客户送中秋礼物可以收吗（中秋节给客户送礼品怎么说）

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客户送中秋礼物可以收吗（中秋节给客户送礼品怎么说）,第1张

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开业别人给你送礼中秋可以还礼吗？

可以的啊，这个是没有关系的啊，不过还是不要还的好，毕竟这个是人情来往，不过可以送一点小礼物，这样就可以了啊，不用太过于计较的啊，毕竟这样也是可以促进人与人之间的感情的啊，所以还是可以的啊！

客户对我的服务非常满意，送礼给我，我可以收吗？

我觉得你应该要明白，客户给你送礼的主要目的是什么，如果他是为了讨好你让你走后门的话，我觉得你就不能够收这个礼物。

因为这样一旦被公司发现了，那么你可能会受到很严重的处罚，而且公司也很有可能会给你降级或者是开除你，所以千万不要为了拿一点好处而乱收客户的礼物。

不过如果客户只是简单地感谢你，送你一些小礼物的话，我觉得是可以收的，因为你收下了之后，客户会觉得你们两个的关系非常的好，但是如果你不收的话，客户就会觉得你不近人情，在这之后如果你再想展开以后的工作的话会比较难。

当然了，你也要看一下客户送的礼物是否贵重，如果是很贵重的礼物，无功不受禄，就算你为客户做了很多的事情，但是也是不应该收的，因为这就是你的工作，工作做得好只是代表你的工作能力比较强，并不代表你可以乱收客户的礼物，而且很多公司都规定自己的员工不能收礼物的，所以这个时候你就应该先了解一下自己公司的规章制度，来决定是否收这个礼物。

但是如果还是像前面所说的，这个礼物是无足轻重，只是用来代表心意的话是可以收的，或者是你因为这个工作跟这个客户关系非常的好，你们两个已经是非常好的朋友了，我觉得这个礼物是可以收的，因为这是站在朋友的角度送礼物，所以就不用担心合不合适了。

新人入职，中秋节该不该收礼？

但是，现在各个供应商也会开始给你送礼品，购物卡，现金等，因为你是新人，新掌握该职位权力的人。

你说，这种“小礼物”可以收不？在单位遇到这样的事应该如何应对呢？

简单的判断依据大家记下：

体制外，入职12个月内，不要碰任何这种礼物、红包和好处费。

体制内，你好歹憋一憋，2年内，不要拿。

以上言简意赅，大家格外谨慎，这事关战略，你别控制不住。

时间是最大的原则，以后你就懂了。

当然，有些礼物是有形的，比如烟酒、补品、化妆品等，中秋佳节，本来是个好日子，小长假，但也会碰到着这种尴尬情况。光“月饼收不收”这个问题，本周我就收到十来个私信提问。

比如，上班时突然接到电话，一个供应商或者某个客户，说在你公司楼下，说拎了2盒礼物来送给你。

这种情况下最好拒绝，就说“不用客气”即可，这是最明智的选择。

总有人觉得“这样不好吧”“不给别人面子”......放心，对方这礼物还会给其他客户，甚至就打电话送给了贵司的另一位同事，你就将这烫手的山芋交给了别人。

所谓棘手，其实还有更厉害的程度，比如这家伙不上路子，他不是在楼下打电话，直接将两项礼物拎了上来，在前台，让前台打电话给你，通知你来拿。这种情况你不要出来，打电话让对方去不远处的星巴克或者某个停车场等你，你走过去或者车开过去，无论礼物收不收，你先将这个事移出公司的范围。

再来，会议室接见之后，供应商突然拿出两合礼物，还有其他同事在场，的看是什么礼品。

如果是价格贵得补品或者贵重礼物，则直接拒绝，且让对方先出会议室，并等他大致下楼、离开你们公司了，你再出会议室。

如果是吃的，则2盒中你欣然接受1盒即可，然后拿到办公室拆开来，同事一人一块分了。分到同事的办公桌上，不管对方在不在。

当然，这里面还有个最棘手的情况，就是领导座位在你旁边，领导正好也在。

此时，你还是按照我说的，优先顺序一，还是不收；次选择是，实在拒绝不了则请教领导；排第三的选择，才是刚刚说的，不请教领导但直接周围同事一人一块发到办公桌上，这叫先斩后奏；最差的选择叫做“问同事”，同事无论新老同事、师父、师傅还是关系好的，同事的建议会故意将你往沟里面带，不能听。

以上，我之所以我还写这么详细，是因为以上我推荐的一二三四优先顺序，对于刚入职场的新人来说，因为他们在年龄、见识、传统认知甚至低工资的思维限制下，他们会反着来，四三二一，本末倒置。

有些人不懂，礼物可不好拿，你别当自己多么重要，别人是看你公司的面子，或者看你手中是否有权，你这里收了十块，那里就要百块给人家让好处，你别吃了鱼骨头惹了一身腥。

此外，有些礼物，都送到了你的家里，这种要看此人的目的是什么、你能否帮他达成、他来此的路程远近、你在单位的资历等等，需要综合去评估。我们总是在一个动平衡之中，具体问题还得具体看，并不是一刀切。你正常还是按照我说的你在此单位的年数，还有你跟这位客户的个人关系，来判断，新人尽量不要贸然收礼物，再小都要谨慎。

实在是200元以下的小礼物，或者供应商已经送过来了，只要不是吃的，你在这段刚入职的1-2年期间，就上交吧，别犹豫；吃的，则按照刚刚说的，拿到办公室分掉。

过中秋节,供应商来送月饼,该不该收

过中秋节，供应商送月饼，不该收。

中秋节是一个喜庆的日子，月饼也被用来作为礼物来在亲戚以及朋友之间赠送，当然朋友间互送月饼着并没有什么特别的习俗，可以收下。但如果是供应商，建议不收，同时面带微笑的回应他说心意领了，然后随便找个理由搪塞一下。

俗话说”吃人嘴短，拿人手短“，你如果收下了，可能在以后这个供应商找你谈生意，可能就放不下面子，因为收了别人的东西，始终会感觉亏欠别人的，从而不好拒绝，从而影响自己的内心忍受愧疚。如果不收礼物，就不会有这一类难以解决的问题。

综上所述，供应商来送月饼建议委婉的拒绝。

扩展资料：

对待收礼，我们要学会对不同的人和不同的事情来区分。如果是朋友之间送礼，还是可以放心收下的，同时注意回礼。如果不收可能会引发朋友间不必要的误会，导致朋友之间觉得你看不起他这样的心理产生。

但是对于商业或者业务往来的送礼，建议不收。收下了就意味着纵容他的行为，也就是对方可能默认为你同意了他的一切行为，同时收礼也会妨碍自己做出最理智的判断与决定。收礼可能让我们会考虑送礼的人，从而造成自己真正想要做出的决定，如果不这样做决定，可能又内疚，对不起自己，所以建议不收。

中秋节，供应商送了月饼过来！公司明文规定不可以收，你们说莪要不要跟领导说一下情况！？

如想你想要收,可以叫供应商寄到你的住址去,或你想要的人那里

如果是已经送到公司,那就把这事跟领导说下,毕竟办公室里的八封事情特别的多,

那这样一来,别人也没什么好讲的了,也说明你是个光明磊落的好职员!

这种情况下收到的礼物,领导会分给大家吃.

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