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本文目录一览:
- 1、给职工购买生日礼物可以从工会走吗?哪进哪个科目核算呢?
- 2、单位给员工什么生日礼物合适50元左右
- 3、员工生日给送什么礼物好呢?
- 4、员工的生日福利应该怎么送呢?
- 5、员工生日送什么礼品好?
- 6、工会给职工购买生日礼物计入工会会计科目哪一个
给职工购买生日礼物可以从工会走吗?哪进哪个科目核算呢?
给职工购买生日礼物可以从工会走。
计入管理费用--工会经费
最终归到管理费用中。
直接
借:管理费用---福利费
贷:银行存款或现金
单位给员工什么生日礼物合适50元左右
单位给员工生日礼物合适50元左右的非常多,冬天可以送保湿杯、暖手宝,夏天可以送夏凉被、迷你电风扇等。参考如下商品:
1、保湿杯:一般是由陶瓷或不锈钢加上真空层作成的盛水的容器,顶部有盖,密封严实,真空绝热层能使装在内部的水等液体延缓散热,以达到保温的目的,给员工暖暖的爱。
2、暖手宝:以其自动生热,有趣,实用等新颖独特的优势,深受欢迎——暖手宝具有自动取暖,理疗保健等多种功能。
3、超市购物卡:可以让员工自己选择喜欢的商品,选择性比较广泛。
4、迷你电风扇:
5、夏凉被:有透气性好,渗水性好,一般都不用套被罩,可直接水洗,夏凉被有着透气性好,渗水性好等优点。
员工生日给送什么礼物好呢?
1.生日蛋糕
我认为生日蛋糕是最实际的礼物,记得我们公司在员工过生日的时候,都是部门领导去买一个生日蛋糕,然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌,大家一起分享那块蛋糕,我觉得是特别有意思的。
2.马克杯
除了生日蛋糕以外,过生日的那个人还可以收到一个小礼物,例如在吹蜡烛的时候,领导拿出已经准备好的马克杯,我认为是特别有意义的,这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻,并且增加归属感。
3.购物卡
假如员工过生日的时候,不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦,那么你可以送给员工一张购物卡,一般情况下公司都会这么做,因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么,所以送给他一张购物卡,往往可以让他自己去挑选自己想要的东西,这个也是大多数员工更满意的礼物。
以上是我所想到的可以送给员工的礼物,当然作为公司或者作为领导,一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好,特别是在送礼物的时候,一定要用心去送,贴合员工的想法才是最棒的,有时候往往只是一个价值并不高的小礼物,却可以让员工死心塌地的为公司卖命!
员工的生日福利应该怎么送呢?
员工的生日是每个员工专属的节日。在这个特殊的节日中,员工对礼物的期望可想而知。员工生日礼物送什么好?选择员工喜欢的生日礼物不容易。HR平时要多注意员工的喜好和需求,然后结合公司为员工设定的生日礼物预算选择合适的礼物。选择礼物时,HR可以参考以下方向:
1.对于我们的办公室工作人员来说,亚健康是一个普遍的问题,休息是一件奢侈的事情。灵活运用这一点,一个缓解疲劳的靠垫,一个可以睡午觉的折叠床,一个赏心悦目的盆栽,一个可以吸收辐射的盆栽,一张可以休息或迟到的特权卡,一张健身卡,等等。收到这样的礼物后,员工当然会感到非常沮丧。
员工生日福利礼物送什么好?
2.最能让员工情绪高涨,热切期待的还是有点意思,有点创意的礼物,特别是女职员。它不只是一份礼物,而是公司的一个话题,是营造羡慕,活跃公司气氛的主角。为了准备这种礼物,需要花心思,为不同的员工做好准备。例如小配件,手表,定做T恤,女的还可以送小公仔,男的可以送造型别致的打火机等,这些都是比较基础的。如果有机会配上一些动作,效果就会翻倍!
3.如果企业员工数量众多,每个员工的生日都要选择适合这个员工的礼物,那么HR的工作量就太大了。在这种情况下,建议HR可以选择生日礼品套餐。这样的套餐提供了很多生日礼品供员工自己兑换,在保证员工满意的情况下为HR节省了很多东西。
当然,每个企业的实际情况可能不同。如果企业想购买员工生日礼物,可以找到员工福利平台。员工福利平台将根据企业的实际需求为企业提供高性价比、高质量、体面的员工生日礼物。
员工生日送什么礼品好?
员工过生日送什么好?
作为员工每天起早摸黑的工作,勤勤恳恳。公司都看在眼里,想在过生日时候送点礼物以表示公司心意,到底要送什么好呢?下面就一起来了解下;
工具/原料
生日蛋糕 卡片 电脑 手机
方法/步骤
1
生日蛋糕,公司可以在员工生日当天为员工订购一个生日蛋糕附上祝福卡片,然后可以组织一下公司其他员工一起为他庆祝生日,唱生日歌。我想我是员工收到这样礼物还是很感动的;
2
购物卡或者优惠卷,可以在员工生日时候给员工一张购物卡,让员工自己去买自己喜欢东西也是不错选择,很多公司现在都会这样做,比较方便省事;
3
红包,没有这个更现实直接方式,却很受用。公司可以在员工生日时候给员工包一个红包意思一下,表达心意;
4
一些电子产品比如电脑手机,有条件可以作为生日礼物送给员工,奖励一下他们;
5
旅游:对于有条件公司可以在员工生日时候给员工赠送机票,酒店预订之类,这样能够很大促进员工的积极性;
END
注意事项
员工过生日礼物公司可以根据自己情况去选择;
工会给职工购买生日礼物计入工会会计科目哪一个
应计入工会会计科目的“应付职工薪酬-职工福利”。
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括:
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(2)职工福利费;
(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(4)住房公积金;
(5)工会经费和职工教育经费;
(6)非货币性福利;
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
职工薪酬是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬,既包括提供给职工本人的薪酬,也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。
而其中的非货币性薪酬主要为非货币性福利,通常包括企业以自己的产品或其他有形资产发放给职工作为福利,所以,给职工购买生日礼物应计入“应付职工薪酬-职工福利”。




















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