美团工作怎么样

2023-12-03 18:52:18 员工 0 65

美团工作怎么样,第1张

美团工作怎么样
导读：问题一：美团网怎么样，有去过哪里面工作的吗？工作模式是怎样的？待遇怎么样？求解？主要看做什么吧，我现在的几个同学刚应聘了美团，拿了offer，做研发，明年毕业后7月份去上班，年薪大概20多万左右，待遇跟阿里巴巴差不多。问题二：美

问题一：美团网怎么样，有去过哪里面工作的吗？工作模式是怎样的？待遇怎么样？求解？主要看做什么吧，我现在的几个同学刚应聘了美团，拿了offer，做研发，明年毕业后7月份去上班，年薪大概20多万左右，待遇跟阿里巴巴差不多。

问题二：美团网工作怎么样 1、不懂人文关怀的公司终究遭唾弃

茶沫关于美团网的离职评价

TA对公司的评价差

TA与公司的关系：离职在职时间：2013年7月--2014年3月

工作地点：北京

为什么离开这家公司

1缺乏关怀，基本的员工关怀

2不同部门之间是不是受到重视，被对待的差别明显。且公司不面对也不改善此问题。

3中层管理者能力糟糕，无法让人尊重认同

4看不到发展希望，感觉不到归属感。

5新装修好的办公室味道大，不提供环境监测报告任凭大家戴口罩工作内心担忧，不提供净化装修污染设备，唯一做的就是要求大冬天的全面开窗。

自从搬了新地方，我的身心都不那么愉悦了，简直就是糟糕透了。

哪些地方值得留恋

没什么值得留恋的，有点经验就跳槽了，留下来又是何必呢。

2、关于美团网的评价

他对公司的评价极差

美团吧，说来说去就是没有归属感，对基层员工冷漠，大公司的外表，小公司的气度说的就是美团。具体来说，hr部门，虽然大家都知道hr是为公司服务的，但只有生硬的专业理智，毫无人文关怀的人力资源部真的是大家需要的吗？我知道你们每个动作都是按照规章制度执行，可是当员工找到你解决问题，简单单“以这个不是我负责，请找XX”来回答，遇到纰漏逃避责任，永远找不到责任人，丢失档案、算错工资、发错通知（以上三种都曾高频率发生），不是发生在我身上就不用关心，既不专业也不用心，与当时招聘我时的温暖专业可靠印象完全颠覆，这种时候我除了对拥有这种人力资源部的公司表示不信任，并且用离职来实际表现，还能有什么选择。hr是一个公司的脸，好好招些有责任感有经验，懂得同情，兼顾专业的资深人士吧，别再图便宜用那些学过几天人力资源管理课程的应届生小姑娘了，全无安全感。呵呵。

以上是我在卧龙阁上看到的相关职位的面试经验分享，还有一些薪资分享，你可以多渠道去查查

，自己比较之后来判断哦。

问题三：美团这个工作比送外卖这个工作怎么样本人就是送餐员，美团没做过但是据说有任务单，达到350单才有2500块的底薪，饿了么刚辞职，每月任务单300，底薪1600，百度外卖是1350底薪，无任务单。其实最主要的是百度外卖是由系统派单，不存在人为因素！基本上都能跑20-25单一天。饿了么跟美团，有的地方没单子，有的地方单子多的要命，还不允许拒绝订单，超时罚款，百度不罚款是要你超时不超过45分钟不扣你一分钱。还有就是每个地方的工资应该是有区别的，但是大差不差。给别人打工哪有轻松拿钱的事情。总的来说百度比较好。如果你在北上广，就去饿了么，在一线城市的话就去美团百度，小城市看情况，看个人喜好

问题四：美团网怎么样？工资待遇平均工资：8375元/月，工资范围：4000-20000元/月。但是可能具体应聘那些地方的业务员，各地工资情况，可能不一样，而且要签合同，明确自己的权利。

问题五：美团送外卖这个工作怎么样？求过来人给说说。楼主您好！

美团外卖员我有些了解的。一个月2500元，这是一般店的基本工资。

外卖员很辛苦的，像这么样的大热天经常在外面跑来跑去。不过一旦做的时间长了之后，工资是会不断上涨的，很多店都会给你提成的。

总体来说还算不错的。

由基本工资和利润提成两大部分。

基本工资就是底薪大概在2000元上下。利润提成部分就是你送一趟给你结算多少钱。

一个月下来3000-5000元还是可以的。

还有已实际工作情况定，有的工资看着很高，实际是骗人，而且把人不当人用，去干一两天就把你辞退了。

总之要挑一个好的老板，好的公司。这样才干的下去。

谢谢！望采纳！

问题六：美团的工作环境怎么样看你是面试的总部岗位还是分站了，公司总部在望京soho，环境没得说，要是面试分站，就得看各个城市的情况了，因为各个分站的办公室都是城市经理自己找的，有的环境很好，有的环境差一些～不过，如果你很在意办公环境的话，美团不适合你

