
导读:一、人身意外保险多少钱一般100元能买保额5-10万不等。不同公司可能会有点差别。因为很多还附加了意外医疗,交通工具意外等,所以会稍微贵点。如果经济允许的话,意外险最好能买50万以上。二、人身意外保险的规定人身意外保险,又称为意外伤害保险,
一、人身意外保险多少钱
一般100元能买保额5-10万不等。不同公司可能会有点差别。因为很多还附加了意外医疗,交通工具意外等,所以会稍微贵点。如果经济允许的话,意外险最好能买50万以上。
二、人身意外保险的规定
人身意外保险,又称为意外伤害保险,也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。它具有短期性,灵活性、保费低的特点。
意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。需要注意的是,这里指的意外伤害的必须是人体的伤害,人
人身意外保险
,承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
若被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。
意外伤害必须符合以下要件:
1、外来因素造成的,是指由于被保险人身体外部原因造成的事故,如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。
2、突发的,指在瞬间造成的事故,没有较长的过程,如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的,而且是可以预见和预防的,故不属于意外事故。
3、意外发生的,指被保险人未预料到和非本意的事故,如飞机坠毁等,另有一些事故虽然可以预见或避免,但由于无法抗拒或履行职责不得回避,也应列入“意外”范围,如轮船着大火被迫跳海逃生,见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。
4、非疾病的,疾病所致伤害,虽不是本人事先所能预料的,但它是人体自身产生的结果,不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。
5、身体受到伤害,意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位,且伤害事实成立(如:虽触电但未伤及身体,则属伤害事实不成立)。
外卖骑手送外卖过程中受伤,既然是在送外卖的过程中受的伤,那也就是在工作中受的伤。当然是工伤,应该受到《工伤保险条例》保护的。
因为外卖骑手工作的特殊性,判断外卖骑手是否因为工作受到事故的伤害,应当结合实际证据对外卖骑手,事发当日工作轨迹而进行重点分析。互联网配送餐饮业务的特点,外卖骑手的工作时间很灵活,打卡上班之后,外卖骑手都是通过自行抢单获得工作任务,到指定地方取餐后进行配送,用户收到订单物品之后配送任务就结束了,外卖骑手的工作地点也是随时派送,地点的不同,随时处于变化中。
判定外卖骑手所受事故伤害是否因为工作原因所受的伤,与外卖骑手是不是打卡上班、是不是接单、是不是处于取餐送餐过程紧密相关联,如果没有接受配送任务,那就无法认定是在此期间所受到的事故伤害与从事工作有关。所以外卖骑手上班的时候一定要打卡上班。一定不要忽略这个的事情。
外卖骑手送外卖过程中受伤,算不算工伤有下列情形之一的,应当认定为工伤:
根据《工伤保险条例》第十四条规定,
1,工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3,工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4,患职业病的;
5,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6,上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
显然根据《工伤保险条例》,外卖骑手发生交通事故属于第5项因工外出期间,因为工作原因受到伤害,应该依法认定为工伤。
如果是因为交通事故,交通事故发生后一定要及时报警,那样能更好地维护自己的权力。
外卖骑手一定也要明白,工伤认定申请的受理机构以及时间
根据《工伤保险条例》第17条规定,受理工伤认定申请的机构为统筹地区的保险行政部门。按规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。未参加工伤保险的职工发生交通伤害事故的,由单位所在地社会保险行政部门负责工伤认定。
外卖骑手被称为个体户的现象引发热议。研究显示,全国现在有超过190万家经营,范围包含外卖递送服务个体工商户。其中隐藏的这很大的法律风险,如果外卖骑手成为“自担风险、自负盈亏”的个体工商户,那就意味着在法律层面失去了“劳动者”的主体资格。
