老板过年送礼给员工送什么好

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老板过年送礼给员工送什么好,第1张

老板过年送礼给员工送什么好
导读:楼主,您好!首先祝您新年快乐,万事如意,身体健康,阖家欢乐!送礼问题我有如下建议供参考:送什么你可以根据他的喜好、爱好、或者缺什么来决定。送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以!这里我要说的是,不能送什么,

楼主,您好!

首先祝您新年快乐,万事如意,身体健康,阖家欢乐!

送礼问题我有如下建议供参考:送什么你可以根据他的喜好、爱好、或者缺什么来决定。

送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以!

这里我要说的是,不能送什么,给你提个醒:

1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。 吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!

希望对你有所帮助!

花篮或花束、公司定制的酒水等。

1、开业时送上漂亮的花篮或花束,能够表达祝福和庆贺之意,还能彰显出送礼者的品味和细心。

2、公司定制的酒水不仅具有独特性,同时还能彰显出送礼者的品味和诚意。

问题一:领导搬家送什么礼物合适? 30分 领导搬家送什么礼物好呢?在领导乔迁新居的时候,员工们最应该送上一份最好的礼物,让你的心意和祝福能够让领导体会到,同时也能够让你在领导心中的地位有所上升!在领导搬家的时候,最适合送上一件最好的礼物,用一份礼物来表达你心意,让你的领导能够从你送上的这件礼物上,感受到你最真挚的心意!搬家的时候,可以选择那些比较个性点的家居饰品,这样会给领导的新居增添更多的喜气,更加具有品味!不知道送点什么礼物好的话,那就来看看我为你推荐的这几款最有创意的礼物吧

真人陶偶可以根据他的模样来定制,让你的领导能够深深的体会到你最真挚的祝福!真人陶偶最大的优点就是能够复制真人模样,惟妙惟肖,让你的领导看看他在你心中的形象和地位吧

让音乐贴近彼此的心灵!机械音乐盒无需电池,可以永久保存,兼有收藏价值。八音琴音质醇正、清脆,具有纯自然之音的美誉,做工精致,送上一件这样的水晶钢琴,摆放在家中更加彰显气派

送上一件这样的创意摆设,让领导的家中更加显示出一份独有的创意和品味,摆放在家中也会成为最特别的摆设,无形中增加了你们的品味和欣赏水平

问题二:老板搬家送什么好 不会吧,老板搬家送他个毛线,空肚子去就可以了。搬家有两种去出力帮忙搬东西的,什么都不送。女老板的话可以送小东东,纸巾盒等。如果是庆祝搬家的,可以根据实际情况送,别空手去就行。如一套玻璃杯 或烧水壶 等,根据老板的嗜好,茶叶 咖啡都行。

问题三:领导搬新家送什么礼物好 送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,

送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以

这里我要说的是,不能送什么

给你们提个醒,信者自信,不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。

1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!

祝大家趋吉避凶,万事吉祥!

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问题四:老板乔迁新居送什么礼物好 1、字画

比较儒雅,且不俗气,挂在家里能显出领导的风雅之姿,字画可以是匾额质地的,也可以是纸质的,但注意内容,可以是一首诗词,也可以是一句名言,绝对不要是字配画,或者画配字,一则显不出主题;二则让人有眼花缭乱的错觉,达不到明心静性的效果。

价格木质匾额大概2000左右,纸质500-800不等,根据地区不同价格略有偏差。

2、鱼缸

大多领导多风水比较在意,送鱼缸,一则缸内有水,水聚财,鱼则通余的意思,寓意深刻;二则摆放适宜,缸内鱼儿游弋,生动至极,观赏感俱佳;三则鱼缸有隔断式,壁挂式,靠墙式,摆放位置多样化。

