夏天来了，一般在写字楼工作的人，中餐都会选择吃些什麽？
导读： 1、夏天来了，一般在写字楼工作的人，中餐都会选择吃些什麽？2、员工食堂管理规定_公司员工食堂管理规定3、有前科去哪个平台可以送外卖4、我们公司食堂要对外承包5、美团、饿了么这种外卖平台上的全职外卖送餐员，谁帮忙买社保？6、员工用餐方案推荐

• 1、夏天来了，一般在写字楼工作的人，中餐都会选择吃些什麽？
• 2、员工食堂管理规定_公司员工食堂管理规定
• 3、有前科去哪个平台可以送外卖
• 4、我们公司食堂要对外承包
• 5、美团、饿了么这种外卖平台上的全职外卖送餐员，谁帮忙买社保？
• 6、员工用餐方案

推荐你一篇文章：

白领们的午餐现状

http://wwwxmbellacn/article/life/774/

谈：五花八门午餐法

细细数来，其实解决午餐的方式倒也不少，有“仁慈的公司”大手笔一挥包吃包喝，还有餐后水果伺候；有散播国家温暖阳光的大型国企，专门成立员工食堂，不但午饭问题迎刃而解，就连晚餐也一并拿下；当然也有随身自带爱心便当人士，新鲜、营养、健康又卫生；而剩下的这些，无论是“外卖主义者”，还是崇尚出外觅食，或者三五成群的 AA 聚餐，应该是众多白领所面临的午餐现状。

小公司的私家厨房

筱滟的公司是一套租用在高档住宅区的三室两厅，有完整的厨房设备，所以说起午餐，他们比别的白领幸运很多，几个年轻人拼钱，公司请来的清洁阿姨免费为他们买菜、做饭，每天一个饭前汤，加两荤两素的搭配，还会翻着各种花样，一个月下来，平均每人 200 元都不到，真可谓是最实惠的白领餐单。

筱滟 公司财务

孕妇的爱心便当

甜蜜步入了婚姻殿堂的 Kristian ，最近怀孕了，她那个二十四孝老公便充当起了家庭大厨加营养师。每天早上 Kristian 都会拎着那个绘有可爱米菲小兔的粉色环保袋进公司，里面装得当然是老公清早起来为她准备的爱心便当。现在 Kristian 便不再参与同事们的胡吃海喝，就算有时候外出搞活动场地搭建，她也会随身带上营养便当，均衡自己的营养，也为宝宝的健康打基础。

Kristian 化妆品公司 PR

大公司的免费大食堂

小波是一家德国全资企业的网络程序员，公司位于张江高科，虽然周围完全比不上“吴江路”美食街的热闹，但是他们的午饭却丝毫不用发愁。公司有员工食堂，每天免费为他们提供丰盛的午餐：一大荤，两小荤，三个素菜，还有无限量提供的水果和饮料，再大胃口的男生也能满足口腹之欲了。

小波 网络公司程序员

公司盒饭 + 饭贴

每天吃由公司为员工统一预订的盒饭，这就是 Amy 每天解决午饭的方式。有荤、有素，也有汤，只是这口味实在太差，加上公司有近百名员工，常常去晚了就只看到角落里那打翻的最后几盒，好在公司还有个制度，中午没吃到公餐的同事可以登记，每顿补贴 8 元。一年下来， Amy 开始受不了了，索性每天最晚领饭，没了，正好，登记完每顿的 8 元补贴，再约上一两个同事一起出外觅食。虽然那补贴肯定不够她们外出的 AA 餐，不过好歹也能令她心理平衡些。

Amy 美术设计

外卖 + 外出觅食

小孙一个人租房住，最害怕油烟味的她从不开伙煮饭，每天午饭基本靠外卖为生，有时也偶尔会和同事一起 AA 聚餐，只是无论哪种，都是又贵、又不健康，这午餐搞得她也焦头烂额的，每天就是有一顿没一顿的混，又常常暴饮暴食，体型一天天的膨胀，可这内在的营养却也未必足够。

