建设公司工程部岗位职责

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建设公司工程部岗位职责
导读: 建设公司工程部岗位职责(通用9篇)  在日常生活和工作中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,

建设公司工程部岗位职责(通用9篇)

 在日常生活和工作中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是我为大家整理的建设公司工程部岗位职责(通用9篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

建设公司工程部岗位职责1

 1、负责酒店工程维修业务的组织、指导和管理工作。

 2、组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划。

 3、负责酒店各种土木工程建设规划。

 4、控制酒店能源,降低能耗,提高经济效益。

 5、负责处理工程部职责范围发生问题和客人对工程维修工作投诉。

 6、深入现场,掌握人员和设备状况,每一天坚持做一至两次巡视。

 7、与有关部门协调安全、消防、环保、防疫工作,合理安排员工,负责员工的业务技术培训及业务考核。

 8、审定下属班组工作计划,统筹安排工作,检查执行状况。

 9、负责准备并及时向酒店上交所有有关报告及报表。

 10、负责工程部员工的绩效评估,并按照奖惩制度实施奖惩。

 11、建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排各工种的定期维修,确保整个工作设备的正常运行。

 12、与上级主管,各部门持续有效的沟通,确保信息及时准确的得以传达。

 13、及时向总经理上报有关工程工作状况。

 14、参加酒店行政及其他有关会议。

 15、定期给下属员工进行各相关知识培训。

 16、完成上级交待的其他任务。

建设公司工程部岗位职责2

 1、代表公司对公司所有施工项目进行工程管理工作。贯彻执行国家法律法规、方针政策和强制性标准,执行三个管理体系和其它管理制度,维护公司的合法权益。

 2、编制开工项目的项目经理经济、技术目标责任书及考核指标。审核项目管理实施规划,建立项目安全、质量生产责任制和安全、质量管理体系。

 3、必须把安全、质量列入重要议事日程,每月主持召开一次安全、质量工作会议,及时解决安全、质量问题。

 4、必须将安全、质量技术措施计划与施工计划一起安排下达,并列为施工计划完成的考核指标,应确保安全、质量、技术措施经费的提取和正确使用。

 5、认真贯彻安全、质量与经济挂钩的管理办法,做到奖罚分明。

 6、组织定期的安全、质量大检查,发现和处理突发事件,及时消除隐患。

 7、参与重大伤亡事故,重大机械设备事故和重大质量事故的调查、分析。组织重伤事故,一般质量事故的调查分析,负责提出对事故责任者的处理意见并落实。

 8、审查工程承包合同及外包合同,根据项目要求,审查施工组织设计、工程概(预)算和施工计划节点进度计划安排,及时掌握和控制施工进度,确保工期按时完成。掌握工程施工前期、高峰、收尾各阶段的管理工作,监督项目部按期完成各项经济技术指标。

 9、检查督促安全质量部门认真实施安全、质量管理体系,严格执行施工规范和技术措施,保持安全、质量体系有效运行,确保工程的安全和质量。

 10、组织预算合约和材设部门制定工程项目承包经济责任制和财控、物管、后勤保障等责任制度;抓好工程项目预算、结算、实施合理的劳动、材料定额,励行增产节约,增收节支,提高经济效益。每月汇总各工程项目的实发人工、材料成本等费用,并提交公司预算合约部和总经理室。

 11、组织物资、行政部门广开物资渠道和生活服务门类,保障供给,有利经营、服务生产,为职工服务。

 12、重视人才发掘和人才培训,会同有关部门培训合格人才,充分调动积极因素,努力实现目标。

 13、组织公司行政部门执行公司职工考核、工作调配、晋级、调资、奖惩等有关规定。

 14、做好对外包队伍的资质审核工作,确保工程外包给具有各项资质的外包队伍,确认预算合约部提供的分部分项工程成本及外包工程承包价并配合项目部与合格分承包商签订责任书。

