送离职员工礼物账务处理(送离职员工礼物账务处理怎么做)

员工 0 314

送离职员工礼物账务处理(送离职员工礼物账务处理怎么做),第1张

本篇文章给大家谈谈送离职员工礼物账务处理，以及送离职员工礼物账务处理怎么做对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

购买礼品的会计分录怎么做

1、给客户买的中秋礼品的会计分录为：借：销售费用 贷：银行存款 销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。

2、购买礼品送给客户做账的方法是：购买送客户的礼品计入管理费用-业务招待费科目，具体会计分录是：借：管理费用-业务招待费。业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。

3、企业购买送客户的礼品可以根据具体的部门计入管理费用-—业务招待费或者销售费用—业务招待费科目，如果是带有广告性质的赠送，还可以计入到广告费等科目。

4、第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

5、购买年会用礼品，然后支付购买款项，应当通过“管理费用”等相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

6、企业发生的礼品赠送业务，若是将购买的礼品赠送客户，则会计核算时一般通过管理费用或销售费用科目处理。

送离职员工礼物账务处理(送离职员工礼物账务处理怎么做),第2张

请问一下送客户礼物应该如何会计处理

1、应当通过“营业外支出”科目或者“管理费用”相关二级科目以及“库存商品”科目进行核算。根据相关税法规定，企业将自产、委托加工或者购进的货物无偿赠送其他单位或者个人时，应当作视同销售处理，需确认对应的增值税销项税额。

2、给客户的赠品应当视同销售，具体会计处理如下：借：销售费用 贷：主营业务收入—赠品 应交税费—应交增值税（销项税额）同时：借：主营业务成本 贷：库存商品—赠品 简介 会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。

3、送礼物：借：管理费用 － 业务招待费 贷：现金 金额大小是有限制的，招待费只可 税前列支 60％，而且不能超过全年营业收入的0.5％，超过了限额要做调整。

外购商品用于职工福利的账务处理是什么?

外购商品发放福利分录假设外购商品用于职工福利及交际应酬活动中的现场消费，那么增值税不得抵扣进项税额，年底纳税申报的时候进行企业所得税视同销售纳税调整。

外购产品用于非货币性福利，进项税额不得抵扣，自产产品视同销售，销售价格以同一产品的平均销售价格计算。

外购商品发放员工福利的账务处理如下：购进时：借：库存商品，借：应交税费—应交增值税(进项税额)，贷：银行存款。

依据《增值税暂行条例》第十条规定，公司用外购的商品发福利，属于不得抵扣进项，应该做进项税额转出，不按视同销售处理。

员工离职补贴怎么做账

借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—离职补偿。

经济补偿应该依照员工在每满一年要支付一个月的工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

失业金一般是直接支付给失业人员，不经过用人单位。如果公司收到了失业金，应及时支付给失业人员。

关于发放工资的账务处理问题，财务工作中经常碰到。

公司送的礼物离职后需要退吗

员工本人辞职，在辞职手续之前员工享受的工资待遇以及福利待遇是不需要退回公司的，如果以此和单位出现纠纷，员工可申请劳动仲裁进行维权。

你提到的年终奖问题，公司已经发放给你，离职不需要退还。离职的工资应该结算至工作交接完毕的当天，所以1月离职的话，工作几天算几天的工资。

工作服作为公司对员工的一种福利，在员工离职以后，是不需要归还给公司的。如果是属于公司的物品如：钥匙、电脑、办公用品等都是需要归还给公司的。篮球服是公司给个人的福利，而且已经穿过了，需要退回。

不用。可以送领导一份礼物表示感谢，可以表示出，虽然不在此公司工作，以后也是朋友。辞职离职后工作服等工作用品是需要还给公司的，属于公司物品。

奖金是奖励过去的成绩，或者是按照公司的要求已经完成了工作给的鼓励。所以职工离职后不应该退还奖金。

离职时同事给你赠送一些礼品，也是正常的，不必回赠，但是请大家吃饭是应该的。

工会给职工购买生日礼物计入工会会计科目哪一个

1、应计入工会会计科目的“应付职工薪酬-职工福利”。

2、根据上述规定，员工生日企业工会购买蛋糕发生的支出，企业工会应计入“职工活动支出—其他活动支出”会计科目。

3、现在新会计制度，记入应付职工薪酬--福利费。

4、应付职工薪酬-工会经费 如果这项活动不属于工会的常规活动，可以 计入 “其他费用”。

5、答：年货，给员工买的蛋糕和电视计入管理费用-福利费科目；具体会计分录是：借：管理费用-福利费 贷：银行存款 应付福利费：是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。

6、是单独的工会账吧？我觉得按新工会会计准则，为职工支付的应该在职工活动支出或维权支出科目列支。这两个科目相比，我感觉职工活动支出—其他支出更合适些吧。如果是发给工会机构本身的职工，应该在行政支出列支。

员工离职,工资已发放,但没签字,怎么做账务处理?

如果工资表中已列入名单，按与正常员工一样的计入费用即可。

员工离职没领的工资先暂时挂在“其他应付款”帐上。

如果她真不签字，受累的是财务啊。我的建议还是先软后硬，先礼后兵。找与她关系比较好的领导或同事做思想工作，和她讲明道理及利害关系；如她仍执迷不悟则只能去找人证了，对于知错不改的员工尽早清理出单位。

用工资表、离职证明、交接单。辞职一般需要提前申请，除非单位协商同意，或者单位有违法行为，即使没有签订劳动合同，当事人也应该按照相关程序** 离职手续，才能维护自己合法权益。

给客户买的礼品如何入账?

购买礼品送给客户做账的方法是：购买送客户的礼品计入管理费用-业务招待费科目，具体会计分录是：借：管理费用-业务招待费。业务招待费是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。

购买礼品送客户通过销售费用科目核算。借：销售费用，贷：银行存款等科目。

买礼物送给客户是常见的商务活动，也是比较常用的方式。但是送礼的时候要注意了，如果礼品的金额比较大的话，那么就需要走个账，这样才方便以后报销。

送离职员工礼物账务处理的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于送离职员工礼物账务处理怎么做、送离职员工礼物账务处理的信息别忘了在本站进行查找喔。