送领导礼物领导会开心吗（送领导礼物好不好）

领导 0 59

送领导礼物领导会开心吗（送领导礼物好不好）,第1张

本文目录一览：

过节时应该给领导送礼物吗？

有些人在过节的时候喜欢给领导送礼物，表达自己对领导的重视以及敬爱之意，其实过节的时候给自己亲近的人和领导送礼物，并没有什么不可以，但是送礼也有讲究一些方式方法。既要投其所好，还要有诚意，还不能过于贵重，让对方心内产生亏欠感。

一、领导送礼物的时候，不能过于贵重，因为这样领导会因为避讳一些事情不容易接受。

在给领导送过节礼物的时候，既要送到领导心坎里，也不能太贵重，因为作为领导说属下太贵重的礼物，内心里就会有一些避讳，担心别人说自己受贿，所以自己给领导送礼物的时候要送一些比较有意义的或者实用的礼物，这样领导既喜欢这个礼物，也不会不好意思接受。

二、过节的时候给领导送礼物，表示自己记挂着领导，领导一般会非常的高兴。

过节的时候给领导送礼物，领导第一时间会觉得这个人比较懂事，因为这是对自己的一种重视，做领导的当然都喜欢属下对自己既尊重又重视，这代表员工非常认可领导的领导能力，是当作上级来看待，所以领导在过节的时候收到属下的礼物，也是非常开心的。

三、过节的时候给领导送礼物，尽量的还是要避讳一下同事。

给领导送礼，不是每个人都愿意干的事，有些人可能是不好意思，就在过节的时候不给领导送礼，也有些人是因为自己家里经济比较紧张，过节的时候送礼觉得是一项比较大的开支，所以这些人自己过节的时候不指望收到别人的礼物，也不会给别人送礼物，面对公司的领导也不会刻意和对方去维持一个好的关系，而给对方送出去礼物，所以自己在送礼物的时候就要避讳着一些，不要让这些同事觉得不好意思。

毕竟如果大家全部都不送，可能自己心里也不会觉得不一样，但是知道别人有给领导送礼物的，而自己不送，就会加重同事的心理负担，无论是出于哪种目的，都是偷偷的给领导送礼物即可。

领导生日能送礼物吗？

当然可以送礼物了，但要注意送礼的场合和时间。一般来说，在领导生日当天，你可以提前一天或者两天送礼，但是不要在领导生日当天送礼，因为领导生日那天，你送的礼物，领导可能会用来和其它人分享，所以，最好是提前两天，或者三天送礼，以免领导不知道你的心意。如果是在节日，或者领导的生日，你可以在当天送礼，这样，领导会很开心。但是，如果是领导的结婚或者生子等重要的日子，最好不要在那一天送礼，这样，可能会让领导不开心。所以，你要注意送礼物的日期，尽量不要在领导的生日或者重要的节日送礼。当然，除了送礼，还要送对礼物，如果你送的礼物，领导并不是很喜欢，那么，就不能让领导对你有好的印象。

送领导礼物领导会开心吗（送领导礼物好不好）,第2张

毎年节日都送礼给领导领导会怎样想？

每年节日都送礼给领导，领导会觉得你很孝敬他，在工作上会给予你一些帮助。

送什么样的礼物给领导才会让他更开心？

举两个例子：

1.你送领导一盒海参。

领导吃了一周后偷偷把你拉到一边，给你个意味深长的微笑。

领导：小刘，这个海参好，跟我之前吃的不一样，哪里搞到的。

你：还是领导有眼光，这海参是托发小的关系，专门在大连搞的纯野生海参，每年就几十斤……bulabulabula

这个例子里记忆点产生的原理是：在对方在意的点位上，产生了正向效果。

对方后背痒，自己又够不着，这时你正好过来给挠了两下，力度不轻不重正好解痒。他能不念你好嘛，以后再痒了第一时间还得找你。

2.领导颈椎不好，偶尔还失眠，你送他个乳胶枕。

两天后，他把你拉到一边，跟你要链接，要给老丈人、老丈母娘和自己父母一人买一个。

这个例子的记忆点是：不光挠到了痒点，还创造了分享价值。

领导觉得好，还要送给他的领导。这是送礼的更高境界。

以上两个例子，都是因为让对方产生了强记忆点，从而记住了你，让礼送得更有价值。

强记忆点，就是通过引导，把领导的注意力集中到你送的礼物上，从而每次看到礼物就能想起你。

如果这个礼物同时又创造了分享价值那就更棒了，这样就有其他人帮你强化记忆点。

不管领导又送给谁了，肯定是他在意的人，对方夸这个东西好，就是在帮你强化记忆点。

总结下，一个好的礼物应该具备两个价值：

1.接受者使用后产生的正向价值——自己多次使用产生的记忆强化；

2.Ta愿意再次分享从而创造的分享价值——他人夸奖产生的侧面强化。

送礼物送给老板，老板会喜欢吗？

你好，给老板送礼物，老板是不是会喜欢，这就要看你是不是投其所好，一般来说直接送礼金的话，可能会更简单一些，因为没有人会不喜欢钱。

送礼物给领导，领导收到礼物后会开心吗？

感谢领导送礼物，效果要比请客请客吃饭强。酒肉穿肠过，请领导吃饭，虽然能当面感谢领导，也只会一顿饭的功夫，烟消云散不会记在心上，酒桌上的豪言壮语都不算数。

为什么说感谢领导送礼物好呢？

1，送礼物特别是实用的礼物，领导看到礼物就会想到自己，会长时间的记得，记得下属的忠诚。

2，礼物可以见物思迁，不会在短时间内消除掉。送礼物是感情培养，表达尊敬领导，体现领导崇拜的态度。

3，送礼物代表利益同盟，成为领导忠诚可信赖的人。

感谢领导，送礼物比吃饭要好，尤其是家乡土特产高档水果，不失面子有情分。连续送三次以后，领导会产生依赖感，不断加深印象，这样领导有了好事，才能第一时间想到你。

领导不会主动选择与他主动靠拢的下属。但是作为下属，坚持不懈的和领导靠拢，才能得到领导的赏识和信赖，自然在未来的职场中会得到领导的关照。