办公室同事不收小礼物的简单介绍

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办公室同事不收小礼物的简单介绍,第1张

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当同事只拒绝我一个人的礼物是不是针对我?

可能是你送的礼物她不太喜欢,也有可能他不太喜欢你这个人,所以你送的礼物他也拒收。可能你平时那地方得罪他了所以才会针对你的。不过像她这样的人也不值得结交。他是个没有素质的人。

办公室同事不收小礼物的简单介绍,第2张

想送同事礼物,跟同事搞好关系,同事一直拒绝不收退还给我怎么办?

俗话说无功不受禄,突然送同事礼物肯定不敢要,他也会考虑你是否有何意图或者有什么事要找他办。你可以趁同事过生日或者特殊日子送礼物,对方也不会拒绝,顺便拉近关系获取好感。也可以请客吃饭等等

当新单位送了点小礼物给同事,但是同事依然不在乎我感受说话我要回礼物这样做不过分吧?

你如果要回礼物,你们之间就会出现奇怪的尴尬的场面了,这样做肯定是不合适的。

他不在乎你的感受,是因为他的情商比较低,既然你情商高,你应该先包容他,逐步引导他,让他懂得怎么说话才是正确的,才是可取的,才是合适的。

给领导送礼不被收怎么办

给领导送礼被拒绝之后,就要分析领导不收礼物的原因。领导不收礼物可能是员工送的礼物太贵重了,不敢轻易的接受这份好意。有些下属为了博得领导的好感就直接去下血本,觉得这样才能够得到回报。能上升为一个高层肯定会去权衡利弊,这种礼物一般都是大事相求。他们不愿意去欠别人的人情,这样有事相求时就会处理的特别尴尬。领导希望和员工之间有清清白白的关系,并不希望有什么私人关系。

有些老板不收礼物是因为不喜欢,想要再次送的话一定要学会投其所好。有些领导特别喜欢喝酒,就不要按照自己的想法去给老板进行购买礼物。在逢年过节的时候给领导送一些他喜欢喝的酒,这样就不会被认为是一种不尊重的做法。领导对员工都是非常了解的,包括任何一些小心思都能明白。送礼物当然要送的称心如意,只有这样别人才会很开心才会欣然接受。

领导不收礼物是有领导的顾虑的,正所谓拿人手短吃人嘴软。领导明白这个道理,并且也会有多方面的顾虑。如果你托领导办事事情没有办成的话,心里肯定会不好受。老板不想跟员工之间有什么纠缠,所以往往都是不会把证据留的这么明显。

总的来说如果真的想给领导送礼的话,一定要选择对的时机以及对的场景。送礼物的时候要在话语当中体现尊重感,让领导没有办法去拒绝。送礼要送的舒服一些,比如在临近周末的时候把礼物放到领导的车上。领导会带着员工去聚餐,这个时候等所有员工走了再单独拿给领导。如果当面送的话,可想而知所有的员工都会给领导送礼物。这样的场景非常尴尬,领导为了避免也是不会去收的。

给领导送礼,放在门卫他不收,让拿回来怎么办

送礼没你想象的那么简单,以下都是你需要考虑的:

为什么给领导送礼:

一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况,来确定送什么礼,有求于领导送的礼应该更贵重一点;

对方是否接受送礼:

公务员就不用说了,没法收礼物。除此之外,有些公司的要求很苛刻,公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼,如果被别人看见了,那么你和他的小辫子就被攥住了,你能有好下场么?

了解领导:

是单身、丧偶、离异还是已婚?家有几个孩子,上学还是在上班?有什么兴趣爱好?家有没有宠物?根据对方状况投其所好。

送礼的方式:

给领导送礼,以前大多数人会选择亲自到领导的家里,晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽,许多人送礼都用微信送礼小程序,比如送礼神器,我就用过这种小程序,在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量:

这是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择;如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼,切忌第一次去就送给很贵重的礼物(除非你的领导是个贪得无厌的人),这是不明智的选择,建议可以先准备个小礼物登门拜访,留心观察一下,知道领导的喜好,下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间:

中秋节,春节,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。

领导的几点共性:

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点,至少给他一点亮,一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此,送礼要围绕领导的需求,否则一切皆枉然。

领导缺什么:

领导本身不缺礼物,却的是健康,送一个可以帮助他健康的东西,比如运动跑步很枯燥,你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意,因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频,领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的,你说呢?一个礼品可以让领导长期持有和使用,你觉得如何?

即使不运动,也会用高档耳机开车接个电话,这种高档耳机带符合他的身份,他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到,他也会把耳机给爱人或者孩子,反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序,直接通过微信送过去的,领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品:

送沾文化的东西就是两点:要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经(要看清楚领导是否喜欢)。

名人字画,真的有人行贿嫌疑,假的有骗人嫌疑。

印章、石料(这东西可能很贵),笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以,不过水太深,也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶,严重不推荐,领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡,现金更不要送,这是逢年过节的人情来往,送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进:

很多人觉得,送礼之后,就坐等结果了,谋事在人,成事在天了。其实不然。在送礼之后,最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈,这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图,见机行事。

我是送礼神器小程序礼品顾问,有问题请留言。

送领导礼物,领导不收,该怎么办?

所谓无功不受赏,正直的领导不会随便收礼。如果一定要给领导送礼,有办法。你可以先求领导帮个小忙。我指的是那种不违背原则,领导很容易做到的事情,比如你可以让领导跟你打个招呼什么的。事成之后,可以名正言顺的给领导送礼。

礼物不多,关键是能不能达到领导喜欢的地步。春节期间送领导,事情不能太普通,不然说不通。可以尝试送一些黑科技或者比较新的异国产品,会更有新意。应该是试探你是不是真的不想接受,这样你可以请他出来吃饭,然后再谈。不要让她觉得你在拍马屁,只是想送她一份礼物来表达你的感情。

一般领导都比较谨慎,知道情况后才会随便接受别人的东西。这是为了保护自己,而不是暂时接受他们。给领导送礼不适合曝光。如果在公司送礼,同事看不到,难免有耳朵。对方是在考验你,考验你是否真的有送礼的诚意,还是其他领导派来的间谍。礼物被拒绝也没关系。对方不会讨厌送礼的人,但肯定会收到礼物,所以被拒绝总比不送好。

之所以很多人选择给有风险的领导送礼,是因为其实他们私下里并没有太多交集,这会让领导觉得送礼其实是在搞鬼。作为员工的下属,你真的需要多了解领导,多和领导互动。只有这样,才能在领导心中留下深刻的印象。如果两人关系好,大家都能敞开心扉,领导自然会收小礼物。毕竟这在他眼里,可能只是人类的一种互惠。

因为怕被拒绝,所以要确认为什么要给领导送礼,是为了自己,还是因为有所求。如果你只是想送礼物,你会发现你可以随时送礼物。以上就是送领导礼物,领导不收,该怎么办的回答。

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