关于公司总是把自己家吃剩的菜留给员工吃怎么办？
导读：公司将自己家里吃剩的菜留给员工吃，可能会涉及到一些卫生和健康方面的问题。建议您可以和公司相关部门负责人或上级领导反映这个问题，并提出自己的顾虑和建议。公司应该尊重员工的权益和健康需求，提供合理、卫生、健康的工作饮食环境是公司应尽的责任。如果

公司将自己家里吃剩的菜留给员工吃，可能会涉及到一些卫生和健康方面的问题。建议您可以和公司相关部门负责人或上级领导反映这个问题，并提出自己的顾虑和建议。公司应该尊重员工的权益和健康需求，提供合理、卫生、健康的工作饮食环境是公司应尽的责任。如果公司的食品管理不当，建议您及时向食品安全部门反映

在工作聚餐的饭桌上领导经常给自己夹菜的话，那么自己首先要做的事情就是迅速的接过。千万不要不知好歹，而且也不要说自己不喜欢吃这个不要让领导给自己夹，因为这样的所作所为都是情商低的表现。在这个时候员工选择了拒绝的话，那就相当于是直接打领导的脸，所以说大家千万不要陷入这样的误区，不要随随便便的就做出一些不合理的行为。

反应迅速

领导之所以会选择给自己的员工夹菜，是因为领导平时觉得这个员工非常的不错，而且也有着一定的培养心思。在这个时候一定要迅速将领导夹的菜接过来，并且对领导表示感谢，然后告诉领导其实自己可以自己夹菜，而且在领导的旁边自己也不是不敢夹菜。要让领导知道自己已经明白了领导的想法，而且在这个过程当中也要用风趣幽默的方式来将这件事情给转化过去。

感谢自己的领导

如果说领导频繁的给自己夹菜的话，那么对于其他的人而言肯定也是一种不好的影响，所以说在这个时候也要委婉地提醒一下领导自己是可以夹菜的。让领导自己好好的吃饭就行了，并且还可以询问一下领导有没有想吃却夹不到的菜自己可以进行相应的帮助，在这样的情况下其实就能够将这件事情给揭过了。

一定要记住对自己的领导表达相应的感谢，因为只有这样才能够让领导觉得自己没有看错人，而且在这个过程当中自己千万不要觉得尴尬，也不要频繁地拒绝。因为这样的所作所为都会让领导觉得自己是一个小家子气的人，在这样的情况下领导今后很有可能也就不会相信自己了，所以说这是自己的一个机会，千万不要浪费掉这个机会。

北京， 德云社， 红事俱乐部的社交平台上发布了一段视频，视频中的蔬菜散落一地，大家都在忙着整理，这引起了网友们的热议。从视频中，德云社准备了各种蔬菜材料。在诺诺大宴会厅，白萝卜堆成一个小斜坡，几名工作人员在灯下打开纸箱整理蔬菜。每个人都忙于自己的工作，忙得甚至需要蹲在地上做作业。

宴会厅虽然看起来金碧辉煌，但做的事情却是那么的朴实和接地气。宴会厅里堆放的蔬菜以青菜为主，有白萝卜、青菜，还有一箱箱土豆。可见德云社在菜品配置上下了很大功夫。这些蔬菜一般保质期都比较长，在家里可以保证更长的储存时间。更有甚者，评论区网友表示，这些菜都是在德云社买的扶贫菜，大家都称赞德云社在疫情中的正能量行为。关键时刻在前方，这也是文艺界的榜样。

德云社在菜品配置上下了很大功夫这些蔬菜一般保质期都比较长

当然，这不是德云社第一次做这样的事情。此前，德云社红事会馆也被暴晒。疫情期间，收集了大量蔬菜袋进行合理分配，送到员工家中，解决了大家吃饭难的问题。虽然蔬菜本身并不贵，但这样的善心是无价的。虽然大家对德云社，非常熟悉，但他们可能不熟悉德云社的红事会馆。事实上，这是一个以德云社，为首的集餐饮、娱乐和相声为一体的会馆。占地40亩，包括郭德纲，在内的许多德云社，艺术家都曾在这里举办过相声表演。

现在正处于抗疫的关键时期，德云社的红事会馆在物流配送方面也发挥了重要作用。这不仅让大家看到了德云社的社会责任，也凸显了企业在困难情况下的价值。不仅是德云社，还有黄晓明和其他名人都向上海，捐赠了物资，尽他们最大的努力陪伴上海

郭德纲是捐赠救护车最多的明星

我也非常喜欢郭德纲的慈善活动。在一次慈善晚会上，郭德纲是捐赠救护车最多的明星。2016年和2017年，郭德纲共向慈善夜捐款490万元，位居明星之首。此后，无论是在武汉疫情还是在河南，洪灾中，郭德纲都充分发挥了带头作用，带头捐款帮助受灾地区。

