要不送礼物给培训班老师(送培训班老师什么礼物好)

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要不送礼物给培训班老师(送培训班老师什么礼物好),第1张

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家长到底要不要给幼儿班老师送礼?对孩子的帮助会有多少?

最好不要送要不送礼物给培训班老师,因为很容易会引起攀比心理。每个家庭要不送礼物给培训班老师的经济情况不一样,付出的也不一样。如果给一个老师付钱是为了对孩子好,那是给300好还是给500好?万一有的家长给了1000呢,如果家长互相沟通,知道对方会付出多少,那么为了老师照顾孩子,以后可能会继续涨价,老师的“胃口”可能会越来越大。一旦有一天要不送礼物给培训班老师你不给,或者少给,老师会对学校的孩子做什么?和老师的关系变得不纯洁。如果老师收了钱,那么家长就会有一种心理,觉得即使收了钱,孩子在学校也值得更多的关心和照顾。有的家长可能还会对老师提出各种要求,比如要求老师多给自己的孩子吃水果,要求老师多表扬孩子等等。但是一个班有20-30个学生,老师平时根本忙不过来,不可能什么都给孩子做。

送礼是人际关系中的一种行为。在关系不确定的情况下,不要贸然送礼物。人际关系中最重要的一定是尊重。即使不送礼,和老师保持礼貌得体的交流也是可行的。不送礼也能讨老师欢心的最好办法就是配合她的工作。最后,送礼最大的意义在于,可以让家长和老师的沟通更加顺畅。而积极的沟通可能会让老师给家长更多关于孩子的反馈。但是送礼物不会改变老师对孩子的认知和评价,也不会特别照顾你的孩子。

虽然幼师不是一个高薪的工作,而且平时照顾孩子的任务还是很重的,但是如果没有一颗为孩子着想的心,是很难胜任这份工作的。所以很多老师不会因为这些小恩小惠去帮助个别孩子。而且老师也知道,太偏心,对孩子不好,也会害了孩子。他们知道,只有平等对待,公平对待,才是对孩子最好的教育。

有必要送辅导班的老师教师节礼物吗?

有必要。因为对于辅导班的老师来说,那么首先他也是老师这样的性质,所以我认为在教师节当天的话,我觉得对于辅导班的老师,也是应该去赠送礼物的,并且对于礼物来说,其实也是礼轻人意重,那么本身老师这个行业的话,他就是要为我们付出,为我们去活得更好的这样的样子的,我认为对于辅导班的老师来说教师节是应该去送礼物的 。

一、对于辅导班老师这样的职业来说,你认为需要送礼物吗?

那么首先我个人的观点来说,我认为特别是在这个重要的,关于老师,这样的节日当中的话,我觉得对于辅导班的老师来说也是必须去,赠送我们的心意,因为本身对于辅导班来说,那么它首先是要提升我们所需要的,这样的技能,所以我认为对于这样的老师来说,那么首先还是应该给予相应的尊重,所以我认为应该去赠送我们力所能及的礼物。

二、如何客观的评价教师节送礼物,这样的行为。

那么其实从客观的观点来说的话,其实教师节本身,就是为了进一步的提升教师的政治地位和社会地位的,让教师这样的工作成为社会上受人尊重,也羡慕的这种职业,所以才会有这样教师节的存在,所以我觉得这个也是教师节的意义所在,这也是为什么要赠送礼物的一种原因 。并且我认为,对于送辅导班这样老师的礼物的话,我们觉得还是应该去量力而行,因为本身我们也是花费了一定的金钱来辅导班去进行学习了,所以我就要其实对于辅导班老师,我们还是应该按照自己的这样的行为准则进行接触和爱护,所以我认为其实对于作文的老师来说,我们还是应该一视同仁的去这样进行看待。

大学该不该给辅导员送礼?

1.老师在原则上是不能接受学生的礼物

很多学生希望在自己刚入学的时候就能给辅导员留下一个不错的印象,为以后的前途铺路,所以准备了一份丰厚的礼物,希望能够送给老师,而作为过来人的大三学姐却认为不应该这样做,毕竟老师在原则上是不能够接受学生的礼物,这是作为老师的底线和原则 。

2.辅导员的性格各异,容易踩雷

在没有了解辅导员的真正性格时,尽量不要随便选礼物,一旦选错不仅不能打到自己的想的结果,可能会送到辅导员的雷点上,戳中了辅导员的痛处,使得双方都陷入了尴尬的境地。

3.不要过分唐突,让老师尴尬

如果学生真的想要给老师一些礼物,小东西倒是没有大碍,但要是一些贵重物品尤其是一些金银首饰,就比较扎眼,尽量不要在明面上送出去,只会让老师处于尴尬的境地,老师收也不是不收也不是,所以家长应该衡量一下具体的分寸。

4.辅导员对学生各方面有很大的帮助,不能轻易得罪

首先评奖评优和学生的日常生活学习都掌握在辅导员的手中,如果想要每年得到奖学金和优秀干部、优秀集体一些奖项,基本上都掌握在辅导员的手中,由辅导员决定,所以自己在辅导员心中的印象是极其重要的,也会影响到自己在未来大学的发展。

为了孩子着想,家长有必要给老师送礼吗?