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Tips ：专家提醒白领午餐“五不”原则

1 不能太简单

营养师指出，许多上班族中午吃面包、方便面、饼干，加杯牛奶就搞定了。午餐担任了一天饮食量的绝大部分，中午饭必须吃好，仅仅吃点方便面、饼干是远远不够的，营养上不够均衡。

2 不能太“垃圾”

很多人喜欢吃洋快餐，汉堡、鸡翅、可乐……基本入口的都是肉类，蛋白质、脂肪倒是够了，但维生素肯定不够，营养也得不到均衡。

3 不能太油腻

每天下馆子的白领们，久而久之，脂肪量一定会超标，而且会缺少蔬菜，摄入不均衡。

4 不能“两不误”

不上白领喜欢对着电脑屏幕吃饭，号称吃饭工作两不误。其实吃饭也需要专心，因为吃饭时，血液会集中到胃肠道，如果边吃饭边工作，血液到了脑部，会对消化不利。另外，键盘、鼠标通常会比较脏，若边打字边吃饭，也很不卫生。

5 不能太晚

很多白领通常会到下午 1 、 2 点才吃午饭，其实在 11 ： 00 —— 13 ： 00 才是正常的午餐时间，只有定时、按时的午餐，才可以使胃肠道功能正常发挥与调节。

觅：绞尽脑汁找吃处

其实总结来说，白领们的午餐方式大致分为三类：公司管、家里管、自己管。而最烦恼的就要数自己管自己的那类，每天都要绞尽脑汁的去想午餐的安排，去哪里吃？成了最大的难题！

公司刚从闸北区搬到了静安区，就紧挨着吴江路。本想有了吴江路作靠山，长期来饱受午餐的压迫终于可以脱离苦海了，谁知道，现实情况还是一样的糟。那满眼望去，不是烧烤，就是生煎、酸辣粉的街道，再加上到处都是排队等候的人群，这吃个午饭是在不是件容易的事。

Nicole 市场拓展

我们公司在成都北路的招商局广场， 3 楼就是渝信川菜，这里也就成为同事们出外打野食的最频繁聚点。一来是方便，碰到个刮风下雨的天气，鞋跟都不用沾水，按下电梯就到；再来么味道也的确不赖，嘴馋了便来满足一次。不过老实说，作为一顿工作午餐，它这价格可不容你频繁的光顾，也就刚发了工资那会还能撑得住。

小孙 媒体

上海四大 CBD 餐点推荐

人民广场

在人民广场附近上班的同志们就直奔莱福士吧，地下 1 层，还有 7 楼的大时代，都是比较适合快捷的工作午餐；而云南路、福州路、广东路等街道上也有不少专为“白领午餐”而生的小馆子，一顿 10 元— 25 元左右，还是蛮合算的——再想划算点，那就桂林米粉了。特别推荐汉口路附近的“红宝石”，里面的“奶油小方”做下午茶真是再好没有了。

南京西路

南京西路附近么总会令人想起吴江路美食街，很多小饭店，都以川菜为主要，当然也有小杨生煎之类的点心店，最近也新开了家港式茶餐厅，还有寿司，选择很多，不过人也很多，免不了要排队，记得提前 15 分钟下楼，既不用等电梯，又不用等位子。

徐家汇

徐家汇附近的当然是去美罗城下的大食代，花样品种多，价格也实惠；天钥桥路更是美食小吃一条街，想打牙祭的不妨去飞洲国际 5 楼的辛香汇，中午有商务套餐， 3-4 人的量，有汤有菜，自己还可以有一定的选择搭配，价格也就一百左右吧，划算，不过，它家的位子超难预定，记得先派一个人去等位哦。

陆家嘴附近

正大广场应该是不错的选择，餐厅多，种类也丰富，集中性又高，便捷度，方便度都不俗。吃完还可顺便小逛一会，帮助消化。

算：午餐性价比

这是个讲究性价比的年代，所以无论是在哪里吃？怎么吃？价格的问题都会浮出水面，拿起纸笔好好给自己拨拨算盘，你每天花在午餐上的费用到底是多少？

From 网友：

在外面吃饭真的很浪费，现在物价上涨，饭店里也跟着疯涨，一个最简单的盒饭都要 12 、 14 ，有的甚至 16 、 18 的，可饭菜呢又袖珍的可以，我们男生还不一定能吃饱呢！

