
导读:可以送油,但不是那种大桶的,是用玻璃瓶盛的,一百块左右一瓶,很多都是精装的,也就是两瓶一个包装,挺精美的。。是橄榄油,或者你可以送一些酒,但是一定记住,东西要好,但包装更要上档次。。过年送礼品送对身体有好处的补品、珍藏的珍品等送给领导。1、
可以送油,但不是那种大桶的,是用玻璃瓶盛的,一百块左右一瓶,很多都是精装的,也就是两瓶一个包装,挺精美的。。是橄榄油,或者你可以送一些酒,但是一定记住,东西要好,但包装更要上档次。。
过年送礼品送对身体有好处的补品、珍藏的珍品等送给领导。
1、送一些对身体有好处的补品。
领导一般都是一些年纪比较大的人,因为他们晋升到这么高的位子上,自然是经过了很多年的打拼。而对于这个阶段的人来说,他们的身体也许没有年轻人那么健壮了,也就是需要调养身体了。
这不仅仅体现了你尊敬长辈的一份善心,更加可以体现出你是一个有着高情商,会处理事情的人。而且同事们也不会在背后对你指指点点,说你是个阿谀奉承的人了,他们会觉得你送补品是个比较聪明的办法。
2、送一些领导喜欢珍藏的物品。
大家在现实生活中,应该也有发现过一件事,那就是领导等人的兴趣爱好是比较高尚且独特的,有些领导喜欢收藏古字画,有些领导就比较喜欢喝茶。
当你的领导是这么一类人时,你就可以去购买一些字画或者茶叶等东西送给领导,对于过年过节来说,这么一类礼物还是比较有意义的,而不像大多数人只会送一些烟酒类的。
不过,也不乏一些领导比较实在,他们对于什么有艺术气息的礼物不怎么感兴趣,反而就是喜欢喝酒,那么你就可以具体问题具体分析,他们比较喜欢什么东西,你就针对那一个方向下手,送一些他们比较喜欢的物品。
送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都不会收!送点土特产或者茶叶都可以啊,又不会让领导有所忌讳,还能拉近一些关系,土特产简单点的就行,有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼,这个是比较有档次,比较高雅,并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。
第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。
另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好
记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?
礼意久久送礼网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。
如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。




















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