腾讯公司福利是越来越好了，2021年宣布免费晚餐，你向往这样的公司吗？
导读：对于很多员工来说，如果自己所在的公司能够更加注重维护员工的利益，并且能够给予员工更多的福利和优惠待遇的话，是能够使得员工更具归属感，并且也能够不断提高积极性的员工，希望自己的公司能够重视员工的需求，并且也能够更加关注员工。有很多公司的确能够

对于很多员工来说，如果自己所在的公司能够更加注重维护员工的利益，并且能够给予员工更多的福利和优惠待遇的话，是能够使得员工更具归属感，并且也能够不断提高积极性的员工，希望自己的公司能够重视员工的需求，并且也能够更加关注员工。

有很多公司的确能够越来越重视员工，并且也能够将员工的地位不断提升，能够使得更多员工享受更好的生活，比如百度公司和腾讯公司。腾讯公司福利是越来越好了，2021年宣布免费晚餐，你向往这样的公司吗？我向往这样的公司。之所以向往的原因有三个:

一、这样的公司更加人性化。

我的确特别向往这样的公司，因为我认为这样的公司的确能够有更加人性化的管理，而且也能够成为更加强大的公司。这样的公司不仅能够提供给员工更多的福利，而且也能够让更多员工减轻负担，是能够使得员工真正为公司服务的，而且也能够让员工心甘情愿服务公司。

二、这样的公司具有良好的企业文化。

一个公司一定要有一流的企业文化，只有能够具有良好的企业文化，才能够使得这个公司获得长远的发展。这样的公司之所以值得我去向往，也是因为我认为这样的公司的确能够弘扬良好的企业文化，能够让更多员工真正成为公司的一员。

三、这样的公司能够提高员工的地位。

这样的公司不仅值得我们向往，而且我们也应该通过自己的努力成为公司的一员，因为这样的公司是能够不断提高员工的地位的，而且也能够尊重员工，能够让员工在工作时更加幸福和开心，这样的工作能够有更好的工作环境。

我很向往这样的公司，你们呢？

如果普通员工要去老板家里吃饭，最好先了解老板的文化背景和喜好。以下是一些可能的礼物和建议：

1 鲜花：一束漂亮的鲜花是全球通用的礼物，可以表达你的感激和尊重。可以选择老板喜欢的花种或者随便一束鲜花。

2 食品：一些小点心或巧克力之类的食品也是不错的选择。可以选择老板喜欢的品牌或自己制作一些小点心。

3 酒：如果你知道老板喜欢喝酒，可以带上一瓶酒作为礼物。但要注意选择合适的品牌和类型，以免不合适。

4 文化用品：一些文化用品，如书籍、画作、文具等，也可以作为礼物。这可以表达你对文化的重视，也可以让老板感受到你的用心。

总之，礼物的选择应该是表达你的感激之情，而不是让老板觉得你是在行贿。所以选择礼物时要注意礼物的价值和适宜性。

1、星期一员工餐食谱

早饭：八宝粥、炸油条、菜大包子；午饭：油爆草虾、辣子鸡块、韭黄炒蛋、四季豆小肉、清炒鸡毛菜；晚饭：红烧大排、酥鱼块、香菇肉片、芹菜鱿鱼卷、清炒上海青。

2、星期二员工餐食谱

早饭：扬州炒饭、榨菜肉丝汤；午饭：回锅肉、油焖牛腩、肉米四季豆、韭菜炒蛋、鲜笋红薯粉皮；晚饭：清蒸鲳鱼、清炖小肉、宫爆鸡丁、土豆炖牛楠、蒜泥空心菜。

3、星期三员工餐食谱

早饭：豆桨、鸡蛋、菜包、炸油条；午饭：蚝油牛肉、豆鼓蒸鸡腿、青椒鱼片、莴笋爆香肠、鸡毛菜；晚饭：香辣草虾、红烧猪手、四季豆小肉、黄瓜炒鸡蛋、夜开花。

4、星期四员工餐食谱

早饭：饺子、蛋汤；午饭：茄汁排条、香酥鸡腿、青笋、双菇小肉、酒香草头；晚饭：五香牛肉、香酥鸡排、回锅肉、花菜炒肉片、凉拌西红柿。

5、星期五员工餐食谱

早饭：红豆黑米粥、麻球、炸油条、酱制品；午饭：五香猪蹄、野生甲鱼拔辣椒、三色香菇牛肉、蒜台爆肚丝、杭白菜；晚饭：咖哩鸡块、走油大肉、芹菜牛肉、酸缸豆肉末、

青椒土豆丝。

公司聚餐的目的和意义主要体现在以下几个方面：

1 促进团队凝聚力：公司聚餐是一个机会，让团队成员之间更好地了解彼此，建立更紧密的工作关系和友谊。通过共进晚餐，团队成员可以放松心情，增进彼此的互信和合作。

2 提升员工士气：公司聚餐可以成为对员工辛勤工作的一种认可和奖励。这样的活动可以激发员工的积极性和工作动力，提升工作满意度和忠诚度。

3 促进跨部门合作：公司聚餐为不同部门和团队的员工提供了一个交流和互动的平台。通过共进晚餐，员工可以更好地了解其他部门的工作和挑战，促进部门间的协作和合作。

4 提供交流沟通的机会：公司聚餐为职员们提供了一个相互交流的机会，可以拉近彼此的距离，共建一个美好的办公环境。通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动，可以培养大家的感情，增加职员之间的凝聚力，强化职员之间的实质性联系。

