.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：疫情期间感谢领导的话如下：1、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习。2、感谢领导多年来对我的工作支持，感谢领导的培养，我将以以后的工作成果来证明自己。3、藉此机会，让我们对您过去珍贵的支持表示感激，对您今后的订单，我们将保证继续格外关
疫情期间感谢领导的话如下：
1、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习。
2、感谢领导多年来对我的工作支持，感谢领导的培养，我将以以后的工作成果来证明自己。
3、藉此机会，让我们对您过去珍贵的支持表示感激，对您今后的订单，我们将保证继续格外关照。
4、在忙碌交织的岁月里我会永远珍惜这份友情，轻轻地道一声，却道不尽心中的万语千言，只愿这帖子，捎去我衷心地祝福，我的空间因你而美丽，感谢一路上有你。
5、感谢你们那朋友般的微笑，让我感受到工作中的快乐。
6、你是我生命中的贵人，因为你我学会了生活，因为你我懂得了付出，因为你我才知道生活是如此精彩。
7、感谢你们家人般的亲切，让我感受到工作中的温馨。
8、感谢领导这段期间的细心栽培，对我帮助很大，全面提升了自己的业务水平。
9，千里之行，积于跬步，万里之船，成于罗盘，感谢领导平日的指点，才有我今天的成就。
10、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业，谢谢您平时对我的关心和帮助。
疫情期间公司购买防疫物资会计分录怎么做？如何入账？
疫情期间多数公司都会购买口罩、消毒液及一次性手套等防疫用品，当作储备物资使用或者发放给员工使用。那么疫情期间公司购买防疫物资的会计分录怎么做如何入账
疫情期间公司购买防疫物资的账务处理
1、疫情期间，公司购买防护服、一次性手套的账务处理如下：
(1)如果公司是当作储备物资使用，会计分录如下：
借：管理费用——劳保费
贷：银行存款
(2)如果公司是发放给员工使用，会计分录如下：
借：应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款
2、公司购买工作服的账务处理
(1)公司取得发票，购买的工作服是加工服装，会计分录如下：
借：应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款
(2)发票上如果写的是工作服，则应当将其计入劳动保护费用。账务处理如下：
借：管理费用——劳保费
贷：银行存款
案例分析：
疫情期间丙企业复工后，统一购买一批预防新型肺炎的医用口罩发放给员工使用，取得增值税专用发票，金额10000元，增值税额1300元。请问相关会计分录怎么做如何入账
借：管理费用——劳动保护费 10000
应交税费——应交增值税——进项税额 1300
贷：银行存款 11300
按照相关规定可得，疫情期间企业所购买的口罩等防疫物资，已经取得专票的情况下是可以抵扣进项税的;个人所得税上允许免征;可以在企业所得税税前扣除。
参考文件：
财税第10号公告《关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策》
《企业所得税法实施条例》
相关知识：疫情期间公司购买防护用品会计分录怎么做
疫情期间公司购买防疫物资无发票可以入账吗
答：疫情期间公司购买的防疫物资无发票的情况下，也是可以正常入账的。但是纳税人应当注意：
因为进行税前扣除等有关税务处理时，其凭证就是你手上的发票。在没有发票的情况下也就不能正常抵扣。所以汇算清缴时需做相应的纳税调增处理。
疫情期间给员工发放现金作为口罩补贴怎么做账
借：管理费用等——职工福利费
贷：应付职工薪酬——福利费
疫情期间感谢领导慰问简短精辟的话如下：
1、亲爱的领导，正是因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责爱岗敬业。衷心的表示我们的感谢！疫情终会过去，静候春暖花开。
2、天天路过你的身边，却一直没有进去看望过你。今天我终于决定鼓起勇气，对你说：老大，谢谢你！疫情就是命令，防控就是责任。
3、既然选择了追求，就不要哭泣。坚持一下，扛过今日，幸福就更进一步。真正能把人累垮的，是心里的绝望。
