开场白：各位领导、同事们，大家晚上好！我是某某部的某某某，在今年，大家都在异常繁忙地工作，为了让大家放松一下，我们某某团队内部组织了今天的年终团建，今天希望来年大家都能家庭美满，幸福安康。结束语：最后，感谢大家来参加这次团建，祝贺某某团队越来越好，希望大家万事如意、身体健康、工作顺利。开场白：这里是团建活动现场，在活动开始之前，请允许我衷心地感谢在坐的诸位领导和嘉宾朋友，以及所有的观众朋友。感谢你们的大力支持和积极参与，没有你们的帮助和鼓励，我们是不可能在此欢聚一堂的，谢谢你们；结束语：好了，下面让我们用热烈的掌声由请某某某为我们讲话。开场白：在缤纷的焰火和欢快的乐曲中，新的一年向我们走来，辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千，现在，我们有许许多多的事情要做，有许许多多的任务要去完成，我们将面临新的挑战和新的机遇；下面我宣布，活动开始。结束语：光阴茬苒，今天大家在这里欢聚一堂，迎接未来的曙光，这一刻是美好的，这一刻是温馨的，这一刻是充满激情的。但美好的时光总是短暂的，让我们下次再见。团建简介团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。公司团建活动方案7篇 2022教师节创意团建活动方案精选5篇 活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。以下是关于2022教师节创意团建活动方案的相关内容，供大家参考! 2022教师节创意团建活动方案 篇1 一、指导思想： 正如一代伟人恩格斯所说的“尊师重教是一个民族强大的表现。”如果没有老师对文明的继承和传播以及创造性的劳动，就不可能培育出建设祖国的栋梁之才。由此可见，民族的复兴与教育事业息息相关，而教育事业中教师是功不可没的。在教师岗位上的每一位老师都是一生平凡，一世艰辛，但他们却是人类的灵魂工程师，在他们手里握着一个国家一个民族的希望，而我们就是那颗希望的种子，在老师的手心里正在茁壮地成长着…… 为了弘扬尊师重教的传统美德，培养广大学生尊师爱师的情感，组织这次“老师，托起太阳的人”主题活动。 二、活动安排： 1、采访老师，了解老师一天的工作，写好采访稿。 2、做一天小老师，体验老师工作的辛苦，记好工作日记。 3、查找资料，了解名人成长经历中老师的引导和帮助，记录和摘抄，并且写出自己的体会和感想。 4、查找名人尊师的故事、尊师敬师名言警句等，摘抄。 5、了解“教师节”的由来。 6、出“老师，托起太阳的人”的主题墙报。 7、组织主题画、手抄报展示活动。 8、给老师写一封表露自己感激之情的亲笔信。 9、早上见到老师时送上一声亲切的问候。 10、一份自己决心改正缺点追求上进的日程表。 11、“教师节”时给老师一份问候，推荐几种方式： (1)给老师发一封庆祝教师节的电子邮件; (2)自己制作一个贺卡，送给老师;或到商店买一张贺卡，悄悄放在老师的办公桌上; (3)给老师画一幅铅笔画，再加上一行深情的问候或写首抒情诗; (4)当老师走进教室时，能看到黑板上写的祝教师节快乐的话; (5)以全班同学的名义，在老师的讲台上放一束鲜花; (6)帮老师把自行车的气打足或给老师买一包润喉糖，让老师保护好嗓子。 12、以“我的老师”为题举行征文活动，队员们把对老师的理解、尊敬、赞颂，用文字表达出来。 13、“教师节”召开主题班队会，庆祝老师的节日。 2022教师节创意团建活动方案篇2 20__年的9月10日，我们迎来了第__个教师节。今年的9月10日是全国教育工作会议召开教育规划纲要发布以后的第__个教师节，组织好今年教师节的活动对于学习贯彻全国教育工作会议的精神，贯彻落实教育规划纲要，推动教育事业科学发展具有十分重要的意义。 这个教师节也是月明苑幼儿园创园后迎来的第33个教师节，有着特殊的意义。今年教师节的主题是：贯彻全国教育工作会议，推进教育事业科学发展。活动本着全园师生家长共同参与的原则，营造一个温馨、感恩、细腻的活动氛围，更好的突出活动主题和内容，增强活动的感染力和影响力。 活动目标： 1、幼儿通过参加活动知道9月10日是老师的节日。 2、幼儿在活动中感受到幼儿园的温暖、老师的亲切。 3、幼儿能够在老师的指导下制作爱心卡片、绘画等形式表示对老师的尊敬。 活动时间：9月5日——9月16日 活动地点：月明苑幼儿园 活动内容： 一、第一阶段(9月5日——9月8)：以小班年级组为主要承办体，设计教师节活动内容，设计教师节主题墙饰，安排各年级段主要活动内容。 二、第二阶段(9月9日)：各年级段安排教学活动，托班与教师留影纪念，小班与家长合作制作爱心卡，中班制作教师节礼物，大班绘画活动《我心目的老师》，布置主题墙饰板块。 三、第三阶段(9月10日——9月16日)：教师节主题展牌展示，让孩子懂得尊师重教，常怀感恩之心。  2022教师节创意团建活动方案篇3 今年是我国第__个教师节，为进一步提倡尊师重教，提升教师素质，提高教学质量，创建一流学校，学校将在教师节期间开展一系列活动，其方案如下： 一、活动主题 尊重关爱教师，弘扬崇高师德。 二、活动小组机构组成及职责 组长：__。 小组成员单位：工会、团委、院办公室、系部等。 职责：负责本次庆祝活动的安排、组织、协调、准备工作。 三、主要活动内容及时间、地点、参加人员 1、筹备会议 筹备会议于x月x日与行政例会合开，活动小组成员及有关单位负责人参加，宣布活动方案，布置工作安排，及组织落实。 2、环境布置 在院门口、教学楼、东院门口各挂一条;在院门口、教学楼、办公楼、实训楼门口张贴;各教室统一更换主题为教师节内容的板报;广播室定时播放教师节的内容。 3、庆祝表彰会 (1)阅览室现场布置。 (2)大会议程及准备工作。领导讲话并宣读贺信; 学生会代表向教师代表献花;表彰先进;模范教师、学生代表讲话);文艺节目;参会人员：院领导、各部门中层正职、受表彰教职工、各部门教师、学生代表等。 4、学生庆祝教师节活动 组织专题班会、教师座谈会;向任课教师赠送贺卡、贺词或节日礼物;组织庆教师节字、画展览;组织志愿者结合值周学生清扫家属院环境卫生;到离退休教职工家中服务;其它庆祝活动各系可自行组织。学院组织领导慰问生病、住院教职工。给全体教师发短信祝贺。 __年x月x日—__日 五、活动地点： 理科楼各办公室 六、活动对象： 信息工程系全体老师 七、资源需要 1、卡纸或者随意贴若干。 2、向信息系各班同学征集“老师，我想对您说”——最想对老师说的一句话 3、倡议书、通知各打印4份 八、活动内容 1、x月x日生活部带领学生会成员替老师打扫办公室卫生。 2、x月x日将手机到的各班“最想对老师说的一句话”以及贺卡转交到老师的手中，提前送去节日的祝福。 九、负责人： 信息工程系学生会学习部 十、主要参与者： 学生会所有成员 十一、备注 1、所有经费开支需要有正规发票。 2、所有工作细节由各部门认真负责，不得有误。 3、各部门必须相互协调，相互配合，努力把此次活动做好。 4、未尽事宜另行通知。 2022教师节创意团建活动方案篇4 为了庆祝第__个教师节，弘扬尊师重教的社会风尚，活跃广大教职工的文化生活，展示人民教师的良好精神风貌，经校务会研究决定，拟于9月10日举办教师节文艺演出活动，具体方案如下： 一、活动主题： 九月金秋我心飞扬 二、活动目标： 1、歌颂教师，舒缓心情。 2、借助节日机会，增进教师之间的凝聚力。 3、形象品牌的塑造，推动沙二的发展。 三、活动时间： 20__年9月10日下午 四、活动地点： 报告厅 五、活动人员： 全体教师 六、活动形式： 文艺汇演 七、活动环节： 1、主持人送出祝福的话语。 2、校长发言。 3、新教师、老教师代表发言。 4、音乐组老师节目 5、四年级节目 6、五年级节目 7、互动游戏：看图说成语(拨号抢机会) 8、六年级节目 9、三年级节目 10、校务会节目 11、互动活动：抢红包 12、二年级节目 13、一年级节目 14、互动活动：粮草运送 15、微信点赞照片《最美校园或教师》公布结果 八、注意事项： 1、以年级段为单位，以一班班主任为负责人召集人进行节目排练。 2、各年级相互协调，相互配合，努力把此次活动做好。 3、未尽事宜另行通知。 2022教师节创意团建活动方案篇5 一、活动目的： 1、通过邀请家长观看幼儿园孩子表演，促进家园关系，强调幼师的责任感。 2、通过幼儿园教学成果展示和教师教学才艺技能展示，展现__幼儿园教师队伍的风貌，表达全体教师对家长的感谢。 二、活动时间： 2022年9月10日上午 三、活动地点： __幼儿园 四、活动准备： (一)校园环境卫生及前院活动场地布置。 1、门前拱形门及庆祝教师节。 2、红地毯。 3、长条会议桌4个。 4、鲜花300—400盆。 5、音响(租用)。 6、各班室内外卫生(各班保育员)幼儿前后院、大型玩具及公共卫生食堂。 (二)教师集体自制幼儿活动室区域作品 (三)幼师成长册和各班家园幼儿成长册(文本) (四)幼儿园教学成果展示 (五)__幼儿园幼儿区域作品展示(文本)(各班班长) 五、活动安排及程序 (一)主持：主持人串词 活动时间：30—40分 活动指导组： 活动联络组： 活动接待组： (二)程序 幼儿园派2名教师身披彩带带10名小朋友在大门口迎接家长入园就坐。 1、介绍幼儿园。 2、请欣赏教师自编自导自演的童话剧《保护国王》表演者：幼儿园全体师生。 3、请欣赏教师自编自导自演的情景剧《幼儿园的一天》表演者：全体教师。 4、请园长上台致辞。 5、由园长向教师赠送节日礼品(园长发表简短感言)。 6、幼儿园全体师生与家长合影留念。 7、参观实验幼儿园教师自制教玩具制作展。 