总之，公司聚餐不仅可以增进员工之间的友谊和合作，还可以提高员工的工作积极性和企业运作效率，对于企业的发展具有重要意义。

北京一家餐馆，给在外遇到困难的人员，提供了免费的晚餐。我觉得这是一个非常好的事情，老板的行为有担当，而且也十分的热心、善良。

我想通过这家餐馆的行为，一定会让更多的人，在接受到帮助以后，也能够在今后的生活中，力所能及地去帮助别人。

这家餐馆就好比一个爱心的发源地，从这里走出接受帮助的人，我相信他们也会对未来充满希望，而且也会牢记这一饭之恩，在未来发迹时候，用同类型的方式去回报这个社会。

对于这件事情之后，我个人有着下面这两个看法：

一、很赞餐馆的善行

北京地方的房租，相比起他的城市要更加的高一些，尤其在今年疫情的影响下，很多的餐馆经营，都十分的不容易。

在这样的情况下，还能够利用自己经营的场所，给那些生活遇到困难的人，提供一份免费的晚餐，我觉得这样的行为，十分的不容易，而且也让人深受感动。

为了避免别人的尴尬，还特意贴出了温馨提示。对于生活遇到困难的人，只需要告诉店员A套餐就好了，这样的做法，更是充分考虑了困难者的颜面，非常的暖心。

二、餐馆行为让社会更美好

人们常说：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”，我想这位餐馆的老板，通过自己的善举，也能够发动更多的人做善事，让整个社会变得更加美好。

老板之所以会有这样的想法，是因为疫情期间，自己的房租给减免了房租，使得自己成功地渡过了危机。

而到了自己这里，也深受房东善心感动，所以才想要用自己的能力，用免费提供晚餐的方式，来回报社会。

我相信那些吃过A套餐的人，从这里走出去以后，也会牢记这份恩情。等到自己有能力时候，同样会做善事来回报社会。

作为资深福利专家，小关这里可以为大家推荐几款相对比较普遍受好评的员工生日礼品和方案，希望可以给HR们一些参考！

一、生活小家电

现代打工人大多数的时间都耗在办公室里，在家基本就睡个觉、吃个饭，所以很多员工都会把办公室当作家一样，把一些简单的养生小家电直接放在办公室，打码养身两不误。

1 SKG 颈椎按摩仪 4356 白色

长期加班，一直低头追剧，玩游戏停不下来，导致脖子酸痛、僵硬、咔咔响？众多热档综艺“指定按摩仪”帮你缓解工作生活带来的颈椎疲劳。

SKG秘经通技术是突破以往物理揉捏的表层式按摩，在TEMS+EMS双脉冲电技术上进行研发升级，为您带来神经层，血管层，肌肉层，三层深度按摩体验。更有三档热敷，从低到高，进一步减缓颈椎压力，一键帮员工从一天的工作中释放出来，一定会成为令员工满意的生日礼品。

2 小熊（Bear）养生壶 YSH-C18Z2 白色

小熊养生壶，20大预设菜单，巧制花样汤食，一键为您搞定花式下午茶，每天一杯元气饮，从内到外宠爱自己，更可以当作女神节礼品送给为公司辛勤付出的女性员工们，不但体现了公司对员工的关怀，也同时帮助员工养生滋补，为员工健康打下饮食健康基础。

二、3C数码

随着90和00后的Z世代打工人进入职场，员工礼品也发生了革命性的变化，这些年轻人更注重生活品质和时尚，所以相对于日常柴米油盐来说，3C数码产品更容易博得他们眼球。

1 小米无线蓝牙音箱 白色

内置30W MAX无线充电，蓝牙音箱搭载蓝牙50技术，传播范围可达10m，热门音乐随心畅听，更有双钕铁硼内磁喇叭，震撼音质，为员工在工作闲暇之余提供深层的心灵SPA。

2 小米手环5NFC 石墨黑 黑色

动态彩屏， 智能运动监测，内置小爱同学语音，可乘车、可门禁、支付、遥控家居，重燃腕上便捷。支持银行卡（借记卡、信用卡）绑定，购物、吃饭刷卡支付，一手解决。

更有全天候心率监测示意及睡眠监测功能，帮助我们的打工人更便捷的吃饭，更深层的睡眠。

三、定制小礼品

如果预算有限，又想独树一帜，让员工礼品变得更有吸引力，也可以尝试将为小礼品定制企业logo，体现企业用心，彰显企业文化。

定制员工生日礼品，小到广告笔订制，大到电子设备订制，各式各样的定制礼品，能够反映出公司对自身企业品牌形象的高度重视，有效推广自身品牌形象，是一种公司文化的反映，一种核心理念的代表。

四、蛋糕礼券

还有一种最为常见的员工生日礼品就是蛋糕券，一般企业都会在员工生日当天或者当月发放相当价值的蛋糕券，这样就可以让员工兑换后与家人一起分享生日的喜悦和蛋糕的甜蜜，在增强企业与员工的粘性的同时，也在员工家属心目中提升了企业形象。

除了以上这些员工生日礼品推荐，还有很多种类可以供企业选择，例如：油米零食、生鲜水果、生活用品、母婴用品、扶贫产品等。一般员工福利商城包含的员工礼品品类丰富，可以满足不同类型、不同年龄的各种员工需求。还有些企业直接对接员工福利平台，员工生日当天发放生日积分，福利平台里面有各种消费通路和使用渠道，这样员工无论是兑换商品还是购买服务，完全可以凭借自己的喜好，使用这些员工生日福利积分。有预算的以物取胜，没预算的则可以心意为上，其实只要企业用心，员工总会感受到来自企业的关怀。