建议外卖骑手一定要注意下面的4个事项。
1,签订书面劳动合同,尽量避免合同出现“外包”“合作”“派遣”“承揽”“劳务”等字样。
2,手机、配送工具等最好选择公司统一配备,那样有助于劳动关系的认定。
3,注意收集保存能够证明劳动关系的证据。
4,固定工作时间,考勤的制度,管理的规范,薪酬的制度都是对于认定劳动关系成立的有确定的意义。
需要知道美团公司给骑手购买的是什么险种的保险;需要看看保险条款对保险责任的约定,看看条款中免责内容的约定,看看赔偿项目。一般情况保险会有些免赔或扣除医保范围外用药等约定,还是要看看具体条款。
美团众包保险条款
一、美团保险应该是指美团准时宝,美团准时宝是美团对于外卖服务推出的延迟赔付服务,严格来说并不属于保险,因为发生赔偿赔付的是违约金。美团准时宝理赔赔付标准按照外卖骑手延误时间进行赔付。主要赔付规则如下:
1、骑手延误时间小于10分钟,不赔付。
2、骑手延误时间大于等于10分钟不超过20分钟,赔偿您订单实际支付金额的40%。
3、骑手延误时间大于等于20分钟不超过30分钟,赔偿您订单实际支付金额的60%。
4、骑手延误时间大于等于30分钟,赔偿您订单实际支付金额的70%,赔付上限为200元。
二、赔付模式:由于恶劣天气、某些美食烹调时间过长、或者其他因素,商家会选择性的延长承诺时间或者不做承诺。另外需要注意的是预订单不参与超时赔付。美团准时宝是自动赔付的,如果购买了准时宝之后外卖配送超时10分钟以上,赔付金额会自动退到美团钱包的余额里面,美团将会以短信的形式通知用户具体的退款进展。
三、赔付方式:如果是商家接单了,超过预计配送到达的时间还没发货,就是商家赔付。而如果商家及时把订单发给了配送员,由于配送员的原因导致延时就是由配送员赔付。如果配送员拒付,就是美团外卖先行赔付,后在配送员的账户里扣除。一般超时赔付的款项会在一个工作日内,直接返还到用户的美团账户余额,可以检查下是否到账。
四、美团放心吃是美团针对用户的推出的一个食品食用安全保障服务,开通“放心吃”功能之后,在美团购买的每一个订单就会自动购买一份食品安全责任保险,价格为005元/单,每天2元封顶。美团放心吃理赔赔付标准:
1、因为食品安全问题导致治病就医,最高赔付2900元。
2、食品中出现异物,最高赔付3100元。
2、食品中含有违规添加剂时,最高赔付2000元。
美团骑手开摩托车闯红灯保险公司拒赔吗
美团保险主要分为保障骑手的保险和用户点餐时的准时包,这两者的保险对象各不相同,在理赔范围和细则上也存有差异。
一、准时宝
美团的准时宝是由承保的保险公司赔付。美团的准时宝是美团外卖用户通过美团点外卖时,由店铺商家为每一笔外卖订单投保的外卖延误险保险产品。它的理赔范围主要为订单超时给用户带来的损失。
订单实际送达时间超时,在满足理赔条件后,则延误险承保保险公司会向外卖用户赔付一定金额的保险金。而且需要注意的是,若是用户将自己的外卖订单取消,则准时宝也就随之取消了。
二、骑手保险
美团骑手,属于风险比较高的岗位,美团由此推出每天扣的3块钱意外险,骑手走在路上或者在路上骑车开车都有风险,买份保障会比较安心,下面我们再来看看美团的骑手保险。
1、美团众包3元保险能赔多少?
美团意外险的赔偿范围如下:
主要有意外医疗和意外伤残,意外医疗根据医疗费用来报销,报销金额在2万元以上,意外伤残的根据被保人伤残程度来赔偿,金额在3万、5万、100万之间浮动,具体赔付金额还要看保险合同的约定金额以及被保人的伤残等级。
意外身故伤残最高赔付10万元,按照伤残等级给付;
意外住院医疗赔付最高1万元,其中包括意外住院(含门诊)符合社保规定可报销的医疗费用,超过100元的按照80%给付医疗保险金;
2、美团骑手意外险的索赔程序:
保险事故通如:发生保险事故时立即在“快跑者配送端APP"上传事故现场照片,被保险人在就诊时在“快跑者配送端APP"上传手持身份证照片以及受伤部位照片。
被保险人就诊后,先按照社保的有关规定向社保部门索赔。
索赔时,意外门诊总费用在1000以下或住院金额在1万以下的,通过其他途径报销后,可以通过线上理赔;意外门诊总费用大于1000元,意外住院或其他途径报销后剩余金额大于1万元,必须在就近的保险公司营业厅交纸质理赔申请。
对确定保险事故且单证齐全无须查勘的赔案会在7个工作日内将赔款通过银行直接划入员工个人账户或指定账户。
美团保险理赔范围和细则
会,这个还要具体看情况而定,既然已经投保,就是给自己提供保障,如果在规定内全责,保险是可以理赔的,例如:商业车险,不违规 开车的规定,保险公司是理赔的,如果你出事后喝醉了,一经查实,这肯定不是理赔,主要看具体事情具体分析,就事论事原则,不能一概而论。
首先您需要明确您的保险种类,属于意外险还是责任险之类的,保险种类很多,有些是赔付自己有些是赔付别人,其次还需看责任的比例等美团众包平台将会每天在骑手的首单中接单成功后扣除相应的保险费用,如果您购买此保险,此保险包含对他人财产造成的损失,可以根据事故责任比例理赔他人车辆损失再看看别人怎么说的