附属总部环境链接：iceo/life/2011/0418/215438shtml

问题七：请问在美团网上班怎样,待遇又如何 10分哪里上班都差不多，靠自己努力

问题八：美团网的商务拓展经理刚进去有多少钱，这工作有出息吗？求前辈告知 20分刚入职的薪资根据不同的区域不同城市有所差异，薪资结构可以在面试的时候跟HR了解。作为O2O行业的商业拓展（BD）岗位，介于销售代表和市场专员之间的一个位子。既没有完全根据销售业绩制定KPI，也不是像市场专员偏向务虚一点，这个岗位需要你要学会隐忍，洞察，人脉累积，资源累积。好的BD一定能handle市场和销售遇到的困难，你一定是最棒的。但是很可惜的就是BD很难出活，很多时候你是一座桥，没你不行，但英雄凯旋归来时，你或许只是安静的鼓掌。做商务拓展的职业成长相对于以销量业绩衡量的销售代表来说要慢一些，但是BD是O2O互联网产品前期拓展市场增加份额最重要的运作模式，例如饿了么，美团外卖前期的量上的很好，利用了很多性价比极高的渠道，并且有很强的控制力。才有了后面的口碑，市场推广什么的。不过BD的挑战也很大，运作的方式、渠道变化很快，BD需要你掌握很多，很杂的知识，需要想法，需要面对压力，需要能接受非线性的发散工作方式。

同时，BD是最容易被卸磨杀驴的岗位，当市场份额等数据比较漂亮，当合作政策变动的时候时最容被合作伙伴骂的岗位，所以很多情况下是因为客观原因导致普遍认为BD为利是图，和销售一样是易遭反感岗位，尤其是弱势平台，但也让BD之间普遍比较团结，甚至是敌对公司的，这也促成了很多看似不可能的合作。而且在公司人事震动的时候BD普遍都是首批牺牲品，如果当BD请三思，祝好运！

问题九：咋可以在美团里上班百度

问题十：去美团工作到底怎么样？公司不怎么样，再说你觉得做团购有前途吗

送餐员和快递员这两个工作相比之下送餐员工作更好做些：

送餐员工作：

送餐员在特定时间内比较忙(比如在中午和傍晚吃饭的高峰期，点餐人数较多);参考饿了么的送餐时间，需要在一个小时内将餐送到客人手里，如果送餐晚了则会有被一些时间观念强的顾客投诉，从而影响送餐员的信誉和工资。工资以成都100单为基础，一单的收益在3块钱左右，多劳多得。

快递员工作：

快递员的工作主要是负责一个城市的某个区域的快递配送，上班时间在早6晚8;工资主要来自配送和揽件，除了每天基本配送量，多一件配送一件提成在三毛左右，揽件的提成自身工资的百分之十，收益也是十分不错的，相对送餐员，快递员的工资更高，对城市道路交通熟悉需要比送餐员高。

总结：送餐员和快递员都是以配送为主，不过快递员的配送物品价值高，需要承担一定风险。

个人建议：如果你是一个细心、吃苦的人，快递员的工作会更加不错!

外卖送餐员岗位职责

　在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我整理的外卖送餐员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

外卖送餐员岗位职责1

　1、中午11点半———1点半送餐；

　2、晚上6点半—————8点半送餐；

　3、自带交通工具者每月补贴50元；

　4、公司统一着装，管食宿；

　5、公司交意外保险；

　6、能接受高强度的工作压力，协作意识强，工作积极主动，责任心强，认真、细致。

外卖送餐员岗位职责2

　1、制定送餐服务制度并组织实施。

　（1）建立、健全送餐服务的用具清点、投诉处理等制度并督导实施。

　（2）建立、健全送餐服务的工作流程与工作规范并督导实施。

　2、负责送餐服务的管理

　（1）督导送餐领班、订餐服务员、客房送餐员、外卖服务员的工作。

　（2）督导、巡视客房送餐员对重要客人的送餐服务。

　（3）控制餐巾、餐盘、托盘及相应的餐具的数量，并监督员工对其进行清洗、消毒。

　（4）定期盘点如餐车、托盘、餐具等送餐服务用具的数量。

　（5）处理客人对送餐服务的投诉。

　3、员工管理

　（1）督导实施培训计划，提高送餐服务人员的素质。

　（2）对员工绩效进行考评，有效的激励员工。

　（3）编制领班排班表，监督领班的考勤。

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英语简历是会计求职者求职中的重要一环。下面是我整理的会计电算化专业的英语简历范文，以供大家阅读。

