中秋节送员工什么福利好?

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中秋节送员工什么福利好?,第1张

中秋节送员工什么福利好?
导读:一、月饼礼盒既然是中秋节,月饼礼盒不能少,近年来创新月饼源源不断地涌现,但是有的企业还在发传统五仁馅、豆沙馅月饼,员工不喜欢,放到第二年中秋也不一定会吃。既然要赠送月饼,一定要送出新意,如果预算不高,走少而精品的路线,也一样会给员工留下深刻

一、月饼礼盒

既然是中秋节,月饼礼盒不能少,近年来创新月饼源源不断地涌现,但是有的企业还在发传统五仁馅、豆沙馅月饼,员工不喜欢,放到第二年中秋也不一定会吃。既然要赠送月饼,一定要送出新意,如果预算不高,走少而精品的路线,也一样会给员工留下深刻的印象。其次月饼礼盒包装要洋气,如果有品牌加持,赠送就更有面子了。

二、盲盒礼盒

如果是年轻人多的公司,年年只发月饼难免会觉得乏味,准备中秋盲盒礼盒,IP公仔、茶叶组合、小夜灯、登机箱,万物皆可装进盲盒,提高员工期待感,又打破常规,HR们不妨来试试。

三、数字权益发放

现在很多企业HR做福利都会直接选择企业福利平台。企业福利平台专注企业员工福利、人事管理、积分兑换、多场景弹性福利、集采集配、定制年节福利等方面,为企业解决当下行业痛点,助力于企业在新一轮技术驱动的商业变革浪潮中保持最佳竞争力。

中秋节给员工发什么福利好?今天,就来给HR们支招!

一、月饼、米面粮油、水果等精美实物礼盒

月到中秋偏皎洁,甜在心头的圆圆月饼,更是职场人期盼团圆的寄托,也依旧是大多数企业的首选之一,实物礼盒带来的仪式感也是毋庸置疑的。为了更多地满足员工对中秋福利的设想,米面粮油、品质水果、仲秋礼蟹等福利礼盒,纷纷纳入了HR们福利选择的范畴。一些月饼品牌口味和造型上的推陈出新,也提升了月饼礼盒的热度,受到年轻员工的更多追捧,有心意、有创意的节日礼盒,仍是中秋福利的不错选择。

若企业想在此基础之上,进一步升级,不妨动动定制的脑筋,将企业元素的更多融入,会让略显单一传统的福利礼盒,有更好的福利效果加成。

二、现金、购物卡券、**票、餐饮券,休闲娱乐等花式福利

从员工角度来说,如果把物质福利统统折现,似乎也是不错的选择,但员工常常会忽略或对涉及交税情况知之甚少,同等的中秋福利预算,若以现金形式进行发放,因需企业代扣代缴个人所得税,员工实际到手福利额度缩水,福利性价比有所缩减。超市购物卡券类福利,存在同现金发放一样的问题。

出于便捷和丰富员工佳节生活的美好寄望,企业也会发一些**券、餐饮券等等,这大大简化了中秋福利发放的流程,但线下门店消费的形式,在某种程度上增添了员工的负担。

结合具体情况考虑,以上形式也可纳入HR的福利选择。

三、员工福利平台,一站式全场景员工福利解决方案

员工福利平台,对每一位HR来说,应该都不陌生,即使企业暂未采用,也都有所耳闻,Boss的多元要求,员工的众口难调,HR的选择困难,都有相对匹配的福利解决方案,高契合度一一满足,更能解答“中秋节给员工发什么福利”这一问题!

1 多样化福利形式,全面满足企业福利需求

员工福利平台,可以为企业提供多样化的福利形式,如:实物集采、标准卡券、福利商城、专属定制等等,能hold住企业多元需求,甚至去年要集采,今年换卡券,不用再重新筛选福利供应商,就能便捷实现。

形式的多元只是基础,在此之上还有更多优势,助力企业福利的优化进阶。

2 海量商品,品质保障

员工福利平台,拥有强大的供应链优势,整合各大品牌、电商平台等,安心品质大有保障,更有海量商品为基础,员工自主选兑自由度高,从零星福利单品的选择,到百万商品池的大有可选,会大大颠覆员工福利价值体验,增强员工对企业的认同与归属感。

3 简化前后端流程,解放繁杂事务工作

定制更契合企业福利需求的福利平台,HR无须到处搜罗挑选福利产品,从繁杂的事务性工作中得以解放。

HR可便捷进行福利设置并统一管理,全流程线上操作,省事增效,员工灵活兑换礼品,快递全国范围寄送到家,售后先赔安心无忧。

同时,福利后台数据清晰一览,实时掌握员工福利兑换使用情况,了解员工喜好,助力HR了解优化福利计划,做出可持续的福利决策,让企业福利发放更“适配”。

4 完善、专业的服务保障,优化进阶企业福利

员工福利平台,也具备企业定制服务和专属设计的实力,能让福利时刻彰显企业文化,通过有效的福利沟通与宣导,如:电子节日贺卡、生日祝福、弹窗提示、互动小游戏等等,充分传递企业的人文关怀和价值主张,起到更佳的激励作用。

此外,专属客户经理会全程跟进服务,让企业与HR更添安心。

给员工发什么中秋福利?选择是多种多样的,也许福利实施在员工心中会有高下之别,但真诚关爱的心意弥足珍贵。而企业福利如何借力,通过更优质专业的福利平台、渠道、供应商等等,实现现有福利的优化升级,更大化福利感知度与满意度,发挥福利效能最大化,比单纯思考福利发什么这一现实问题,更具重大意义!以发展的战略眼光着以企业福利的更多布局,也是企业和HR面向未来的关键。