——披狼皮的羊

我曾经有个月坚持记录了整个月的收入支出， 22 天的工作午餐，有 4 次是跟同事 AA 聚餐（上馆子点菜那种）， 11 次叫外卖到公司， 3 次胡乱解决（面包、饼干胡乱充饥），还有 6 次外出盖浇饭，总共花费了 512 元，平均一天 256 元。

——小 P 孩

公司包午餐，一分钱都不用花，哈哈！不过有时候会去买咖啡喝，这个算不算？

——半根烟

你的饭贴有多少？

有没有饭贴，贴多少？这又是一个见仁见智的问题，那就来看看来自不同类型公司的饭贴调查报告。

国有企业： 国有企业通常会设员工食堂，不过还是会有一定的餐费补贴的，一般为每月 1 、 2 百吧。

日资企业： 比较严谨的日企，若不提供午餐一般会有 200 左右（每月）的午餐补贴。

欧美企业： 通常一些较为大型的欧美企业，都会为员工提供良好的午餐；若是以补贴的方式，会比其他其他略为高些，一般在 10-15 元（每天）左右。

私人企业： 一般为每天 5 — 6 元，而且很多公司都没有这项补贴。

选：一个也不能少

说完了吃饭的问题，最后这个跟谁一起吃的问题，便一下子上升到了“办公室政治”的高度，是单打独斗、跟关系要好的同事一起，还是偶尔跟领导套套近乎？短短 1 个小时的午餐时间，又成为一次办公室生存情商的大考验。

从来没私下约领导共同午餐过。本来就好不容易有这 1 小时时间放松放松，如果要跟领导共进午餐，那神经又要绷紧了，而且选餐馆、点菜，平时就已经够头痛了，现在有领导大驾光临，不是难上加难了，自己给自己遭罪吗！很不喜欢这种餐桌上好说话的处事方式。

Sky 网络维护

当然知道饭桌上最容易套近乎，沟通的场所，也跟领导一起吃过饭。不过这个一起吃饭还得有点技巧，千万不可太张扬，否则你讨好了领导，却得罪了周围的同事。所以偶尔可以跟领导共进次午餐，跟他谈谈自己的工作情况，工作想法；不过么大多数时候还是要和同事们混在一起，很开心、很轻松，又能增进彼此间的关系，一举多得。总之，同事、领导一个也不能少！

另外，再推荐一个网站贝太厨房：wwwbettyskitchencomcn

里面有非常多的简单的美食的制作，你可以晚上做好，放到冰箱里，第二天拿到公司微波一下就好，我公司就有好多同事这样吃午餐。

　制定员工食堂管理制度，目的是切实做好公司食堂各项工作，保证公司食堂各项工作有章可循，维护公司食堂运作的正常秩序，保障广大员工的切身利益。下面是我为你带来的员工食堂管理规定的内容，欢迎参阅。

　员工食堂管理规定1

　为了加强食堂管理，为员工营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，确保员工的正常就餐及食品卫生安全，特制定本规定。

　一、厨师负责食堂粮食、蔬菜的采购，要计划采购、精打细算、厉行节约。应讲究职业道德，严禁采购、烹调变质食物，防止食物中毒;并注意经常收集员工建议，不断改善工作水平和服务质量，做到饭熟菜香，味美可口，饭菜足量，平等待人。

　二、厨房操作间内的设施与用具摆放要整齐有序，地面无污水、无杂物;餐厅要清洁、卫生，确保食堂卫生符合规定的标准要求。公用餐具使用后要清洗干净并消毒;垃圾应及时处理;食堂内禁止吸烟，不得大声喧哗，不得随地吐痰，不得乱堆乱放。违者罚款10/次，三次以上(含三次)，罚款50元/次。