 15、做好内外协调工作,协调各分公司和各管理部门之间的工作关系,坚持民主集中制原则,调动领导层、管理层、作业层的积极性。

 16、组织有关管理部门,抓好队伍的组织建设、思想建设、业务培训,推行现代化管理。

 17、协助公司进行项目的'检查、考核和评奖申报工作。

建设公司工程部岗位职责3

 1、协助工程部经理做好工程项目的前期运作与开工准备工作。

 2、参与土建工程招投标工作,配合造价部进行招标文件的编制;参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议;负责对投标单位进行土建方面的现场答疑。

 3、负责项目施工期间对总包单位的工期控制、质量管理与安全文明施工的监督,项目实施前熟悉技术规范、合同要求,审查施工图纸。

 4、参与图纸会审、设计交底工作,负责土建交底记录整理、签认和发放;跟踪处理图纸会审中提出的问题。

 5、督促总、分包单位按时提交周、月施工计划,在各工序实施前提交施工方案,并审查提出专业意见。

 6、检查总、分包单位的资源投入情况是否满足工期要求,以确保达到工期、质量总目标。

 7、协调施工方和监理方,严格把关各工序、过程控制,以确保工程质量要求。

 8、准确、完整记录施工日志,严格审查签认施工与设计变更,确保施工过程的可控。

 9、督促监理方按时完成监理月报。

 10、完成领导交办的其它工作。

建设公司工程部岗位职责4

 一、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

 二、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

 三、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培养。

 四、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

 五、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

 六、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。

 七、主持部门工作例会,协调班组工作。

 八、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收

 九、配合安消部搞好消防、安全工作。

 十、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。

 十一、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。

建设公司工程部岗位职责5

 1、主持工程部全面管理工作。

 2、认真贯彻执行工程建设国家的有关法律、法规制度,严格按建设程序办理。

 3、负责政府性投资项目及公司房产开项目实施全过程综合协调管理。

 4、负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核,提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议。

 5、加强本部门管理人员政治和业务学习,不断提高管理人员的思想理论水平、管理能力、和专业知识水平,尽职尽责完成各项工作。

 6、负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调,并做好与公司各部门工作的沟通与协调。

 7、负责协助总工办对开工前的每个项目进行图纸会审和设计交底工作。

 8、全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作,负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发。

 9、全面协调各参建施工单位的协作关系,保证工程建设正常开展。

 10、经常深入工地,定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题。

 11、参加监理例会定期或不定期组织召开各项专题会议、组织各项专项检查并对工程建设情况和监理工作做出评价和校正。

 12、组织建设项目的开工典礼及竣工验收。

 13、完成公司领导交办的其他工作。

建设公司工程部岗位职责6

 1熟悉项目规划、各类房屋结构、公共设施设备的种类、分布,掌握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用情况,开展定期检查检俢工作,保证公共设施完好。

 负责审核小区住户装修申请。办理业主验房、空房检查工作。巡视检查二次装修施工情况,如遇违反有关施工规定的,应及时纠正其违规行为,并做好记录,以便日后跟进处理;

 2负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;

 3负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;

 4负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作。

 5负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管里度;

 6组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;

 7负责及时处理各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向经理汇报;

 8负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作,及时办理工程竣工验收手续;

 9负责监督区域各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作,参与重大项目维修施工,保证维修质量,确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态;

 10负责审核住户维修收费项目和标准,处理业主维修申请,与客服中心配合,及时安排维修人员为业主提供服务,并按维修回访纪录及时报管理中心整理、统计、归档工作。

建设公司工程部岗位职责7

 1在项目部领导的指导下,认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。

 2熟悉标书文件、设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸,做好施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

 3按照上级下达的任务和施工组织设计,根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程。

 4领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量,认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作,并将其使用范围在地面标定出来,工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。

 5技术交底制度在工程正式施工前,召开工程协调会,由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员,熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准,做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录,督促作业队施行。