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交通事故保险理赔范围
根据法律规定,交通事故保险公司应赔偿的项目费用包括受害人遭受人身损害的赔偿项目、受害人因伤致残的赔偿项目、受害人死亡的赔偿项目、受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。最高人民法院《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体规定在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定中。
(一)交通事故受害人遭受人身损害的保险赔偿项目: 受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
(二)交通事故受害人因伤致残的保险赔偿项目: 受害人因伤致残的赔偿项目除上述第一项外,还增加:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
(三)交通事故受害人死亡的保险赔偿项目: 受害人死亡的赔偿项目,除第(一)项费用外,还增加:赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
(四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金
骑手每天3元保险理赔范围
是说美团的意外险吗?
美团意外险的赔偿范围主要有意外医疗和意外伤残,意外医疗根据医疗费用来报销,报销金额在2万元以上,意外伤残的根据被保人伤残程度来赔偿,金额在3万、5万、100万之间浮动,具体赔付金额还要看保险合同的约定金额以及被保人的伤残等级。
美团意外险的赔偿范围如下:
1、意外身故伤残最高赔付10万元,按照伤残等级给付;2、意外住院医疗赔付最高1万元,其中包括意外住院(含门诊)符合社保规定可报销的医疗费用,超过100元的按照80%给付医疗保险金;另外,这款保险要在保险事故发生时立即在app客户端上传事故照片,被保人在就诊时还需要上传手持身份证照片以及受伤部位照片。对确定会理赔的事故案件保险公司会在7个工作日内将赔款通过银行直接打入指定账户。
意外伤害险,即意外伤害保险,简称意外险,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义,意外伤害保险保障项目包括C。
伤害必须是人体的伤害,人工装置以代替人体功能的假肢、假眼、假牙等,不是人身天然躯体的组成部分,不能作为保险对象。 [1]
伤害必须是意外事故所致,是指外来的剧烈的偶然发生的事故。只有同时具备“外来”、“剧烈”、“偶然”三个条件,才能构成该合同的保险事故。
所谓“外来”,是指伤害纯系由被保险人人身外部的因素作用所致。如因交通事故、不慎落水、遭雷击、蛇咬、煤气中毒等等。如果伤害由自身疾病而起则不属意外事故;所谓“剧烈”是指人体受到强烈而突然的袭击而形成的伤害。如果伤亡系由被保险人长期操劳或磨炼所致,如地质勘探作业、运动员多年运动致腰及关节损伤等,就不是意外事故;所谓“偶然”,是指被保险人不能预见、不希望发生的事故。
意外伤害险,承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
根据美团官方给出的保险协议可知,意外险的赔偿范围为:意外身故意外伤残以及意外住院医疗,意外身故伤残最高赔付10万元,按照伤残等级给付;
意外住院医疗最高赔付一万元,意外住院(含门诊)符合社保规定可报销的医疗费用,在超过人民币100元的部分按80%给付医疗保险金(需扣除医保或其它途径已补偿部分)。
从上述理赔范围来看,美团为骑手提供了较为全面的保险,有助于最大程度保障骑手的权益。
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美团骑手保险是美团平台强制骑手投保的意外保险,美团骑手只要开始接单就会被自动扣除3元的保险费,每个月需要缴纳90元。一旦发生交通事故或者意外可以申请理赔。
美团意外险索赔程序:
1、索赔申请:若被保险人不幸发生意外保险事故时,被保险人或其受益人需通过投保人向保险人申请赔偿;
2、保险事故通如:发生保险事故时立即在“快跑者配送端APP"上传事故现场照片,被保险人在就诊时在“快跑者配送端APP"上传手持身份证照片以及受伤部位照片。
3、被保险人就诊后,先按照社保的有关规定向社保部门索赔;
4、索赔时,意外门诊总费用在1000以下或住院金额在1万以下的,通过其他途径报销后,可以通过线上理赔;意外门诊总费用大于1000元,意外住院或其他途径报销后剩余金额大于1万元,必须在就近的中国人寿保险公司营业厅交纸质理赔申请。