　三、要爱护餐厅用具，不贪小便宜，对放置于公共场所内的任何物件，不得随意搬动或挪作它用。对无故损坏各类设备、餐具者，应照价赔偿。

　四、食堂工作人员必须注意做好个人卫生，应每年进行一次健康检查。做到勤剪指甲、勤洗手，勤换、勤洗工作服，工作期间穿戴工作服，坚持洗手后操作。

　五、做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生;易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备及气闸阀门等，确保其处于安全状态后，方可离去。

　六、坚持按时开饭，食堂一日三餐，品种要经常变化，调节食物式样，讲求营养均衡，每周日制定下周食谱，合理安排好每天的用餐量，不造成菜肴变质、浪费或者份量不够。

　七、要以己度人、文明就餐。就餐人员应严格遵守就餐时间(上午6：50-7：50，中午12：00-13：30，下午18：00-19：30;冬令时下午17：30-19：00)，禁止提前就餐;就餐时，应先在“就餐情况登记表”的相应位置打上“√”。出外就餐的员工，须至少提前2小时告知食堂工作人员。

　八、就餐人员须自觉维护餐厅卫生，除清洗碗筷外，禁止进入操作间。

　九、客饭原则上应由办公室下发通知单后方可就餐，如因特殊原因未及时下单时，饭后厨师应及时到办公室补单，客饭月底结算时将以办公室下单为依据进行结算。老总(冯总、狄总、王总)带人临时就餐的，以老总签字为准。除此外，严禁任何人以任何方式私自带人到餐厅就餐。私自带外人就餐者，将从其当月工资中扣除其相应的就餐费用。

　此规定自下发之日起执行，此前与之相左之规定同时作废。

　办 公 室

　员工食堂管理规定2

　一)严格遵守公司的一切 规章制度 。按时上下班，坚守工作岗位，服从组织安排，遇事要请(销假，未经同意不得擅自离开工作岗位。

　二)树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。

　三)遵守 财经 纪律。员工就餐一律收(缴)饭菜票，禁止收取现金。炊事人员按规定每月交缴就餐费，严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费。不得擅自向外出售已进库的物品。

　四)坚持实物验收制度，搞好成本核算。做到日清月结，帐物相符。每月盘点一次，每月上旬定期公布帐目，接受员工的监督。

　五)爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记，有帐目，不贪小便宜，对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人)，不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者，要照价赔偿。

　六)做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲，勤换、勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查，无健康合格证者，不准在食堂工作。

　七)计划采购，严禁采购腐烂、变质食物，防止食物中毒。

　八)安排好员工就餐排队问题，缩短排队时间，按时开膳。每天制定一次食谱、早、午、晚餐品种要多式样，提高烹调技术，改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐，可事前有预约和通知。

　九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃、易爆物品要严格按规定放置，杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查，做好防盗工作。

　十)加强管理，团结协作，严格执行各类规章制度，圆满完成各项工作任务。

　员工食堂管理规定3

　第一项 责任人及管理范围

　1、由集团行政部负责公司厨房管理。

　2、由集团行政部——后勤专员负责管理厨房物料购买、卫生、就餐人数、菜单管理。

　3、后勤专员负责提供午餐时回来就餐人数，并安排好晚回公司人员的午餐。 4、厨房厨师为厨房工作第一责任人，负责公司午餐及晚餐的烹制、卫生打扫。公用餐具的清洗及消毒。

　5、厨师要按照公司提供的菜单烹制午餐。

　6、厨房烹制物料不足时，由厨师填写《采购申请单》提交后勤专员，由后勤专员核实后并报集团行政总监审批后，安排购买。 第二项 厨师管理

　1、负责午餐伙食物料(肉类、蔬菜等非主食原料)的购买。调味品、主食原料及清洁用品等短缺时，提前向后勤专员申请补足。

　2、保证食物原料的新鲜，清洁卫生，无毒无害，保证公司员工的身体健康。 3、按后勤专员提供的就餐人数烹制午餐，只可多不可少。(注：份量或份数，以节约、合理为原则)。

