客户送给我的礼物公司要上交(客户送到单位的礼品要收吗)

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客户送给我的礼物公司要上交(客户送到单位的礼品要收吗),第1张

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本文目录一览：

客户给员工的红包需要上交公司吗

1、这个看公司的制度规定，如果没有这个制度，那么可以补充。一般情况下，员工不应私下接受，员工应据实上报情况。至于如何处置，则要公司从客户本身的重要程度，客户文化背景，客户长期关系等综合考虑才能适当处置。

2、既然是客户给你自己的红包，那应该是对你表示的谢意，自己留着就行，没必要交到公司的。

3、就属于小费性质 ，你是可以留下的 ，可以不告诉领导 。如果属于客户有求于你单位 ，客户给你的红包，你应该给他退回去 ，因为这种红包属于贿赂 ，客户想要从你公司捞好处 ，这种情况不但你要退回去 ，还要告诉领导 。

4、这种红包不是针对你个人的，而且收到红包的肯定也不止你一个人，所以肯定要交给公司的，否则公司知道了追问起来了你就说不清楚了。

5、法律分析：员工收客户钱不交公司违法。可能涉嫌三个罪名之一：非国家工作人员受贿罪；职务侵占罪；贪污罪。这三种罪名是否成立，需要看具体情况，不能简单认定。

6、我们收红包的前提是建立在彼此信任支持的基础上，也必须要保证不能损人利己，不能用公司的利益作为交换。如果不涉及利益交换，只是合作愉快的行方便的钱，是可以收的。

客户送给我的礼物公司要上交(客户送到单位的礼品要收吗),第2张

员工代替老板参加邀请活动,客户送的礼物,这个归老板,还是归员工?_百度...

1、如果没有老板在场看着，这种事情是避免不了的，而且有些老顾客可能不要礼品，也会转赠给你的员工啊。你可以买些比较特别但是费用不高的礼物，例如特制的笔筒或者是雨伞等等。

2、会特别器重你，总是给你表现自己的机会，把能出成绩的工作交给你来做。不但把能出成绩的工作交给你做，还会亲自手把手教你做，如果交给你的任务不能按时完成时他会主动帮着你完成。

3、在老板眼中，这个员工可能是个好员工，尽管别人说他能力不怎么样。

4、老板与员工的关系也是一种既有兼容性又有斗争性的博弈关系。在这种关系中，既有可供协调使用的科学知识与工具，也有参与角色的素养与处理关系的艺术水平。说到底，这个社会没有永远的老板也没有永远的员工。

客户送来的礼物该如何处置?

表达感谢的同时，不要给人不舒服，和压力。用很随意的语气说：“我刚好碰到，就给你带了一条。

3， 另寻出路。如果礼物确实不是自己喜欢的，可以考虑另寻出路。比如，可以把礼物送给别人，或者放在家里当装饰品，也可以在适当的时候转送给其他人。无论如何，都要注意不要伤害送礼人的感情。4，坦诚相待。

首先一定要微笑迎对，表示热情，既然客人带了礼品，一定要给对方回馈礼品，正所谓礼尚往来，对客人一定好生招待，例如沏上好茶，做一桌子好菜招待。

客户向你送礼物的话，或者是委托你将礼物送给领导的话，都应该如实向领导进行汇报，如果说违反公司的规章制度的话，那么这个礼物就不该收，相反，如果领导许可的话，那么这个礼物就可以收下，同时也要跟这个客户表示感谢。

...对方送给老板和我的礼品,我的礼品是上交公司还是拿回家较好?_百度...