价格隔断式2000左右,壁挂式3000左右,靠墙式1500左右,根据地区不同价格略有偏差。

3、餐具、炊具

如果觉得以上两点价格偏高,可考虑餐具和炊具,领导也是人,也得居家过日子,餐具和炊具也是不错的选择,且适用行很大,一套漂亮的餐具或者炊具作为送领导的乔迁之礼,也是实用非常。

问题五:老板搬家请客,送什么好 搬新家肯定缺些东西,比如漂亮的摆件,家具,餐具,装饰画等

问题六:领导乔迁新居送什么礼物 1、领导乔迁之喜: 送出的乔迁礼物一定要符合领导的身份、地位,最好是摆件类的,可供居家摆放,且寓意相对美好。但要切记,送领导乔迁礼物不能过于贵重或个性,过于贵重会有受贿之嫌,且易让人觉得礼物背后有其他“居心”;过于个性,又容易出现“格格不入”或“张扬”。通常只要能表达祝福之意且中等价位的即可。 2、客户乔迁之喜: 3、朋友乔迁之喜: 1、送热闹: 乔迁送礼送热闹乔迁和开张一般场面较大,乔迁送礼越热闹越能衬托喜庆气氛。所送礼物以装饰性为宜。 2、送吉祥: 乔迁送礼送吉祥,搬迁新居和生意开张都要图个吉祥,选择日子都不例行,何况送礼。乔迁送礼礼物要有吉利的含义,才能让主人满意。 3、送财源: 乔迁送礼送财源,迁入新居,谁都希望家畜兴旺,年年有余。生意开张更希望财源广进,所送礼物能表达送去财源的祝愿,当然是很好的礼物。 1、送花:庆祝亲友乔迁新居,鲜花是最中性的礼物,既不失品位又能为主人家增添喜气。选择鲜花时,宜送适合阳台养植的盆花,最好是多年生花卉。预先送花,花朵就能在就餐时摆在客厅或餐桌上,增加喜宴的欢乐气氛。 2、送食品:庆祝乔迁新居,食物和酒也是价廉物美的礼物。送酒可选择一两瓶葡萄酒或一瓶香槟酒,在喜宴上即可饮用。食品的选择范围较宽,任何食品都会深受主人喜爱,特别是冷冻调理食品或烧煮火腿、烧鸡、烤牛肉、蛋糕、水果等。 4、送日用品:庆祝乔迁之喜,可选择一些较实用的日常用品,如蜡烛、门前踏步垫、花园用具、伞架、野餐用具、茶杯、门铃、枕头、烹饪书籍等。也可选择在房屋内能散发香气的东西,如房间喷洒剂、花香、香水。另外,送一套不错的CD、DVD盘或者厨房配件都是不错的选择。 7、创意礼品:越新奇越好。又或者送稳重的花木,如剑兰\玫瑰\盆载\盆景\表示隆重之意等等。 乔迁送礼禁忌: 但要注意的是,送生活用品不宜送刀、剪这些利器,以及睡衣、浴衣这种隐私物。这样会让他们很不舒服的,尤其是关系一般的情况下。

问题七:领导搬家送礼物送什么好 送家具呢~ 装饰油画;送装饰性的花草;音乐CD;片子CD;地毯。最终―― 祝福你送礼顺畅!大快人心茶叶很好的新迁居能用来招待客人,本人喝又有保健效果,他必然会收得很高兴的酒吧~ 可以摆酒柜,也可以喝啊可以用来招待客人,本人喜好喝就更好,不喝也可以用来装饰新房送家具呢~ 装饰油画;送装饰性的花卉;音乐CD;**CD;地毯。最后―― 祝愿你送礼顺利!皆大欢喜 茶叶很好的新搬家能用来招呼客人,自己喝又有保健作用,他一定会收得很开心的 酒吧~ 可以摆酒柜,也可以喝啊可以用来接待客人,自己喜欢喝就更好,不喝也可以用来装饰新居