　4、饭后打扫厨房，保证厨房的的干净卫生，做到餐具、厨具洗刷干净，摆放整齐，地面拖洗干净，关闭各电器电源，将抹布洗干净挂起，垃圾倒送，保证水池、下水管道通畅，如有异常，及时反映。

　5、公用物品(筷子、碗)每2天用开水煮沸10分钟。

　6、厨房冰箱不得存放私人物品，每周清理一次，保证冰箱清洁无异物、无异味。

　7、负责保管厨房餐具，员工个人餐具由自己保管，放在指定位置并符合厨房管理规定。

　8、保证午餐荤素搭配、营养合理，按时开饭。

　9、每天剩余食物用保鲜膜封好， 收藏 。第二天及时食用，第二天仍未吃完，必须倒掉。

　10、爱护和节约粮食、副食品和易耗品，节约用水、用电、用气。 11、如第二天休息，要预留第二天要用的基本伙食物料，并将当天的各种餐具清洗干净，以备第二天用。

　12、请假需提前1天以上时间，告知行政专员，以便行政专员安排工作。 第三项 厨房工作管理

　1、每天厨师到公司后，进行称菜，(每天必称)然后进行登记。每周报销一次。

　2、每日早会后人力资源部将公司到勤人数告知厨师。

　3、午餐前将晚回公司就餐的人员名单告知厨房，进行留饭菜，保证每位晚回员工回来能够就餐。

　4、每日午餐后，在下午上班前检查厨房卫生，厨具摆放整齐，洗刷干净，垃圾倒掉，水池干净。地面无污渍污水、抹布全部洗干净晾开、剩饭、菜盛起放好、断开所有电源及煤气开关。

　5、监督员工用餐浪费、可对浪费严重者警告、处罚。

　6、对于由于公事晚回员工，厨房工作者未能清理厨具时，有责任清理。厨房工作者请假或 其它 原因导致需要安排卫生值日时，按内勤值日表顺序进行。

　7、集团行政部对误餐人员、餐数进行统计，并做报表，于每月1-3日跟考勤表一起递交部门主管审核后交财务。

　8、安排晚餐，下班前告知留守公司人员晚餐烧制情况。 9、厨房伙食物料的购买，先申请，后经主管安排后购买。 第四项 就餐管理

　1、员工就餐时，由厨师打菜、自己打饭。打饭时注意自己吃多少打多少，做到不浪费、倒饭，经发现者，且无正当理由者，给予警告一次，第二次罚款10元，3次以上将对此人重新考核。由公司全体员工监督，集团行政部执行。

　2、公司食物、物品、餐具未经允许，任何员工私自打包或带走，特殊情况必须申报集团行政部。

　3、饭后洗碗前，将碗内剩余饭菜倒干净再洗，防止堵塞下水道，违者，第一次警告，以后按50元/次罚款。

　4、饭后将洗干净的碗筷按要求放置在规定位置，不可乱放，否则发生丢失、混用公司概不负责。

　5、对厨房饭菜有意见或好的建议可向行政专员反映，不得互相议论或指责厨师。

　6、以上几项有屡教不改者，公司将予以辞退。

　中大集团行政办颁布 

员工食堂管理规定4

　第一章总则

　第一条目的

　为方便员工，体现公司对员工的关心，公司特设立员工食堂，为员工提供工作餐，为保证工作餐服务质量，特制订本制度。

　第二条适用范围

　本管理制度适用于公司员工。

　第三条责职划分

　1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。

　2、行政部负责协调相关事宜，并对食堂进行整个管理。

　第四条基本内容

　一、员工餐的标准

　员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。

　1、员工餐的餐食规格

　每餐可做3道菜式，包括：一荤、一素、一汤。

　二、餐食费用标准

　1、员工餐的费用标准原则上每年调整一次，于每年年底由行政部提出调整方案经相关领导审核，报总经理和董事长批示后执行。

　2、目前公司员工餐费标准：员工/10元/天(其中早餐15元，午餐45，晚餐45元)

　3、“标准”是指除去人工工资，水、电、燃油、设备以外的大米、荤菜、素菜、佐料的成本价。

　三、员工餐的费用及质量控制

　1、员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作，公司行政部安排负责人进行原料采购。行政部应建立每日采购明细帐，以随时备核。

