上海光明乳业向送奶工收5000元押金

2023-12-03 19:12:47 员工 0 78

上海光明乳业向送奶工收5000元押金,第1张

上海光明乳业向送奶工收5000元押金
导读：1、违法；2、根据劳动合同法规定： 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退

1、违法；2、根据劳动合同法规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。3、要求单位返还5000元押金，否则可以到当地劳动部门举报，或提起劳动仲裁。

你好，母乳期间请假回去送奶，请假条简单一点写清楚原因即可，因为你的领导应该在前面就知道你生孩子。而且，这个是有法律支持的，单位要允许哺乳女员工喂母乳的时间，也就是单位必须执行，不能以任何形式目的阻止。

基础底薪+每瓶奶的提成

早上7:30之前，应该要全部送妥，否则会被扣掉提成的15%

大城市3000-4000，小城市2000左右

无学历与工作年限

扩展资料

早上3点半就开始工作了，好幸苦，大晚上的，得搬来搬去，跑来跑去

1，比喻作用是更加形象地表达出六十岁以上老人的睡眠质量很差，后半夜容易被一点点动静吵醒。

2，第一处，为了更好地保护奶箱，不放后面放腿下，时间久成了罗圈腿第二处她用爬楼送奶赚来的辛苦钱将一对双胞胎女儿送入大学能看出扬琴是一个对工作兢兢业业一丝不苟的人，能吃苦疼爱儿女，是一个好母亲，有责任有担当。

3，感悟:做人应该踏踏实实，工作上要认真敬业，不埋怨不抱怨，有毅力，有种坚持不懈的精神，你对别人好别人也会对

奶茶店需要签订劳动合同。

只有在奶茶店和劳动者在达成共识后，双方需要建立劳动关系才能解释”奶茶店用工”这一行为，而建立劳动关系，应订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同应具备的内容；劳动合同期限。

签订劳动合同需要满足以下基本条件：

1、用人单位应具有合法的经营资格和用工资格；

2、劳动者应具有完全民事行为能力；

3、劳动者应当符合用人单位所需求的从业资格；

4、双方当事人应当自愿达成协议，不存在任何形式的欺诈、胁迫等违法行为。

签订劳动合同的流程如下：

1、双方协商：用人单位与劳动者在招聘、面试等过程中确定了双方的意向，双方进行初步协商，确定劳动合同的基本内容；

2、资格审查：用人单位会对劳动者的身份、学历、工作经验等进行资格审查，确保劳动者的资格符合用人单位的要求；

3、签订劳动合同：在确定了双方的意向和资格审查后，用人单位与劳动者签订劳动合同，约定工作内容、工作时间、工资待遇、劳动保护、劳动纠纷解决等关键事项；

4、归档备案：签订劳动合同后，用人单位应当将劳动合同的复印件归档备案。在一些地区，用人单位还需要将劳动合同备案报送劳动局或人力资源和社会保障部门。

综上所述，奶茶店作为用人单位，必须按照法律法规的要求与员工签订劳动合同，以保障员工的合法权益，维护劳动关系的稳定和健康。

法律依据：