1、了解供应商的意图。如果供应商明确表示他们送礼物是为了感谢你的个人努力或表彰你的表现，那么你可以考虑将礼物分给同事。但如果供应商的意图是感谢你的公司或团队，那么你可能不应该将礼物分给同事。 考虑同事的反应。

2、送礼的方式：给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。

3、这个银行肯定有制度的，你要做好工作应该对相关制度有所了解才行，前辈也不一定知道你那里的具体情况的，所以我的建议是：立即找主管问清楚制度是怎样规定的。

4、老板送的东西，肯定是不该收的，毕竟老板送的东西，单独送，肯定是有不一样的意思的，这种情况之下，当然是不能随便的用老板的东西。

5、如果老板送礼物给员工，这是老板表示感谢和鼓励员工的一种方式。这种情况下，员工不需要让老板干任何事情，因为这样做可能会让老板感到尴尬或不舒服。作为员工，我们可以通过回应老板的善意来表达我们的谢意。

告诉了老板收了供应商礼品,跟老板说交公司,他说不用了,怎么办?_百度...

1、红包或礼品说到底都是一个性质。采购员是公司的代表，代表公司的形象，所以能不要的尽量不要，如果确实无法拒绝收取了，可以冲减供应方成本，也可以直接作为公司福利。

2、本人以往的做法是，供应商请吃饭时，能推就推，实在是推不下来时，邀上部门上司或是别的同事一起去吃饭，这样可以避免被说闲话。而供应商所送的礼呢，就会全都交由上司处理或是交由行政部。

3、这个供应商是新的，产品的质量做的不是很好，这是致命的，所以，你肯定要退还给他，还有你“没有决定权”，这将是问题爆发的不确定因素，问题当然很严重，还是退还给他吧。

4、你可以回复领导：承蒙关照，不胜敬意。你这样回复既表示了对领导的平时关心和培养是牢记在心的，不会忘记领导的大恩大德，同时也表示了自己这点礼物没什么，不足以报答领导的关怀。

客户给我红包,领导要我上交,请问你会怎么办?

1、别人送你钱，你不能拿，说实在的，就是欠了别人一份人情，以后，人家要你帮你不能帮的忙，你会很为难。给钱几乎都是有目的的，或者为了以后要你好办事。

2、你叔叔的红包严格意义上来说属于受贿，是要承担刑事责任的。因为该厂给你的红包仅仅因为你是代表你公司，真正的意义不是给你个人，是看着你公司的名义上，所以说这个钱你应该上缴。公司不告你还好，告你，你可能要坐牢。

3、之后打来电话儿说需要给客人红包儿和款项什么的，让您准备俩信封或者纸袋什么的。再过一阵儿很着急的跟您说~ 它手头儿没钱了，要您先给它汇款一些到账号里面给它用。

4、一般情况下，员工不应私下接受，员工应据实上报情况。至于如何处置，则要公司从客户本身的重要程度，客户文化背景，客户长期关系等综合考虑才能适当处置。如客户有这类文化，完全拒绝也不尽合理。可以回送礼物等方式处理。

5、就属于小费性质 ，你是可以留下的 ，可以不告诉领导 。如果属于客户有求于你单位 ，客户给你的红包，你应该给他退回去 ，因为这种红包属于贿赂 ，客户想要从你公司捞好处 ，这种情况不但你要退回去 ，还要告诉领导 。

客户给我送来年货时要我代带一份给领导怎么处理

1、如果说这名领导决定不收受这名客户的礼物的话，那么就进行回绝，同时自己也不要收受这两份礼物，以免落得口实。

2、如果老板大度一点，说给员工那员工就拿回家，这事的正确做法就是员工把这个奖品拿回来。放到老板那给老板送去。然后告诉老板这是参加活动给的。然后听听老板怎么说如果老板欣然接受那这个东西就给老板？如果说老板。对员工好。

3、领导的你不能处理，你这次算撞对了，领导的你要是自己拿回家了，你就完了。你要知道领导其实是通的，供应商给你一部分是因为要通过你把特产带给你的领导，主要目的还是慰问你的领导的，给你是礼貌。

4、体的分析和建议如下：只要你准备吃水果，那你必须要有分水果的行为，这是作为下属基本的情商要求根据你描述，带了点水果，心里思考要不要给领导们分一下，说明你带的水果不是一个，是有一定数量的。

5、不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

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