上这份人间温暖的工作。

天天和可爱的孩子一起玩开心

应该是在幼儿园当保育员好。

客观上讲在超市当理货员不需要什么文凭，也就是说这个工作对学历不看重，有没有学历知识都无所谓，这也从侧面反应出有学历的人不会去做那个工作，这是个粗活。而在幼儿园当保育员还是需要一定的知识，毕竟她是照顾孩子的，她的一行一动势必要影响到孩子，以为她是孩子的第一任老师，她在各个方面都给孩子做出榜样来，你做得好做得赖孩子都跟你学，这样就需要慎重选拔保育员，一般要求需要一定的文化程度、专业知识、敬业精神和对孩子的爱。

从另一个角度来说，当理货员面对的是一批批货物，是死气沉沉的货物，与人打交道很少，缺乏跟人的交流，工作乏味。而保育员则是和小朋友打交道的，需要精心呵护，与儿童一起享受快乐，儿童高兴时她也高兴，开心时她也开心，在这个环境中自己的心态也就年轻了。同时也磨练了自己的意志陶冶了情操，使自己变得更加有气质。

儿童必定牵扯到家长，家长也会对你礼貌相待，甚至会成为好朋友的，也会得到他们的尊重。

当下45岁的年龄，着实是有些尴尬的时段。说大不算大，说小也不算小。无论是到超市去当理货员，还是去幼儿园当保育员？都各有利弊，超市每天八小时工作制。你别看，只是理货员。那也要有点文化，最基本的是会写商品的条码，要货，返厂。

如果你分在“非食”，商品要看保质期的不多。无非是垃圾袋，保鲜膜，保鲜袋之类的，数量有限。可要是你分在“生鲜，或食品区。就要仔细经常关注食品的保质期，面包之类的食品，保质期是7天。牛奶的品种不同，保质期也就会各异。

你如果稍一粗心大意，商品就会过期（没有提前上报，超市不能及时清理库存，就得销毁商品），那么理货员相应的就会受到处罚。且超市还会定期盘点货物，工作人员上班时要注意仪容仪表，每天上班都要站着。你对待顾客要热情，有时还会遇到个别的顾客，考验你的耐心！

你自己所管辖的区域，来货的时候，你还要跟着科长点货，上架商品，这也需要你有一定的体力。不过这些其中的不易，在你对超市的这些流程熟悉之后，就不会像你刚开始时觉得的那么难。

幼儿园的保育员也并不好干。现在家家都只有一个孩子的居多。家长每天把孩子送到幼儿园，同时也把相应的责任赋予了幼儿园。你做保育员要照顾好孩子，不能让孩子们受到磕碰。如果孩子脸上身上或小朋友之间相互拉扯，弄破了哪儿？家长们也都会很不高兴，甚至会投诉。

保育员大都也都要有职称，并不是谁都可以当。因为这是面向幼儿，还要教孩子们一些日常生活知识，开启孩子们的智力。所以要求的也会多一些。你之前如果没有这方面的经验，当保育员恐怕更难。这不仅要对幼儿的心理有所了解，还更要有足够的耐心，精心才能做好这份工作。

你这样的年龄段，家里的孩子都早已长大。现在幼儿的教育方式也和那时截然不同。你当保育员所带来的压力，责任难度和理货员相比，也许会更大。

理货员是只要把超市的那些流程弄懂了，自己具有责任心，后续的方方面面也就会非常容易适应了。

这两个职业的优势劣势均已一一呈现。别人的意见只供参考，凡事还要根据自己的实际情况和能力，仔细做出权衡！那样做出的选择也会更正确。适合自己的才是最好的。

说起一个人的成长历程中，娶妻生子对于很多人来说都是一件很幸福的事情，但是生孩子受影响最大的其实还是妈妈们；从十月怀胎开始到孩子上学，这个阶段，妈妈们需要承受的是身体和精神上的双方面的折磨。

而其中有很多妈妈们为了宝宝，都甘心辞掉了自己的工作，选择暂时做一位全职妈妈；这样也是为了孩子和家庭着想；很多全职妈妈表示，在最初做决定的时候都是认为，等孩子长大了一点之后，就可以去继续上班了。

朋友佳佳就是一个很好的例子，佳佳在怀孕之后，就决定了辞职在家带孩子，因为双方父母的身体素质都不算太好，也没有打算给她们增加负担。

自从做了全职妈妈之后，佳佳表示甚至比上班的时候还累，尤其是在孩子刚出生那段时间，如果不是父母来帮忙，真的有点熬不过去了；好在佳佳的老公也一直都很体贴，帮她分担了很多照顾孩子的事情。

