客户送礼物给公司（公司给客户送礼的话术）

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客户送礼物给公司（公司给客户送礼的话术）,第1张

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客户给了两份礼物，有一份是让我带给领导的，该如何处理？

客户给了两个礼物，有一份让你再给领导，那么在这种情况下要区分你所在的公司是属于哪种类型的公司，如果你贸然收下了客户的礼物的话，那么就有可能会给领导带来麻烦。

首先，如果说你所在的单位是属于国企的话，那么，国企在这一方面对于领导的审查都会非常的严格，而你的客户将礼物委托你带给你的领导，虽然说在整个过程当中并没有出现领导收受礼物的情况，可是，如果说你收到的礼物与这名客户的生意有关的话，那么这个领导就有可能会被公司的有关部门进行调查，怀疑这名领导收受不正当的礼物，以谋取生意当中的利益，所以在这种情况之下，你最好还是向这名领导进行如实汇报，明确表达出自己的意思，如果说这名领导决定不收受这名客户的礼物的话，那么就进行回绝，同时自己也不要收受这两份礼物，以免落得口实。

其次，如果说你的单位是属于平常的那种企业的话，那么，领导和客户之间有生意之间的往来，也是属于正常的社交来往，相互送礼也是常有的事情，这个也算是一种社交文化，不过不管怎么样，在收受礼物的时候都要向你的领导进行汇报，在得到领导的许可之下，在决定是否接受这名客户的礼物，按理来说，如果说公司的规章制度不会那么的严格的话，那么，领导和客户之间相互赠送礼物也是在情理之中的事情，而在这个情况之下，如果说公司没有那么的严格的话，其实是可以收下客户的礼物的。

最后，不管是处在什么样的单位，客户向你送礼物的话，或者是委托你将礼物送给领导的话，都应该如实向领导进行汇报，如果说违反公司的规章制度的话，那么这个礼物就不该收，相反，如果领导许可的话，那么这个礼物就可以收下，同时也要跟这个客户表示感谢。

客户送礼物给公司（公司给客户送礼的话术）,第2张

客户送给老板礼物,也送我一份怎么处理

如果客户也送你一份礼物，说明客户也很看重你，很欣赏你，很赞同你的能力。你可以接受这份礼物，随后选择价位相同的也回馈给他，有利于人情往来

员工代替老板参加邀请活动，客户送的礼物，这个归老板，还是归员工？

你好。员工代替老板参加邀请活动。客户送的礼物，这个归老板还是归员工？这还真是一个问题。这个归谁都可以。我觉得。为员工也可以。因为毕竟。员工去替老板参加这个活动了。所以员工。领了也行就归员工所有。因员工去参加的。活动所以发的奖品应该归员工。既然派员工去了。那员工的奖品当然应该归员工了。所以我觉得应该归员工也对。说实话，员工好不容易去参加1次活动。领了点奖品。真的爱不释手的老板就发发慈悲。不要他了给员工得了呗让员工拿回家去高兴高兴。这个也不是不可能的咱们也让因为员工没有这个机会咱们也让员工体会一下。当老板的感受。你觉得这个挺有意思的。应该归给员工。给员工一点温暖让他感受一下当老板的快乐。

但是这个礼物说句实话。给老板也对因为毕竟这是老板让你替他去参加这个活动既然替老板那领奖品也应该给老板。所以这个奖品。对老板也正常。老板也应该能够。按理说这玩意应该给老板，因为毕竟是老板派职工去参加这个活动，这个活动的参加人实际上就是老板。所以你给老板也是正常的。老板。是参加活动的主体应该给老板。但是老板没去。没去你员工参加了这时候就看老板的想法了。如果老板大度点。那就这个就直接给员工就完事儿了。但是如果老板也想要这个奖品，不知道这个奖品是多是少。如果比较大的话那老板也想要这个奖品的话。按理说呢也得给老板。因为这玩意是老板的怎么说都应该是老板？所以这个事儿还真的挺难办。

我觉得就像后这个事儿就应该由老板来决定，这个玩意儿，到底应该给谁？如果老板大度一点，说给员工那员工就拿回家，这事的正确做法就是员工把这个奖品拿回来。放到老板那给老板送去。然后告诉老板这是参加活动给的。然后听听老板怎么说如果老板欣然接受那这个东西就给老板？如果说老板。对员工好。想给员工一些。照顾的话。那就给老板给员工。这玩意就看老板的做法了取决于老板的做