有关会计的英文简历模板

Accounting professional resume

Basic information:

Name: weeks

Gender: male

School: university of tianjin

Education: graduate student

Professional: accounting

Work experience: 2 years

Contact: 150221

Education experience

2007/9-2013/7, tianjin university accounting major

Language ability

CET - 4, CEY - 6

Work experience

2013/8 - so far: XX food co, LTD, as an accountant

1 Responsible for the preparation of financial documents and billing, review the sales head office and branch offices for reimbursement documents;

2 Responsible for daily accounting, cost accounting, ysis and asses ent;

2 Responsible for accounting of employee wages, value-added tax invoice management;

4 Assist the financial total supervision formulate quarterly and annual financial budget plan;

5 Responsible for monthly tax return and annual liquidation and related tax work

Self asses ent

With many years of accounting experience, character, honest steady, easy-going optimi , get along with people; Work serious and careful work, strong sense of responsibility, business acumen, proficient in digital, attention to detail, good ability to learn quickly Character cheerful, and his colleagues get along well, has good adaptability As a principled strong sense of responsibility, doing things seriously decisive, good at management team and coordinate the relationship between internal and external, can adapt the high strength work

有关会计的中文简历模板一

个人资讯

zhuna

目前所在：江西

年龄： 22

户口所在：江西

国籍：中国

婚姻状况：未婚

民族：汉族

诚信徽章：未申请

身高： 168 cm

人才测评：未测评

体重： 59 kg

人才型别：应届毕业生

应聘职位：会计：，财务/会计助理：

工作年限： 1

职称：无职称

求职型别：实习

可到职日期：一个星期

月薪要求：面议

希望工作地区：不限,不限,不限

毕业院校：江西师大科技学院

最高学历：大专

获得学位: 学士学位

毕业日期： 2014-06

专业：会计

语言能力外语：英语良好

粤语水平：较差

其它外语能力：

国语水平：精通

工作能力及其他专长：

工作认真仔细，勤奋肯干，团队协作能力强，熟练使用常用办公软体编辑业务文件。热爱看书，分析能力强!

详细个人自传：

能够吃苦耐劳,有责任心,性格开朗,待人诚恳,谦虚谨慎,工作认真仔细,能承受工作上的各种压力，学习能力强,具有独立的思维能力、较强的适应能力和良好的团队协作精神。

有关会计的中文简历模板二

个人资讯

zhuna

目前所在：海珠区

年　　龄： 25

户口所在：潮州

国　　籍：中国

婚姻状况：未婚

民　　族：汉族

身　　高： 168 cm

体　　重： 50 kg

求职意向

人才型别：普通求职

应聘职位：财务/审计/税务

工作年限： 1

职　　称：初级

求职型别：全职

可到职日期：随时

月薪要求： 2000～3499元

希望工作地区：广州，深圳，不限

工作经历

公司

起止年月：2011-10 ～ 2012-09

公司性质：私营企业

所属行业：家俱/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位：会计

工作描述：起初负责同国美、华润万家、人人乐集团、百佳商场、家乐福超市的应收款项结算，确保应收账款及时收回以及相关费用的入账。并及时制作相关费用凭证、应收凭证。每日销售单据的开具，维护仓库及各门店库存的准确性，保证账实相符，向领导提供相应资料支援。后期担任往来组长，全面负责公司的往来结算工作包括各代理商的财务结算工作，督促各系统往来会计的工作展开、各配送网点的结算。在担任往来组长期间，使公司的往来结算工作正规化，提供了效率，促进公司款项的及时收回，清理各系统的遗留费用等工作。

离职原因：公司登出

公司

起止年月：2011-04 ～ 2011-06

公司性质：中外合资

所属行业：酒店/旅游

担任职位：会计实习生

工作描述：负责8家分店的入账、对账、凭证列印、装订、税务处理、提供内部相关报表、核对内部帐等工作

离职原因：实习结束

公司

起止年月：2009-06 ～ 2009-09

公司性质：其它

所属行业：快速消费品食品,饮料,化妆品

担任职位：服务员

工作描述：肯德基宅急送送餐员

离职原因：上课

教育背景

毕业院校：广州航海高等专科学校

最高学历：大专

获得学位:

