给员工奖励什么礼物

2023-12-03 19:50:24 员工 0 21

给员工奖励什么礼物,第1张

给员工奖励什么礼物
导读：问题一：公司奖励优秀员工送什么礼品好公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品

问题一：公司奖励优秀员工送什么礼品好公司送送优秀员工礼品，可以侧重实用性，天冷了送围巾手套帽子或者保温杯暖手宝等等都可以的，或者了解下员工喜欢什么，注重实用性即可。至于礼品的包装盒侧重精致好看，可以去爱的创造纸艺花坊看看，有蛮好看的礼品盒，也可以定制附带小花什么的

问题二：公司的员工表彰大会应该奖励哪些奖品好？当今的社会，送什么不如送钱，也不是每年都送，也不是人人都送，送就送最好的业务员，其他的也要鼓励，金钱可以带动公司憨有业务员的积极性，效果也会很不错。

问题三：奖励员工送什么样的礼品更合适我觉得越实用越好小家电家纺四件套之类的都可以看你的预算了最好送的都是家里可以用上的更能体现公司是在为员工着想更贴心

问题四：给员工发什么奖品好？发奖品当然要有意义。水杯等等，我觉得都可以

问题五：给员工团队奖品，发什么奖品好呢？ 30分发放一些实用、有纪念意义的奖品。

文体类：

棋牌类（围棋、五子棋、象棋、跳棋、军旗等）；

球类（足球、篮球、排球、羽毛球和球拍、乒乓球和球拍等）；

滑板、滑板车；

轮滑鞋；

钢笔。

电子产品类：

U盘；

移动硬盘；

移动电源；

耳机、耳麦；

鼠标；

键盘。

小家电类：

酸奶机；

冰淇淋机；

小风扇。

服装鞋帽日用品类：

袜子；

棒球帽；

枕巾；

夏凉被；

水杯；

雨伞。

公司定制用品类：

公司定制版U盘；

公司定制玩偶；

公司定制手提袋；

公司定制钢笔、中性笔；

公司定制水杯。

问题六：单位奖励员工送什么礼品更合适？苏宁卡是目前唯一的全国通用的代金卡，在全国都可以用的，很多大企业在全国都设有分公司，都选择苏宁卡作为员工福利。

问题七：给自己员工什么样的奖品？这要看你的公司的员工需求，不是所有的人都需要奖品的，要结合企业的文化，培训、都升职、换岗都是不错的奖励方式。

问题八：公司要送小礼品给员工作为鼓励一般送些什么送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！

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问题九：公司要给优秀员工物质奖励要送什么好送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！阿弥陀佛！

我的团长我的团，一个人的团队―――――侵日华军―――――

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问题十：奖励员工团队奖励奖品有哪些推荐？ 10分日化用品，洗发水洗面奶，纸巾等

还有油盐酱醋等

这些都不叫贴近生活，实用

再或者就是各种券了，苏果卡什么的

又到一年年末，每一年年底公司会组织公司年会还会有春节福利给予对员工的关爱和鼓励，最开始你能确立你公司对于这方面的经费预算好多钱，再根据经费预算买东西。

一般发放的物品有：方法，酒，油，米，腊肠，牛奶，丝绵被，厨房用具等，理应发放一些生活起居务必的物件。也许，发放福利的方式可以不一样，不一定也要所有人是一样的，你可以选用抽奖的方式。把福利放进奖当中。大家公司2019年就是选用抽奖的方式，一等奖是一台笔记本。

新手礼包

这一大家理应不易太熟悉吧，一个新手礼包里面种类很多，而且也分为很多种多样类型的新手礼包，有坚果，都是肉制品，呵呵呵，看大伙儿钟爱啥了。

四件套

这一全是很好的选择额，而且很功能强大，看到也很好，比较那么大一袋嘛，呵呵呵。

礼品卡

这一全是很的确的，倘若不清晰给大家用什么，那么还要他们本身去买吧。

土特产品

这一比较十分，也比较让人接受，土特产品假如本地以外的，本地的土特产品大家都比较掌握了，因而还是要好好选一下。

现金

这一是比较简单的，但是全是最容易让人忘记的，可是呢，大家也比较钟爱。

总之，先调查统计，再选择。倘若本身不清晰发什么，那么还要员工本身想吧，先把握他们的规定，接着选择最能够考虑的物件作为福利，那般你也便捷，而且满意率也比较高。

近年底，年会奖品，新春礼品，开门红礼品一个接一个，让公司采购们也是忙得头昏脑胀，而员工们也会拿这些礼品来说事，谁家新春礼品有新意，谁家老板真大方。有时候钱花了，还不讨好。所以说送员工的春节礼品还是有些技巧的。

春节礼品-台历

新春礼品一定要体现喜庆的中国元素，不一定要多高端，但一定要有人情味，也可以说是年味，过年没年味，那就不叫过年了，所以说到这样的员工春节礼品，我们首先可考越送一款有特色的2021新年台历。

春节员工福利-时尚套装

为春节礼品，每家公司都怀着忐忑的心情，公司都希望每位员工收到一份称心如意的礼品，看到这份精致的礼盒套装，相信大家都会喜欢，为了满足员工们的需求，公司也是煞废苦心。