艺为先，德为先。在当今的文艺界，我认为郭德纲的行动也可以带动更多年轻的接班人加入慈善事业。不仅有扎实的专业，还能有一颗回馈社会的心。很多城市疫情依旧严峻，不少城市进行封控管理，因此人们的生活所必需的食物则成了当下最为紧张的物资。不少企业、明星也纷纷加入到“支援大军”中来。但有这样一个企业在疫情期间能处处为员工的生活着想，它就是—德云社。

德云社这次准备的蔬菜种类非常丰富

北京德云社红事会管4月14号晚上10点左右在社交平台晒出一段蔬菜摆满在地的视频，蔬菜数量非常夸张，推着像“小山”一样高。现场很多工作人员都在忙碌地分类整理，也由此引起了网友们的热议。我们从视频中可以看到，德云社这次准备的蔬菜种类非常丰富。在演出大厅摆满了各种各样的蔬菜，有白萝卜、土豆等青菜。工作人员把菜整理归纳，再送到被封控地区的员工手上。面对这么多蔬菜，负责整理工作人员人数也不少，大家都在有序地忙碌着。可见德云社为自己的员工可谓下足了功夫。

网友们更是在评论区表示，喜欢德云社，总能在关键的时刻冲在最前面。还有的网友说：“这是买的扶贫菜，妥妥的正能量，为其点赞”。大家纷纷对德云社的行为表示支持。这种处处为自己员工着想的企业，是很多企业学习的榜样。

结语

其实德云社不止一次为员工送菜了。在4月初的时候，德云社红事会馆就发布过为员工送菜的视频，可以看到，虽然，菜的数量没有这次的多，但是每一份菜都摆得整整齐齐。虽然蔬菜本身并不昂贵，但这样一份情义却不是用价值来衡量的。

因为疫情期间很多地方买菜变得非常困难。近日，黄晓明等一众明星就曾为上海捐赠过蔬菜。德云社这些年在相声圈，能屹立不倒，是有原因的。就像郭德纲说的那句话：“但求好事，莫问前程”。我想德云社的发展一定会越来越红火！

工作聚餐的饭桌上，领导给我夹菜，该怎么办？

应该真诚地对领导说谢谢，然后可以礼貌地回敬，中国人热情好客，邀请客人品尝当地美食，充分利用主人的友谊，是中华民族的盛情款待。中餐不同于西餐的规矩，不可避免地要避免使用食物夹。

不管是在生活中还是在工作场所，掌握文明菜肴和布艺菜肴的规则和技巧都能帮助你营造和谐的就餐氛围，有时还能改变你未来的生活方向。在社交活动中，许多领导者会通过员工在晚宴上的表现，来测试此人是否理解礼仪和高情商。例如，通过吃饭的方法测试下属的现场适应性，以及是否值得重用。

如果领导在晚宴上突然给你夹菜，老实的人可能只会说“谢谢”。聪明的人懂得社交礼仪，并且知道如何做会受到领导的喜爱。

领导者喜欢聪明、有见识的员工，他们会看人，行动迅速。领导在餐桌上给你夹菜，这表明他仍然非常重视你。此时，聪明的员工会迅速行动，站起来，双手捧着碗，拿着领导的盘子，表示尊重。这样，领导就不会感到尴尬和丢脸，也会在对方的心中留下杰出才能和礼貌的良好印象。稍后，他们会特别关注你。

吃了领导的食物后，如果你什么都不说，领导就会丢面子。只说声“谢谢”，不会给领导者留下深刻的印象。真正的情商专家知道如何说话，注意语言表达感激之情，并会根据领导带蔬菜时的话给出良好的反馈。感谢词要真诚，顾全大局，尽可能突出团队和领导的作用，感谢领导的表扬，感谢团队中每一个人的辛勤工作，给团队留下谦虚、低调、体贴的良好印象。 

领导给你夹菜，在您迅速接受并感谢回复后，流程基本完成。但如果你想更进一步，让领导真正记住你，礼貌的回敬是一个好方法。你不需要直接给领导夹菜，对方可能不会轻易接受，你最通过祝酒来感谢领导们的食物。

一个男老板经常隔三差五买零食给自己的女员工吃，可能代表这个男老板对这个女员工有好感或者喜欢。这种情况在工作中并不罕见，因为有时候老板可能会对某个员工产生好感和关注，这也是一种表达方式。

然而，这种情况也可能并不意味着任何特别的事情。有时候老板会给所有员工买零食，或者出于其他的原因与某个员工分享零食。因此，如果你想知道老板的意图，最好的方法是直接问他。不过在这种情况下，最好谨慎处理，因为如果老板没有特别的意图，那么向他表达这种想法可能会让工作场合变得尴尬。

