颁发员工礼物开心的照片（给员工发礼品发什么礼品最实惠）

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颁发员工礼物开心的照片（给员工发礼品发什么礼品最实惠）,第1张

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徐州公司花27万给员工每人发30件礼品引热议，你的公司有哪些福利？

徐州一公司花27万给员工每人发30件礼品，引发热议！不愧是良心公司，过节每个员工发千元标准的礼品，实在令人羡慕！对比这家公司，我们公司的福利就不算“豪华”了，一盒月饼，市场价格在一百二十元左右；一盒带鱼，市场价格在二百八十元左右，两种礼品合计四百元左右！虽然我们公司的福利不算非常好，但在一众公司里算得上是中上游，毕竟，一些小公司，小工厂，发福利也就一盒不知名的月饼，仅此而已！

我个人觉得对待福利要平常心，单位效益好，多发一些，反之，单位效益很差，只要能按时发放工资便也知足！一个公司如果连工资都不能如常发放，却一而再再而三的发福利，这是不正常的，这说明了这家公司的负责人故意压员工工资，这样的公司本末倒置，算不上是好公司！公司发放福利，无疑是为了展现公司有人文关怀这一项，也想借此笼络员工的心，让员工在企业里好好工作，别无他念！毕竟，吃人嘴短，拿人手短，拿了单位的福利，大多数员工是会承情的，会好好工作，天天向上，努力为单位创造效益！

网友热议

此事传到网上后，网友纷纷隔空喊话刘先生，询问他们公司是否还招人，工资多少？！由此可见，这样好的福利待遇，大部分人都心动了！但我个人认为根据等价交换原则，这家公司的员工日常工作压力应该非常大，正是因为压力大，公司才会大手笔发福利！

价值

有很多人称中秋节发什么福利，能够体现出员工在公司的价值！如果公司只发百元的福利，那么，员工在工厂、公司肯定无关紧要！不得不说，很有道理！

徐州公司花27万给员工每人发30件礼品引热议，对此你有何看法？

山西女子晒单位发的中秋福利，礼物堆满似小山，常见的中秋福利都有什么？

在中秋节的时候，我们刷到了非常多的关于中秋福利的视频，尤其是山西的一名女子所晒出的单位发放的中秋福利，让很多网友都非常的眼红，你只要有非常多的网友在评论区留言，你们公司还缺人吗？常见的中秋福利基本上是一定不会少了月饼，因为月饼像庄辣，团圆和圆满，所以大部分公司发放中秋节礼物的时候一般都会有月饼。

除此之外，像红酒和白酒也是比较常见的中秋福利，除此之外还有一些常见的水果，比如中秋的时候是葡萄和石榴成熟的季节，所以葡萄也是常见的中秋礼物，除此之外有一些单位还会给员工发放现金或者是购物卡。

其实今年中秋大家还是关注到了非常多公司发放的中秋福利，这两年经济环境这很好，因为这两年受疫情的影响，很多公司出现了破产的情况，除此之外生存下来的公司也是比较困难的，所以很多公司今年发的礼品是非常少的，甚至有些公司什么都没有发。

所以才会造成很多网友的吐槽，其实这个事情的出现也是可以理解的，毕竟中秋节是大家都比较期盼的一个节日，也希望自己能够拿到一部分福利，毕竟是一个一年只有一次的节日，是考虑到实际情况，很多网友也比较接受自己公司的局面，所以没有过多的不满，但是有一些公司的经济实力还是比较不错的，仍然没有发放中秋福利，所以引起了一波网友的吐槽。

其实很多时候大家可能并不是在意的是福利，可能在乎的就是一种仪式感，希望很多公司在看到这个视频的时候能够有所改进，在自己力所范围之内给员工一些安全感，想能够促进公司和员工之间的链接，让我们公司能够更好的发展。

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为纪念公司上市，想给员工发一份礼品，选什么比较好呢？

我觉得最直接的，最能代表心意的就是现金钞票。因为很多人上班的目的就是为了挣钱养家，所以钱对于工作的人当然是最实在的东西，我觉得发什么礼品都不如钱来的实在，毕竟有钱了，心里边才安心。