春节礼品-春联

过春节贴春联，发红包，挂灯笼一派喜庆祥和的气氛，在春节之际，这些用品家家户户都需要，这里给大家推荐这款新春大礼包，包含企业对员工的满满祝福

春节礼品-餐具

看完这些礼品后，其实春节给员工送礼也不难，我们可以选择一款喜庆带祝福的礼品准没错，同时也要实用，比如一套牛年餐具啊，让员工收到礼品后特别暖心。

每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节、员工生日、年终福利、优秀员工表彰等福利活动都是“稳固军心”的重要时机，尤其在面临各公司福利之间的对比压力时，一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感，从而最大程度地由经费转化为团队管理及文化价值。

常见的福利方案有：红包、统一礼品与员工自选兑换。其中从执行难度、激励效果综合来看，表现比较好的是员工自选兑换礼品的方案。

员工自选兑换礼品的方案为什么比较体现公司的人文关怀与人事管理水平呢？

通常员工自选礼品的方案流程是这样的：人事福利平台为企业提供多档价格的礼品挡位，每档都包含日用、家电、粮油米面、节日通货等各类礼品，企业为员工匹配挡位后，员工就可以在该挡位范围内挑选任意礼品兑换，采购、发放、兑换、物流全流程线上交互，便利高效。

这一福利模式的核心理念，在于把选择礼品的主动权交给了员工，让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态，员工福利发放模式也应体现人本管理思想，只有从满足员工个体需求的角度出发，才能精准发挥激励效果。

那么其他方案为啥评分不及员工自选兑换方案呢？

先说红包方案，其实中小额现金福利所能产生的激励效果有限，不能体现公司的管理水平。且奖金收入同样属于个人收入，在明年将实施的合并计税方法中，将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。

其次是统一礼品方案，虽然实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化。且大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣，但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作，即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本；且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。

对中小微型企业而言，采购量较少则礼品派发相较简单，但也意味着往往无法获得较大的折扣，变相提高了节日福利方案的成本。以及与员工自选方案一对比就能发现，统一发放礼品完全不能满足员工的当下需求。

即便公司的预算不足，相信大家也希望能够在基础预算中选择到大气又符合员工需要的礼品。但是毕竟很多公司的预算都是有一定的限制，而且员工人数众多，也不可能随意选择各种类型的中秋礼品。那么到底该如何选择中秋礼品？什么样的礼品是比较大气的呢？

大闸蟹

其实食品类型的礼品一般看上去都比较普通，而且也过于实惠了，可能也不算上档次的礼品。中秋员工福利送什么大气？但是却可以选择大闸蟹，本身秋季就是吃大闸蟹的好季节，而且很多品牌的大闸蟹都是要提前一个月左右开始预定的，如果晚了就没有合适的套盒了。但是一定要注意好预算的情况，大闸蟹礼盒也有多种不同的套餐。

定制电子产品

其实很多企业都是会直接定制一些电子产品，比如平板电脑等，不过价位上肯定还是略高一些的。但是可以直接激光雕刻企业的logo或者是宣传语，这样的礼品是比较适合一些大型公司赠送给领导层或者是礼赠给一些合作商家的。但是定制的价格一般都是不低的，所以还是要提前确定好预算，然后选择可以提供定制和售后服务的商家合作。

高价位礼品券

中秋员工福利送什么大气？其实预算真的是有一两千，那么不如直接选择礼品券。我们就有多种不同价位的礼品，员工是可以自选合适的礼品，每一个套餐中都有几十种不同的可选项。而且批量团购也可以享受到优惠价格，这样选择礼品有保障，价位上也是很有面子的。

2021年已经过去，我们共同迎来了万众期待的2022虎年，在这辞旧迎新之际，几乎所有中国人都已沉浸在欣喜的气氛中，但就在这一派和谐幸福的环境中，还是不免有一些人表示万分苦恼，他们就是各个企业的HR们。新的一年，他们既要做各种年底报表，又要做来年预算，还要组织年会，还有发放员工们的年终员工福利，着实忙碌！

1 年终员工福利礼品方案——年终奖金

没有员工能够抵挡现金的诱惑，如果有，那他一定是想要得更多。过年，合家团圆，但也很烧钱，所以如果兜里不鼓，这个年还真的过不舒坦呢。

所以，到了年底，给员工发一笔年终奖，让员工能够舒舒坦坦得过个年，员工肯定会领公司得情，来年更有动力努力工作。

优点：

（1）发放方式简单，不需要花费太多的人力操办

（2）员工满意度高，所有员工都爱不释手

缺点：

（1）福利成本较高，发少了员工说你抠，发多了又超支。

（2）员工福利效果差，没办法给员工形成长期的激励，员工容易拿完就忘。

2 年终员工福利礼品方案——实物礼品礼盒

这个一般是配套奖金发放的，一般都是粮油等年货。

不过也有些企业会根据自己员工的实际需求来挑选礼品发放，例如如果公司的年轻人比较多，就可能会采购电子产品进行发放，因为大多数年轻人喜欢这些电子产品生活粮油年货。