建设公司工程部岗位职责8

 1工程部经理不在时,履行部门经理的一切职责,当好部门经理的助手。

 2制定下属主管领班工作班次表,制订工作计划及工作进程表。

 3负责制定天天工作分配及任务下达项目单,催促所属员工完成当日的各项工作。

 4天天巡视检查下属人员完成日间工作情况,包括工作量及其定额的情况。

 5确保每件设施设备能够正常发挥其功能作用,维修后能使设备达到规定的标准。

 6协助督导外聘人员的工程进度及应该达到的工作质量标准。

 7确保酒店工程管道各种滤网能够按时更换。

 8审批检查各部件所需原材料的标准规格,以保证各项工程的及时完成。

 9检查建议有关工程部位或客房的设备维修及更换。

 10按时完成总工程师和工程部经理交办的其他工作。

建设公司工程部岗位职责9

 一、协助部长全面完成项目筹建的各项管理工作和技术指导工作。

 二、对分管机电设备的订货技术协议审查并最终确定负责,掌握订货设备的制造加工进度,组织到货设备的技术验收工作及设备技术资料的存档和备案。

 三、负责生产前生产线设备的备品备件的申报、审核及质量数量控制。

 四、领导、组织机电设备维修作业区完成设备安装并协调各施工单位控制工程质量,对设备安装进度、单体试车、联动试车以及最终验收全面负责。负责制定生产线重大设备运行过程中安全防范应急预案。

 五、制定生产线试车规程、设备维护安全技术操作规程以及各项设备管理规章制度,建立设备档案,并建立全厂设备管理组织构架及运行模式。

 六、负责设备维护人员的岗位技能培训、生产安全培训,并配合公司各部门做好本部门员工的各项管理工作。

 七、对进厂设备安全、员工工作过程中现场安全负领导和管理责任。

 八、对厂房、管网、能源介质等构建物的安全使用负责。

 九、完成公司领导交办的其它任务。

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要看你的个人兴趣和专业情况:

行政一般适合女生,事儿杂、多,但是难度不高,能够提高自身沟通交流能力;

工程部专业性的东西较多,有时要去施工现场;

财务部一般会下分几个职能,主办会计、出纳、统计等,女生也适合,如果财会专业毕业优先考虑,但工作相对较独立,沟通较少;

总工办就是企业的公会组织,需要能说会道或者有一些文艺特长的人加入,如果你爱好文艺建议你进;

商务部应该负责外部联络、沟通,有些公司名称是营销部。

协调部的具体职能我还不太清楚,会不会是企划部门呢。

总之推荐你优先考虑办公行政或财务部,谢谢!

一、市场部职能:

1.实现企业销售目标。

2.制订和实施销售计划。

3.销售管理;销售政策的制订与施行,销售人员管理。

4.市场调研与市场预测。

5.策划。

6.销售工作的监察与评估。

二、市场部经理职责

1.服从上级领导,及时完成下达任务。

2.全面负责市场部日常管理工作。

3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。

4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。

5.对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任。

6. 定期总结工作,并向厂长提交工作报告。

7. 市场开发。

8. 对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售计划。

9. 领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

10. 协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

11. 其他临时性工作。

三、市场部经理助理职责

1.服从市场部经理领导,及时完成下达任务。

2.协助市场部经理处理日常管理工作。

3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。

4.审核业务往来单位。

5.对市场监察、客户问题处理,建立信息反馈制度,市场调查与预测与策划负有指导责任。

6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。

7.其他临时性工作。

四. 市场调查人员职责

⒈服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。

⒉对本企业产品进行调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前执行的价格政策和价格管理制度;产品的市场份额、销量;广告、推销、公关策略和配销渠道;供应商调查及原辅料价格调查;营销业绩评估调查。

