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导读：在婚姻生活当中，信任是最重要的，旅游不旅游不是重点，是不是全为女的也不是关键，关键在于你信任你老公不！太多的公司都存在这样的情况，原则都不会在重大活动中允许本公司员工带家属的，这是正常现象如何解决：信任你老公的解决办法：由他去选择吧（首先确
在婚姻生活当中，信任是最重要的，旅游不旅游不是重点，是不是全为女的也不是关键，关键在于你信任你老公不！
太多的公司都存在这样的情况，原则都不会在重大活动中允许本公司员工带家属的，这是正常现象
如何解决：
信任你老公的解决办法：由他去选择吧（首先确保你自己是那种懂收拾爱自己也爱家人的那种女人，其次，大方表达你也想随行的意愿，让你老公出主意，最后一个办法就是，你们进行同样层次的二人世界的自助旅游就好了呀！
不信任你老公的解决办法：1告诉你老公，你担心的事由，（切记不能吵闹，不能碎碎念，男人讨厌女人这样子）2没办法的情况之下就只能想个适当的理由你老公离在你身边而取消去旅游了（当然，这个办法是最笨的，会有副作用请三思而后行！
如果领导总是让下属开车送他，而他自己不开自己的车，这可能涉及到领导的行为是否合理和道德的问题。以下是一些可能的建议：
1 了解公司政策：首先，你可以了解公司的政策，看看是否有相关的规定或准则涉及到领导使用车辆的情况。如果公司规定领导必须使用自己的车辆，那么领导的行为可能不符合公司规定，你可以向公司相关部门反映这个问题。
2 与领导沟通：如果你觉得领导的行为不妥，你可以与领导进行沟通，表达你的想法。你可以委婉地提醒领导，让他知道他的行为可能会引起下属的不满或者疑惑，同时建议他合理使用公司资源和自己的车辆。
3 寻求帮助：如果你觉得自己的沟通没有效果，或者你感到无法解决这个问题，你可以向你的上级领导或者公司的人力资源部门寻求帮助。他们可能会采取适当的措施来解决这个问题。
4 了解领导意图：在处理这个问题时，你需要了解领导的意图。也许领导有自己的原因和目的，例如需要处理一些私事或者需要与重要客户交流等。如果你了解到领导的意图，你可以更好地理解他的行为，并更好地处理这个问题。
总之，处理这个问题需要你了解公司的政策、与领导进行沟通、寻求帮助以及了解领导的意图。在处理这个问题的过程中，你需要保持冷静、客观和尊重。
老板司机工作的十大忌讳：
1、绝对服从领导工作安排。在任何单位里，单位领导都是工作非常繁忙的，工作日程也经常多变不确定，很多时候也就不可能按正常工作时间上下班。当领导需要用车时，作为驾驶员，要做到随叫随到，不能耽误领导的行程和工作。
2、胆大心细保证途中安全。给领导开车，最重要的一条，就是要绝对保证领导的安全，坚持做到按照规定对车辆技术状况勤检查、勤保养、勤维护，并定期检修，确保车况随时处于良好状态，并严格遵守交通法规。这样，既是为了领导安全，也是为了自身安全。
3、不在领导面前评论是非。作为领导的驾驶员，跟领导单独接触多，要自觉做到谨言慎行，不多言多语，不信口开河，不评论单位的人和事。特别是单位的一些敏感的工作，不要在领导面前发表自己的看法，要清楚自己所处的地位。
4、不跟领导打听单位情况。好奇害死猫。不要自认为是领导的身边人，跟领导走得近关系好，就不知天高地厚地向领导打听单位的一些人和事的情况，来满足自己的好奇心。这样，领导就会觉得你这个人不安份，不踏实，不靠谱，就会慢慢疏远你甚至替换你的。
5、不要旁听领导接打电话。领导的工作方式，很多时候是通过接打电话来进行的，电话内容既有工作上的事，也有私人的事。当领导接打电话时，能避开的要及时避开，适当保持距离。不能在领导接打电话时，不识相地站在旁边跟着旁听。
6、随时保持车辆干净整洁。为领导服好务是驾驶员的基本职责和应尽的义务。其中一点就是要随时保证车辆内外的干净整洁，让领导乘坐时有一个舒适的良好环境。这也是一个员工基本职业素养的具体体现，也是工作责任心强不强的表现。
7、领导问话回答不多言。在和领导一起行车的途中，难免会遇到领导与自己说说话聊聊天。如果涉及到单位的人和事时，领导问就据实回答，不要多言多语，不要添盐加醋，尽量少说。如果是领导关心问一些家事，照实说就行了。
8、领导私事不打听。与领导一起共事的时间长了，与领导在一起的机会多了，不要认为和领导关系好就随便打听领导的私事。你要知道，这种关系好只是建立在工作的基础上的，还是要有长幼尊卑，还是要有敬畏之心才好。
9、领导的言行不外传。经常跟领导在一起随行工作，难免会知道不少领导工作上的事，难免会知道单位的一些人和事，以及敏感信息。这个时候，要做到严格自律，做到不外传，不透风，不显摆，更不能当成炫耀的资本。否则，对自己贻害无穷。
10、服务周到有礼貌。平时跟随领导出差工作，主要职责就是服务领导，保证领导工作顺利。就要做到服务周到细致，大到领导的办公用品，小到领导的生活用品，都要准备齐全，不能丢三落四的，更不能贻误领导的工作。
老板结婚员工随礼的金额应该根据个人经济情况、地方习俗和选择吉利的数字来考虑。
1 根据自己的经济情况：首先，你需要考虑自己的经济情况，选择自己能够承受的红包金额。如果经济允许，可以给老板包一个大一些的红包，如果经济不允许，可以根据自己的实际情况来决定。
2 参考地方习俗：可以提前了解一下当地的结婚红包情况，结合当地习俗以及生活水平来考虑更佳。
3 选择吉利的数字：结婚红包的金额可以选择吉利的数字，比如常见的520元、660元、880元、999元、1880元等等。
根据与老板的关系层级，以下是不同情况下应该考虑的红包金额：
1 直属领导：建议给1000以上的红包，因为给太多可能会让其他同事不满意，但太少可能会让老板不满意。
2 隔了好几层关系：建议给500以下的红包，因为给的太多可能会让其他同事不满意，但太少可能会让老板不满意。
总之，红包金额应该根据自己的经济情况、地方习俗和选择吉利的数字来考虑。