　2、公司对餐费实行目标控制和据实报销相结合的方式，即根据实际采购金额进行报销，但报销总额不得超过餐费标准。报销时须提供实际票据。

　3、行政部每月应定期抽查一次，了解并核实进货的数量和质量。

　四、用餐时间、地点及方式

　1、就餐时间及地点按公司规定执行：早餐时间：7：00——8：00;午餐时间：11：30——12：30;晚餐时间：17：30——18：30。

　2、用餐地点：员工食堂。公司所有员工都须在食堂就餐，严禁在办公场所用餐，严禁把饭菜带出厂外。

　五、用餐方式：员工应依次排队就餐。

员工食堂管理规定5

　食堂是为公司员工服务的，遵守食堂管理规定是每个就餐人员的职责，因此请大家严格按以下管理规定执行：

　第一条 保持好食堂内环境卫生，禁止乱丢一切杂物。就餐后所剩的饭菜渣及餐纸等必须倒入垃圾桶内，并将用过的餐具洗刷干净，并放到指定位置。餐后收拾达到卫生标准，将垃圾放入楼下垃圾桶。

　第二条 严格爱护食堂公物及餐具，使用时做到轻拿轻放，避免出现损坏的情况。个人的餐具其他人不能使用。

　第三条 食堂操作间，除厨师外其他人员不得随意进入。

　第四条 为了便于月末统计员工就餐情况及应收饭费金额，请各位员工就餐前先进行就餐登记。

　第五条 不得在餐厅食堂公共场所吸烟，节约用水、电、气。

　第六条 以上条款违者罚款50元。

员工食堂管理规定相关 文章 ：

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2 食堂就餐管理规定范文

3 公司食堂管理规定

4 员工餐厅管理制度

5 公司食堂管理制度

6 公司食堂管理规定范文

法律分析：任何外卖平台都可以送外卖。根据《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。第一百三十八条违反本法规定，受到开除处分的食品检验机构人员，自处分决定作出之日起十年内不得从事食品检验工作。因食品安全违法行为受到刑事处罚或者因出具虚假检验报告导致发生重大食品安全事故受到开除处分的食品检验机构人员，终身不得从事食品检验工作。食品检验机构聘用不得从事食品检验工作的人员的，由授予其资质的主管部门或者机构撤销该食品检验机构的检验资质。

法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条：因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。第一百三十八条违反本法规定，受到开除处分的食品检验机构人员，自处分决定作出之日起十年内不得从事食品检验工作。因食品安全违法行为受到刑事处罚或者因出具虚假检验报告导致发生重大食品安全事故受到开除处分的食品检验机构人员，终身不得从事食品检验工作。食品检验机构聘用不得从事食品检验工作的人员的，由授予其资质的主管部门或者机构撤销该食品检验机构的检验资质。

法律主观：

一、公司食堂承包合同范本

甲方（发包方）：__________有限公司

法定代表人：__________

乙方（承包方）：__________

甲乙双方根据《 中华人民共和国民法典 》及有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，就甲方内部职工食堂承包给乙方相关事宜达成一致意见。为了明确双方的权利和义务，特签订本合同，共同遵守。