可能会有很多领导觉得发钱的话会让人有一种人与人之间都是利益的感觉，所以说很多领导不愿意发钱，而是往往愿意发一些礼品，能代表一下自己的心意就可以了。

可是这些领导却不知道员工们往往最希望得到的礼品礼物，我就是现金钞票。而且发现金钞票了也可以提高这些员工工作的积极性，为公司能够创造更大的利益。

还有就是商场的优惠券。因为现在很多商场都会和大公司合作，所以如果领导不想发现金的话，我觉得商场优惠券也是一种很不错的选择，因为商场优惠券，有时候也相当于是现金，而且，商场里的日用品和蔬菜水果等等，是人们上生活中离不开的。

所以说我觉得如果公司发的礼品是商场优惠卷那么员工心里也一定会很乐意的。因为人们都是常会有一种心理，假如去商场消费，花现金的时候，等到最后付账的时候都会有一种肉疼的感觉，但是如果拿着公司发的购物优惠券，今天会有一种美滋滋的感觉。

零食也是一种很不错的选择。可是现在社会上有各种各样的零食。所以说公司送零食的话送什么样的零食才最关键。我觉得送一些进口零食最能代表一个人的心意，因为现在员工一般都有家庭有孩子，那些进口零食送给孩子们是一个很不错的选择。

因为现在很多小孩子日常生活中都离不开零食，所以孩子的零食也是日常开销的一部分。如果公司发的极品是一些零食了，那么起码在孩子零食方面也可以稍微省下一点钱花在别的更有意义的地方，例如说给孩子上辅导班用等等。

还有我觉得日常用品也不错，想一些油盐酱醋了，等等，这些怎么不是生活的必需品，这些可都是日常必需品啊，哪一家都离不开！假如公司送这些日常用品，不光能让这些员工满意，而且更能代表了领导也是一个顾家的有爱心的人，这样的话员工也会更有动力工作了！

所以公司在给员工发礼品的时候一定要认真，因为大方的老板更能拉拢人心，那些小气吧啦的老板到最后员工终究都会离开的。所以为了公司的长久发展，我觉得老板在这方面一定要舍得钱，毕竟是为了公司以后得发展，而且送礼品只要好好想，终究会令员工满意的。

送员工礼品，送员工什么礼品好

送员工礼品送健康养生食品、送实用型小家电、送加湿器、送护眼台灯、送空调扇比较好。

1、送健康养生食品

员工福利礼品送健康食品必不可少，很多员工都是有家庭的，有家庭更多的心思还是需要放在照顾生活上，健康实用礼品少不了。

福利礼品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利礼品本身是企业对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在考虑公司预算的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。

2、送实用型小家电

送实用的小家电礼品，很多企业在节日给员工的都是些实用性较强的礼品，其中很多就是小家电礼品，比如电饭煲、电炖锅、电磁炉、迷你小冰箱之类的，这些小家电礼品既实用，又显得很大气。

3、送加湿器

加湿器具有很强的季节性，一般多用于干燥的季节，比如夏季温度很高，空气也很干燥，一个小小的加湿器，既能降温，还是给您身心健身，何乐而不为呢？加湿器成本也不高，许多加温器还带有净化窗口的功能，让干燥的季节，心情不再狂躁。

4、送护眼台灯

很多员工家都有小孩子，晚上学习的时候，一个小小的护眼台灯是否会更能锦上添花呢？优质的护眼台灯能做到连电源线部分都没有辐射的产品，是经过国家专利技术保护的产品，对孩子的眼睛保护效果非常好。

5、送空调扇

炎炎夏季里，空调扇的制冷效果要远远强于普通的电风扇，比空调耗电小，带有各种功能(负离子/暖风等)，空调扇体积比较小，便于搬动，比风扇更实用比空调又节约能源。所以非常适合消费者选购。