⒊ 对竞争企业的调查:产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。

⒋ 国家政策法规导向、医药改革方向、调查。

⒌ 市场发展趋势,总体特征调查。

⒍ 医院、医生、患者的需求特征调查。

⒎ 新产品、新技术开发方向调查。

⒏ 经销商资信能力调查,(可由业务员完成)。

⒐ 建立情报搜集网络。

⒑ 建立情报资料库和档案管理制度。

⒒ 对调查资料进行整理、分析和科学预测,定期提交调查报告。

⒓ 保守商业机密。

⒔ 其他临时性工作。

五、 业务主办职责

⒈ 完成市场部经理下达的销售任务,负责辖区内医院的开发、进药、回款。

⒉ 协调企业与医院、医生、药房、采购的关系,以及企业与经销商、经销商与医院的关系,保证销售渠道畅通与稳定,准确掌握药品销量。

⒊ 制订月销售计划,报市场部经理,协助市场部制订阶段性销售计划。

⒋ 及时反馈市场信息情报,向市场部提出合理化建议。

⒌ 遵守企业销售管理制度,服从市场部经理的领导,配合其他相关部门及人员的工作。

⒍ 保守企业商业机密。

⒎ 离开本工作岗位前将所负责销售产品货款收清,并完成所有工作交接。

⒏ 宣传、介绍和推广企业产品(医、患、商),树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象。

⒐ 对所销售的药品负责。

六、 策划人员职责

⒈ 服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。

⒉ 就建立企业长期发展战略规划,并因之制定中、近期经营规划,提出建议及咨询意见供决策层参考。

⒊ 对营销、产品开妇、促销、广告、公关、配销渠道管理、业务员管理、价格管理及其他营销政策管理提出策划方案。

⒋ 建立企业形象识别系统(CIS)。

⒌ 参与和指导市场调查与信息情报的搜集整理。

⒍ 就管理政策调整和制度创新提出建议。

⒎ 就企业经营活动出现的新问题提供紧急解决方案。

⒏ 保守商业机密。

⒐ 其他临时性工作。

七、 客户档案管理人员职责

⒈ 服从市场部经理领导,按要求完成下达任务。

⒉ 根据业务员反馈的客户资料经市场监察人员核实后,据《客户档案管理制度》建立客户档案。

⒊ 严格保守商业秘密。

⒋ 根据信息反馈管理人员及市场监察人员、业务员提供的资料及时更新客户档案。

⒌ 客户档案评估,及时、准确向市场部经理提供依据。(或:非现款交易方式应经历“签字”程序)

⒍ 其他临时性相关工作。

八、 信息反馈管理人员职责

⒈ 服从市场部经理的领导,按要求完成下达任务。

⒉ 接待商业及医院客户,解答客户疑问。

⒊ 处理客户不满,向市场部经理汇报并协调相关部门处理和解决问题。

⒋ 经常与业务员及客户保持联系,及时处理业务人员在销售过程中出现的问题。

⒌ 搜集业务人员、客户对企业销售政策、销售策略、管理制度等方面的信息。

⒍ 建立信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度。

⒎ 定期将搜集的反馈信息总结整理,汇编为报告,上报市场部经理及厂长。

⒏ 保守商业机密。

⒐ 其他临时性工作。

九、 市场监察人员职责(可由信息反馈人员兼任或此二项合并)

⒈ 服从市场部经理的领导,按要求完成下达任务(或可直接向厂长负责)。

⒉ 对销售政策的确实施行,销售人员的经济行为进行监督和考评,作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