问题八:领导搬家送什么礼物最合适 不要用直白的钱,太俗气,也太假。要投其所好,领导的爱好,礼物是小,送东西时多聊聊天,多沟通一下,这样才能让礼物 不白送哦

问题九:求助:领导搬家,送什么好 送字画

问题一:员工礼物,公司送员工礼物选哪种礼物好 员工福利应该不但有特色有创意,还需要更多地考虑其实用功能。比如说柴米油盐等等,这个很普通。家居生活用品。比如说床品四件套啊。夏天时候的夏被,凉席啊等等。

我建议给员工发福利可以送床品四件套。因为床品四件套都有很精美的包装,这样送给员工更显档次,四件套又实用。员工会很喜欢的。如果是一些零零散散的东西,员工虽然拿了,但也不一定领情的。

“和居网”上有很多优质四件套,搭配精美包装礼顶。质量好价格便宜,员工开心,一举多得。

问题二:送员工礼品要送些什么好? 我是不赞成送那些电子产品,我觉得可以送一些健康的东西,比如土特产礼品,像桥头村野生蜂蜜礼品,干姜礼品之类的既能美容养颜,而且又是健康绿色食品。送这些员工肯定很高兴。

问题三:公司要送员工礼品,送什么好? 可以送购物卡哦,想健康一点就送天天果园的果实卡,可以买天天果园上的东西,比较实际。

问题四:公司送什么礼品给员工好? 在公司上班的员工很少关注自己的健康,作为老板的应该要关心下员工的健康啊,他们才能和你一起打江山啊,要就送一点和别人不一样的,比如土特产啊 ,像桥头村原生态土特产礼品,最重要的是绿色,环保。都是农民伯伯种的,比那些在超市里买的产品味道要好一些。

问题五:公司送员工什么生日礼物合适 十块钱真不好买,现在物价这么贵,我们公司一年以上的老员工送水竹,蛮好看的,还有意义。一年以内的员工什么都不送,我觉得这种挺好。你是希望大家推荐礼品店吗?最好说你所在的城市。

10块太少了,还想买有意义的,生日一年一次,建议你们公司提高标准,20元也能比10元好买呀,不然去批发市场看看吧。

PS: 有些城市一束花也就10块,也很好

问题六:员工过生日送什么礼物好 送一些大方实用的礼物,(楼主也没说明是男性还是女性)我就简单说下

要是男生的话,你可以送一些商务名片夹,或者办公摆件、打火机、香水、钢笔等。

女性的话,就送丝巾、花茶、香水、等。

另外你也可以根据收礼人的爱好、习惯、性格来选择礼物。

其实重要的还是不送什么,而是怎么送,一要老板亲自送,老板亲自送10元的礼物,可以达到100元的效果;二是我觉得你们可以在你们公司的墙上设置一个员工生日榜,比如写上,本月过生日的同事名单,然后写一些祝您生日快乐,下面贴一下大家的照片,我觉得就很好。

希望我的回答对你有帮助~

那个还行,不过不要被骗了!谢谢

问题七:送员工什么礼物有意义 员工的礼物就去大豫文化定制就好了,丝巾或者包包什么的,真丝的也很上档次

问题八:员工送什么礼物给老板最合适 送什么你们可以根据他(她)的喜好,爱好,或者缺什么来,

送植物,花,画,烟酒茶,首饰,十字绣,陶瓷类,购物卡,当地的土特产都可以

这里我要说的是,不能送什么

给你们提个醒,信者自信,不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。

1、不能送钟表。有人说不能送钟,因为钟是终的谐音,给人送钟,就等于盼着人死。而手表也属于钟科,你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马,甚至断送生命的呀?!

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此,凡给人送鞋(不包括送给亲属的情形),就等于给人送了去邪气,故此,很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音,故此,伞不能作为礼品送人(不包括雨中送伞的情形),若好朋友之间将伞作为礼物相送,将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的,故此,不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人,久放家中容易招回邪灵,给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西,有些看似观赏石,但是上面可能附着邪灵,送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结,内中有很多都已应验,故此,提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露,任何事物的结局都有苗头可以查询,就看你用不用心,细不细心了!