2022教师节创意团建活动方案篇6 一、活动形式 各市场召开茶话会，联谊会，座谈会等庆祝教师节活动; 二、活动主题说明 活动主题：桃李满天下，恩情似海深——一珍教师节主题联谊会(或茶话会、座谈会) 活动目的： 1、借助节日机会，把握合理主题，促进销量，联络感情; 2、企业形象塑造，提升企业形象，推动顾客升级。 三、活动重点环节 1、主持人诗歌朗诵《赞恩师》; 2、教师顾客发言，员工献花; 3、员工代表老师的学生献礼：舞蹈《感恩的心》; 4、凡教师凭教师证在现场购货可享受x折优惠政策。 四、相关道具 1、到会的每位顾客赠送精美的小礼品一份; 2、在原开会条幅的基础上，会场悬挂教师节条幅 “老师，祝您健康!老师，您辛苦了!” “尊师重教是中华民族和一珍公司的优良传统!” 五、营造气氛 1、顾客就座的桌子上放小食品、水果、红酒; 2、会场条幅配合。 六、活动注意事项 1、工作人员统一工装。 2、会议过程，有空位置员工穿插就座，其余人员整齐站立会场两侧，积极鼓掌，制造场效。 3、带掌由各店长和各地区经理负责。 4、会议期间，员工不得随意出入会场及在会场内不得随意走动。 5、会议期间，不得在会场内接、打电话和收、发短信。 七、教师节材料青年五四演讲稿 公司团建活动方案(7篇) 作为员工，我们经常会参加公司组织的团建活动，那么一般团建活动方案都是如何写的呢？下面是我为大家整理的关于公司团建活动方案，希望对您有所帮助! 公司团建活动方案篇1 一、活动目的 借着节日活跃公司气氛，丰富员工业余生活，实现公司与员工间的互动，密切内部的人际关系，活跃身心，使员工能以更蓬勃的朝气，更积极乐观的心态、更融洽的关系投身工作。巩固企业文化氛围。 二、活动主题 “同喜同贺中秋国庆，同欢同乐精彩华联” 三、活动时间 四、活动地点 九龙坡区杨家坪 五、活动人员 公司全体员工 六、相关准备 由行政、人事部预先联系好前期准备事宜，做好活动安排。 准备好员工通讯录，确保在活动中与每位员工联系。 七、活动安排 1、吃饭 A、上海小南国 B、绍兴饭店 2、唱歌 3、互动游戏(可定为饭桌上的游戏) 31、人在江湖飘 一开始，两人同时喊“人在江湖漂啊，哪能不挨刀啊~”，然后比划手指，可以出一到五，并且嘴里要喊“几(跟比划的手指数相同)刀砍死你呀”。规定，五大过四、四大过三、三大过二、二大过一、一大过五，如果没有压到又继续。 32、007 由开始一人发音"零"随声任指一人，那人随即亦发音"零"再任指另外一人，第三个人则发音"柒"，随声用手指作开枪状任指一人，"中枪"者不发音不作任何动作，但"中枪"者旁边左右两人则要发"啊"的声音，而扬手作投降状。出错者饮! 适合众人玩，由于没有轮流的次序，而是突发的任指其中的一个人，所以整个过程都必须处于紧张状态，因为可能下个就是你了! 33、果园，菜园，动物园 比如第一个人先说动物园，第2个人说有什么，然后下面的就接着讲出一种动物的名称，谁没有接上或者反应慢了就罚酒!很好玩的，特别有气氛。 34、真心话大冒险 我(__)手机里有一款娱乐软件叫“真心话大冒险”，参与人坐在一起(饭桌上)全桌人划拳比输赢(剪刀石头布也行)，然后输家摇晃手机。如果银屏中显示是真心话就是说什么你都要回答，无论什么样的隐私(实在不能说的罚酒2杯)。大冒险就是银屏中显示是大冒险，那么无论什么样的要求你都要去做(实在不能做的罚酒3杯)。 八、活动经费 餐饭预算标准：控制在6000元以内; 娱乐预算标准：豪包消费控制在800元内; 总统包消费控制在1500元内。 公司团建活动方案篇2 一、活动主题： “凝聚心感悟，欢乐户外游” 二、活动宗旨： 为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。 三、活动主体： 全体员工 四、活动地点： 某景区 五、活动行程安排： 在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。 1、集合时间：第一批年月日上午8：30分第二批年月日上午8：30分。 2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。 3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9：00到达目的地：拍集体照2)上午9：30-11：30开展户外拓展游戏3)上午11：30-下午14：30烧烤4)下午14：30-15：30自由活动5)16：00集合准时返程。 六、活动经费预算： 1、车费：2、景区门票：3、烤炉费用：4、烧烤食物(详见附件一)：5、互动游戏纪念品(详见附件二)：6、备用药物(详见附件三)： 七、合计本次预算经费：__ 八、活动工作人员安排： 策划员：采购员： 道具、拍照：物品保管： 户外活动游戏组织：活动安全负责人： 九、注意事项： 1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。 2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。 3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。 4、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。 5、注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。 6、妥善处理垃圾，爱护景区一草一木，做文明人。 公司团建活动方案篇3 一、时间地点等基本情况： (1)时间;根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天; (2)地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适; (3)主题：以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢); 二、活动策划的目的要明确： (1)帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位; (2)增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战; (3)采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任; (4)使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛 三、基地介绍： (1)主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽; (2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤); (3)住宿采取的是标间12米的床; (4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等); (5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备); 四、 具体的行程安排：(拿3天2晚的活动举例) Day1—— (1)09：00——所有人去到基地集合; (2)09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身; (3)10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训; (4)12：00-13：30——午餐时间，稍作休整; (5)13：30-14：30——军训拉练，入营篇; (6)14：30-17：00——游戏拓展，团队展示; (7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚会; Day2—— (1)08：00-08：30，起床吃早餐; (2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组; (3)10;30-12：00，神笔马良; (4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息; (5)13：30-17：00，主体团建：部落战争; (6)17：00-18：30;晚餐+休整 Day3—— (1)08：00-08：30，起床吃早餐; (2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组; (3)10;30-12：00，景区定向活动; (4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息; (5)13：30-16;00，拓展团建游戏，合影留念; (6)16：00，开始返回自己温馨的家 五、具体拓展游戏的介绍： 举例说明： (1)神笔马良 A、游戏玩法—— 在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。 B、游戏目的—— 1 加强团队精神。 2 培养团队配合协作能力。 3 感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。 