毕业日期： 2011-06

专业一：会计

专业二：

起始年月终止年月学校机构所学专业获得证书证书编号

2008-09 2010-06 广州航海高等专科学校会计广东省会计从业职格证 44000001136

2010-05 2010-11 广州航海高等专科学校会计助理会计师 10031337

语言能力

外语：英语　一般

粤语水平：优秀

其它外语能力：获英语应用能力等级二级证

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

我一名会计专业大专毕业生，已毕业一年，性格外向，做事认真仔细，个人专业知识较扎实目前拥有初级职称，对于财务软体运用很熟练,有金蝶、用友实操经验。能娴熟使用office办公软体特别是excel的应用，考取计算机二级证书，有较强的资料整理分析能力。有较强的财务账务处理能力，了解一般的帐务处理，做帐流程。

自我评价

在校期间担任过分团委资讯部副部长，负责商贸系的网页新闻更新，以及老师交代的PPT、、档案的处理。通过这个职位，使我从刚开始的电脑新手到现在能处理一些的简单编辑，文字编辑，以及网页的日常更新，初步掌握了Photoshop、Dreamweaver 8、Fireworks 8、Flash 8等软体。并熟练使用office办公软体。

班级担任团支书，组织班级团课的开展，管理班级同学的团员资料。通过这个职位使我的组织能力大大提高。

有关会计的英文简历模板

如果你只是想在船上玩玩逛逛，跟着邮轮看看外面的世界，或者就是单纯的想体验体验，那么我的建议是不要超过两个合同，但是也请你坚持做完一个合同。我实在是见了太多小弟小妹，上船不到两个月闹回家，甚至还有上船不到1星期就要闹着要辞职回家的。稍微有一点不满意，甚至连邮轮上的厕所马桶不好用都能成为他们辞职的理由。或者吃不惯船上的伙食而辞职的！请记住你选择的这条路叫酒店服务行业，就是给别人服务的工作，你来之前你就要考虑清楚了。

所以登船之前务必要告诉自己，邮轮工很辛苦，可能还会很枯燥，你不是来享受的，不要干两天不合意跑了，毕竟大部分人第一次上船的中介费都是父母支付的，他们的钱也不是大风刮来的，而且等船期等了那么久，好不容易才上邮轮，不管怎样，咬牙坚持完第一个合同，你会感觉到蜕变，以及坚持的成就感。

再就是有一种小伙伴打算长期在邮轮工作下去的，那么请你一定坚定自己的信念，做好自己的规划，你要往哪个部门方向走下去。因为现在中国人去邮轮工作，尤其是刚毕业的大学生，除非你经历很精彩，恰好运气很好，不然一般都是从低岗位做起，如：Cleaner，Room Service 等等诸如此类的。当然我说的是一般情况下，不排除有那种实力强悍有经验有英语的大学毕业生。

请记住千万不要灰心，在国际大公司工作的好处就是，从上船起你会得到很多的培训，而且晋升机制非常健全。只要你足够优秀，总会得到升职的机会的。但是前提是你要足够优秀，并且表现出来，让别人能看到你的进步和努力。不过丑话也是说在前头，别指望邮轮公司会主动找到你给你升职或者转职到其他部门，前提你是有实力，随后某部门缺人，然后你需要毛遂自荐的投递简历申请内部升职或者转职的面试。

接下来说说我，我在加勒比邮轮的 Liberty Of The Seas上做了整整三个合同的 Room Service Attendant （客房送餐员），在这期间我任劳任怨的工作，一直没有等到升职和转职的机会。最后是把我调到了天海邮轮之后才升的职。如果没有这3年的 RSA的经验积累我想我也不会做到后来的Event Coordinator职位，主要负责团队和船上事务的职位，这个职位隶属于Guest Relations。

我这个职位大致上类似于加勒比邮轮的 Group Service officer，算了一算，也是连跳了三级。守得云开见月明的节奏。关于升职其中最快捷的一个方法就是练好你的英语口语和听力。我的建议是在新海乘上船后的前两个合同，如果可以的话，尽量往欧美邮轮上走，哪怕不是欧美邮轮的，欧美航线。也尽量不要去所谓的不需要英文说英文的亚洲邮轮，到底其实我不说你们自己也懂，就是语言环境。人在异乡，很多的艰辛苦难要独自面对，不同的环境，不同的语言，几十个国家文化的碰撞，你会成长的很快。

送外卖这份工作，是一种门槛比较低，但是做起来非常辛苦，对个人毅力要求非常高的工作。

送外卖与送快递，二者是有明显区别的。

1，送外卖对时间的要求更高。

送快递，可以等收快递的人在家时再送。

而送外卖则需要在接单以后尽快送达。

2，送外卖更加忙碌。

送快递可以将某一个地方的快递统一送达。

送外卖则需要把每一单外卖及时送达，无法集中送……这样就会让自己非常忙碌。

3，送外卖需要对道路很熟悉。

送快递送到快递驿站等地方。

送外卖则必须送达本人手中，所以需要走街串巷。

因此，送外卖相比之下更加辛苦。