5、 对确定保险事故且单证齐全无须查勘的赔案会在7个工作日内将赔款通过银行直接划入员工个人账户或指定账户。
这个提议我赞成。作为一个平台。不管你是美团也好。饿了么也罢。你雇佣了,这些外卖小哥。就应该为他们付一些责任。给他们这些人买意外险。是应该的。因为他们整天都是冒着生命危险。来送外卖。送外卖的人员要么骑电瓶车要么骑摩托车。而且为了赶时间。经常穿梭于车流当中。所以发生意外的概率就特别的高。给这些外卖小哥买一个意外险一旦他们有受伤或者意外死亡。也能得到保险公司的一些赔偿。从而给他们的家人。也是一个安慰。因此坚决支持这个提议。
员工意外保险是用人单位为员工购买的意外险,主要可以保障员工因为受到意外伤害而导致的身故或残疾、意外医疗费用支出、员工暂时丧失劳动能力后产生的经济损失等。需要注意的是,员工意外保险所能承保的“意外事故”是指外来的、突发的、非疾病的、非本意的。
员工意外保险属于商业保险,由用人单位自愿为单位员工购买,而并不强制要求用人单位必须为员工配置该保险。
员工意外险是指公司为了转嫁风险,给公司员工投保意外保险,员工因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力后,由保险公司给付保险金条件的保险。
简介
员工意外险是意外险的一种,是企业给员工购买的意外保险,也属于意外伤害保险。员工意外险的被保险人是员工,是以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。根据这个定义,意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。
保障项目
死亡给付
被保险人遭受意外伤害造成死亡时,保险人给付死亡保险金。死亡给付是 意外险
全部给付。
残废给付
被保险人因遭受意外伤害造成残废时,保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付,最高以死亡给付为限。
医疗给付
被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额,且意外伤害医疗保险一般不单独承保,而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。
住院津贴给付
被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力,不能工作时,保险人给付停工保险金。
员工意外保险的赔偿标准总体来说还是按照比例进行赔付的。对于因意外造成的死亡身故、一级伤残是按照100%的比例进行赔付的;对于因意外伤害造成的二级伤残是按照75%的比例进行赔偿;而对于意外伤害造成的三级伤残一般是按照50%的比例进行赔偿。不过由于保险公司不同,对于意外的具体赔偿比例也会还是会有所不同。
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意外险的特征:
保险金的给付:保险事故发生时,死亡保险金按约定保险金额给付,残疾保险多按保险金额的一定百分比给付。
保费计算基础:意外伤害保险的纯保险费是根据保险金额损失率计算的,这种方法认为被保险人遭受意外伤害的概率取决于其职业、工种或从事的活动,在其他条件都相同时,被保险人的职业、工种、所从事活动的危险程度越高,应交的保险费就越多。
保险期限:意外伤害保险的保险期较短,一般都不超过一年,最多三年或五年。
责任准备金:年末到期责任准备金按当年保险费收入的一定百分比(如40%、50%)计算,与财产保险相同。
意外险的给付方式:
意外伤害保险属于定额给付性保险,当保险责任构成时,保险人按保险合同中约定的保险金额给付死亡保险金或残疾保险金。
死亡保险金的数额是保险合同中规定的,当被保险人死亡时如数支付。
残疾保险金的数额由保险金额和残疾程度两个因素确定。残疾程度一般以百分率表示,残疾保险金数额的计算公式是:残疾保险金=保险金额×残疾程度百分率
在意外伤害保险中,保险金额同时也保险人给付保险金的最高限额,即保险人给付每一被保险人死亡保险金、残疾保险金累计以不超过该被保险人的保险金额为限。
人身意外保险,又称为意外伤害保险,也称人身意外伤害保险。是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。它具有短期性,灵活性、保费低的特点。
意外伤害保险保障项目包括死亡给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。需要注意的是,这里指的意外伤害的必须是人体的伤害,人工装置以代替人体功能的假肢、假眼、假牙等,不是人身天然躯体的组成部分,不能作为保险对象。




















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