如果你真的对他无意，你应该做的是保持低调，做一个普通人。不要从人群中脱颖而出，引起他的注意。

男上司故意跟你说话，你不能忽视他和他一直暧昧不清，要找个借口及时离开，让他觉得你是在委婉地拒绝他。

当你必须去找你的男上司谈谈关于工作的事情的时候，无论如何都要保持警惕。如果谈话与工作无关，你可以马上提醒他。

当你无事可做的时候，不要去男上司的办公室，因为他会认为你在给他机会。如果是在工作上有问题，你可以在工作场所向他咨询。

不要在工作时间之外和你的男上司独处。当你和他独处的时候，很多事情都会发生。即使你们知道彼此之间什么都没有，但是其他员工的口水是会将你们淹死的。

当男上司主动要送你回家的时候，要明确地拒绝他。因为许多办公室恋情都是始于送女员工回家。

拒绝后你也要明白一个道理：上司就是上司，下属就是下属，角色要分清，不能交朋友。保持适当的距离也是必要的，尤其是女下属和男上司之间。

三、领导送东西给我怎么回复？

①

我亲爱的领导，谢谢你送的东西，让我觉得非常的暖心，能够遇到像你这么好的领导，就是我这辈子最大的幸运，以后我一定会好好的努力工作。

②

可以直接回复: 非常感谢领导能够来给我们送慰问品，给我们带来了许多的关爱和关心，在新的一年里，希望领导也能够新年快乐，平平安安，工作顺利，所以说我们以后回去了以后，在工作岗位上也会给自己开花，日益去提高自己的部分。

③

领导送东西给你，为什么送东西给你？

你要搞清楚是不是？是不是你工作努力呀，然后嗯或者是嗯领导的一份心意呀，那这样的话我们可以说谢谢领导，谢谢领导的关心，以后我会更加努力工作来配合领导完成工作的一个进度。这样说的话，领导应该很开心吧？

④

领导送你东西，我觉得你首先应该对于领导送的东西表示感谢，其次应该要礼尚往来，你也送一些特产给他

四、上司送你东西你该怎么办？

个人认为，你最好不要驳领导的好意，对她送你礼物安心接受，表示非常感谢领导的好意，以后会努力工作。

找个合适机会回赠她一份礼物。

五、领导非要送我礼物怎么办？

领导强行送礼的话，那么你要跟他沟通好，因为作为领导你也不一直接拒绝，如果拒绝的话就会得罪一个领导。

领导肯定是对你起了其他的小心思

六、不怀好意的领导给你送礼物该怎么办？

你可以不收，直接拒绝，并说清楚表明你的立场。告诉他你是有男朋友的。如果你不拒绝甚至收了他的礼物，会让他产生误会，你接受他的这样行为。到时候你就是进退两难了。一般有这样的领导要远离保持距离，如果还不收敛就去投诉或者辞职。

别接受，这肯定是个坑，找个理由婉拒他。

直接拒绝，不能给他机会

七、领导送下属该不该收？

领导送下属的东西应该收，这是领导对你的关心和爱护，也就是鼓励你好好工作，在工作中做出成绩，为单位增加效益，更希望你成为员工的榜样，所以东西一定要收……

下属该不该收领导的礼，答案是，该收，礼尚往来，但是你必须要回礼，如果是你不收，领导会认为你不懂事，你居然在我跟前摆架子，你收了他才安逸，你的回礼必须要高于这个规格，要理解你的领导的关心和美意，你也应在今后工作岗位上更加努力。

收着，领导送给你，表示领导赏识你，他把你当做了自己人，你不收领导认为你是看不上，嫌弃他送的东西，然后你不愿意支持他的工作。

其实，在职场上，也出现了不少领导给员工夹菜的举动。

记得在年尾时，领导把部门的同事都喊去吃饭，当是年底的尾牙宴。那次吃饭，领导还提建议，可以让我们员工把家属都带上一起参加。

我们部门人员不多，加上家属刚好够12个人，能坐一张大桌。当时领导问我们喜欢吃什么就随便点，结果没一个同事主动点菜，大家都你眼看我眼，不敢动。领导见员工都很害羞，于是自己就点了一些特色小菜。

上菜后，我们都把菜移到领导的面前，让领导先下筷，但领导却客气地让我们先吃，不要分领导、员工了，下班了大家的地位都一样。虽然领导这样说，但依然没有员工敢第一个下筷。

领导见到场面如此尴尬，于是，他拿起公筷给每个同事都夹了菜，最后才轮到自己吃，搞到大家都蛮不好意思的。

其实从这件事上可以看出，领导给员工夹菜的用意，无非就是以下2点：

1、凝造轻松的氛围

就像我的领导所说的，下班了就不要分领导和员工了，咱们的地位都是平等的。但见员工依然心有顾虑，领导只好自己亲自给员工夹菜，表现亲民的行为，消除员工内心的顾虑，把气氛提起来，要不然，整场饭局都客客气气的，员工很拘谨，让现场气氛变得紧张而尴尬。

2、感谢员工的付出

每次部门聚会，领导也会抓住机会请员工吃饭，唱KTV等，目的都是为了缓解员工的工作压力，慰藉他们紧张的心理。

我们向领导敬酒就见得多了，都是希望能在领导面前刷刷存在感。相反，如果领导给员工倒酒或者夹菜，则说明了领导感激员工的辛勤劳动，报答他们的付出，同时为了激发士气，让部门团结一心。

无论领导给你夹菜，还是给你倒酒，都是有他的用意，聪明的员工要读懂领导的意思哦。