但是在孩子上幼儿园之后，问题就越来越多；老公一个人的工资需要养活一大家子，佳佳和老公沟通之后决定重新回到职场，但是基本上没做几天就被辞退了，只因幼儿园的事情太多。

1每天接送孩子上学

现在很多幼儿园的放学时间都是在5点，赶上一些特殊情况，可能中午就会放学了，对于上班的人来说，这和自己上班的时间是非常冲突的，遇到加班的情况，甚至很晚才能回家，这导致宝妈在工作的时候需要请假的次数就非常多，而这是很多公司都不能容忍的事情。

很多幼儿园虽然提供了延时服务，但是有的时候时间真的是不够用，那么就只能寄希望于家里的老人，老人没时间的，妈妈们根本无法正常上班。

这样妈妈们能够选择的工作机会就更少了，只能选择工作时间比较灵活的工作，但是相对来说薪资就比较低了。

2幼儿园亲子活动多

现在很多幼儿园都很关注孩子和父母之间的关系，也会不定期的组织一些亲子活动，每个月至少要有一次；这对于家长来说这都是要请假的日子，偶尔缺席一次还可以，但是不能总是缺席。

毕竟孩子如果看到其他家长都在，你的孩子没有人陪，对于孩子来说也是一种伤害，这是所有父母都不希望看到的。

但是前面也说了，现在工作请假不容易，所以亲子活动对于很多宝妈来说，真的很痛苦。

3假期根本忙不过来

幼儿园的休息时间是跟着国家法定节假日走的，那么就意味着宝妈的休息时间也要和法定节假日一样，否则根本无法照顾孩子，家里有老人的还好，没有老人的只能妈妈自己照顾孩子了。

那么问题来了，去哪找一份早八晚五，节假日双休还能经常请假的工作呢？答案是根本没有。所以宝妈打算等孩子上幼儿园自己就能上班了，几乎是不可能的事情，最起码要等到孩子上小学之后，还有一些托管班能够帮助宝妈们解决一段时间。

其实做全职妈妈是非常辛苦的，有很多男人不理解老婆的辛苦，认为全职妈妈就是在家休息，其实根本不是这样；到最后全职妈妈的交友圈和生活圈都变小了，心态也很容易出现变化，所以不管是家人还是朋友，都要多给全职妈妈一些关注，这样才是对她们最好的帮助。

我不是会不会带孩子去公司的问题，而是有些时候不得不带去公司。因为我只有夫妻俩带孩子，有时候需要两个人都要加班，然后没办法呀，不带去公司就没地方放。不过也还有其他同事也带孩子去公司，公司同事是会理解的，老板看到了也不会说什么。

但是带孩子去公司，还是要考虑其他同事的感受。首先，不能影响其他同事的工作，有的孩子在公司很吵闹，虽然同事理解但是不会欢迎这样的孩子。其次，也不能影响自己的工作，总不可能因为带了孩子过来了，老是带孩子去了，这样会弄不清到底是过来上班的还是带娃的。

我公司曾经有一个同事带孩子过来，那孩子到处跑，同事的工作经常被打断，老是不知道孩子跑哪去了要找人。并且在公司因为坐不住，到处搞破坏，这个影响还是有点多。

题主说到儿子目前问题多，到了公司如果管不住，这样还是不太好。你的工作真让人羡慕，但是大部分时间变成在单位带娃，这还是不太好的。而且容易在职场落人口舌，至少别人可以说上班时间影响工作。如果等到孩子乖了，再带去公司，会好一些。

孩子3岁多了，该送去幼儿园。如果送去幼儿园，剩下不去幼儿园的时间留在单位，这样是我认为的最好策略。

婆婆不帮我带孩子，我妈妈帮带满两岁也没空带了。于是，我就把孩子带到学校。

上班的日子，每天早早就把孩子连他的小被子抱起来，塞进车里后座，带到学校。有时到了学校他还没醒，就把他一个人放在宿舍的床上睡觉。刚开始带去学校，他醒来就会闹，有时候我在教室里上课，估计他到时间醒来了，但是没办法回来看他，他哭了几天，好像觉得没什么用，也不再哭了，然后到操场上自己玩球，或者到教室找我，每当这时，我就跟他说，你来找妈妈，校长就批评你，说你不是好宝宝，儿子很懂事，听了就会自己到别的地方去，或者到办公室里，没课的老师也会帮我照看一下。