4 提升团队士气，激发饱满的激情 (2)毕业墙 A、游戏玩法—— 全队所有成员在规定的时间内翻越一面高42米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 B、游戏目的—— 1、增强团队凝聚力 2、加强团队服从与奉献的精神; 3、促进团队沟通，增加团队协作能力 (3)真人CS A、游戏玩法—— 把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了精英CS网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。 B、游戏目的—— 1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。 2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。 3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。 六、费用明细清单： (1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等; (2)主训教练12年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等; (3)拓展基地场地使用费; (4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费; (5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水; (6)餐费+住宿费; (7)其他需要实际支付的费用; 七、完美的结局： (1)总结分享; (2)香槟庆祝; (3)拍照留念; (4)快乐返程; 公司团建活动方案篇4 为体现公司企业精神，增强员工的团结协作感，促进员工之间的沟通，计划5月份组织员工举行踏青活动，具体如下： 一、活动意义： 提高大家积极性，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。 二、活动时间： 20__年5月26日星期六上午7点出发 三、活动口号： 放松心情、团结协作! 四、活动地点： 爬山 五、参加人员： 编委会成员、编辑部成员、所有通讯员、公司行政人员 六、活动费用： 预计4000—5000元 1、人员餐费计划30人×50元=1500元 2、车辆费用：预计600元(提供活动车辆者每车补助100) 3、矿泉水：60元 4、应急药品：30元 5、临时备用：500元 6、奖品费用：1500元 七、活动内容： 为了让大家彼此都能尽快熟悉了解，活动期间要进行部分团队游戏，活动结束后要进行集体拍照。 八、注意事项： 1、所有人员应注意安全，不允许单独行动。不允许抽烟，现在是防火期， 2、爬山时间为2个小时，2个小时后返回山庄进行其他活动。 3、所有垃圾斗装到食品袋中，不允许随意乱扔。 4、行为举止大方得体，注意维护公司形象，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。 5、期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作。 6、在游玩中，请各组确认人数、注意安全。 7、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。 8、请您保管好自己的行李。特别是手机、钱包及其他贵重物品。并应时刻提醒自己不要遗忘物品。 九、活动负责人：__ 第一队队长__野狼队 第二队队长__雄鹰队 第三队队长__鳄鱼队 活动工作人员：__、__、__ 活动摄影：__ 活动策划：__ 公司团建活动方案篇5 为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。 一、适用范围： __ 二、适用人员： 全体员工 三、福利项目： 1、生日：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式) 2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。 3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费：__元/人。 四、责任部门： 行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。 五、具体要求： 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。 3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。 四、费用预算： 按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 五、实施时间： 根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。 六、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语 当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排) 活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等) 活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目) 活动五：卡拉OK(唱到happy) 活动六：组织员工看** 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 公司团建活动方案篇6 为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---__拓展之旅。 一活动时间：20__年__月__日(具体时间暂定为：9：30—17：00)。 二集合地点：__。 三活动口号：放松心情，勇攀高峰。 四活动组织：业务部及行政部。 五参加人员：公司所有员工。 活动总指挥：__;监督：__; 后勤服务与记分：__; 安全与纪律：__; 游戏主持人：__; 后勤保障：__; 六活动形势： 以户外拓展活动为主，宣传为辅。 七活动行程： 拓展活动行程安排表。 八拓展活动安排: (一)拓展竞赛部分 全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。 1、拓展竞赛评分标准 任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。 每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。 任务2(15分)：跟陌生人合影。 每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。 公司团建活动方案篇7 一、活动目的 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 二、活动主题 “敞开胸怀，自由奔放” 三、活动时间 20__年x月x日下午x点。 四、活动地点 附近酒店会议室 五、活动参与主题 __全体员工 六、活动主持 __为主，各部门领导轮番上场 七、活动形式 培训+互动游戏 八、活动方案 前奏：(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女__”，然后__登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料： 投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。 培训师： 各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程： 各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 第二部分：互动游戏 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 公司团建活动策划案7篇　通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。在不断进步的时代，演讲稿应用范围愈来愈广泛，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是我精心整理的2022青年五四演讲稿（精选8篇），希望对大家有所帮助。 青年五四演讲稿1 尊敬的老师，亲爱的同学们: 　大家好! 　我演讲的题目是《青年如风》 　好一个自古的比喻。你也许会感慨他的来也匆匆，去也匆匆，不着一丝痕迹。可我跋山涉水，在时空里淘尽沙砾，找到了这个比喻的真谛。唯有青年，才可以穿越荆棘。 　青年又是什么他真的就那么神奇吗有人说他是春天五彩斑斓的花丛中最艳丽的一朵；是夏天清澈风底的河流中最多情的一滴；是秋天硕果累累的果园中最透红的一个；是冬天白雪皑皑的地面上最圣洁的雪花。 　然而，鲜花终究会凋谢，河水终究会干涸，硕果终究会老去，白雪终究会融化。一切的一切，都有属于他自己的终点，生命也如此。 　既然上天赋予了我们生命，并让长大成人，那么我们还需奢望什么呢我们不遗忘这份恩赐，既然我们有这个机会与陌生世界结交，我们就不能失去。