给员工礼物需要缴纳个税吗(给员工礼物需要缴纳个税吗)

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给员工礼物需要缴纳个税吗(给员工礼物需要缴纳个税吗),第1张

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向员工发放实物、购物卡等是否需要扣缴个税？

发放给员工实物、购物卡等福利，应并入工资薪金所得，扣缴个人所得税。

给员工礼物需要缴纳个税吗(给员工礼物需要缴纳个税吗),第2张

年会发放的礼品需要缴纳个人所得税吗

《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》（财税〔2011〕50号）规定，企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，税款由赠送礼品的企业代扣代缴：2.企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

如年会上，从福利费或者工会经费中向其支付给员工的临时性生活困难补助免纳个人所得税。

中秋公司给员工发放福利,交个税吗?

要交。

根据《中华人民共和国个人所得税法》实施条例第八条：＂工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。＂根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。

《中华人民共和国个人所得税法》实施条例第十四条对福利费的范围进行了明确：＂税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。＂因此，只有符合上述规定的福利收入可以免纳个人所得税，其他福利收入，包括实物等，均应折合成现金收入后纳税。

扩展资料：

根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条下列各项个人所得，免征个人所得税：

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）国债和国家发行的金融债券利息；

（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（六）军人的转业费、复员费、退役金；

（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（十）国务院规定的其他免税所得

公司购买礼品给员工是否缴纳个税

公司购买礼品给员工账务处理是，

借：销售费用，

管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

同时，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

这个（公司购买礼品给员工）是需要并入个人所得计算缴纳个人所得税。

防暑降温费和过节发给员工的礼品是否需要申报个税

防暑降温费和过节发给员工的礼品，是需要申报个税的。

防暑降温费和过节发给员工的礼品，计提的时候账务处理是，

借：生产成本，

制造费用，

管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

实际支付的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

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