今天我负责发一个同事的喜糖，就忘了给总监办公室发了，总监来了也，别人都发到位了，我应该补上吗还现在

领导 0 18

今天我负责发一个同事的喜糖，就忘了给总监办公室发了，总监来了也，别人都发到位了，我应该补上吗还现在,第1张

今天我负责发一个同事的喜糖，就忘了给总监办公室发了，总监来了也，别人都发到位了，我应该补上吗还现在
导读：这个一定要所有人都发到，是你忘给总监发了，也没关系，你直接去他办公室，给他发份喜糖，这个不算是多大的事情，你也不用解释什么，直接敲门进去给他发喜糖，在这个喜庆的日子里，大家都会高兴的。1、领导，这是我的喜糖，给您送点喜糖沾沾喜气，特别感谢您

这个一定要所有人都发到，是你忘给总监发了，也没关系，你直接去他办公室，给他发份喜糖，这个不算是多大的事情，你也不用解释什么，直接敲门进去给他发喜糖，在这个喜庆的日子里，大家都会高兴的。

1、领导，这是我的喜糖，给您送点喜糖沾沾喜气，特别感谢您对我的期望和关怀，结婚那天你要是有空的话我请您小酌几杯怎么样，如果没事您一定要来。

2、领导这是我的喜糖，如果结婚那天你有空的话，那欢迎你来我家喝一杯喜酒了。

你要找个人少看见的时候去。或者让领导的亲戚或朋友帮你送。

领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。其中，把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导的本质是人与人之间的一种互动过程。关于领导概念，不同学者从不同角度和侧面有着不同定义。概括起来，较具有代表性的看法有以下几种。

综上所述，可看出，对领导这一概念各不相同，但各学者的表述有助于全面理解领导的概念与实质。首先，要把领导与领导者两个概念区别开来，在英语里，领导（leadship）与领导者（leader）是两个不同的单词。在汉语里，“领导”既是名字又可做动词，通常人们习惯把领导者称为领导，把领导者的行为也称为领导。

实际领导者是实施领导行为的人，而领导则是领导者实施领导行为的过程。领导行为是关键，正是领导行为造就了领导者。凡是实施了领导行为的人（即便他不是上级指派的“领导者”）都是真正意义上的领导者。换句话说，处于“领导者”岗位上的人的行为并非一定属于领导行为，而处于非“领导者”岗位上的人的行为也并非都不属于领导行为。

“一个新来的CEO充其量只是企业的‘头’，他能否变成‘领导者’取决于他的所作所为和人们对其所作所为的知觉”，这句话的含义是领导者和领导的本质和内在联系。第二，领导行为时一个动态的过程。这个过程由三方面相关的因素所构成，即领导者、被领导者和环境。其中，领导者是起主导作用的因素，被领导者、组织环境是影响领导有效性的重要因素。

领导行为是由这三个因素行为组成的复合函数，用公式表示为“领导行为=f（领导者，被领导者，组织环境）。因此，研究领导行为时，必须充分考虑各种因素的作用及相互关系。第三，领导是有目的的活动。领导行为的目的是领导者指引和影响被领导者实现团体或组织的目标。

在发喜帖时可以直接向领导发出邀请，必须真诚。

首先，要确定哪个领导最合适当证婚人。一般来说，证婚人应该具备以下条件：1和新郎新娘没有血缘关系（最好连姓氏都不要一样）。2与新郎或新娘平时关系较为和谐。3形象较好，气质稳重，品行仁厚。

其次，拟好证婚词，因为有些领导怕麻烦，所以先拟好证婚词以打消领导的顾虑。证婚词最好拟长一点，给领导以修改的空间，及打消了领导嫌麻烦的顾虑，又给领导留有表现自己才能的空间。

再次，就是找一个恰当的机会给领导说啦。可以提前请吃饭在饭局上说，也可以直接到领导办公室邀请（我就是这样做的）。要郑重地发出邀请，如果领导迟疑，你可以说主持人和其他领导也认为您做证婚人合适，表达出非您莫属的诚意，基本上就成功了。

最后，祝你拥有一个浪漫隆重的婚礼！