客户送给公司员工的礼物 公司是否有权力没收？

我问了我们人事主管，说并没有这样的制度~~~那就应该是没有权利没收的~~~不过，一般情况下，如果公司有规定员工不能收客户的礼物，那就是按照自己的规定进行处理

别人送你的礼物过段时间上交单位可以吗

一、上交礼品礼金处理方式？

(一）因各种原因未能拒收的礼品（包括礼金、有价证券、支付凭证）,受礼人需向纪检组报告。

(二）受礼人须填写《礼金礼品（礼券）上交登记》，礼品移交纪检组。

(三）上交的礼品（礼金）凡属难以保存、需要及时处理的食品及其它物品，由负责登记的部门按有关规定提出意见，报经主管领导批准后处理。

(四）上交礼品（礼金）的登记工作由纪检组长负责。

二、别人给领导送的东西如何交给领导？

直接拿去放领导办公室，告诉领导是某某某送的。

三、党员干部收礼如何上交？

党员干部上交礼金、礼品时,上交人所在单位纪检监察组织和单位财务人员应及时登记.

四、客户送的礼品需要上交公司吗？

①

客户要是是送到公司的礼品，不是单独送过去你家里给你的礼品，还是要上交的！如果别人送礼，针对你的工作岗位还有手中权利可以帮他做事，所以他单独约你出来吃饭喝酒送你回家，礼品是送你回家时单独送给你的，那就不用上交公司，那是给你的

②

要看是什么礼品，如果是小礼物，比如价值比较低，或者是客户公司的宣传品等等，就不用上交公司，有的顾客在长期的合作中，早就成为了朋友，朋友之间互赠礼品是很正常的，但是如果客户送的礼品价值很高，或者客户正在谋取不正当的利益，这种礼品就不能收，要上交公司。

③

客户送的礼品不一定要上交公司，有个别公司会有明确这一条，关于公司送的礼品必须上交给公司，但是大部分公司没有明确这一条，一般客户送的礼品也是一些礼节性的礼品，比如重大节日的时候送礼品只是一种联络双方合作感情的形式，这种个人觉得不上交公司，视情况而定。

④

小礼品、金额小的就算了，大于几千的还是应该上交公司。

五、送礼上交是什么态度？

送礼上交的人一般都是单位的领导或者手中有一些权利的人。

他们之所以要上交是因为别人送来的礼他们不好推脱。

还有的是他们通过其他的方法没有当着面把礼物送到单位或者家里。

还有的是送给家属或者亲戚，下级让他们转交。

收礼就要给别人办不应该办的事。

所以离无上交是一种廉政的表现。

六、收到礼金怎么上缴？

去纪委监委主动上交说明情况。

七、别人送领导礼物怎么转交？

直接交到领导办公室，或者去领导家里

八、客户送自己礼物该如何处理？

小礼物可以收下，如果礼物太贵重又推不掉，可以收下后上交给公司

九、外出考察收到礼品如何处理？

外出考察收到礼品，如果完全是出于朋友间友情送的礼品，那可以收，以后再还人情；如果是以集体、单位名义送的礼品，小礼物可以收，贵重礼品应该婉言谢绝，或者是收下礼品后照价付钱，实在不行就把收的礼品上交给自己所在的单位。

客户送的衣服怎么办

在工作的时候，每个人都要面对人情交往，总是非常的难以处理以及复杂。许多人都会在网上寻求帮助，就是客户送礼物给自己，要怎么做才能够比较得体而且还不会把关系搞砸。这个问题可以说是困扰了许多人。因为一旦处理不当的话，不仅自己会失去一个客源，而且还会遭到上司的不满意，面临失业的情况。接下来，就让小编给大家介绍一下一些经验吧。

第一，拒绝收礼物。

相信许多公司或者是国家机关为了防止出现员工贿赂的情况。通常都是明文规定禁止员工收客户的礼物。因此如果客户给自己送礼物的时候，就可以向客户说明公司的情况，然后拒绝收下礼物。再加上有一些礼物价值不菲，那么就更不应该收下来以免以后留下隐患。所以，就需要坚决的对客户说礼物太贵重了，不能收下来。



第二，寻求他人帮助。

如果自己并不能够做决定的话，建议可以询问一下上司，让上司来做决定要不要收下礼物。那么，不仅能够向上司表明自己的意思，而且还能够体现出公私分明的态度。因此，遇到客户送礼物给自己的情况，上报给上司，等待处理结果。



第三，收下礼物。

自己的上级管理人员表明收下礼物并没有什么大碍，再加上礼物不贵重。那么，就可以收下客户的礼物，并且再寻找时间，进行回礼。因此，面对不同的情况需要进行不同的应对措