员工过生日领导送什么礼物好(员工过生日领导送什么礼物好呢)

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员工过生日领导送什么礼物好(员工过生日领导送什么礼物好呢),第1张

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本文目录一览：

给员工过生日送什么福利好？

生日是一个时间节点，可以让自己停下来回顾过去、展望将来，企业若是能把握好这一节点，将会给员工留下深刻的印象，激励员工。

1.生日蛋糕

生日蛋糕是最实用的东西。还记得在我们企业员工庆贺生日时，部门负责人去买了一个生日蛋糕，随后让所有人来谋生日朋友唱生日歌，大家一起分享生日蛋糕，这个礼物就变得很有意义。

2.马克杯

除开生日蛋糕，生日的人还能够收到一份小礼品。例如吹蜡烛时，领导干部取出备好水杯，小泛感觉特别更有意义。这时送礼物能让员工对企业有更深层次的印像，提升信任感。

3.福利套餐自选

假如员工不愿在生日那一天太过张扬，企业可以为员工准备一个生日福利套餐。一般来说，企业不清楚每一个员工想要什么礼物，这就给他送一个生日福利套餐，一般能让他挑选自己想要的，这也是能够让大部分员工满意的礼物。

以上就是泛员网想到的企业可以送给员工的礼物。当然，作为一个企业的领导或管理者，我们应该更加关注员工的需求，做好员工福利，这样才能更好的激励员工，让员工对企业更加的满意。

作为老板，送员工什么生日礼物合适

送书或者是送刻有员工名字的笔，和有励志座右铭的笔盒，简称笔盒套装

这样的礼物比较实用而且有意义

员工过生日领导送什么礼物好(员工过生日领导送什么礼物好呢),第2张

员工生日，企业送什么礼物比较合适？

礼品卡或购物券：给员工一张礼品卡或购物券，让他们可以在自己喜欢的商店或品牌购买自己想要的东西。这不仅是一种有意义的礼物，也可以让员工感到公司对他们的关注和关心。

聚餐或蛋糕：邀请员工一起在公司或外面享用一顿美食，或者送上一块美味的生日蛋糕，这种礼物可以增强员工之间的凝聚力和团队精神。

个性化礼物：根据员工的喜好和兴趣，送一份个性化的礼物，例如一本感兴趣的书、一件有特殊含义的纪念品或一张刻有员工姓名的印章等等。

健康和福利礼物：送一份健康和福利类的礼物，例如一份按摩券、一张健身房会员卡或一份水果篮子等等，让员工可以关注自己的健康和幸福。

员工生日送什么礼品好？

员工过生日送什么好？

作为员工每天起早摸黑的工作，勤勤恳恳。公司都看在眼里，想在过生日时候送点礼物以表示公司心意，到底要送什么好呢？下面就一起来了解下;

工具/原料

生日蛋糕 卡片 电脑 手机

方法/步骤

1

生日蛋糕，公司可以在员工生日当天为员工订购一个生日蛋糕附上祝福卡片，然后可以组织一下公司其他员工一起为他庆祝生日，唱生日歌。我想我是员工收到这样礼物还是很感动的；

2

购物卡或者优惠卷，可以在员工生日时候给员工一张购物卡，让员工自己去买自己喜欢东西也是不错选择，很多公司现在都会这样做，比较方便省事；

3

红包，没有这个更现实直接方式，却很受用。公司可以在员工生日时候给员工包一个红包意思一下，表达心意；

4

一些电子产品比如电脑手机，有条件可以作为生日礼物送给员工，奖励一下他们；

5

旅游：对于有条件公司可以在员工生日时候给员工赠送机票，酒店预订之类，这样能够很大促进员工的积极性；

END

注意事项

员工过生日礼物公司可以根据自己情况去选择；

员工生日送什么礼物比较好

说起生日礼物，大家心里应该都是喜滋滋的，但是说到公司送的员工生日礼物呢？想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如，有位不爱吃甜食的单身妹纸，生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物：某品牌的蛋糕兑换券。她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个朋友，这个朋友家里三代同堂，这样的家庭才勉强吃掉一个蛋糕。

吃生日蛋糕，对于很多人来说是生日的一种仪式感（当然也有不爱吃甜食的人，他们生日的时候可能会吃面和其他喜欢的美食）。以前物质条件不像现在那么优越，买蛋糕只想着可以吃鲜奶油、大颗草莓和巧克力！而现在条件太好，眼睛看见的是蛋糕，满脑子反射出来的是高热量、反式脂肪和卡路里。

即使吃生日蛋糕，也是只吃一点点图个仪式感，而不会大块大块吃很多。在这样的环境里，公司要还是硬给过生日的员工发蛋糕兑换券，那真的是给员工添尴尬了，我想很多员工表面没说，但心里是抗拒的。

那员工生日礼物不送蛋糕兑换券了，换点别的。有些企业就送了保温杯。关于公司发的生日礼物，以下是一位职场人的记忆：2017年企业效益一般——不保温保温杯一只，2018年效益不错——某某品牌保温杯一只，2019年效益翻倍——定制养生礼盒（内涵保温杯）……以至于做内部生日调研提问“最期待的礼物是什么”时，好像不填保温杯也不知道写什么了……

但是员工生日不送蛋糕，送什么呢？在实操层面上，要让HR了解每位员工的喜好和需求，恐怕只有员工人数非常非常少的企业才可能做到，对于绝大部分企业的HR来说，这是不可能完成的任务啊。

其实，HR在挑选员工生日礼物时可以换个思路：可以考虑转变下员工生日礼物的发放形式，选择送生日礼品套餐给员工，这样的套餐提供很多生日礼物可供员工自己兑换，从蛋糕券、零食到生活用品、小家电、家纺等等，员工可选的范围是很大的，而且员工使用起来也非常方便，通过手机或者电脑就可以便捷兑换自己喜欢的礼品，快递免费配送到家。在员工生日的时候送上这样的生日礼品套餐，能够满足不同员工的不同需求和喜好，在确保员工满意的情况下，也为HR省了很多事儿。

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