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问题九:送员工什么生日礼物行呢?求建议 公司还是很人性化的,想到送员工生日礼物,我男朋友公司也会送些礼物,有蛋糕券什么的,不过到现在我们还没人去用,看样子也不是所有人都喜欢蛋糕啊,要不就送他们ndawzd纪念册的抵用券呗?因为我听说最近很多人都拿这个作为生日或者结婚纪念日礼物,你用这个抵用券,大家可以做出自己合适的纪念册,每次拿起来看还会记得是当初公司送的,多有纪念价值

问题十:得了一个优秀员工,用这个钱给员工买什么礼物好, 送给他们的礼物,其实办公用品桌面装饰品其实非常非常受欢迎。

像钢笔、笔记本(日记本)、日历等等,价格都非常合理,而且还适合用。

现在很多创意网站、店铺,都可以把礼品和收礼人具体情况相结合,

比如:钢笔可以刻上他的名字、祝福的话噢!感觉你对他有一定的情感,所以用一些定制的礼品会更加特别!

也可以。过年的时候,一般作为单位的员工,还是要到领导家去拜访一下,给领导送些过年的礼品,如果送加油卡那么也是一种礼品,只能只要能表达你的心意就可以。

领导管理。

“火车跑得快,全靠车头带。”一个团队,没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好,一个单位是热火朝天还是冷冷清清,一把手负主要责任。我们每个人,即便不会走上领导岗位,也都会从父母的孩子成长为孩子的父母,都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候,应该如何主导团队的事情?如何处理团队的关系?一把手可以为所欲为吗?

第一,一把手应该对大事充满敬畏。具体来说,就是不轻易开口,一旦开口就一定要做到。“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”,这是一把手应该有的态度,因为决策者的每一个决定,动用的是集体的资源,影响的是集体的利益,不可以不慎重。另一方面,决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署,九分落实”,没有落实,法律就是纸上的文字,规矩就是断了电的高压线。前有孙武杀宠姬练兵,后有商鞅徙木立信,现有的“勿谓言之不预”,一把手言出必行,才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础,是秩序的基石。

第二,一把手应该节省人力物力财力,节俭地使用力量。任何时候,任何组织,资源都是有限的,不能够无限制的予取予夺,特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭,追求声色犬马、贪图享乐,那就离破败不远了;穷兵黩武、穷奢极欲,那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说,好钢要用在刀刃上,资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。

第三点,一把手做事情应该讲究时机,智慧地使用力量。什么是讲究时机呢?以前人们都是种田为生,到了时候就要播种,到了时候就要收割,这就是农时。错过了播种时间,再种下去种子就不能成活,这一年的地就荒废了;错过了收割的时间,谷子就烂在地里,人们就要挨饿。不管是征人修长城,还是修宫殿,修水利设施,都不能与农时相违背,因为这损害了人们的利益,让人饿肚子。时代变了,但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶,每个人都会有难处痛点,智慧的一把手懂得把握时机,懂得在合适的时候,让合适的人做合适的事情。

总而言之,每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。

每当节日时,公司都会给员工发放一些福利,但是却又不知道发什么好。员工是公司的核心,每一位员工不管是为公司还是自己,都是尽心的在为公司创造效益,作为企业应该感谢每一位员工的辛勤劳作,希望他们会更好!

1、送健康:平时工作的忙碌,饮食方面也会不注意的,送一些营养健康食品送他们;

2、送关怀:那就选择送一些按摩、运动器材之类的,平时工作忙碌,累了就按按摩;

3、送实用:送员工一些实用的礼物,像一些钢笔、日记本、小灯等,这些都会用的上的;

4、送感动:了解员工的需要,送他们想要的礼物,从他们心里去了解他们的生活,关心他们。真心的感谢每位员工的付出,让员工感受到温暖。

希望能够帮到你,祝你幸福!