2021湖南省就地过年补贴湖南省就地过年政策

2023-12-03 20:26:31 员工 0 75

2021湖南省就地过年补贴湖南省就地过年政策,第1张

2021湖南省就地过年补贴湖南省就地过年政策
导读：最近各地的政府都在倡导大家就地过年，针对就地过年的外地员工政府将会给予一定的补贴还有福利，各省各市推出的补贴还有政策都是非常吸引人的，最近湖南省也发布了最新的就地过年补贴政策，了解一下吧！长沙市望城区一、派送留岗红包。为就地过年的外省员工

最近各地的政府都在倡导大家就地过年，针对就地过年的外地员工政府将会给予一定的补贴还有福利，各省各市推出的补贴还有政策都是非常吸引人的，最近湖南省也发布了最新的就地过年补贴政策，了解一下吧！

长沙市望城区

一、派送留岗红包。为就地过年的外省员工，每人发放千元大礼包：400元过年红包、400元生活补助、200元和包支付消费券，采取“先发后补”方式，由企业先足额发放，政府给予企业补贴。

二、寄送新春贺礼。向全区企业员工发布一封公开信，为就地过年的外省员工家人寄送一封慰问信，支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物。采取“先寄后补”方式，由企业购买寄送，政府按照每位外省员工200元的标准给予企业补贴。

三、赠送望城旅游卡。开展“新望城人游望城”活动，在落实疫情防控措施的前提下，引导错峰旅游，为就地过年的外省员工每人发放一张价值200元的一季度畅游望城消费卡。

四、实施四项免费。为就地过年外省员工，免费赠送200册电子书籍;免费提供30G手机流量;免费提供一个月防疫物资(30个口罩和1瓶手消毒液);对租赁公租房或望城国有人才公寓的个人免收一个月房租。

五、组织文体活动。在做好疫情防控措施的前提下，支持企业组织开展和参与体育健身、民俗文化、乡村旅游等活动，开放图书馆、文化馆、群众体育运动中心等公共设施，丰富员工假期生活。

六、提供就业服务。就业服务“不打烊”，对有择业意向的人员提供就业精准对接;对缺工企业，提供针对性招工服务;对稳定重点群体就业和春节期间开展员工培训的企业，给予相关补贴;支持企业采取薪酬协商、轮岗轮休、共享用工等方式稳定工作岗位。

七、鼓励企业发放福利。倡导企业根据实际情况，为就地过年外省员工发放过年福利、丰富节日生活、优化后勤保障。引导外省员工尤其是中高风险地区员工就地过年。

八、全力保障生产。压实企业安全生产和疫情防控主体责任，鼓励企业春节错峰放假调休，合理调整停产检修，科学铺排生产计划。各相关区直部门要根据企业需求制定要素保障工作计划，切实做好用电、用水、用气、用工、物流等要素保障，配套做好医疗卫生、治安消防、餐饮商超、公共交通、公租住房、教育培训等公共服务保障。

长沙市浏阳市

“浏”在这里送礼包。为在浏过春节外省员工发放800元/人的过年礼包(包括600元/人的过年红包和200元/人的和包支付消费券)，并赠送30G/人的流量包。采取“先发后补”方式，由企业先足额发放，政府再给予企业补贴。

“浏”在这里送温暖。通过慰问信、短信等方式，向在浏过春节外省员工送上节日祝福，对生活困难对象给予关心帮扶。鼓励企业为员工家属购送年货，让员工感受到在浏过节的温暖。根据各相关企业在浏过春节的外省员工数，政府按照最高100元/人的标准据实给予企业年货补贴，并为每人免费提供30个口罩。

“浏”在这里送旅游。全市文化馆、图书馆等公共文化场馆实行全员预约免费开放。为在浏过春节外省员工每人赠送价值600元的“全年旅游一卡通”，可用于浏阳区域内景点游览，并在景区内享受消费优惠，丰富员工节日生活。

“浏”在这里送烟花。为在浏过春节外省员工赠送烟花、燃放焰火，体现浏阳特色，营造浓厚年味。

“浏”在这里送房租。对个人租住政府投资公共租赁住房(含人才公寓)且在浏过春节的外省员工，免除半个月租金。

“浏”在这里送岗位。依托“浏阳就业”微信服务号、浏阳经开区(高新区)人才网等，搭建线上用工服务平台。通过共享用工、临时用工等形式，为在浏过春节的外省劳动者优先提供短期岗位。

“浏”在这里送技能。支持企业组织开展职业技能培训，按规定给予企业培训补贴。

衡阳市

对于自愿留在衡阳过春节的省外员工，衡阳市将开展省外员工“2021我在衡阳过大年”活动，让他们在衡阳度过一个欢乐祥和的春节。

据悉，此次活动将从2月1日持续至3月3日，针对非湘籍园区企业员工开展以“一封节日慰问信、一个节日红包、一张旅游年卡、一份免费流量、一份劳动保障、一份健康关怀”等“六个一”为主要内容的各类“送温暖

过佳节”系列活动。

衡阳将以园区名义，采用短信、邮件等形式向所有省外员工发出《新春慰问信》，送上新年祝福和美好期盼，倡导省外员工留衡过年，同时进行个人疫情防控温馨提示，营造让省外员工倍感温暖温馨的节日氛围。鼓励各园区企业给留衡过年的省外员工发放新春红包，衡阳市财政、各园区分别支持补助企业100元/人。对留衡过年的省外员工免费发放旅游年卡一张，组织开展省外员工春节优惠游活动。中国电信衡阳分公司、中国移动衡阳分公司、中国联通衡阳分公司为留衡过年的省外员工(手机号码归属地为衡阳)免费赠送20G可在春节期间使用的本地流量。