生命，让我们的心灵穿越宇宙，得到更完美的充实。 　那么生命又是什么呢 　生命，就像一块贫脊的土地，我们毕生奋斗就是让生命开满鲜花，结满硕果。但你若想让生命之花开得更绚烂，那你就得珍爱生命。 　如果说生命是张纯洁的画纸，那么你我的珍惜便是纸上美 　丽的图案；如果说生命是一曲优雅的乐章，那么你们的喝彩便是乐章中跳动的音符；如果说生命是一条淙淙小溪，那么你我 　的尊严便是河岸迷人的风景。 　但是，世界上并没有绝对的美丽，总会有人为它涂上污点。看看我们周围，那些吸烟酗酒的学生，他们知道生命的意义吗他们知道怎样叫珍爱生命吗 　再看看那一面墙，上面沾满了足迹，是谁的不用质疑。那并不是他们为了留恋，而是他们逃出"监狱"的时候不小心留下的痕迹。他们想去看看外面的世界，多美啊!可在他们"越狱"的那一刻，他们又是否知道，他们的生命已交给了死亡之神。让我们来帮助他们好吗一起来唤醒他们:"请珍爱生命吧!" 　当夕阳拽着紫色的薄纱依偎着黄昏，你会有无限甜秘的期盼；当清风低唱着轻盈的歌声漫步田野，你会有无限遐想……是生命；是它让我们看到了夕阳余辉的温馨；是他让我们感受到清风的温暖；是他让我们听到悦耳的歌声；是它让我们多姿多彩。 　请不要忽视正在流逝的生命，不要被滚滚红尘要挟了自我，要学会保护和享受自己的生命，学会给今天多留下一些美好和温馨，因为你已是个青年，你会思考，会渴望，会追求。每个人的生命仅有一次，也就仅有这短暂的一次。 　让我们一起来高呼:"请珍爱生命吧!" 青年五四演讲稿2 　90年前爆发的五四运动是中国旧民主主义革命的结束和新民主主义革命的开端，中国革命从此进入了一个新的历史时期，一代代优秀青年为民族复兴作出了卓越的贡献。 　“我们是五月的花海，用青春拥抱时代。我们是初升的太阳，用生命点燃未来。“五四”的火炬，唤起了民族的觉醒。壮丽的事业，激励着我们继往开来。” 　60年前中央人民政府政务院正式宣布以五月四日为中国青年节，从此青年有了自己的节日。五月的春风情深意暖，五月的花海流溢飘香，和着春潮，伴着夏韵，在花海灿烂夺目的季节里，我们迎来了“五四”运动90周年。 　“我们开创新的世界”，弹指一挥间，人类已昂首进入了二十一世纪，中国正在奋起，正在振兴，我们傲视全球，走向大洋，行驶神圣的使命。 　中国正以崭新的姿态向世人展示着自己，我们的祖国已经进入了一个新的历史时期，振兴中华的责任，已经落到我们肩上，“五四”火炬已经光荣地传到我们手中。 　我们生活在一个靓丽的季节，一个充满青春活力的字眼，我们要释放自己青春的能量，谱写了壮丽雄浑的青春赞歌！ 　青春是美好的，也是短暂的，它也许是你人生的一处驿站，不过请记住，即使它象一颗流星，我们也要努力让它成为一次辉煌的闪现，不惧艰难困险，敢于拼搏，志比云天。 　中学时代，是我们人生中的一个重要的里程碑，我们知道，风雨会使我们变得强壮，挫折会使我们变得坚强。成熟的思想和高尚的品质，来自于风雨的洗礼和生活的磨砺，我们要面对山峰，去欣赏它的风光，面对未来去争创人生的辉煌，这样才能体现生命的价值。 　有人说，19世纪是英国人的世纪，20世纪是美国人的世纪，而21世纪，就是我们中国人的世纪，中国经过几十年来的艰苦建设，已取得了“乘长风，破万里浪”的迅猛发展，但我们不要忘记，我们仍然是个发展中的国家，还有许许多多地方有待完善和发展，要想国家富强，就必须努力，而希望就寄予在我们这一代人身上。 　在二十世纪，中华民族前进的道路上，中国青年留下了英勇奋斗的足迹，做出了无愧于历史的贡献。二十一世纪是一个充满希望和挑战的世纪，中国青年将以新的面貌，面向新世纪，以新的作为开创新的事业，在中华民族振兴史上继续谱写光辉的篇章。 　我们缅怀“五四”先驱们的业绩，高举“五四”火炬，肩负时代责任，让我们用知识加汗水，以满腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新希望，来迎接这个机遇与挑战并存的世纪吧。 青年五四演讲稿3 各位老师，同学，朋友们： 　大家晚上好！首先我要感谢我的老师，感谢我的同学，感谢他们对我的支持，前面的几位选手的演讲都很精彩，他们都对“五四”做了很好的诠释，五月四日真的是一个不平凡的日子，我还记在1919年5月4日这一天，由中国***领导的具有历史意义的爱国主义运动——五四运动！它标志着中国历史有了新的转折，它使中国由旧主义向新主义过度，它使中国工人运动登上了历史的政治舞台，它又是近代中国第一次彻底反帝反封建的革命运动。所有的这些变化都是我们每一个中国人对自己祖国的热爱与对光明的追求和对和平的向往！他们为了祖国的解放而努力着，奋斗着，甚至献出了自己宝贵的生命。他们从容不迫，他们可喜可贺可敬，他们不屈不挠。还记得那个抗日英雄，他在抗击日本帝国主义的时候，不幸被捕了，在他奔赴刑场的路上，他从容不迫地拾起了一根树枝，就这样，他以树枝为笔以地面为纸写下了这样一首是诗：恨不抗日死，留到今日羞。国破尚如此，我可惜耻头！他就是赫赫有名的吉鸿昌战士！他们在战争期间是这样的爱着我们的祖国，在和平年代，直至今天，他们对我们的祖国依然怀抱着一颗赤子之心的热爱着，从而使我们的国家才有了今天的繁荣，昌盛！在他们眼里，要使祖国富强，必须以教育为本，大力发展科学技术，因为科教才能兴国。于是他们呕心沥血，其实他们本可锦衣五食，却偏偏数尽家产，一生奔波，为了学生，甘为骆驼，于人有益，牛马也做，我们相信，教育改变社会，而他们为教育做出了楷模，他们就是有名的教育家：钟期荣胡鸿烈夫妇！提起邓稼先我们会联想到他就是被誉为两弹一星之父的大人物。 　而xx年，当神州号飞船一飞冲天的那一刻，我们是否也会联想到这样一个人呢？——钱学森！为了祖国，为了民族，为了人民，在他心里，国为重家为轻，科学为重名利为轻，五年归国路十年两弹成，他是知识的宝藏，是科学的旗帜，是中华民族知识分子的典范！作为21世纪青年一代的我们也应该像他们一样的热爱着自己的祖国，为把我们祖国建设为繁荣、富强、昌盛的国家而奋斗！让我们携手相连一起创造和谐美好的明天吧！ 青年五四演讲稿4 尊敬的各位领导，同事： 　大家好！ 　踏着春天的节拍，我们走进绚烂的五月，激情五月，青春四射，今天我们迎来青春的节日—五四青年节！这个节日是为纪念伟大的五四运动设立的，今年正好是纪念五四运动xx周年及共青团建团xx周年的日子，回眸历史，穿越岁月峰头，中国共产主义青年团走过了xx年的风雨征程。五四运动至今，一代代优秀青年为民族复兴作出了卓越的贡献，正是他们在党的旗帜的指引下，和千百条各战线上的青年模范一起，演绎了一幕幕惊天地、泣鬼神的青春活剧 　让我们扛起“五四”的大旗，传承“五四”薪火，弘扬“五四”精神！ 青年五四演讲稿5 尊敬的家教委老前辈，亲爱的老师们、同学们，青年朋友们： 　大家下午好!“五四”是青年人的节日，我们隆重聚会纪念五四运动92周年!我们今天又有很多先进青年加入到共青团组织里来，我们又要表彰奖励很多优秀的青年。 　九十二年前爆发的五四运动，是一场反帝反封建的爱国革命运动，也是一场伟大的思想解放运动和新文化运动，是中国旧民主主义革命走向新民主主义革命的转折点。九十二年前，一批先进青年知识分子在中华民族面临生死存亡的紧要关头，高举爱国主义旗帜，弘扬民主、科学的精神，极大地推动了马克思主义在中国的传播，为中国的成立作了思想上和组织上的准备，从而拉开了中国新民主主义革命的序幕。 　五四运动是现代中国青年运动的开端。伴随着五四精神的传播和影响，在中国的直接领导下，1922年5月5日，中国社会主义青年团成立，中国青年作为一支新生的社会力量登上历史舞台。从此，中国青年运动有了自己的核心组织和中坚力量，中国有了忠实的助手和后备军，中国革命有了一支生机勃勃的突击队和生力军。 　五四运动孕育了爱国、进步、民主、科学的伟大精神。五四精神的本质是爱国主义，是一种为了民族振兴而不断追求理想、追求真理的精神，是一种为国家兴旺而不断追求科学、追求民主的精神，是一种为祖国繁荣而勇于创新、知难而进的精神!五四精神，历久弥新，灿若星辉，激励着一代又一代有志青年团结在中国的旗帜下，肩负历史使命，勇立时代潮头，献身伟大事业，谱写了一曲曲无愧于青春和年华的壮美乐章! 　祝愿青年朋友们，学习进步、生活幸福、前途美好! 青年五四演讲稿6 　—根局团委开展创建“五四红旗团委”活动总结材料根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性，活跃了团青的文化生活，促进了我局团的工作全面发展。二年度、二一年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。 　一、以党建带团建规范创建工作 　1、实施“双百分”考核，加强团组织建设。 　在党建带团建工作的推动下，我局各级党组织高度重视基层团组织建设，保证团的组织体系完整，不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门，保证了专职团干部专职专用，兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。我局发挥党团组织联动优势，实行党团共建，主要是在实施“双百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使团建实现目标化管理，与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩，直接影响到党组织的创先评优。现在，我局有青年5448人，团员1476人，专职团干部、团组织负责人44名（专职团干部34人），有基层单位团组织4个（其中基层团委2个，团总支8个，直属团支部3个），基层团支部总计11个。 　