驻外团工委成立要准备什么材料

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驻外团工委成立要准备什么材料,第1张

驻外团工委成立要准备什么材料
导读:准备资料:1、驻外地的家乡青年情况统计表;2、家乡省团委的文件《关于xxx省驻外团工委成立文件》;3、驻外地省团委的文件,接受外地省团委的管理;在共青团上下认真学习贯彻党的十七届四中全会、大力加强团的基层组织建设和基层工作的形势下,在团中央

准备资料:1、驻外地的家乡青年情况统计表;2、家乡省团委的文件《关于xxx省驻外团工委成立文件》;3、驻外地省团委的文件,接受外地省团委的管理;

在共青团上下认真学习贯彻党的十七届四中全会、大力加强团的基层组织建设和基层工作的形势下,在团中央的关心和指导下,驻外团工委是各地市级共青团驻外派出机构。 

驻外团工委将在基本掌握本地籍团员青年的分布情况、探索建立信息网络平台的基础上,引导务工团员青年主动融入驻地生活,促进驻地经济文化发展,促进驻地社会稳定。同时,还将在务工团员青年联谊、维权、创业、关爱留守子女等方面,发挥积极作用。驻外团工委建设是贯彻落实“两个全体青年”政治目标的要求。

湖北驻浙江团工委 http://wwwhbzjgqtcom/

《团章》规定,团员人数在3人以上的可建立支部委员会;团员人数在30人以上的可建立总支部委员会,下设团支部;团员人数在100人以上的可建立团的工作委员会,下设团总支、团支部。有意建团的企业可以与当地团委联系,并提出申请。具体程序如下:

提出建团意愿、向上级团组织提出正式申请、上级团委对申请单位进行考察、筹备委员会召开团员大会、向上级团委递交选举结果报告

上级团委对报告进行审批收到企业团组织筹备委员会的报告后,上级团委应及时讨论审批。如符合建团条件,应及时下发正式批文。

企业团组织正式成立收到上级团委的正式批文后,企业团组织正式成立。企业团组织应将上级批文及各类资料存档备考。同时,可以适时召开团组织成立大会。

扩展资料:

为进一步加强团的基层组织建设和基层工作,贯彻落实团市委关于推进非公有制企业团建工作的各项要求,进一步加强对非公有制企业建立团组织工作的指导,科学、规范、灵活地推进非公有制企业建立团组织工作,根据《中国共产主义青年团章程》和团中央有关规定、文件,结合本市实际情况,确定非公有制企业建立团组织的工作流程。

14周岁以上、28周岁以下的中国青年,履行过团章规定的手续入团,除被开除团籍的和因自愿退团、自行脱团而被除名的以外,均为中国共产主义青年团团员,具有团籍。团员加入***以后仍保留团籍。团员(含保留团籍的党员)年满28周岁,没有在团内担任职务,应该办理离团手续,不再保留团籍。

参考资料-团章

方法及流程

1、要成立成筹备机构(筹备小组或筹备办公室),报上级团委和同级党委批复。

2、筹备组(办公室)组织推选团委成员候选人,报上级团委和同级党委批复。同时起草会议文件(筹备报告、工作报告、选举办法、会议决议等)。

3、筹备组(办公室)组织召开(团员大会或团员代表大会)会议时间、地点、议程,报上级团委和同级党委批复。召开会议。

基本任务

中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是:坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在建设中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才,团结带领广大青年,自力更生,艰苦创业,积极推动社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设,为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。

团的要求

(一)坚持党的基本路线不动摇。全团要用邓小平理论和党的基本路线统一思想和行动,团的各项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心;必须把改革开放和四项基本原则统一起来,使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。

(二)坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年坚定正确的政治方向,发挥团员的模范作用;广泛团结青年,与青年保持密切的联系。

(三)坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。要充分发扬民主,切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中,加强组织性和纪律性,保证团的决议得到有效的贯彻执行。

公司成立团委,青年职工的凝聚力、向心力进一步增强。在扩大生产经营规模的同时,不断引进各工种的青年技术工人及各方面人才生产效益进一步提升。

加强公司青年员工的管理,最大程度上引导广大团员青年服务于企业,发挥团员青年生力军、突击队作用,同时使公司团的工作更加适应现代化企业的要求,根据实际情况,对基层团支部进行重新设置,并经各基层党支部推荐,报公司党委同意,对公司团委委员、各基层团支部书记进行了改选。 了解青年工作的特点,让青年在组织中成长,青年有朝气,有很好的沟通能力,他们可以将年轻人的朝气带到工作当中,使得企业充满活力和动力;广大青年有组织有纪律的加强自身学习,提高自身素质,从而引导广大团员青年甚至全体职工在工作、学习中不断进步在公司现有条件下,充分发挥自己的聪明才智,敢于开动脑筋解决生产中的难题,提高生产效率,为公司发展做出贡献。