vivo员工年底礼物（vivo内部员工购机优惠多少钱）

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vivo员工年底礼物（vivo内部员工购机优惠多少钱）,第1张

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本文目录一览：

vivo会员生日福利是什么

vivo会员专享生日福利，包含200积分以及官方形象小V生日定制手机主题。

公司年会礼品选什么好

公司年会礼品种类丰富vivo员工年底礼物，可提供批量定制vivo员工年底礼物，加印企业logovivo员工年底礼物，定制包装等。

公司年会礼品可以选择刺绣摆件，小画，笔记本等。

年会奖项:

1、心想事成奖：此奖周一打卡已经提及过vivo员工年底礼物的心愿满足奖，员工把心愿写到卡片上，等到抽中时，即可在公司的协助下达成心愿

2、勤学基金奖：员工抽中此奖可在一年内凭所报培训班的** ，由公司报销一部分的学费（当然，这个可转让，但前提必须是公司员工使用）

3、情意绵绵奖：员工抽中此奖，一年内家属来公司探望时享受相应的一些福利，包括提供住宿和餐费等（你懂的，不多说）

4、悠长假期奖：员工抽中此奖可以相应享受一系列的假期，比如半天假期、迟到免责等（当然，这个是在不和公司考勤管理严重冲突的情况下哈）

5、运动健康奖：员工抽中，可参加指定运动机构训练机会，比如健身活动等

6、靓丽人生奖：员工抽中，可享受美容机构的一系列服务金银首饰等等

7、欢乐团圆奖：奖品主要是一些过年的年货，员工抽中后，公司负责将物品快递到员工家里，并附上一封贺年卡，祝员工全家节日快乐

8、吃货共享奖：员工抽中此奖可请上几名吃货朋友、或者小团队，一起到餐馆享受美食

9、亲子天伦奖：比如亲子写真、亲子旅游、亲子培训等费用，不光收买员工，顺便把下一代的劳动力也收买了，嘻嘻

10、意外惊喜奖：这些一般由公司老板或高管私人提供并特别抽出，一般有现金、私人珍藏酒类、珍藏品等等，取决于老大的慷慨程度哈。

vivo升职等会涨薪吗

会。

1、首先，目前vivo对于员工薪资实行两种年薪结构，分别为固定薪资和浮动薪资。

2、其次，前者将年薪分摊到12个月，基本无晋升，也没有涨薪；后者涨薪也可以忽略不计，但高奖金就意味着你绝大部分收入是弹性的，会根据当年的部门业绩进行适当的增减，直接与公司效益、职称级别挂钩。

3、最后，因此在往年vivo就曾爆出过有员工年终奖税后金额高达三四十万金额，这也是不同员工薪资差异巨大的原因所在。

在vivo工作是一种怎样的体验？

坐标在vivo东莞总部，入职一年多，体重增长10斤，食堂早餐的牛肉粉是我的最爱！！！

自助餐厅环境超棒，经常有我爱吃的小龙虾、椒盐虾、爬爬虾、香辣蟹······

住宿方面呢，都是单人独立居住的公寓楼，户型可以根据自己的需求选择，有单间、一室一厅、两室一厅、三室一厅等。我一个人住选的是一室一厅，有些同事带家属入住一般会选择两室一厅。房间里面有床、桌椅、柜子等大件，有些房间还有空调的。公寓楼有保安、清洁，挺方便的。每天上下班时间段有很多趟班车往返宿舍和公司，车程一般5-10分钟。总之，住公司的宿舍还是很方便的，安全也有保障。

公寓楼外景大概是这个样子滴······

房间很大，堆了很多东西依然很空，场地够宽还可以转转呼啦圈跳跳舞哈哈哈哈哈！！！！！

吃的话每个月补贴300，而且食堂超级好吃(真的谁吃谁知道，超级好吃，恋恋不忘，我离职之后再也没吃过那么好吃了牛肉面了)，我胖了10斤 ，早上的牛肉粉真是一绝啊。

住的话，我住的房间每个月400元，我住的是一室一厅一厨一卫（但是后面来的应届生好像没有客厅，房子挺大的，一个人住非常冷清，而且南方太潮了，经常墙上湿乎乎的，阳台是露空的，如果在马路边上灰尘很多，厨房很小，我没用过它做饭)。

工资高，年终奖挺多的，大概N个月工资吧(第一年没有年终奖，第二年才有，整体算下来，其实也没高得吓人吧……)17届应届生起薪税前xx，估计到手就xx(保密)吧（虽然年终奖很高，但是平时工资比较低。年终奖到底拿多少，主要取决于你加班的多少你直属领导对你的认可程度，vivo喜欢爱加班的员工，你手头上所有事情做完了，也需要留下来学习，这一点不光是应届生如此，工作5年8年10年的也是一样，不过反正是要加班，还是得要做出一些成果的，所以大家就花心思琢磨问题，也算是技术上的进步吧……手上有突出成果很重要的，还有一定要精通某个部分，用内部话说就是某个领域的专家)。

同事关系特别好，就像一家人(仅限部门内部，其他部门有的难相处，经常给你气受，但品质妹子都挺乖的，嘿嘿)。

综上，我认为在vivo工作是一件很幸福的事。

vivo手机公司员工待遇怎么样2022

还可以。

vivo工资待遇，根据现有数据分析可知，vivo平均工资为12456元/月，其中40%的工资收入位于区间9000-12000元/月，20%的工资收入位于区间6000元/月以下。据分析数据统计，vivo年终奖平均23428元。

想问下，vivo有没有年终奖啊？多不多？

vivo公司年终奖肯定是有的，但是久不能确定是多少。

vivo为一个专注于智能手机领域的手机品牌，vivo和追求乐趣、充满活力、年轻时尚的群体一起打造拥有卓越外观、专业级音质、极致影像、愉悦体验的智能产品，并将敢于追求极致、持续创造惊喜作为vivo的坚定追求。

vivo以乐趣、专业、声望为核心价值观。1、乐趣：乐趣不仅是活在当下的畅快体验，更是一种能在分享中被放大和自我实现中被延续的力量。2、专业、专业是一种持续专注的态度，有创新意识地全情投入、关注细节、精益求精和用户体验至上的态度让vivo快速成长，不断进步。声望：声望来源于自我努力之后获得的差异化的行业地位，它意味着被消费者认可、欣赏，从而具有改变世界的影响力。

VIVO最为国产品牌之佼佼者，它的薪资待遇应该是很不错的。而且全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金，也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入，企业的薪酬分配发生了极大的变化，员工的固定工资在收入中占的比例越来越小，而奖励工资在收入中占的比例却越来越大，而且这种趋势还在发展。

根据《劳动法》规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。

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