第一条承包对象

__________有限公司职工食堂。

第二条食堂日常管理经营模式

1、甲方自主安排职工食堂厨房位置，餐厅场地等事宜。

2、乙方负责厨房日常设施的维护，若出现人为破坏情况乙方需照价赔偿。

3、乙方自行负责所有餐具、桌椅、米面、肉类、蔬菜、调味品，酒水及酒器等原材料的采购供应和库房管理，自行承担费用。

4、甲方自行承担食堂日常水电费用，本协议签订后____日内乙方自行配置乙方人员住房处用电表，按照甲方水费分摊计算方式交纳食堂及乙方人员用水费用。

5、乙方自行安排厨房员工及其服务人员，并负责员工的工资、住宿、安全、福利待遇及相关卫生健康证件的办理。

6、乙方指定专人负责联系甲方日常就餐大概人数的统计工作。

第三条公司员工用餐时间及费用就餐费用标准

一般按照早8：00——9：00，午餐11：30——12：50，晚餐17：0019：00。

一般工作人员早餐标准每人__________元，午餐和晚餐每人__________元，标准两荤三素及水果。

外来人员内部招待根据来客情况及领导批条金额另行具体安排。

每餐标准：早餐至少包含米饭、汤水、馒头和日常调味食品等。午餐晚餐米饭、馒头和餐巾纸等。

若安排一人或多人加餐（包括晚上施工加餐）乙方按照日常标准适当安排。

第四条承包期限、承包费用及结算方式

本承包合同有效期自20________年____月____日起至20________年____月____日（包括合同试行一个月），合同期满自动解除，若双方希望继续合作，需重新签订合同。

甲方按月支付就餐费用，每月____日前由乙方出具正规发票，到甲方结算上月餐费。

第五条甲乙双方的权利义务

1、甲方的权利义务：

（1）甲方按照本合同约定监督乙方日常经营管理，督促乙方切实履行本合同义务。

（2）甲方有权利对乙方饭菜品种供应、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督并提出口头或书面的整改建议。

（3）甲方可根据实际需要，向乙方提出变更就餐时间或安排一人、多人加餐。乙方应积极配合，并准时开餐，做到饭热菜香。

2、乙方的权利和义务

（1）乙方负责食堂的经营管理，具体包括食堂人员安排、菜肴的搭配与制作、餐厅、客房、会议室、厕所、等食堂环境的清洁、甲方外来客人的就餐接待等。

（2）本合同有效期内，乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程，并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括：工作时间、工作职责、防火、防毒、防盗、卫生管理等各个方面。

（3）乙方承包的食堂以为公司服务为唯一目的，不允许对外营业，也不允许向施工单位提供用餐服务，不准改变用途，不准转包。

（4）要做到环境优雅、食品卫生，质量精，秩序好，并注意做好勤俭节约工作，确保食堂安静、安全。

（5）自觉服从甲方的管理，并接受公司主管部门的监督和指导。

（6）保证甲方人员就餐，让甲方就餐人员随时用餐。并做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。

（7）本合同有效期内，食堂消防、安全、卫生等由乙方负责。如因乙方责任发生火灾、食物中毒、环境污染、安全等事故，所有损失由乙方承担，并依照相关法律追究责任。

（8）餐后认真清洗餐具做好消毒工作，并做好消除蚊、蝇、鼠害等工作。

（9）乙方承诺——向甲方提供商品价格应参照市场一般价格执行。

第六条 违约责任

1、乙方提供不洁食品造成甲方人员食物中毒的，由乙方负责赔偿并承担相应的法律后果。

2、乙方在履行本合同的过程中，若明显违反合同约定，无法达到合同约定的供餐标准和供餐时间要求的，经甲方三次书面催告后，乙方仍不改正，甲方有权单方解除合同并不支付违约金。

3、本合同正式生效后任何一方不准单方擅自终止合同，如确需提前终止合同，应提前30天书面通知对方，对方同意后，可解除合同，但需支付违约金__________元。

第七条本合同期满乙方应按本合同的规定将外包的物品（按照物品交接清单）完好无损的交付给甲方，如有损坏由乙方负责修复，不能修复的按折旧价赔偿（自然损耗除外）。

第八条其它条款

1、本合同一式二份，双方各执一份，本合同自甲、乙双方签字盖章之日起试行一个月，若双方无异议，经双方书面确认后正式生效。

2、本合同签订后，乙方____日内提供食堂就餐管理制度，交甲方审核执行。

3、乙方指定专人负责甲方日常就餐的联系人。随__________建设的进行，乙方应按照甲方安排调整食堂位置，乙方人员应遵守甲方相关内部管理制度。

4、本合同履行过程中发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向合同履行地人民法院起诉。

5、本合同如有遗漏之处，可在补充协议中明确，补充协议作为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