2、加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展 　—严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。我局把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不断改善团干部的年龄、知识和专业结构，提高整体素质。原则上规定配备局厂两级团 书记 ，年 龄一般在23周岁左右，具有大专文化程度。在21年我局有8名团干部经考核上岗，其中1人是内蒙古团校毕业。 　—明确落实团干部的有关待遇。规定团组织负责人是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会等有关会议，可以为企业的经营管理献计献策。特别是在经济待遇上，以往由于工资改革，兼职团干部不享受岗位工资，在局团委的积极协调下，全局兼职团干部从2年开始都享受到了岗位工资。专职团干部的奖金享受副科级待遇。 　—强化团干部的管理工作。我局实行了以同级党组织管理为主，上级团委协助管理的制度，为激发团干部工作积极性，局团委为全局专职团干部建立了考核档案，进行季度工作鉴定和年度工作考评，为今后团干部转业提供依据。 　二、以培养举荐青年人才带动创建工作 　我局团委继续采取培养与举荐并重的原则，建立健全人才档案，积极向上级部门举荐优秀青年人才，为青年提供和创造成才的良好环境，促进创建“五四红旗团委”工作的开展。通过培养举荐，二一年度我局营林处的靳利平被评为林区十大杰出青年；营林处王广山、安基科綦开凤等12名同志被评为林区行业十大青年标兵；好场的李剑飞、林产公司的薛龙被评为内蒙古大兴安岭林区振兴企业优秀青年光荣称号；原根森公司党委副 书记 、副董事长陈秀芳被评为自治区优秀青年企业家荣誉称号。二OO一年通过局团委举荐共有38名青年加入党组织，1个集体、63名个人受到林区以上表彰。 　三、以创新创效活动促进创建工作 　创新创效活动是新时期共青团工作的重点，我局团委结合企业实际，把此项活动纳入创建‘五四红旗团委“活动之中，以此激励青年岗位做贡献。我局组建了以主管团的工作的党委 书记 为组长的创新创效领导小组，制定了《根局青工创新创效活动实施方案及奖励办法》积极探索，大胆实践，选准载体，狠抓落实。二一年度，我局推荐上报了根河贮木场集电轮改造；人造板厂节拍驱动电机改造和甲醛生产三元气体再次净化项目等三项企业青年创新创效成果。 青年五四演讲稿7 尊敬的各位领导、老师： 　大家下午好！ 　今天我演讲的题目是《青年教师的成长》。又是一个“五四”青年节。在享受祥和、安宁的幸福生活之时，我不禁想起了那些曾经为中华民族的民主、科学、独立而抛头颅、洒热血的青年们。如今古城还是古城，永定河还是永定河，只是此时此刻，在你我的眼中，再看到那滚滚的江水，已然不是江水，而是几千年流不尽的少年英雄血。这种青春绚丽夺目，这种使命感震撼人心! 　于是再听到青年两个字，我会不由自主的想到那句慷慨陈词，“少年须有少年狂。十年磨一剑，来日试锋芒，”想到关云长立于江畔，问那年少的周郎忎在何处也。会想到少年中国与天不老，中国少年与国无疆。然而多数人沉浸在“人世几回伤往事，山形依旧枕寒流”的悲凉中。我想说青年不是年龄的层次，而是精神状态的划分。人长大以后为什么会惧怕衰老，中国人经常说“人过三十不学艺，人过四十天过午，人过五六十黄土埋了半截身子”，这些话暗示我们自己“我可以停止成长了，我已经成长到了一个该歇歇的年龄了！”这是一种最大的悲哀，因为你放弃了自己成长的权利。觉得这个世界新的知识是你三十以后可以不学的，新的知识新的机遇都是你四十以后抓不住的，当我们有这样一个心理暗示的时候，我们就真的不再年轻了。要知道，青年其实是一种向上的精神状态，是蓬勃不死的精神力。我们不能决定人生的长度，却可以决定人的心态可以年轻多久。 　孔子说“吾十有五而致与学，三十而立。”我们今天立于三尺讲台上，处于学与立之间。向后，学海无涯，准备为那些如饥似渴的莘莘学子传道授业解惑。向前，安身立命，实现自身在社会成长进步中的自我实现。架起与每个人沟通的桥梁。于是乎，我们这些青年人一要有目标，激流勇进。二要沉住气，有信念 有激情 有耐心，三要悄悄干，不浮躁 不张扬 不到处渲染 。当代青年人有两种活法，一是像草一样活着，我们尽管活着，每年还在成长，但是我们毕竟是一棵草，我们吸收雨露阳光，但是长不大。社会，规则，挫折，失意让人们可以轻易踩过我们，但是人们不会因为我们的痛苦，而产生痛苦；人们不会因为我们被踩了，而来怜悯我们，因为人们本身就没有看到我们。所以我们每一个人，都应该像树一样的成长，即使我们现在一无是处，处处碰壁，但是只要我们有树的种子，即使我们被踩到泥土中间，我们依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当我们长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到我们；走近我们，我们能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才，活着死了都有用。这就是我们每一个青年人做人的标准和成长的标准。 　面对时代的巨变，我们青年一代更深感肩负责任重大。如何真正弘扬五四运动精神？怎样真正报效伟大祖国？成为我们青年教师时常思考的问题，我们只能身体力行的劝告自己，将对祖国无限的爱融入实现中华民族伟大复兴的使命中去，就是对五四运动精神真正的弘扬，就是对祖国最好的报答！ 　海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。实现中华民族伟大复兴，为我国广大有志青年提供了创造精彩人生的广阔舞台。生长在我们这样一个伟大时代，我国青年一代应该大有作为，也必将大有作为。让我们紧紧携起手来，志存高远，脚踏实地，共同为我们伟大祖国、伟大民族更加美好的明天奋斗、奋斗、再奋斗！ 　感谢大家！ 青年五四演讲稿8 老师们，同学们： 　大家好！ 　今天是五四青年节，祝所有十四周岁以上的青年同学们，节日快乐！未满十四周岁的少年同学们，这也将是你们的节日，也祝你们节日快乐！ 　青年节，你应该快乐。经过上个月的体育中考和上周的达标运动会，你肯定发现了，你比以前跳得更远，跑得更快。身体健美了，你应该快乐。 　青年节，你应该快乐。经过上周的四月调考和期中考试，你又复习巩固了一遍各科的知识，还总结了一些经验和方法。智慧增长了，你应该快乐。 　青年节，你应该快乐。经过xx初中寄宿生活，你和同学朝夕相处，结交到尊重你的好伙伴，遇到了赏识你的老师。情感丰富了，你应该快乐。 　青年节，你应该快乐。经过三个五月四日，你离求学的目标越来越近。理想快实现了，你应该快乐。 　你体验到了青春成长的快乐，注视着你成长的人更快乐。一个家庭的青年人成长进步了，整个家庭乃至家族都快乐。一代青年有出息了，整个国家都快乐。正所谓：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强”。你看，你的快乐多么重要！你的健康成长多么重要！你，多么重要！国家设立青年节，也正因为如此。 　如果你不快乐，那很正常，人出世呱呱坠地，化蛹成蝶历经挣扎，成长肯定伴随烦恼。但要坚信，在你不懈的努力下，在老师和同学帮助下，过了目前的难关，你就能获得成长的快乐，获得走向成熟的快乐。 　怎样让自己更快乐呢？九年级的同学学过议论文《最苦与最乐》，梁启超说：“尽得大的责任，就得大快乐；尽得小的责任，就得小快乐。你若是要躲（避责任），倒是自投苦海，永远不能解除了。” 　国家设立“五四”青年节，除了希望大家能尽到自己最基本的责任，好好学习，健康成长之外，更重要的是希望当代和未来的青年人去铭记历史，继承我们中国青年与众不同的五四精神，珍惜先辈用青春和生命创设的环境，从而把国家建设得更加美好。这就是我们所有青年人需要担起和尽到的最大责任，也是我们获得最大快乐的源泉。从1919年五四运动以来的青年人都自觉地履行着这个责任，收获着灿烂的人生。他们在民族遭受屈辱的时刻挺身而出，在血与火的残酷斗争中，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血；他们在国家建设之时，响应号召，上山下乡，敢于直面曲折的人生，敢于正视痛苦的现实。他们用燃烧的激情和鲜血凝聚成精神的火炬，点燃了未来。这种青春是多么的绚丽夺目，这种使命感是多么的震撼人心！想到他们，我们怎能不热血沸腾！不铭记自己的责任！ 　生命不仅仅是一滴滴的鲜血，它更是渴望燃烧的激情；青春不仅仅是一声声的赞美，它更是为使命奋斗不息的源泉，五四不仅仅是一个祝贺快乐的节日，它更是一个精神火炬传递的广场。 　庆祝“五四”，缅怀“五四”先驱们的业绩，回顾中国人民和青年在整个世纪走过的历程，作为当代的青年，应当秉承民族精神，高举“五四”火炬，肩负时代责任。让我们用知识加汗水，以满腔热情，去开拓、去创造、去拥抱新希望，来迎接这个机遇与挑战并存的世界。新入职员工团建活动方案 公司团建活动策划案(7篇) 公司经常会在业余时间组织员工参加团建活动，那组织开展团建活动我们应该要如何写活动策划书？下面是我为大家整理的关于公司团建活动策划案，希望对您有所帮助! 公司团建活动策划案篇1 为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。 一、适用范围： _____ 二、适用人员： 全体员工 三、福利项目： 1、生日：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式) 2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。 