后来我给他准备了很多他喜欢的玩具和零食，他起来后看到这些东西，不哭也不闹。天气暖和的时候，我会把早餐放在宿舍的小桌子上，他起来了就会自己吃早餐。就是有一点不好，好多天几乎就是还没得洗脸洗手就先吃东西了。

他好像知道妈妈工作很忙似的，他没怎么发脾气，也不生气，小小的他自理能力就很强。到读小学的时候就能帮我做很多家务事，学习不用我们操心，也没有叛逆期。也许放养的孩子独立能力比较强吧。

会的。但也分情况，你说的这种情况比较空闲的话带过去应该问题不大，你是什么单位？像一些学校快放假的时候有些老师就把小孩子带到单位去，一般校领导或者是年级主任也不会去说的。如果在机关部门里边，把小孩子带过去就可能有点影响，因为机关部门讲究规矩，也是有些领导他们不喜欢小孩子吵吵闹闹的，所以要看情况看单位的性质看部门领导的心情关键要看自己能不能把小孩子管的稍微严格一点不要让他在单位里面打打闹闹哭哭笑笑的。

人非特殊情况的话最好还是不要带小孩子去，人多嘴杂尽管有些人表面说小孩子很可爱怎么怎么样，但是说不定转过身就会给领导打小报告，说某某同志把小孩子带到单位影响了我们工作效率，影响了单位的部门形象。

我是你自己有单独的办公室，我觉得问题不大，反正关起门来就你跟孩子在一起如果有人来办事情，他们也不会太过多关注的。

我是带孩子去单位之前最好和一个办公室的同事或者和部门的领导提前打个招呼说明一下家里面的特殊情况这样领导也有个心理准备如果很突兀的把孩子带过去万一你有工作安排或者安排你开会或者安排你出差或者安排你从事比较紧张的业务的话你就比较尴尬。

很多单位有个特点，哪怕你再无聊天天吹牛皮那是一种状态，也是在上班。但如果你把孩子带过去，哪怕很空闲，有些流言蜚语就来了。

言而总之，尽量少带。

我在私企工作，公司员工加老板一共五个人，单位面积四百多平，家里实在是没有人看孩子的时候我才把他带到单位去，去之前会跟老板先打招呼争得老板同意，毕竟那是职场，再就是不是万不得已也不会有谁愿意经常带孩子去单位的，现在的父母大多是独生子女，上有四老，老人的父母也有在世的，头疼脑热难免的，只是实在没得办法的时候才会带孩子去单位

要看孩子什么样的性格，我同事有个五岁小男孩，每次带进工厂就全厂区跑，拉都拉不住，屁股在凳子上坐超不过五分钟，他妈妈因为有工作要忙，也是没办法看管他的，实在是太危险了。我儿子性格又太安静了，周末有时候加班家里没人看他，就带他在我办公室做作业。早上去让他坐哪个位置，到我下班，除了上洗手间，屁股都不挪动一下的，更别说出去跑动了。而且安安静静，半点声音都没。尽管如此，不到迫不得已，我还是不想带他去。孩子不在，我更能安心工作，对我自己而言。

我不是很爱把孩子带去单位的，除非实在不得已。

咋说呢，熊孩子啊，去单位到处跑来跑去的，自己首先就没办法好好干活，领导会觉得你这种女人就是整天把心思放在孩子身上，在安排重要工作的时候其实潜意识就不会考虑你的。

其次我觉得会影响别人，像我是跟别人用一个办公室的，我同事自己还没有孩子，就算有孩子了，也不见得她就会很喜欢我的孩子啊，孩子玩一会儿还好，久了总是会闹脾气啥的，有时候人家很厌烦，又不得不忍着，别说我为啥知道，因为我自己经常就是这样，哈哈，推己及人，我也不想让别人难受啊。

每次我同事带孩子来，其实我不爱带孩子虽然我自己家里两个孩子，但是同事的孩子啊，又不是自己的孩子，有时候吵闹一点都得忍着，真的很烦啊。

再次，我觉得孩子带去单位，有时候孩子脾气不好啥的，会暴露一个家庭的短板，如果孩子不乖，人家背后其实会议论的，会说你不会教育孩子啥的，我不爱自己和自己的孩子成为人家茶余饭后讨论的话题，所以我不爱带孩子去单位。

