
导读:好。1、经营范围广。鸿粤捷豹路虎南城店4S店,店名全称“东莞鸿粤锐虎汽车销售服务有限公司”,主营路虎品牌等,旨在满足顾客的不同需求。2、员工待遇高。鸿粤捷豹路虎南城店4S店销售,工作简单,公司对对员工的福利待遇也相当好,交五险一金,每天工作
好。
1、经营范围广。鸿粤捷豹路虎南城店4S店,店名全称“东莞鸿粤锐虎汽车销售服务有限公司”,主营路虎品牌等,旨在满足顾客的不同需求。
2、员工待遇高。鸿粤捷豹路虎南城店4S店销售,工作简单,公司对对员工的福利待遇也相当好,交五险一金,每天工作十个小时,其中两个小时算加班时间,一日三餐都是在公司食堂吃饭,旨在提高员工的生活水平。
我认为酒店要承担管理不当的责任。
员工与酒店有雇佣关系在这个事件中,员工负主要责任,但酒店也不能说完全没有责任。首先员工与酒店是存在雇佣关系的,在面对客户问题的时候,员工与酒店是一个整体,是不可分割的。
其次,员工竟然能私自开客户的车出去,这是否能说明酒店在管理方面存在很大的漏洞。客户把车交给你们保管,是为了让你们确保车辆的安全,或者当客户需要用车的时候,你们可以及时把车开过来。所以酒店对客户的车辆只有一个保管权,没有使用权。如果酒店员工擅自越权使用客户的车辆,那说明酒店对员工培训不到位,也是要负一定责任的。
最后酒店竟然让客户去找员工索赔,我认为这是极其不负责任的说辞和行为。我觉得这是酒店与客户之间的矛盾,在客户的眼里,是酒店员工搞出来的问题,就应该找酒店处理。至于最后这个赔偿金是怎么出的?那就是酒店和员工的问题了。酒店可以和员工协商赔偿的比例,或者说全部让员工个人去赔偿,这都是酒店和员工之间的事情。
酒店万万不应该把自己从这个问题中摘出来。一来是显得自己没有担当,出事了就各种推辞。二来是对客户的不负责任。
就比如说一位保洁员在打扫卫生的时候把客户很喜欢的一个杯子打破了,客户去找到酒店前台,前台说这不关酒店的事,你去找那个保洁员吧!这一下子就把客户推到一个很尴尬的位置,明明自己的杯子就是在酒店被打碎的,而且还是酒店员工打碎的,现在酒店居然躲到后面,让自己去找保洁员。这增加了客户处理问题的难度,对客户是非常不负责任的。
对此,你有什么不同看法吗?欢迎在评论区留言。
有。在常熟路虎捷豹工厂发布的招聘信息中显示,是招聘女员工的,其中也有女员工。常熟奇瑞捷豹路虎汽车公司位于常熟市经济技术开发区,主要生产路虎运动型乘用车、奇瑞轿车、捷豹轿车。作为国内首家中英合资的高端汽车企业,奇瑞捷豹路虎拥有先进、完善的智能制造体系,以确保生产符合中国消费者期待的产品。
经常出门做生意的人,可能很久都不回一次家,那为了解决住宿问题,只能在酒店居住。酒店也分为档次,最好的酒店是五星级酒店,三星级的酒店服务也还可以。有一名顾客在入住陕西某一酒店时,下车之后,和平时一样吧,车钥匙给礼宾部的员工,让他去泊车。可是随后就传来自己的路虎车被撞坏了的消息。原来是陕西一酒店礼宾部员工偷开顾客150万路虎出事故,你觉得车主该如何维权呢?欢迎在评论区下方留言!
一这是一辆路虎揽胜特别版。
首先,酒店自带泊车的服务,我们就可以看出,一定是豪华的酒店,而可以去豪华酒店入住的,当然是有钱人,这位顾客的座驾是150万左右的路虎揽胜。普通的路虎揽胜没有这么贵,而这款汽车特别的行政加长版。
二礼宾部员工竟然偷开客人路虎。
从个人感情方面,我非常理解李宾部员工偷开客人汽车的心情,因为这位顾客开的车是路虎,路虎是所有男人心中梦想的汽车。这位礼宾部员工也是一位年纪轻的男子,看到豪车有开出去的冲动,纯属正常。
三修路虎车的钱当然由员工和酒店支付。
可是从工作,从专业的角度来出发,偷偷开顾客的汽车是非常不正确的,甚至是违反了自己的职业职责。况且把顾客的汽车开出去之后,还造成了严重的损失,本来顾客乙为汽车,只是轻微的刮伤,谁知道车头前面已经被撞坏了,可能是因为第一次开车不懂的汽车怎么开,或者是车速太快造成的。而维修费将近要30万,这笔钱肯定需要酒店和这名员工来支付,其中员工更要负主要责任,毕竟是你把车开坏的。















.jpg)





.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)


.jpg)




.jpg)
.jpg)

.jpg)