3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy! 4、生日活动经费：___元/人。 四、责任部门： 行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。 五、具体要求： 1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 2 、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。 3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。 四、费用预算： 按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 五、实施时间： 根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。 六、活动方案 将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语 当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。 活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排) 活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等) 活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目) 活动五：卡拉OK(唱到happy) 活动六：组织员工看** 通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 公司团建活动策划案篇2 一、指导思想和目的 以增强公司员工团队意识、协作意识、大局意识，提高员工身体素质，增强体质，营造健康向上的企业文化氛围为目的，进一步加强公司凝聚力，全面促进公司企业文化建设和精神文明建设全面发展。丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增强集体凝聚力和团队精神。 二、竞赛内容、时间和地点 (一)内容： 爬山竞赛：竞赛共分3个组，分别为男女两组和团体组，男女各组以最先到达终点的人员为各组第一名、第二名，团体组以本团体人员全部到达山顶的为第一名。 (二)活动时间及地点： 1、时间：20__年__月__日 2、地点：湖北咸宁潜山 三、参加人员 全公司人员 参加人员务在潜山公园门口集合，开始登山 四、组织领导 本次活动由__校长任总指挥。设竞赛评比、管理保障小组。 (一)竞赛评比、管理保障组 组长：__ 成员：__ 主要任务： 1、负责参加活动人员的行政管理、安全保卫工作; 2、负责后勤供给保障，协调车辆; 3、评定竞赛情况 (二)参加活动团队编组： 按照报名人员安排编制分组。具体分组如下： 按实到人数进行分组，每组成员不高于6人，双数。 五、奖项设置 活动共设三个奖项，分别为第一名、第二名、团结奖(按活动名次等)。 六、活动流程 1、公司领导就本次活动致词，作赛前动员，宣布比赛正式开始; 2、评委会根据各组到达时间，选出各组前2名和团体前1名 3、主持人宣布名次，由公司领导为获奖的选手颁奖 4、公司领导作总结发言，活动结束。 七、准备工作： 1、协调各部门，安排好值班人员; 2、购买奖品：一等奖，总价值元;二等奖，总价值元;团体奖1~3人，各价值元。预计支出元。 3、矿泉水：__元;红牛：__元;糖：__元;__零食元。 公司团建活动策划案篇3 一、时间地点等基本情况： (1)时间;根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天; (2)地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适; (3)主题：以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢); 二、活动策划的目的要明确： (1)帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位; (2)增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战; (3)采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任; (4)使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛 三、基地介绍： (1)主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽; (2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤); (3)住宿采取的是标间12米的床; (4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等); (5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备); 四、 具体的行程安排：(拿3天2晚的`活动举例) Day1—— (1)09：00——所有人去到基地集合; (2)09：00-10：00——放东西，换衣服，军训军姿集合列队，破冰热身; (3)10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训; (4)12：00-13：30——午餐时间，稍作休整; (5)13：30-14：30——军训拉练，入营篇; (6)14：30-17：00——游戏拓展，团队展示; (7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚会; Day2—— (1)08：00-08：30，起床吃早餐; (2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组; (3)10;30-12：00，神笔马良; (4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息; (5)13：30-17：00，主体团建：部落战争; (6)17：00-18：30;晚餐+休整 Day3—— (1)08：00-08：30，起床吃早餐; (2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组; (3)10;30-12：00，景区定向活动; (4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息; (5)13：30-16;00，拓展团建游戏，合影留念; (6)16：00，开始返回自己温馨的家 五、具体拓展游戏的介绍： 举例说明： (1)神笔马良 A、游戏玩法—— 在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。 B、游戏目的—— 1 加强团队精神。 2 培养团队配合协作能力。 3 感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。 4 提升团队士气，激发饱满的激情 (2)毕业墙 A、游戏玩法—— 全队所有成员在规定的时间内翻越一面高42米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。 B、游戏目的—— 1、增强团队凝聚力 2、加强团队服从与奉献的精神; 3、促进团队沟通，增加团队协作能力 (3)真人CS A、游戏玩法—— 把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了CS网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。 B、游戏目的—— 1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。 2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。 3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。 六、费用明细清单： (1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等; (2)主训教练12年从业经验、助教2名，方案策划、场地踩点等; (3)拓展基地场地使用费; (4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费; (5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水; (6)餐费+住宿费; (7)其他需要实际支付的费用; 七、完美的结局： (1)总结分享; (2)香槟庆祝; (3)拍照留念; (4)快乐返程。 公司团建活动策划案篇4 一、活动主题 百因必有果，团队得有你和我。 