最后，其实才是重点，因为我怕效能办查啊，哈哈哈，等下效能办去抽查，发现带孩子上班，纪律效能不过关来个效能告诫啥的，一整年的奖金就去了一大半了，哎，生活艰辛，本来工资就低，就靠着这点奖金过日子了，如果再被扣了奖金，日子都不用过了，所以我不想冒险，哈哈。

我觉得吧，如果你真的没啥事的话，不如直接请假，好好带孩子陪孩子不是更好？

很想评论，但真的心情矛盾。我快六十岁了，我的童年没有好的生活条件，我父母都是五十年代大学毕业，他们的单位没有托幼机构，每次他们上班都会把我用绳子系住我的腿，把我绑在床腿上。下课了就急匆匆的来开门看我。虽然自己过来了，但真的希望让年轻的一代不再这样，有专业的机构看着孩子，让父母安心。

年前，放寒假了，适逢姥姥家在河北保定，正值石家庄新冠肆虐期。姥姥姥爷无法过来看。

在北京上了两天托管班，大兴发现病例，托管班上不成，只有去单位了。

去了单位孩子一人还算安静，别的孩子找她来玩，就闹腾了。我经常要管着她，不让大声说话。可是，小孩子，还是免不了大声吵闹的。

会！我家孩子从上幼儿园开始每周六在单位，暑假寒假有时在单位，工龄够长，碰到有时候发工资还向老板要工资呢[捂脸]

我曾经有大半年带小孩去上班，当时是小孩刚2岁，家里老人要回老家建房子，也去早教机构问过了，三个月就要收5000多，都抵得上去一个学期的幼儿园费用了，最主要的是5点放学，最迟5点30分要接走，那个时间才刚下班呢，左思右想之后决定带去上班，因为是私企，公司人员又少，我有是做财务工作的，工作时间比较灵活，当然老板也比较人性化，只要工作做好了，都不会有什么意见，另外也不是每天都带去，家里人有时间看就放在家了，就这样坚持了大半年。

带小孩去单位主要也是取决于公司的条件允不允许，假如是管理严格的公司，还是不会带去上班的。

正好茉莉最近就是了解到了这样一份工作。

茉莉公司附近开了一家花店，花店除了卖花还有做插花的教学，然后店主又是夜猫子，所以店主请了一个宝妈来做兼职，宝妈上班的时间是早上十点，到下午三点，十点开档，然后下午三点，老板就会自己过来上班了，也是因为宝妈下午三点就要去接孩子放学。当然，这个工作就没有五险一金的，但是这个工作的好处就是很灵活，早上送了孩子上学，下午可以接，还有周末是双休的。

其实茉莉想说的是，为了孩子，有时宝妈是会有很多的牺牲，这句话是不假的。其实做了兼职，就意味着工钱不多，但是如果没有人帮忙，这个也是一个办法。

所以还可以做的工作还有，超市和连锁快餐店的钟点工，其实凡是大型的连锁企业，都会有兼职请的，所以这个还是很容易找到。

基本上所有全职的工作都是没有说能有适合接送的时间了，现在全职工作还有很多要加班，茉莉也见到不少家长，因为加班，孩子留在幼儿园，苦苦的等着妈妈来接的，所以这个又能说什么。

可以做的工作也很多！

可以去幼儿园做保育员，虽然累，但是和孩子是一起上学，一起放学，还可以时时刻刻看到孩子。如果你有幼师证，可以做幼儿园老师，也方便照顾孩子。

可以去做兼职，白天把孩子送到幼儿园，然后去做兼职，等孩子放学就去接孩子。我有个朋友她自己弄了个小车，做的都是孩子爱吃的，什么鸡柳啊，热狗啊，就在她孩子的幼儿园门口卖，然后等孩子放学，卖一会就带着孩子回家。不过也要看幼儿园那可不可以摆。

可以在家附近做些工作，比如现在很流行的私人做的，一次性鞋垫，衣服，娃娃等，我们这就有好多厂，可以把货拿回家做，有的人会裁缝，就去私人那里上班，做一次性手套，鞋子什么的，时间比较自由，接送孩子很方便。我就在家没事贴贴打火机的标贴，很简单，虽然钱少，但可以带孩子，还是挺不错的。