月饼

首先是月饼,因为月饼是中秋节应节的食品,也受到了男女老少的喜爱。是上等的送礼佳品,值得推荐。

月饼券

因为每个人的口味都不一样,所以公司工厂送月饼券也是一个不错的选择,因为可以让员工自行的去挑选月饼,公司工厂送月饼券也是一个不错的选择,因为可以让员工自行的去挑选月饼,喜欢什么口味的就换什么样的月饼。

购物卡

接下来推荐的就是购物卡,其实购物卡也是挺方便的,员工想出去商场买什么东西都可以自己自由选择,而且携带方便。

水果

发水果也是一处不错的福利,因为水果有营养也适合男女老少食用,营养丰富,所以公司可以采购一批水果,买回来以后一人发一箱。

酒水或饮料

过节都会喝酒或者饮料,所以工厂可以送一些酒或饮料给工人,让工人拿回家里去品尝,这样也能感觉到公司很人性化。

生活用品

生活用品最适用,可以送纸巾、洗发水、沐浴露、洗衣液、洗洁精等等,因为工人每天都需要用到,所以这个也是可以考虑送的。

包包

工厂可以定制一批统一的包包,上面打上工厂的名字,一来可以做纪念,二来也可以让员工上班的时候装东西用。

特产

工厂可以去采购一批特产给工人,让工厂尝一尝没有吃过的东西,员工一定会觉得今年的福利非同一般。

中秋节送员工的礼物,最常见的有以下几种。

1 月饼礼盒。

现在的月饼大多好看,真正好吃又有营养的不多,月饼现在多被用来送礼,真正吃的人不多。

2 水果礼盒。

公司可以采购一些季节水果,包装成礼盒或者直接购买水果礼盒,送给员工。老少皆宜也是不错的节日福利。

3 茶叶礼盒。

采购一些茶叶礼盒,作为中秋节的福利送给员工,喝茶对身体有好处,不喜欢喝的员工也可以送人,也是不错的选择。

4 发现金或购物券。

这是员工最喜欢的了,购物卷和现金最实际,最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动,但是没有人会拒绝现金福利的。公司可以根据实际情况,给员工发一些节日礼金,让员工中秋节时候去购买一些自己喜欢吃或者用的东西,表达一下心意。

5 组织聚餐和旅游。

礼品也可以包括员工的活动福利,所以在这个特定的节日,组织大家聚餐,在秋高气爽的节日去旅游,既放松了身心,又增进了情感。

当然在送达礼物的时候。加一些有祝福语的小卡片也会锦上添花。

中秋节送礼给员工的方案

 许多公司在中秋节到来的时候都会有送礼给员工以当福利的传统。下面是我推荐给大家的中秋节送礼给员工的'方案,希望大家有所收获。

中秋节送礼给员工的方案一

 活动目的:根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗,从组织员工尝月饼、思亲人,到关爱老人,特出“关爱”的主题。

 实施方案:

 一、节日当日全体员工慰问活动:

 1、向每位员工送上中秋月饼。

 ① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

 ② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

 2、向各店发出《中秋慰问信》,传真到各店,并上传《内部信息网》首页

 二、异地员工特别慰问活动

 1、各店拍摄集体照一张

 行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印

 2、向异地员工家属发出《慰问函》,并附员工当店集体照

 ① 人事部提供员工家属地址,各店安排确认

 ② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

 3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

 三、员工中秋节老人慰问活动

 1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。

 2、组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。

中秋节送礼给员工的方案二

 一、 福利发放标准方案

 注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

 二、 福利发放操作方案

 发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序:

 1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取

 2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;

 3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

 三、中秋节条幅申请 条幅尺寸:长宽=40m07m

 内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 内容二:浓情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司

 内容三:欢度国庆 月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 单价:8元/米

中秋节送礼给员工的方案三

 一、现金发放:100元/人

 小计:100元/人×45=4500元

 二、礼品发放:

 (1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;

 员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》,共38本;

 原价 59元/本,035折,折扣后:20元/本。

 小计:44本×20元/本=880元

 (2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

 小计:50元/箱×45人=2250元

 (3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

 小计:30元/袋×45人=1350元

 费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

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一、月饼

中秋节一般送月饼给员工,因为中国一直有中秋节吃月饼的习惯,而且月饼象征着团圆,中秋节把月饼当作礼品送给员工能表达节日的祝福,也有着团圆之意。但给员工送月饼时要选择那些包装比较漂亮而且看上去上档次的月饼,同时要保证月饼的质量,这样的月饼不论是员工自己吃,还是家庭聚会时拿出来分享,都能让人感觉公司的心意,也能透过礼品对公司有一个正确的正位。

二、水果礼盒

中秋节送水果礼盒给员工,员工也会很喜欢,因为中秋节在每年的秋天这个时候正是各种新鲜水果大量上市的时候,把一些新鲜有营养的水果装在漂亮的礼盒中,当作节日礼品送给员工,员工会比较喜欢,这种礼物实用、实惠,员工收到以后可以和家人一起分享,也可以把自己得到的礼品转送给其他朋友和亲人,这样既能与人分享,还能节省一部分过节送礼的开支。

三、提货券

中秋节送提货券给员工也是不错的选择,以前很多企业或者公司喜欢在中秋节时把米面、粮、油作为节日礼品,看上去很实惠,但员工当时并不一定需要,收到以后时吃不完会造成浪费,还不容易往家带,把这些礼品换成提货券,发放给员工,这样会方便很多,员工可以根据自己的需要去提货,方便往家运送,也可以错开提货的时间,避免造成不必要的浪费,员工收到这样的礼品,会感觉公司想得很周道,能更好地体现公司人性化的一面。