
导读:我认为面包店如果想要避免浪费食品,完全可以把这些残次品打折出售,这样一来既能够给店内额外增加一笔收入,而且还能够避免浪费,同时满足了更多人的需求,简直就是一举三得。南京一家面包店因为把不合格的面包直接丢掉,被约谈了,我认为在这件事情上,这家
我认为面包店如果想要避免浪费食品,完全可以把这些残次品打折出售,这样一来既能够给店内额外增加一笔收入,而且还能够避免浪费,同时满足了更多人的需求,简直就是一举三得。南京一家面包店因为把不合格的面包直接丢掉,被约谈了,我认为在这件事情上,这家面包店的处理方式确实存在问题。
牛角面包就因为长度不够就被扔在垃圾桶里,粉色面包因为发酵的形状不好看,所以也被无情的抛弃了。这种赤裸裸的浪费真是让人感到心疼,要知道我们国家一直都在提倡节约粮食,有很多人都陷入了粮食危机,甚至连饭都吃不饱,但是这边却在这大张旗鼓的浪费粮食。有些网友能够理解面包店的做法,因为如果把这些面包免费送给别人的话,可能会存在食品安全问题。
如果给员工的话,那么员工可能在上班期间不会尽心尽力的推销面包,只为了能够得到下班时这些剩下的面包。其实完全可以把这些面包打折销售,比方说我们这边就有类似的事情,做蛋糕剩下的下脚料被装在一个袋子里面销售出去,一袋蛋糕的价格相当便宜,而且味道还和普通的蛋糕一模一样,根本就没有区别,所以这些下角料深受消费者的喜爱。
有一些人会专门去购买这些残次品,如果看到店内有其他想要的东西,可能也会一起买走,这样一来,店内的营业额反而会越来越多,间接起到了引流的作用。除此之外,这些面包其实也可以做成其他的东西,比方说做面包屑,或者是涂抹上黄油之后重新放入烤箱进行烘烤,做成黄油面包。这样一来,就能够有效的避免食品浪费问题。
曹魏 文臣 荀彧、荀攸、贾诩、郭嘉、程昱、戏志才、刘晔、蒋济、陈群、华歆、钟繇、满宠、董昭、王朗、崔琰、毛玠、杜畿、田畴、王修、杨修、辛毗、杨阜、田豫、王粲、蒯越、张继、杜袭、枣祗、任峻、陈矫、郗虑、桓玠、丁仪、丁廙、司马朗、韩暨、韦康、邴原、赵俨、娄圭、贾逵、陈琳
送礼物就是送个惊喜,朋友介绍淘宝“尚印坊”可以用相片制作成大号扑克,心形拼图,台历,零钱包等。希望可以帮到你。
为弘扬公司企业文化,让每位员工感受到集体的温暖和关怀,依据公司高管会议上的指示精神,11月10日行政人事部给9月份,10月份过生日的员工准备了精美的礼品和真诚的祝福!在这特别的日子里。
企业对员工长期以来的辛勤工作给予了肯定和感谢,也表达公司对员工的点滴关怀。公司人性化管理是企业必不可少的一部分,企业文化不断熏陶员工的工作精神及个人情操,营造轻松和谐的工作环境与人际关系。
从而进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好的工作态度和工作作风。最后,祝愿所有过生日的和即将过生日的同事岁岁平安,永远年轻!在未来的岁月里,生活快乐,工作顺利。
为我们共同的事业,齐心协力谱写人生最壮丽的篇章。
蜂蜜是一种很好的节日礼物,尤其适合送给女同事。蜂蜜含有丰富的营养素,并具有抗氧化、抗菌、补充能量等多种功能,对女性的养生健康有很好的帮助。同时,蜂蜜口感甜美,适合搭配茶水、面包等食品一起享用,非常适合作为节日福利送给女同事。尤其是凤语长熟蜜,在满足如上所有优势的同时,其小罐蜜的造型也深受女性消费者的欢迎,不管是自用还是送礼都是好的选择。关键活性酶是欧盟标准的2倍,绝对是高端的滋补品
1、投其所好,物得其所
给员工送生日礼物,可不能只把这当成一种“皇恩浩荡”的形式,认为不管送什么,员工都应该感动得不行。说实在的,员工更看重的是一种肯定,当然如果是送一大笔银子又另当别论了。
对上班族而言,亚健康是一个普遍的问题,休息不好更是一个普遍的问题。所以,一个减轻疲劳的靠垫、一张能睡好午觉的折叠床、一盆既赏心悦目又能吸收辐射的盆栽等等,就很不错。收到这类礼物,员工当然会觉得很窝心。
2、创意礼物,惊喜连连
最能让员工情绪高涨、热切期盼的还是有一点意思、有一点创意的礼物,尤其是女职员。这可不仅仅是一份礼物,而是公司里的一个话题,是制造羡慕、活跃公司氛围的主角。
当然,要准备这类礼物很需要花心思,要针对不同的员工去准备。比如小配饰、手表、定制的T恤,女的还可以送小公仔,男的可以送造型别致的打火机,等等。反正是怎么特别怎么来,起码每次都能惊喜一阵子。
3、最有心意,还是“认可”
其实,员工最想要的还是公司对自我价值的肯定。一段老板亲自给出的员工评价,当然得是真情实意的,不能是敷衍了事。这样的话能够让员工心里一热。
如果,再配上一束鲜花的话,就更加完美了。送给员工的鲜花可不能缺了太阳花(又叫扶郎),太阳花象征乐观勇敢、自强不息、欣欣向荣。比如这款叫“晴日”的花束,由16枝红色太阳花搭配适量的黄莺而成,寓意每天的心情如朗朗晴空。在生日里送出真是再恰当不过了。


















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