二、参加人员 公司全体人员 三、活动目标 1、活跃团队气氛，加强团队协作， 2、提升个人素质，发掘自我潜能， 3、缓解工作压力，感受公司关怀， 4、增强员工归属，丰富企业文化。 四、活动时间 20__年__月__日(周六) 五、活动地点 __ 六、活动形式 1、上午：随机分组，以组为单位进行各种素质拓展竞技活动。 2、下午：自由成组，休闲娱乐为主游玩，自由支配时间，自主选择游戏。 3、素质拓展与休闲娱乐相结合的形式。 七、注意事项 1、要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。 2、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律，严禁脱离团队擅自行动。 3、参加培训时必须穿运动鞋，着装简洁适合运动，女士请不要穿裙子。 4、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者，以作统一安排。 5、请保持训练区域的整洁，产生的垃圾或废物请随身带走，自觉保护环境卫生。 6、参加活动的人员要保管好自己的贵重物品，如丢失、损坏，后果自负。 7、发扬团结友爱，互相帮助的团队精神，遇到困难及紧急情况时，要相互关照。 八、活动游戏 1、抢凳子： 游戏规则：准备N张凳子，围成圈，选出N+1个人来参加游戏，一开始大家都站成一个更大的圈，顺着一个方向不停地走，当听到“抢”的口令时迅速找凳子坐下，没有凳子的要表演节目。然后再减少一张凳子，继续游戏……直到最后只有一人胜出为止。 奖品名称：待选 奖品类型：待选 2、找零钱。 游戏规则：一句话说明白：男生代表5毛，女生代表1元(反着也行)，主持人喊出具体钱数，金额抱团取胜。 使用场景： 有一定场地空间的培训，或者户外，需要跑来跑去，主持人最好佩戴小蜜蜂，或者备上喉糖。 需注意： 可根据男女生人数的差异，人为设置稀缺资源，造成抢抢抢的局面。 观察点： 一定会有人在前几局就出局，一直缩边边，避免不了的，重点关注在拼抢中卖力的同学，他们一定会是这整场培训最配合你的人，盯紧了。 奖品名称：待选 奖品类型：待选 3、你划我猜： 游戏规则：几个人站成一列，第一个人面朝出题人，其余人全部向后转。题纸上会写着一些词语，这些词语是可以用动作比划出来的。第一个人看完之后，让第二个人转过身，比划给他看，注意不能说话。第二个人再比划给第三个人看，以此类推，看最后一个人是否能猜出最原始的意思，说出题纸上的词语。 奖品名称：待选。 奖品类型：待选。 九、酒桌小游戏 1、即席联诗。 游戏规则： 1、主持人宣布以区为单位，比赛联唐诗宋词。 2、主持人讲解游戏规则：由主持人先读出两句含特定字眼的诗词，比如“床前明月光，疑是地上霜”(含“月”字)。接着，各区按照指定的顺序，迅速联上两句也含该字眼的诗或词。若有停顿，主持人与观众一起喊“5、4、3、2、1”倒计时，完毕后仍联不上者，遭淘汰。一直坚持到最后的区获胜 3、注意事项：两句诗词限唐诗宋词 4、此游戏诗词可换为歌词 公司团建活动策划案篇5 1、活动目的： 为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。 2、活动主题： “敞开胸怀，自由奔放” 3、活动时间： 20__年__月__日下午__点。 4、活动地点： (附近酒店会议室) 5、活动参与主题： 全体员工 6、活动主持： __为主，各部门领导轮番上场。 7、活动形式： 培训+互动游戏 8、活动方案： (共分两个部分，共约4个小时左右) 前奏：(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，以此种方式，比如：“这是客户部有活力的美女———”，然后——登台跟大家打招呼，用最幽默代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分：培训(每个部门时间控制在15分钟，Q&A阶段控制在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟) 所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有效的补充 流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，为公司员工培训。 客户部：__ 媒介部：__ 设计部：__ 策划部：__ 第二部分：互动游戏。 宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了解。 公司团建活动策划案篇6 活动目的： 为了锻炼员工身体，提高员工的身体锻炼意识，丰富员工的业余生活，适当舒缓压力，同时也为促进员工竞争意识，培养思考和沟通交流能力。 活动时间： 待定 活动地点： 海宁东山参与人员：王建林、平明红、徐丽华、朱礼忠、王欧琼、王华、徐华成、吴燕、潘佳锋 具体方案： 1、爬山活动需到达提前给定的多个景点，手机自拍参照物予以确认，按到达准确个数给分 2、到达几个预定景点后可登顶，按先后顺序给分、 3、附加分，爬山过程中和游客合照给予附加奖励分数。照片标准计分标准如下图：预定景点到达分共5处，每处10分登顶名次记分按先后顺序第一50分，第二45分依次递减游客合影加分每一张认为有效照片得2分，最多五张得11分。 具体的行程安排如下： 13：00行政楼集合出发(王总，潘佳锋的车)13：40到达东山，宣布规则，以及注意事项。14：00—14：30预定地点熟悉15：00比赛开始16：00山顶集合休整17：00公司聚餐、颁奖活动以及导演评分 注意事项： 1、要求统一穿工作服，携带华韵的彩旗。 2、手机电量情况 3、智标塔门口为本次比赛终点 4、请维护好公司形象 5、注意安全，保管好自己随身物品。 6、按指定时间集合，随时保持电话畅通。 公司团建活动策划案篇7 一 、活动目的： 1、丰富文化生活，倡导全新的健身理念，增强健身意识。 2、加强各所的交流，增加同事的凝聚力。 二、活动时间： 20__年10月22日(星期五)上午 845准时到__集合 三、参加人员： 分局全体人员(各所、窗口留一人值班) 四、登山地点： __ 四、具体方案： (一)登山活动路线：瓯海娄桥东耕村山脚——山间小径——白云山庄 (二)活动安排： (1)上午8：45——在瓯海娄桥东耕村山脚集合，领导宣读登山活动注意事项。 (2)9：00——开始登山(按照指示路牌)。 (3)11：00——11：30集合，领导颁奖。 (4)11：30——14：00中餐(开车同志请勿喝酒)、自由活动、呼吸新鲜空气。 (5)14：00集合、返回。 六、工作人员： 活动总指挥：__ 总领队：__ 组长：__ 终点总裁判：__ 男子组顺序号发放：__ 女子组顺序号发放：__ 安全保障人员：__ 本次登山活动，重在参与，整个过程要注意礼让，安全第一。从起点到终点不得抄近路或乘坐交通工具，一经发现取消成绩。 八、奖项设置 分设男子组和女子组：男子组取前12名，女子组取前3名( 到达山顶并从工作人员手中取得顺序号的先后)给予物质奖励 ;团队奖一名：取前15名中合计个数最多的团队(以每个所为一团队、分局科室合并为一团队) 注意事项： 1、本次登山难度中等，请大家根据自己的身体状况酌情考虑参加。各所及科室负责人做好本所(科室)人员的安全教育，一切以安全为重，一切行动听指挥，发挥团队协作精神，相互关照，严禁冒险的攀爬行为。 2、着装轻便(宽松衣服和运动鞋)，鞋子要有防滑功能，以方便登山。 3、登山前做好热身运动，特别是踝和膝关节要活动开。如遇意外受伤或体力不支无法完成登山者请及时联系。 3、注意环保，不乱丢烟头和垃圾，保护山上的一草一木。 　为了确保活动取得实效，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是我整理的新入职员工团建活动方案（精选7篇），希望能够帮助到大家。 新入职员工团建活动方案1 　为了提高公司团队的协作精神，提高员工的积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情。 　一、活动背景 　本方案通过组织公司员工的户外拓展活动，使大家充分领略团队协作的重要性，培养团队精神，提高团队意识，从而提高每个员工的配合度，提高整体作战能力。 　二、活动目的 　1团队协作、活跃公司整体员工的气氛，增强凝聚力。 　2营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。 　3体会团队与单兵作战的效果，充分融入团队、增强归属感。 　4增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。 　三、参加人员 　公司全体员工。 　四、活动负责部门 　五、活动具体方案 　(一)地点：xx旅游区。 　(二)时间：拟定20xx年xx月x日-x日(x日游)。 　(三)活动流程 　1、打开心扉参与融冰活动，拓展活动的开启。 　2、积极参与拓展训练，培养团队合作精神。 　3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色，放松心情。 　4、分享训练心情和经验。 　六、拓展活动日程安排 　xx基地。 　住宿，若有空一床位，补房差xx元/人迷彩服：衣服+裤子+皮带。 