领导不送礼物就不高兴(领导不送礼物就不高兴怎么办)

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领导不送礼物就不高兴(领导不送礼物就不高兴怎么办),第1张

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本文目录一览：

给领导送礼被拒绝有什么技巧可以继续送吗?

1、给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。

2、看情况吧，领导虚情假意拒绝就再送一次，如果觉得领导嫌少，加点再送一次，两次还不接受，就顺其自然吧。

3、送礼物的时候要在话语当中体现尊重感，让领导没有办法去拒绝。送礼要送的舒服一些，比如在临近周末的时候把礼物放到领导的车上。领导会带着员工去聚餐，这个时候等所有员工走了再单独拿给领导。

4、给领导送礼被拒绝要不要再送要看具体情况：领导一般行事谨慎，在没摸清情况之前不会随便收别人东西版，这是为权了自保暂时不收。

5、下次送点高端的。如果你的领导是很懂得人情世故的，而且对你也很照顾，你给他送礼被拒绝，多半是他觉得你对他太见外了。综合以上三点，领导一般都是会有些反感的，所以努力提升自己的技能比什么都重要。

6、首先，你要分析领导的心理如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，你可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。

送礼被领导拒绝了,领导会不会对我有看法?

一般是不会的，一部分的领导拒收礼物，是怕送礼者有什么其他的要求，对于领导的工作是不利的；也有可能是这个礼物比较贵重，所以才会拒收的。

如果心里面不舒服的话，也可以选择分析一下领导不接受礼物的原因。像一些国有企业的话，领导对吃饭和送礼这件事情是非常敏感的，如果接受了的话就属于包庇。最后如果被举报了，那这件事情就会让领导吃不了兜着走。

但是如果送礼的价格非常的便宜，反而也不会得到领导的认可，在工作当中也没有必要去考虑给领导送礼。

一旦领导对你有了看法，你想通过请客送礼来拉近和他的距离，就不会那么简单了。我们送礼的时候要注意隐私，不要在公共场合送礼，最好不要留下任何痕迹。

如果领导有收礼的意思，那么领导早就应该收了，既然他已经拒绝了，可能是觉得某些方面不合适，或者有某些担心。我们可以等事情办成之后再表示感谢。给领导送礼被拒绝了，我觉得就不必再送了。

领导不要礼物,我该怎么办?

1、可能是领导不喜欢太张扬，如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。

2、你可以考虑顺势丢下走人。一般情况下有以下原因 从关系角度来说，领导觉得你和他打交道的次数不多，对你的为人不了解，不敢贸然收礼。这点很好判断，就看你和领导平时交流的深度、认识多少时间就知道了。

3、你放下东西这个动作，其实就是一种收礼的既定事实，对方也不会太过坚持让你拿走。但是这个方法，只适合用在礼物不太贵重的场合。提供选择题 有一次，我带了一箱特产水果给领导，领导也说不要。

4、总的来说，小编建议不要向领导送礼，因为这个对于领导和对于员工来说都是非常不好的。

领导不送礼物就不高兴(领导不送礼物就不高兴怎么办),第2张

领导不收礼物怎么办

可以回复：千万别客气，这只是我小小的一点心意而已！您无论如何得收下！领导不收的原因可能是：这领导他不喜欢别人送礼，比如说他很清廉。有外人在，他不好意思。

那么领导不收礼 心态要乐观，性格要皮实，不要受领导拒绝收礼的影响，不要对领导有看法，积极工作，处理好自己业务内的事，尊重领导，从长记忆，这样领导可能主动邀请你到家中做客。

可能是领导不喜欢太张扬，如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。

如果你的领导是一个刚正不阿的人，那么他可能会对你产生反感，认为你喜欢拍领导马屁，这时候你要同他道歉，说明你的无心之过。

如果给领导送东西，领导不收的话，你就不用去送了。首先领导虽然不收，但是你送东西的这个行为，已经表达了你想让领导帮忙的意思。

给领导送礼每年都要去吗?偶尔一次不去,领导会不会不高兴?

这个一定要送。1，礼多人不怪。2，礼尚往来。3，看你会不会来事。4，看你尊重领导不。5，瓜子不饱是人心。你如果这点小事，都犹豫，你做大事，也很困难。我是这么想，你放心，你领导也会这么想。

虽然说不给领导送礼就会不受待见，但是我们不应该给领导送礼物，因为在工作当中我们需要认真的表现自己，只有认真的表现自己，才能会不被淘汰。

根据个人情况决定。一种是不送礼物的：在工作中大家都是工作关系，虽然你是上级，但我靠自身能力完成任务，踏实工作，只要我不去得罪领导，但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。

领导为什么就不给我一个人礼物

1、个人习惯不同。有的领导就不喜欢收受下属的礼物，觉得这影响了上下级的关系与互动模式。个人习惯的不同，也是领导不喜欢受礼的原因之一。 工作追求不同。注重程序正义和结果公平性的领导，通常不太欣赏员工的送礼行为。

2、这种情况下，可能会有人认为领导对你不满意或者对其他三个人更加偏爱。但是，这种情况并不是绝对的，因为领导给出礼物的原因可能有很多种。

3、代表送的时间不对，他不好收（注意不是不好意思收）。代表他还不了解你，不信任你，你们的关系并没有达到这种程度。代表他不想有欠于你。代表他现在的能力不足，即使收了你的礼，也并不能有助于你。

4、你送的东西过于贵重 如果你送的东西太贵重了，领导会有心理压力。正所谓吃人嘴短，拿人手软的道理一样。万一你提个什么过分的要求，对方就不好意思拒绝，智能死要面子强撑而已。

给领导送礼物是不是必须的?不给领导送礼就不受待见吗?

不要给领导送礼，因为这会影响你在领导心中的形象。很多员工觉得和领导关系亲密，就请领导吃饭，或者私下给领导送礼。其实他们在公司不努力，还是得不到公司的器重。需要领导支持。想进步，想升职，不是随便搞关系那么简单。

如果连小礼物都非常言辞拒绝的，大概率你也很难送他贵重的东西了。送礼可以给你的职场加分，但和领导拉近关系也并非都要靠这种手段我工作这么多年，确实也有给领导送礼的经历，但要细数起来真的不算多。

正是因为上述两点原因，所以给领导送礼是有必要的，但是该如何给领导送礼呢？如果不懂，你可能礼物都送不出去。投其所好 给领导送礼应该投其所好，领导喜欢什么送什么，才能够让领导喜欢。

事实上，与领导相处并不困难。有时，仅仅几件小礼物就可以实现目标。许多年轻人认为没有必要给领导送礼物，但事实上，给领导送一份礼物可以表达你对他的尊重，意味着你将来会站在同一条战线上。

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