________年____月____日

二、 承包合同主要内容有哪些

1、发包方和承包方的名称；

2、发包方负责人和承包方负责人的姓名、住所等信息。这是承包合同必须的条款，如果无法明确当事人就无法确定权利的享有者和义务的承担者，发生纠纷时也难以解决；

3、承包项目的内容以及发包方的具体要求。这也是承包合同必须具备的，如果没有此项承包合同无法成立；

4、承包期限和起止日期。承包期限直接关系到双方权利与义务的履行时间，涉及当事人的利益；

5、发包方和承包方的权利和义务。当事人双方在不违反国家法律法规的情况下约定各自的权利和义务；

6、承包方迟延履行所应承担的责任。包括承包方因素造成的延期开工和延期完工；

7、发包方因素造成的延期开工导致承包方无法按时完工的责任；

8、验收方式和标准以及付款方式；

9、双方约定的不违反国家法律法规的其他内容。

三、 食堂对外承包的好处

1、责任明确，管理到位

食堂承包以后，企业、学校、事业单位等只需派食堂监督员监督食堂状况，有任何不满意或不能达到卫生要求的地方，均可以要求食堂承包商限时整改，从而使食堂管理一步到位。

2、灵活经营，满足需求

现在食堂不但要吃饱还要吃好，而且食堂承包商为了提高就餐率、就餐满意度，则会从“品种多样化、食物搭配科学营养等角度”出发，调节企业员工饮食，以满足员工的不同口味，让员工吃到安全、放心、多元化的食品。

3、风险为零，科学管理

食堂承包商会每天做出每样菜种的留样记录，以保证员工的饮食安全。而且会凭多年的食堂餐饮经营经验和优秀的管理团队，可以做到从食品采购源头上开始，至食品上到餐桌上整个环节的危害控制，将安全责任事故的危害因素降到最低，从而保证食品安全和卫生。

据了解，很多外卖骑手与平台并不是“雇佣员工”的关系，由于骑手的流动性太大，很多都只工作一两个月，所以站点只会为骑手购买意外险等商业保险，但是基本不会交社保。

如果公司不帮忙交的话可以自己缴纳的，要是在自己的户口所在地生活，直接去自己当地的社保局就能缴纳居民社保了。不过只能缴纳养老保险和医疗保险

假如自己平时工作生活并不在户口所在地，也不是在职员工，但是又需要缴纳社保的话，建议去网上找一些信得过的社保代缴机构买社保。当然这个肯定需要一定的手续费用。

员工用餐方案有：自助餐、民族特色餐、家庭风味餐。

1、自助餐：公司每天提供自助餐，包括各种的菜肴，如素菜、荤菜、汤类、水果等。员工可以根据自己的口味需求自由选择。为了确保口味，公司可以指定厨师对菜单进行把关，并定期更换菜谱。

2、民族特色餐：为了满足不同员工的口味，公司可以提供各种不同民族特色的餐点。比如，可以定期开设川菜、粤菜、湘菜等不同地方菜系的特色餐厅。这样不仅可以满足员工的味蕾，还能增强公司的多元化和包容性。

3、家庭风味餐：为了增强员工的归属感，公司可以提供家庭风味餐。比如在节假日或重要日子，可以邀请员工家属一起参加，共同制作和分享美食。这种方式可以让员工及其家属感到更加亲切和温暖。

优势的员工用餐方案的好处：

1、提高员工工作效率：午餐是员工重要的休息时间，如果午餐过于简单或单调，容易影响员工的工作状态和效率。一个好的午餐方案可以为员工提供丰富的餐品，从而提高工作效率和工作质量。

2、增强员工归属感：员工用餐方案是企业对员工的一种福利体现，如果餐品和服务足够好，可以提高员工对企业的认同感和归属感，促进员工之间的交流和合作，从而提高企业的生产力和竞争力。

3、改善员工生活状态：午餐时间是员工休息的重要时段，如果午餐过于单一或粗糙，容易影响员工的生活状态和幸福感。一个好的午餐方案可以为员工提供舒适、便捷、温馨的用餐环境，改善员工的生活状态和幸福感，从而提高员工的满意度和忠诚度。