定期要给小领导送礼物吗（需要年年给领导送礼吗）

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定期要给小领导送礼物吗（需要年年给领导送礼吗）,第1张

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给领导送礼物是不是必须的?不给领导送礼就不受待见吗?

他这样说：答案是不固定的。要看你和领导的关系如何。如果你和领导关系好，最好像朋友一样送礼物。如果你是为了升职而送礼物，这样做就不太好了。

所以说，送礼就是在给领导送陷阱，就是在给领导送处分，就是在给领导送打开监狱大门的钥匙。5，送礼，一旦成为习惯，必然将自己送上不道德的歧途。

不要给领导送礼，因为这会影响你在领导心中的形象。很多员工觉得和领导关系亲密，就请领导吃饭，或者私下给领导送礼。其实他们在公司不努力，还是得不到公司的器重。需要领导支持。想进步，想升职，不是随便搞关系那么简单。

”，就是说明这个道理，给领导“送礼”，就送一些钱物，其实作用并不大，毕竟“钱物”这种小惠人人都可以送，领导根本不会珍惜，所以常有领导并不知道谁送礼了，但是一定知道谁没送礼。

如果连小礼物都非常言辞拒绝的，大概率你也很难送他贵重的东西了。送礼可以给你的职场加分，但和领导拉近关系也并非都要靠这种手段我工作这么多年，确实也有给领导送礼的经历，但要细数起来真的不算多。

定期要给小领导送礼物吗（需要年年给领导送礼吗）,第2张

在工作的过程中,给领导送礼是不是必须的?

1、他这样说：答案是不固定的。要看你和领导的关系如何。如果你和领导关系好，最好像朋友一样送礼物。如果你是为了升职而送礼物，这样做就不太好了。

2、送礼三不要某网刘先生分析说，一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。第一，不要送过于贵重的礼品。

3、在我看来，给领导拜不拜年，取决于领导的为人，如果是一位品德、素质、能力都高的人，那他肯定是受人尊敬的，我们乐意向这样的领导拜年表达祝福；让领导送给省市县领导。

4、虽然说不给领导送礼就会不受待见，但是我们不应该给领导送礼物，因为在工作当中我们需要认真的表现自己，只有认真的表现自己，才能会不被淘汰。

该不该给上司送礼?

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

不用，其实不提倡为了升官，为了谋取私利向领导送礼，但有些时候因为领导的关照和提携，让你心存感激，送个礼物去表达一下谢意也是可以的。

不要给领导送礼，因为这会影响你在领导心中的形象。很多员工觉得和领导关系亲密，就请领导吃饭，或者私下给领导送礼。其实他们在公司不努力，还是得不到公司的器重。需要领导支持。想进步，想升职，不是随便搞关系那么简单。

如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：加强请示汇报。

从而，在违法违纪的道路上越走越远，最后成为腐败分子，导致前功尽弃。所以说，送礼就是在给领导送陷阱，就是在给领导送处分，就是在给领导送打开监狱大门的钥匙。5，送礼，一旦成为习惯，必然将自己送上不道德的歧途。

不建议送礼，不合适，理由如下。一是工作单位的特殊性不能送礼。工作单位是镇政府，镇政府也是政府部门，领导也是领导干部，应该还是党员。

我该不该送礼给领导?

1、不用，其实不提倡为了升官，为了谋取私利向领导送礼，但有些时候因为领导的关照和提携，让你心存感激，送个礼物去表达一下谢意也是可以的。

2、第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

3、不要给领导送礼，因为这会影响你在领导心中的形象。很多员工觉得和领导关系亲密，就请领导吃饭，或者私下给领导送礼。其实他们在公司不努力，还是得不到公司的器重。需要领导支持。想进步，想升职，不是随便搞关系那么简单。

4、不用太贵重，领导喜欢有用得上，表达心意就好，不要攀比。有的人看同事送礼都是千元起上，就觉得自己的礼物越发拿不出手。可是太昂贵的礼物，自己的薪水又不充裕买不起，就有犯了难。

5、如果你刚到单位，你就给主要领导送礼，没有信任基础作为纽带，很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象，反而不利于个人的发展，所以金锋不建议你向主要领导送礼，而是这样做：加强请示汇报。

6、在我看来，给领导拜不拜年，取决于领导的为人，如果是一位品德、素质、能力都高的人，那他肯定是受人尊敬的，我们乐意向这样的领导拜年表达祝福；让领导送给省市县领导。

给领导送礼是否合适?

人情社会，合适的礼物能拉近人与人之间的距离，增进感情。

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

不建议送礼，不合适，理由如下。一是工作单位的特殊性不能送礼。工作单位是镇政府，镇政府也是政府部门，领导也是领导干部，应该还是党员。

不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。

总之，在职场上工作，千万不必要去给领导送礼。要靠自己的综合实力、靠自己的工作能力、靠自己的品格魅力，去增强自己的职场竞争力，这样的职场发展，才是值得骄傲的发展，才是值得人们赞佩的发展。

不用，其实不提倡为了升官，为了谋取私利向领导送礼，但有些时候因为领导的关照和提携，让你心存感激，送个礼物去表达一下谢意也是可以的。