⒊ 对商业客户的资信能力进行考评,定期访问客户。

⒋ 对反馈信息的处理和解决负有监督和执行职责。

⒌ 对销售人员的市场开发及其能力培养负有传、帮、带的义务。

⒍ 定期深入市场进行调研,并向市场部经理及厂长提交调查报告。

⒎ 保守商业机密。

⒏ 其他临时性相关工作。

十、发货(内勤)人员职责

⒈ 服从市场部经理的领导。

⒉ 严格执行《发货管理制度》。

⒊ 负责将市场部的有关指令,文件及资料发放到各片区经理及业务员手中。

⒋ 根据盖有发货专用章及市场部负责人签字的发货单发货。

⒌ 建立发货与退货台帐,根据市场部经理及助理的指令及时将货物发往各指定市场。

⒍ 发货前根据销售合同核对发货品种、规格、数量、发货单位及地址等内容,核对无误后按时、按量、及时、准确发货。

⒎ 发货后根据货运回执复印件(厂方送货的应有客户签收的送货单)登记入帐,并及时将运单寄交客户,同时通知业务员。

⒏ 及时取回各类退货,登记入帐并详细记录退货原因。

⒐ 发货单应由业务员签字负责,特别是在无合同销售时必须有业务员签字负责。

⒑ 每月按时整理原始单据装订成册,建档管理。

⒒ 每月26日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况的书面报告。

⒓ 做好市场部业务电话登记工作。

⒔ 保守商业机密。

⒕ 其他临时性工作。

十一、起票人员职责

⒈ 服从市场部经理的领导。

⒉ 根据销售合同规定的品种、规格、数量等填写调拨单(或发货单),业务员签字后报市场部负责人审批。

⒊ 现款现货业务应到财务部门交清货款后凭财务部门出具的现金收讫凭据开具产品调拨单;或先起票,由财务部门派专人随货同行,收款后交货。

⒋ 建立健全各类台帐,分设总帐及明细帐。往来客户应按《客户资信能力分类档案管理制度》的规定进行分类管理。

⒌ 每旬与财务部门核对台帐,及时掌握回款情况;随时掌握产品库存情况。

⒍ 每月25日向市场部经理及助理递交当月发货及存货情况、回款情况的书面报告。

⒎ 每月按时整理原始单据及合同,装订成册,建档管理。

⒏ 填写票据及登记台帐应做到字迹工整清晰、准确无误,不得随意涂改。

⒐ 保守商业机密。

⒑ 其他临时性工作。

电梯公司工程部岗位职责(通用6篇)

 在现在社会,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。大家知道岗位职责的格式吗?下面是我为大家整理的电梯公司工程部岗位职责(通用6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

电梯公司工程部岗位职责1

 1熟悉项目规划、各类房屋结构、公共设施设备的种类、分布,掌握地上、地下各类管线的分布、走向、位置和使用情况,开展定期检查检俢工作,保证公共设施完好。

 负责审核小区住户装修申请。办理业主验房、空房检查工作。巡视检查二次装修施工情况,如遇违反有关施工规定的,应及时纠正其违规行为,并做好记录,以便日后跟进处理;

 2负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作;

 3负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作;

 4负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作。

 5负责制定小区房屋及公用设施年度检修计划和各项内部维修管里度;

 6组织编制设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;

 7负责及时处理各类工程维修信息,采取各种措施予以改进,并及时向经理汇报;

 8负责小区改建、扩建项目的工程施工组织工作及现场监督管理工作,及时办理工程竣工验收手续;

 9负责监督区域各类设施、设备等的常规检查工作和重要维修养护工作,参与重大项目维修施工,保证维修质量,确保小区各类设施、设备保持良好的运行状态;

 10负责审核住户维修收费项目和标准,处理业主维修申请,与客服中心配合,及时安排维修人员为业主提供服务,并按维修回访纪录及时报管理中心整理、统计、归档工作。

电梯公司工程部岗位职责2

 1在项目部领导的指导下,认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。全面负责工程部各项工作。

 2熟悉标书文件、设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸,做好施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

 3按照上级下达的任务和施工组织设计,根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程。

 4领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量,认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作,并将其使用范围在地面标定出来,工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。

 5技术交底制度在工程正式施工前,召开工程协调会,由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员,熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准,做到事前消灭重大质量隐患。项目技术交底需做好记录,督促作业队施行。