可以去做餐饮业，餐饮的每个岗位上班时间都比较晚。如果不是做早餐这类的，中餐或西餐早上最早上班也是九点，下午小孩放学的时间，又不是客流较多的时候，去接一下小孩很多店都是允许的。

在餐饮业还可以做临时工，早餐店早上很早都开始做准备了，一般早晨四点就要起来上班，按小时算，12-15小时不等，能吃苦耐劳也是可以选择的。

大的中餐、西餐店晚上和星期天客流多忙不过来，也都会招临时工，时间也灵活，可以兼顾孩子

嗨，你好，这位朋友，我是从零开始学写作，很高兴回答这个问题，谢谢。

首先，现在宝妈做兼职方面的需求性比较大，目前为止，比较可靠，比较可靠的兼职不太多，尤其是在互联网上。

我把自己之前亲身过，对身边了解的情况给你说下。

好了，目前为止暂时就整理了这么多，希望能够帮助你，谢谢。

我现在就是一个在家工作的宝妈，您可以参考下我的这两个工作是否适合您

我两个娃娃，现在，就在家附近的中国移动上班，工资不高，业务多，脑壳都是痛的，早上820上班，把娃娃送到幼儿园就来上班，中午1个小时吃饭时间，大的中午要回来吃，上个厕所就可以回家把饭煮在锅里，晚上630下班，顺便兼职做纸巾批发，5元一提左右，全国包邮，多了就拿去卖，赚点零花钱，县城工资低，

幼儿园都要证，保育员什么都要有这证件，网络刷单是违法的都是偷偷进行并且很多都是骗子！想时间自由接送孩子！感觉有点难！要

孩子上学了，宝妈适合找什么工作？推荐这几类工作，来看看

妞妞妈妈0828

07-23

大多数妈妈们辛苦的把孩子带到3岁，上幼儿园了，宝妈就想找工作了。一来女人工作了就可以有自己的经济来源，缓解家里经济压力。二来宝妈有了工作，也有自己的生活圈子，不会在家一个人太无聊，整天围着老公，孩子转。但是，能找什么工作好呢，孩子放学放的早，也需要接送？现在宝妈推荐这四类工作。

一如果你有幼师证就是极好的，可以去幼儿园当老师。跟小孩一起上学放学，孩子寒暑假也会有人带。只是幼儿园的工作比较辛苦，宝妈忙了一天，晚上接着照看自己的宝宝。如果没有幼师证，也可以应聘保育员这个工作。保育员一般有健康证就可以了，一般就是打扫幼儿园班级的卫生，帮助较小的孩子吃饭，睡觉等问题。

二如果你有文凭，也可以应聘家里附近公司的文员工作。文员一般都是朝九晚五，周末双休，这样就可以和孩子的时间对上了。文员的工作一般比较清闲，这样很适合宝妈，下班之后仍然要操持家务什么的。

三如果你是做家务的一把好手。可以应聘大公司的钟点工保洁员。钟点工是按小时算的，这样上午打扫2小时，下午打扫2小时，还可以接孩子放学。多劳多得，没时间就可以不接单。感觉这个时间比较灵活。赚点零花钱是没问题的。

四如果你擅长烹饪，可以去做小厨娘。可以去一些私企小公司应聘炊事员。这种公司一般只做中午一顿饭，早上10点买菜，中午做饭，下午清洗厨具，大概2点多就可以回家了。也不耽误接送小孩。

其实还有很多可以做，如果有一定的经济基础，还可以自己开实体店，开淘宝店，时间也是挺自由的。擅长销售的还有尝试保险行业。自己开一个晚托班，辅导孩子作业以及管孩子的晚饭，这样自己的孩子也能带着。其实还有很多可以做，快递员，外卖员，只要宝妈不怕辛苦呢！为母则刚，宝妈选择适合自己的工作就行。

Baby_Jing：“如果把宝宝2岁半送去学前班不太妥当吗？艾玛，好纠结”

misuzu：“我的孩子两岁半，总是自己玩自己的。最近都打算去报早教让他学习融入集体了。请问有没必要呢？”

以上两个问题是我昨天所发的那篇《资深幼儿园园长告诉你：如何为孩子做好身心准备，更快适应幼儿园》的文章后，两位妈妈所发的留言。

孩子2岁左右，很多家长开始考虑让孩子在上幼儿园之前先送进托班。有些家长实在是因为平时工作太过繁忙，家里老人身体不好或是没有老人帮忙带孩子，只能将孩子早早送进幼儿园减轻负担。还有的家长则是觉得让孩子先进幼儿园有助于养成好的生活和学习习惯，自己也能轻松很多。