4、感恩领导，静候春暖花开，疫情终会过去。
5、你的谆谆教诲，化作我脑中的智慧，胸中的热血，行为的规范……我感谢您，感谢您对我的精心培养。
6、感谢领导，只希望疫情能早日结束，春暖花开之时我们都能走在街头不戴口罩，繁华与共！
7、亲爱的领导，正因为有您的带头作用，才使我们能在工作中尽职尽责、爱岗敬业。此时，我只能对您说：打赢这场战“疫”每个人都不是“局外人”。
8、借此机会，让我们对您过去珍贵得支持表示感谢，疫情防控，人人有责。
9、我也许不是您最出色的员工，而您却是我最崇敬的领导，感谢你对我的照顾。
如果你真的对他无意，你应该做的是保持低调，做一个普通人。不要从人群中脱颖而出，引起他的注意。
男上司故意跟你说话，你不能忽视他和他一直暧昧不清，要找个借口及时离开，让他觉得你是在委婉地拒绝他。
当你必须去找你的男上司谈谈关于工作的事情的时候，无论如何都要保持警惕。如果谈话与工作无关，你可以马上提醒他。
当你无事可做的时候，不要去男上司的办公室，因为他会认为你在给他机会。如果是在工作上有问题，你可以在工作场所向他咨询。
不要在工作时间之外和你的男上司独处。当你和他独处的时候，很多事情都会发生。即使你们知道彼此之间什么都没有，但是其他员工的口水是会将你们淹死的。
当男上司主动要送你回家的时候，要明确地拒绝他。因为许多办公室恋情都是始于送女员工回家。
拒绝后你也要明白一个道理：上司就是上司，下属就是下属，角色要分清，不能交朋友。保持适当的距离也是必要的，尤其是女下属和男上司之间。
三、领导送东西给我怎么回复？
①
我亲爱的领导，谢谢你送的东西，让我觉得非常的暖心，能够遇到像你这么好的领导，就是我这辈子最大的幸运，以后我一定会好好的努力工作。
②
可以直接回复: 非常感谢领导能够来给我们送慰问品，给我们带来了许多的关爱和关心，在新的一年里，希望领导也能够新年快乐，平平安安，工作顺利，所以说我们以后回去了以后，在工作岗位上也会给自己开花，日益去提高自己的部分。
③
领导送东西给你，为什么送东西给你？
你要搞清楚是不是？是不是你工作努力呀，然后嗯或者是嗯领导的一份心意呀，那这样的话我们可以说谢谢领导，谢谢领导的关心，以后我会更加努力工作来配合领导完成工作的一个进度。这样说的话，领导应该很开心吧？
④
领导送你东西，我觉得你首先应该对于领导送的东西表示感谢，其次应该要礼尚往来，你也送一些特产给他
四、上司送你东西你该怎么办？
个人认为，你最好不要驳领导的好意，对她送你礼物安心接受，表示非常感谢领导的好意，以后会努力工作。
找个合适机会回赠她一份礼物。
五、领导非要送我礼物怎么办？
领导强行送礼的话，那么你要跟他沟通好，因为作为领导你也不一直接拒绝，如果拒绝的话就会得罪一个领导。
领导肯定是对你起了其他的小心思
六、不怀好意的领导给你送礼物该怎么办？
你可以不收，直接拒绝，并说清楚表明你的立场。告诉他你是有男朋友的。如果你不拒绝甚至收了他的礼物，会让他产生误会，你接受他的这样行为。到时候你就是进退两难了。一般有这样的领导要远离保持距离，如果还不收敛就去投诉或者辞职。
别接受，这肯定是个坑，找个理由婉拒他。
直接拒绝，不能给他机会
七、领导送下属该不该收？
领导送下属的东西应该收，这是领导对你的关心和爱护，也就是鼓励你好好工作，在工作中做出成绩，为单位增加效益，更希望你成为员工的榜样，所以东西一定要收……
下属该不该收领导的礼，答案是，该收，礼尚往来，但是你必须要回礼，如果是你不收，领导会认为你不懂事，你居然在我跟前摆架子，你收了他才安逸，你的回礼必须要高于这个规格，要理解你的领导的关心和美意，你也应在今后工作岗位上更加努力。
收着，领导送给你，表示领导赏识你，他把你当做了自己人，你不收领导认为你是看不上，嫌弃他送的东西，然后你不愿意支持他的工作。
表达感谢的方式如下：
1、口头表达：员工可以当场向领导表示感谢，用简单的语言表达自己的感激之情，如感谢领导的慰问，这份清凉让我们感到温暖和关怀。
2、行动回馈：员工可以通过自己的努力和工作表现，回报领导的关怀和支持，在工作中，努力地完成任务，提高工作效率，为团队和企业的发展做出更大的贡献，以实际行动表达对领导的感谢之情。
感谢并鼓励他们。
具体如下，感谢他们为疫情防控工作作出的贡献，叮嘱他们做好自我防护，合理安排休息，希望他们养精蓄锐、调整好身心，继续发扬英勇作战的优良作风，以昂扬的精神风貌投身下一阶段的疫情防控工作。