 技术交底的要求

 1除领会设计意图外,必须满足设计图纸和变更的要求,执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求。

 2整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底,对一些特殊的关键部位、技术难度大的隐蔽工程,更应认真作技术交底。

 3对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位,在技术交底时,应着重强调各种事故的预防措施。

 4技术交底必须以书面形式,交底内容字迹要清楚、完整,要有交底人、接收人签字。

 5技术交底必须在工程施工前进行,作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。

 6经常深入工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程,检查工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程数量,掌握了解工程进度,搜集资料,记好施工日记,及时填写施工原始记录,做到工程竣工一切资料齐全,签证完善。

 7根据变更设计的原则和审定审批权限,对所属施工范围内的各项工程进行仔细认真的调查研究,经多方比较后提出需要修改设计的意见。

 按照总的施工计划,编制各工程项目的作业计划,安排各作业队的施工任务,签发审核结算任务单和限额领料单。

 8积极参加技术革新,正确采用国内外新技术、新材料、新工艺。

 9负责按月度、年度定期及时地向计财务部门提供经监理、建设单位签证的已完工程量报表,提供已完工程预算成本分析表和有关统计资料。

 10负责做好竣工测量,根据实测和竣工原始记录资料填写工程质量检查评定表格,并绘制竣工图纸,参加施工技术总结工作。

 11正确使用和爱护测绘仪器及办公设备,要求做到专人专管,保证正常使用,使用完毕经检查后交专人保管。认真保管施工图表及各种技术资料。

 12完成项目部领导交办的其他工作。

电梯公司工程部岗位职责3

 1、负责工程部团队建设,技能的提升

 2、负责工程部技术、质量管理工作,参与项目质量进度计划的编制及具体实施安排

 3、负责组织公司工程施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制

 4、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与研发、销售、运维保障部等相关部门协作工作

电梯公司工程部岗位职责4

 一、负责公司工程技术方面的控制、管理工作,包括各类设备、设施运行、维修和保养的组织实施和管理。

 二、对业主、租户开展有偿服务。

 三、对装修工程进行监督管理。

 四、对工程外委合作项目进行监督管理。

 五、对物业设备、设施提出完善、整改方案。

 六、负责对使用中的测量仪器进行周期性检测和日常管理。

 七、为公司承接策划新的物业管理项目或新的服务项目提供工程技术支持。

 八、负责本部门文件、资料的管理。

电梯公司工程部岗位职责5

 (一)按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成工程计划目标任务;

 (二)对项目进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督;

 (三)参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定;参与和审定主要材料及设备的选型、审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理化建议;

 (四)处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施;

 (五)参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案;

 (六)组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关;

 (七)组织人员审查竣工资料,参加公司工程及单项工程的初验,组织竣工验收;

 (八)负责起草与工程相关的合同;会同公司各部门做好工程招投标工作;

 (九)负责协调工程建设相关各方的业务关系,负责协调处理现场突发的有关重大问题;

 (十)参与公司房地产项目发展计划的制定,协助成本及采购管理部、财务部做好工程成本控制,以及销售配合等工作;

 (十一)完成公司及领导交办的其它工作。

电梯公司工程部岗位职责6

 1、熟悉施工图纸,参加分管工程招标答疑及现场踏勘工作。

 2、参加工程图纸会审工作,并审核图纸会审纪要。

 3、负责工程施工过程中“质量、进度、投资”的控制。

 4、每日编写施工日记,主要记录当天的施工情况、隐蔽验收、设计变更、材料、质量、安全等情况,按计划编写周、月报,如实填写本周、本月进度情况,合理预测下周、下月施工节点。

 5、负责工程资料的移交工作,配合其他部门的工作。

 6、负责工程交付使用后的维修工作及复检工作。

 7、积极主动地完成公司的各项生产施工任务。

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