要是真为了孩子着想的话,那就千万不要给老师送礼物,否则到时候被爆出来了,对于双方都不太好。尤其是老师可能会因为收受了家长的礼物,从而会被免职。这种风险的存在也就让大多数的老师不敢轻易的收家长的礼物,尤其是对于贵重的物品,老师是诚惶诚恐不敢接受的。

家长还是不要想着歪门邪道的路子,在培养教育孩子的过程中,老师也不可能刻意的关照自己的孩子。因为全班有四五十个学生,大家都盯着的呢,如果偏袒于某个学生,其他的学生回家之后告诉自己的父母,说老师只对某某好,对自己不好,这时候其他的家长也会闹到学校,到时候查下来会非常麻烦。

一般的学校都是明令禁止老师收礼的,当然不排除某些老师存在歪门心思,想要通过家长的礼物获取额外的收益。但是这样的老师毕竟只是少数,而且他们也知道自己是违法犯罪行为,所以他们也都特别的谨慎。

对于大部分的老师来说,他们都不敢收礼物,也不会收礼物。对于家长给他们的礼物,他们避之唯恐不及,总觉得这是在侮辱陷害他们,对他们来说这些东西就像是一个随时会爆炸的炸弹,他们要是收了下来,恐怕教师生涯就会从此结束了,所以他们都是特别恐惧的。

另外有送礼的钱还不如给孩子报一个培训班,孩子成绩差,可以让他在培训班或者补习班里面进行深入学习,让老师多用点心。在学校里面如果存在学不进去的现象,那么做家长的也应该要好好的想清楚怎么样去纠正孩子的学习态度和方法,怎么样让孩子能够更好的进行学习。毕竟教育是三方面的事不单单是孩子和学校的问题,自己也要承担起应有的角色。

有必要给自己大学辅导员送东西吗?

平常国家法定节假日可以送些小礼物给辅导员聊表心意,但是贵重礼物真的没有必要!

大学一定要去讨好辅导员么?这个说法不是正确的。大家都知道,大学辅导员在很多方面都有一定的话语权,就比如评优评先、奖学金、入党、学生干部学生会主席的选拔.....等等方面,辅导员都会出面。因此,我们需要注意一下如何与辅导员相处。小编为大家整理了三点建议,大家可以看一看:

一、什么身份做什么事

对于普通同学(非学生干部)来说,与辅导员的接触是比较少的。因为一个学院一般就四五位辅导员,一个辅导员甚至会管理很多个班级,所以辅导员对你印象不会很深刻,在这种情况下,我们不需要刻意地找辅导员套近乎当你在学业上有什么困惑时,可以找她聊聊;逢年过节,给老师送上祝福或者买个小礼物;见面时主动问好,这样老师渐渐地就会对你有一个好印象。但是对于学生干部来说,与辅导员接触比较多,虽然绝大部分是工作上的,但比起普通同学来说,已经占了一定的优势。接触多了,就有更多的机会向辅导员展示你的闪光点,比如,对于工作上的一些想法、建议,都可以和辅导员交流。不要怕自己说错,即使考虑的没有那么全面,经过和辅导员讨教,你自身能力会提升,辅导员还会觉得你比较有想法、认真好学。

二、态度诚恳谦逊,不要太谄媚

现在的大学辅导员一般学历都很高,知识文化水平也很高,而且谁不是从大学时光过来的呢,所以对同学的小心思还是有了解的。因此千万不要自以为是的耍小聪明,这会给人不太好的印象。世界上这么多人,每个人都是一个独有的个体,性格不同的人,我们要理解。但是无论是哪种人,只要怀着真诚、理解的心与别人相处,时间长了大家都会感觉出来的。辅导员也是人,我们尽力配合、支持她的工作就足够了,不需要刻意讨好。

三、 礼物选合适

在大学期间,平时的节假日我们是可以选择送礼物给老师的,可以以班级的名义送,这样的话 既做了班上的好人,也做了老师的好帮手,班干部也可以自己去备一份小礼物给老师。但是平常没事的时候千万不要就是各种礼品,各种东西给老师,这样会让辅导员觉得你很懂人情世故,上大学只注重于交际,而没有对自己的学习上心,这样其实也不好,因为辅导员也要完成学校交给他的任务和标准。

总之,大学就是一个小社会,你可以适当的进行人际交往,但是不要太过度,因为还是要以学业为主,主要还是提升自己。作为班干部的话,跟辅导员的相处是为了提升自己的人际交往经验,而不是为了达到自己的各种目的而进行谄媚,望大家有正确的认知。

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