那孩子两岁多就送到托班到底有没有必要呢？

先分享我身边几个真实的例子。

轩轩刚刚2岁，爸爸妈妈就为他找好了幼儿园，周围同龄宝宝的父母都特别不能理解为什么要这么早让宝宝去幼儿园，对此，爸爸妈妈的解释是早点让宝宝入园，更能培养孩子的独立性，也容易养成好的行为习惯。但轩轩进幼儿园没多久，家长发现不仅没有培养好的行为习惯，反而倒退了。比如轩轩很早就学会小便自理，但进幼儿园后，每次周末，都要尿溼好几条裤子。去幼儿园查看才发现，老师为了图方便，给每个宝宝都兜上了纸尿裤，看着习惯越来越差的轩轩，爸爸妈妈只好放弃了让他上托班。

乐乐户口对口的是一所重点幼儿园和小学，为了让乐乐顺利在小学就读，乐乐妈妈早早的帮乐乐在托班报了名。因为户口对口的幼儿园与他们家不在一处，为了照顾乐乐，爸爸妈妈特意在幼儿园旁边租了房子。但入园第一天，乐乐出现了严重的分离焦虑，大哭不止。没几天，乐乐突发高烧，好不容易在家养好身体，一进幼儿园，因为交替感染，又生病。几次之后，乐乐的身体越来越差，动不动就生病，打针。最后家长只好让她待在家。

类似轩轩、乐乐这样的例子很多，不少小朋友在2岁进入托班时都有严重的不适现象，尤其男孩子，更容易出现各种状况。

当然也并非完全没有正面的例子，有些心智发展较成熟、自理能力较强的小朋友，在经过一段时间适应期后，慢慢适应下来，在吃饭、睡觉等方面确实比没进入托班学习的孩子做的更好。

不过整体来说，我不主张不足3岁的孩子去上托班，因为这个阶段的宝宝，无论从生理还是心理上都不适合。

生理上，多数2岁左右的宝宝自理能力还不够，吃饭、睡觉、大小便等各方面都是问题，2岁左右的宝宝，语言能力相对也较差，如果宝宝这些方面都不能自理，话又说不清楚，去了幼儿园以后会很受罪的。

幼儿园一般都是3个老师，即使一个班只有10个孩子，每个老师也要看3个孩子，有时候，很难做到面面俱到，照顾好每一个孩子。如果宝宝尿裤子或睡觉起牀后，老师很难即使发现和更换，宝宝就特别容易受凉生病。

心理上，2岁的宝宝正是自我构建的关键时期。出生时，宝宝都认为妈妈和自己是一体的，2岁时，他们刚刚认识到妈妈和自己是不同的个体，正处于自我的构建形成中，但这个时候的宝宝的注意力还是集中在自己身上，所以他们依然粘着妈妈，不乐意分享玩具，与周围的小朋友也没有互动。

一直要等到宝宝3岁后，自我构建完成，这个时候他们开始有与同龄人交往的渴望，他们更愿意离开妈妈，与同龄的小朋友一起享受集体生活。如果这个不让小朋友进幼儿园，又会养成他们孤僻的性格，这就是国家希望3岁以上的小朋友能足岁就进入幼儿园学习的原因。

最最重要的是，无论是上托班还是上幼儿园，孩子都将面临生命中的第一次“分离焦虑”，如果处理不好，可能会对孩子产生长久的影响。

因此，一定要根据孩子的实际情况决定要不要让他上托班。

通常来说，如果宝宝饭吃的很好，不要人哄就能安静入睡，入睡时、起牀后能自己把衣服穿好，小便能自理，大便会告诉老师，可以考虑让孩子去托班。如果孩子这些方面的能力不够，那么还是等孩子再大一点，各方面自理能力更强一点了再进幼儿园。

如果家里确实没人看孩子，爸爸妈妈自己要工作，家里老人身体不好或没有老人帮忙照看孩子，提前把孩子送入托班是无奈自举，那也无可厚非。如果家庭环境比较好，父母上班时，家中有人照看孩子，最好不要送孩子到托班。

有些家长送孩子入托班是为了孩子养成好习惯，或是希望孩子能提早系统的学一些知识，如果抱着这样的心态送孩子上幼儿园，完全没有必要。