员工生日礼物如何入账(员工生日礼金计入什么科目)

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员工生日礼物如何入账(员工生日礼金计入什么科目),第1张

今天给各位分享员工生日礼物如何入账的知识，其中也会对员工生日礼金计入什么科目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

员工生日福利财务需要什么凭证?

发职工福利需要相关** ，福利费发放签字表等。计提福利费的账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。实际发放福利费的账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

1，如题所述，以现金形式发放职工福利费，应以领取现金签收单据作为会计处理的原始凭据，同时，还应以内部制度或方案（福利开支的内部制度或审批文件）也作为原始凭据。

公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用** ，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

需要做一个发放福利的花名表，领取人签字，领导签字后作为原始凭证入账。

员工的生日福利** 开给个人的单位能报销。如果公司想抵税或者每个月对员工有这方面的福利的话或许会给你报。

现在新会计制度，记入应付职工薪酬--福利费。

员工生日礼物如何入账(员工生日礼金计入什么科目),第2张

购买员工生日礼物报销后,会计怎么做账?

假设外购商品用于职工福利及交际应酬活动中的现场消费，那么增值税不得抵扣进项税额，年底纳税申报的时候进行企业所得税视同销售纳税调整。

现在新会计制度，记入应付职工薪酬--福利费。

答：年货，给员工买的蛋糕和电视计入管理费用-福利费科目；具体会计分录是：借：管理费用-福利费 贷：银行存款 应付福利费：是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。

公司给职工发放礼品的会计分录怎么做?

公司发放给员工礼品的会计分录借：管理费用/销售费用/研发费用——福利费贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款福利费，是指从企业、事业单位以及国家机关等组织经费中支付给个人的生活补助费。

逢年过节，企业一般会外购礼品，用于职工福利。

发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

...给员工发福利比如买一些日用品、食品等该如何入账,可以直接记入费用...

员工福利作为”应付职工薪酬-职工福利“计提，可以直接计入费用，一般看作”管理费用“入账。

如果是内部人员使用，列管理费用－福利费；如果是招待客人用的，列管理费用－业务招待费。

①销售费用等、生产成本；销售部门使用的计入；有时这个费用比较少就直接记入管理费用下设一个明细；②办公费或其他都可以的，直接在应付福利费中核算，计提时根据工资费用的归集分别进入管理费用，使用时。

公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用** ，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，过节给员工发放礼品会计分录发放实物福利的账务处理，借应付职工薪酬非货币性福利，贷银行存款。

工会给职工购买生日礼物计入工会会计科目哪一个

1、应计入工会会计科目的“应付职工薪酬-职工福利”。

2、根据上述规定，员工生日企业工会购买蛋糕发生的支出，企业工会应计入“职工活动支出—其他活动支出”会计科目。

3、给职工购买生日礼物可以从工会走。计入管理费用--工会经费 最终归到管理费用中。

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