员工生日礼物报销会计账务处理(员工生日礼金如何做账务处理)

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员工生日礼物报销会计账务处理(员工生日礼金如何做账务处理),第1张

今天给各位分享员工生日礼物报销会计账务处理的知识，其中也会对员工生日礼金如何做账务处理进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

员工的过节费用,生日费用进什么科目,怎么账务处理啊

1、现在新会计制度，记入应付职工薪酬--福利费。

2、记入应付职工薪酬。借：管理费--职工福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

3、过节费是企业给予员工的节日补助，属于工资、薪金所得，应当缴纳个人所得税。

4、以自产产品作为礼品发放给职工作为福利，企业在进行账务处理时，应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。

5、发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。

过节给员工发放礼品怎么做账务处理?

公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用** ，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，过节给员工发放礼品会计分录发放实物福利的账务处理，借应付职工薪酬非货币性福利，贷银行存款。

员工过节福利礼品，计提的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。实际发放员工过节福利礼品的账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：库存现金等科目。

发放三八节职工节日费应计入应付职工薪酬会计科目。

春节期间企业发放职工红包，属于企业为职工发放的节日福利，应该通过“应付职工薪酬”科目编制相关的会计分录。

员工生日礼物报销会计账务处理(员工生日礼金如何做账务处理),第2张

过节给员工发的福利怎么做账?

1、企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，过节给员工发放礼品会计分录发放实物福利的账务处理，借应付职工薪酬非货币性福利，贷银行存款。

2、计提员工红包： 根据发放计划表，计提员工红包，将计提额计入福利费和应付职工薪酬科目，做账方法如下。结转损益： 当期期末结账，将福利费结转至本年利润科目，做账方法如下。

3、公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用** ，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

4、过节给员工发的福利，计提的时候账务处理是，借：生产成本，制造费用，销售费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—福利费。实际支付的时候账务处理是，借：应付职工薪酬—福利费，贷：银行存款等科目。

5、春节福利会计一般计入“应付职工薪酬”会计科目做账。

公司购买的礼品送给员工账务怎么处理

商品验收入库时，应由生产成本科目转入库存商品科目；对外销售库存商品时，根据不同的销售方式进行相应的账务处理；在建工程等领用库存商品，应按其成本转账。库存商品明细账应按企业库存商品的种类、品种和规格设置明细账。

公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用** ，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

要视同销售，并且在年底纳税申报时，调整企业所得税，视同销售缴纳税额。

企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，过节给员工发放礼品会计分录发放实物福利的账务处理，借应付职工薪酬非货币性福利，贷银行存款。

代缴个人所得税（企业赠送礼品不可能向受礼人索取个税，只能自己垫付）借：销售费用——业务宣传费 贷：银行存款 赠送的礼品、物品如果是企业自己生产的产品，在归入促销费用的同时将其作为视同销售处理。

一般来说，对于年会礼品，要计入“管理费用-福利费”。企业在采买年会礼品后，取得规范的票据，财务人员进行账务处理：借：管理费用-福利费贷：银行存款或应付账款。

公司给职工发放礼品的会计分录怎么做?

发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。

公司发给职工礼物的会计分录借：管理费用贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款/库存现金如何理解管理费用？管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。

发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

工会给职工购买生日礼物计入工会会计科目哪一个

应计入工会会计科目的“应付职工薪酬-职工福利”。

根据上述规定，员工生日企业工会购买蛋糕发生的支出，企业工会应计入“职工活动支出—其他活动支出”会计科目。

如果这项活动不属于工会的常规活动，可以计入“其他费用”。分录：借：应付职工薪酬——工会经费——其他费用XXX 贷：银行存款（或库存现金）XXX 这个在会计准则里没有规范的要求，企业根据情况自行决定。

给职工购买生日礼物可以从工会走。计入管理费用--工会经费 最终归到管理费用中。

购买员工生日礼物报销后,会计怎么做账?

1、公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用** ，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

2、现在新会计制度，记入应付职工薪酬--福利费。

3、借：管理费--职工福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

公司给职工发礼品会计分录怎么写?

1、发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

2、逢年过节，公司向职工发放的福利一般有现金福利、购物卡福利、实物福利或者发放自产产品福利。

3、逢年过节，企业一般会外购礼品，用于职工福利。

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