公司送员工的手机，4000元，我应该如何入帐？

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公司送员工的手机，4000元，我应该如何入帐？,第1张

公司送员工的手机，4000元，我应该如何入帐？
导读：管理费用下用“福利费”科目。账务处理如下：借：应付职工薪酬——福利费贷：现金借：管理费用-福利费(假设该员工是管理人员，如果是生产工人，则请计入成本)贷：应付职工薪酬——福利费第一种做法：借：固定资产-手机 贷：库存现金或者银行存款等相

管理费用下用“福利费”科目。账务处理如下：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：现金

借：管理费用-福利费(假设该员工是管理人员，如果是生产工人，则请计入成本)

贷：应付职工薪酬——福利费

第一种做法：

借：固定资产-手机

贷：库存现金或者银行存款等相关科目

第二种做法：

借：其他应收款-XXX手机款

贷：库存现金或者银行存款等相关科目

1、用于日常经营与管理，取得增值税专用发票，计入当期费用，可以抵扣增值税。

2、用于员工发福利，取得增值税专用发票，计入职工薪酬，不得抵扣增值税。

3、购买的手机，用于随机当做礼品送给客户，取得增值税专用发票，计入业务招待费，不得抵扣增值税。

4、购买的手机，取得发票为个人抬头，属于个人消费，不得在企业所得税前扣除，不得计入公司费用。

5、企业赠送的礼品是自产产品（服务）的，按该产品（服务）的市场销售价格确定个人的应税所得；是外购商品（服务）的，按该商品（服务）的实际购置价格确定个人的应税所得。

6、企业在销售商品（产品）和提供服务过程中向个人赠送礼品，包括企业在向个人销售商品（产品）和提供服务的同时给予赠品，如通信企业对个人购买手机赠话费、入网费，或者购话费赠手机等不征收个人所得税。

7、用手机当做福利发放职工，属于个人性福利，应当并入当月工资代扣“工资薪金所得”的个人所得税。购买的手机用于随机当做礼品送给客户，属于业务招待，应当按照“其他所得”代扣20%的个人所得税。

公司购买手机发给职工，如果是福利费性质，计提的时候账务处理是，

借：管理费用，

销售费用等科目，

贷：应付职工薪酬—福利费。

实际支付的时候账务处理是，

借：应付职工薪酬—福利费，

贷：银行存款等科目。

　　抬头如果是单位名称，账务处理方法：

　　（一）手机金额不够固定资产标准的（两种方法）

　　1、直接计入“管理费用（或营业费用）——办公费”科目。

　　借：管理费用---办公费

　　借：应交税费---应交增值税--进项税额 （增值税一般纳税人取得专用发票）

　　贷：银行存款（或库存现金）

　　2、记入“低值易耗品”科目

　　（1）购买时

　　借：低值易耗品

　　借：应交税费---应交增值税--进项税额 （增值税一般纳税人取得专用发票）　　　贷：库存现金（银行存款）

　　（2）摊销时

　　借：管理费用（或销售费用、制造费用等科目）——低值易耗品摊销

　　贷：低值易耗品

　　（二）购手机金额达到固定资产标准的

　　借：固定资产——手机

　　贷：库存现金或银行存款

　　可以按照电子产品分3年计提折旧。

　　借：管理费用（或销售费用、制造费用等科目）---折旧费

　　贷：累计折旧