新入职员工团建活动方案2 　为促进部门、员工间沟通交流，增进部门、员工间感情;增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情;丰富员工业余生活，展现员工风采、提高员工文化修养，营造一种健康、和谐、旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工的关注、关爱、细心、用心。公司让所有员工都感受到大家庭的温暖。 　一、适用范围： 　xxxxx 　二、适用人员： 　全体员工 　三、福利项目： 　1、生日：公司统一购买生日贺卡，贺卡上有对员工祝福字样及总经理亲笔签名，生日贺卡有行政部统一管理，在员工生日当天或前一天当面发给员工。(也可通过第二项生日专栏方式) 　2、生日专栏：管理部开设生日专栏，每个月在一号公布本月生日员工的姓名、生日日期，并附上总经理签字的生日祝福。 　3、生日礼品：员工生日当天发放生日红包，另外当月生日的员工集体参加由公司工会组织的生日Happy! 　4、生日活动经费：xxx元/人。 　四、责任部门： 　行政负责筛选员工生日的名单;工会负责相关费用的申请，集体生日物品的采购、礼物的发放，集体生日场地的安排并合影留念。 　五、具体要求： 　1、行政部在每月25日前筛选下月生日员工名单(以身份证为准)，并将相关费用和生日员工名单提交常务副总处审批。 　2、审批后的生日员工名单，行政部提前三天准备好生日贺卡或生日礼物，并于员工下班前送给员工并予以祝贺。 　3、祝贺标准：一张贺卡、一份生日礼物、公司工会组织安排当月生日员工集体活动。 　四、费用预算： 　按公司标准100元人(其中红包一份50元/人+员工活动经费50元/人)。 　五、实施时间： 　根据员工当月生日集体安排在当月的某个星期天。 　六、活动方案 　将当月生日的员工名字粘贴在宣传栏处，然后由公司的领导代表附上祝贺寄语 　当月集体生日的员工公司送上祝福寄语，同时在生日活动中所有当月生日的员工共同唱首生日歌。 　活动一：组织员工踏春、秋游(根据季节及气候安排) 　活动二：组织员工一日游(如农家乐活动、风景采集、、烧烤等) 　活动三：组织趣味性活动并有奖励(如知识竞赛、文娱活动、风采展示、茶花会等)活动四：员工会餐(在用餐时添加些即兴表演和展示节目) 　活动五：卡拉OK(唱到happy) 　活动六：组织员工看** 　通过上述福利活动可以让员工有个更好更放松的状态去放飞心情，让员工感受到公司的关爱与温暖，同时公司通过工会组织的一系列活动能零距离的接触到员工，也可以了解到每位员工的工作、生活状态以及每位员工的特色，对以后公司组织活动、文化起到更有力的推动作用。 新入职员工团建活动方案3 　一、活动项目： 　春游踏青 　二、活动时间： 　20xx年xx月xx日 　三、活动对象： 　全体员工 　四、活动地点： 　xxx 　五、活动目的： 　以此让大家远离紧张的工作压力，呼吸清新的空气，欣赏大自然的`美景，陶冶情操，还可以锻炼身体，放松心情。同时在活动的`过程中让大家学会团队中的生活，增强大家的友谊和团队精神，有益于培养大家在团队中的协作精神，增强集体的凝聚力。 　六、活动内容以及时间安排： 　1、8：30集合，集合地点： 　2、9：00从公司出发 　3、9：30到达聚缘山庄 　4、10：00自由活动（钓鱼、爬山、观景等） 　5、12：00在聚缘山庄吃午餐 　6、14：00一起在农家乐的歌厅唱歌、跳舞等。 　7、17：00吃晚餐 　8、18：30从农家乐出发返回公司 　七、活动要求： 　1、在去春游踏青之前，每个人必须依照时间安排准时集合，违反者后果自负。 　2、在自由活动期间，自由活动，保管好自己的随身物品以及自己的人生安全，也不得独自一人离开活动地点。 　3、在进餐的时候，举止文明，要有素质，不可以酗酒，要做到适可而止。 　4、在游玩期间，要注意周边的环境，不可以随地乱扔乱吐，爱护花草树木。 　5、在外期间，要懂得谦虚礼让，不惹是生非，要尊重他人。 　6、在规定的时间内集合好，不然错过时间后果自负。 　7、在返回的途中，不得擅自离开，有事需请假，经批准后方可离开，不然后果自负。 　八、路线： 　xxx 　九、农家乐****： 　电话：xxx 　联系人：xxx 新入职员工团建活动方案4 　活动主题 　“促团结、增友谊” 　活动时间 　考虑到x月份天气寒冷，不便开展大型室外活动，为了增进部门员工之间的沟通，缩短领导与员工之间的距离，提供一个良好的沟通平台，拟定于20xx年xx月xx日下午六点至晚九点在公司多功能厅举办“促团结、增友谊”酒会活动。 　活动形式 　自助晚餐、酒会及舞会、精彩演出、抽奖、游戏秀等。 　提供生啤、红酒、饮料、各类食品等，食品种类约9种， 　酒水包括：生啤酒、长城红酒等。 　饮料包括：可乐(冷、热)、雪碧、露露(冷、热)等。 　精彩演出：邀请物业公司高翔配合处理好背景音乐，向部门内部员工进行预约节目; 　邀请人员：公司高层以及各部门负责人，以发放请柬的形式进行邀请。 　会场装饰 　会场四处汽球、彩带、彩丝等饰品，装饰出热烈、欢快、团结的气氛，舞台背景周边用汽球装饰，中心部位印制横幅，反映主题思想，装饰点缀体现出团结的氛围。(物价详见后附清单) 　邀请 　邀请对象除部门高层领导外，还邀请各部门负责人，邀请函设计制作了精美的邀请卡，上面文字内容详细介绍活动的内容与特色以及目的，吸引来宾参加的积极性。 　公司高层领导由其秘书送达，各部门负责人由专人送达，并确认宾客是否能参加，以确定最后的人数便于安排。 新入职员工团建活动方案5 　一、活动目的 　房地产项目发展目前已到关键阶段，为了进一步增进员工情感，加深员工了解，特举办本次聚餐活动，旨在促进员工交流，提高员工的团队意识，进而促进团队的整体建设与发展，为实现项目工程的品牌塑造和顺利开展提供保障人力保障和智力支持。 　二、活动地点与时间 　1活动地点：xx大酒店 　2活动时间：20xx年x月x日晚7：00 　三、活动方式 　团队聚餐，席间穿插游戏和节目表演（即兴地表演）。 　四、活动流程 　1欢迎仪式 　问题：以什么方式迎接董事长入场？ 　嘉宾（各部办、公司领导）的预先邀请，及领导座次安排。 　2主持人开场白 　问题：主持人的选定。 　主持稿的编写。（内容：体现活动主题和意义；欢迎各位嘉宾的到来并简单介绍；特别感谢董事长参加；表明这是一次家宴，让大家吃得开心，玩得尽兴。） 　房地产部门责任人及员工是否需要依次介绍。 　3请张总讲话 　问题：发言稿的编写与修改。 　4邀请董事长致辞。（共同举杯） 　5宣布晚宴开始。 新入职员工团建活动方案6 　一、活动目的 　为了让员工更加熟悉公司，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，增强公司凝聚力、向心力；丰富员工们的业余生活，缓解工作压力，提高员工工作效率和工作积极性；回顾企业发展历程及初心，讲述企业下一阶段奋斗目标，同心同德，携手并进。 　二、活动流程 　1、提前准备好物料。如果是室内，布置好活动现场；室外的话，带上购买的物料。 　2、签到，确保所有参与人员到齐，出发。 　3、现场负责人介绍本次活动，董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我介绍，目的是让大家互相了解，拉近距离。全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的代号此代号可以作为游戏中口号。 　4、互动游戏 　大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通交流。 　背靠背运气球 　准备若干个气球和两个箩筐，两两一组，背靠背，手不能碰气球，规定时间内完成最多的组获胜。 　三、结束收尾 　总结本次团建活动，做好收尾工作。 新入职员工团建活动方案7 　一、活动主题： 　“凝聚心感悟，欢乐户外游” 　二、活动宗旨： 　为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的沟通交流，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，公司工会、综合管理科组织策划此次户外活动方案。 　三、活动主体： 　全体员工 　四、活动地点： 　xxx景区 　五、活动行程安排： 　在不影响正常营业的情况下，本次活动分两批次开展。 　1、集合时间：第一批xx年xx月xx日上午8：30分第二批xx年xx月xx日上午8：30分。 　2、集合地点：龙运大酒店大堂门口，统一乘坐酒店租赁的客车出发至活动地点。 　3、活动项目：观光、烧烤及户外拓展游戏(详见附件四)1)上午9：00到达目的地：拍集体照2)上午9：30-11：30开展户外拓展游戏3)上午11：30-下午14：30烧烤4)下午14：30-15：30自由活动5)16：00集合准时返程。 　六、活动经费预算： 　1、车费：xx 　2、景区门票：xx 　3、烤炉费用：xx 　4、烧烤食物：xx 　5、互动游戏纪念品：xx 　6、备用药物：xx 　七、合计本次预算经费： 　xxx 　八、活动工作人员安排： 　策划员：xx采购员：xx 　道具、拍照：xx物品保管：xxx 　户外活动游戏组织：xx活动安全负责人：xxx 　九、注意事项： 　1、此次活动为户外运动，参与人员建议穿着轻便宽松衣服和运动鞋。 　2、必须严格遵守时间规定，并准时到达集合点，及时清点人数。一切听从负责人的安排。 　3、做好通讯联络和协调工作，期间出现任何突发情况时，要及时上报活动组织者并做好应变工作。 　4、自行保管好随身携带物品，特别是手机、钱包及其他贵重物品。 　5、注意烧烤时的安全，以免烧伤烫伤。 　6、妥善处理垃圾，爱护景区一草一木，做文明人。