各园区还将加强企业劳动执法监察，督促企业依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措，保障员工合法权益。及时处理企业拖欠员工工资问题，营造和谐劳资关系。对生活困难的省外员工，及时给予帮助。太平洋保险公司衡阳分公司将免费给留衡过年的省外员工购买一份1个月的人身意外伤害保险。各园区要开展健康知识、防疫知识等宣讲活动。组织各企业节前开展上门走访慰问活动，发放慰问福袋，企业可将节日红包、旅游年卡、节日慰问信及防疫物品一并通过福袋发放给留衡过年的省外员工。鼓励企业给留衡过年的省外员工送健康体检。

邵阳经开区

1月26日，邵阳经开区出台了《关于鼓励外省员工留邵过年、助推企业平稳有序生产的十条措施》，用真金白银，用真情实感、真心实意鼓励园区企业外省员工留在邵阳过年。

《十条措施》规定，对园区规模以上工业企业及个别重大产业项目的外省户籍员工，其在1月26日至2月28日期间一直留在邵阳的(事先需要向园区申报)，可以获得园区派送的新春大礼包、防疫贴心包(30个口罩和1瓶消毒液)，其家人也将获得园区寄送的一份新年礼物。对留邵过年的外省籍特困职工，每人可获得一次性困难慰问金1000元。对租用国有或集体资产类宿舍楼、公租房等用于安排省外员工住宿的企业(员工)，可获得减免一个月房租的优惠。

为切实保障职工合法权益，邵阳经开区将督促企业执行职工工资支付和休假的政策法规，对法定节假日和休息日加班的职工，按照规定支付加班工资或者根据职工意愿安排补休。倡导企业为就地过年外省员工发放过年福利，并优化后勤保障;开展“文化暖冬”活动，鼓励企业为留邵过年职工全面开放内部图书馆、阅览室、放映室、运动健身等场所，在严格落实疫情防控要求的基础上，因地制宜组织好各类职工文化娱乐活动。

为支持企业稳岗留工，保障企业平稳有序生产，《十条措施》还提出要支持园区企业采取薪酬协商、轮岗轮休、共享用工等方式稳定工作岗位;园区各局室、部门要全力保障生产的要求，持续开展2021年“春风行动”暨经开区服务企业招工大行动，满足企业招工需求;园区各局室、部门根据企业的需求制定要素保障工作计划，做好用电、用水、用气、用工、物流等要素保障，配套做好医疗卫生、治安消防、餐饮商超、公共交通、公租住房、教育培训等公共服务保障。

当然钱越多就越好了，当然也可以送礼品，送礼品谨记一点就是：多！礼品要让员工一次拿不完的感觉，相信你的员工会很开心的，推荐下面几款2015新年礼品：

推荐几款中端礼品：

①送健康火麻油：长寿养生食用油火麻油因央视《远方之家》、央视4套《每日农经》推荐而名声大噪。火麻油为目前植物油中不饱和脂肪酸最高者之一，对调理老年人三高、抗衰老、通便润肠都有极好的养生效果，被当地称为“长寿油”。如今此种保健食用油已经普及礼品市场，可到京东选火麻油礼盒装，价格合理养生价值高，有档次有面子，尤其适合送给丈母娘老丈人或是公公婆婆。

　　②羊绒衫羊绒被：适宜送老人。羊绒可谓是冬季里的一把火，也为中高档家居用品的典型代表。老人怕寒，多数老人表示花再多钱买奢侈品也不如买件毛衣穿着暖和，这种贴身礼物适宜双方父母。

　　③家装装饰画：一副投其所好的家装画有助于画龙点睛，时时挂在家里墙壁，必定津津乐道经常被念及。可送好朋友、亲人、父母。

　　④养颜补品：可精选补血养血的阿胶补品、包装精美的花茶类、以及对抗衰老比较有用的灵芝礼品。不管对方是领导还是客户，送对需求一般都不会被拒之门外。

　　⑤男性食品：海参最适宜不过，小孩吃了长个子，男人吃了强精肾，可送与有小孩的男性领导、客户及亲朋好友。这种常人可吃，又可对男性有特殊作用，不尴尬不唐突又能送对人。

相对价格比较低的礼品

　　①地方土特产：如地方巴马五谷杂粮、有机水果、干果、德州扒鸡、台湾凤梨酥，松江鲈鱼，新疆，青海，内蒙，西藏等地方特产，这些想必能满足人尝鲜的心理需求。

　　②购物卡。近些年购物卡作为员工福利可谓炙手可热，员工可根据自己需求选择喜好的商品。

　　③家庭工具套组。一套精致的碗具极具观赏性和实用性，大批量采购在成本上也不会很高。实用但是一般家庭很少入手的产品一般都是能够满足员工需求的礼品。

最近在多省还有多地发布就地过年补贴政策之后，湖北省各地也迎来了就地过年补贴政策。为了鼓励大家留鄂过年，给大家送去春节的温暖，让大家在湖北过一个开开心心的大年!以下就是湖北省各地的补贴政策，了解一下吧!

武汉市东湖高新区

春节期间，武汉市东湖高新区许多企业采取“不停产”举措，大量员工自愿选择就地过年。据东湖高新区总工会介绍，今年留汉过年职工数量将近5万人，下一步将使用专项经费300万元用于开展春节送温暖活动。

其中，华工正源将拿出270万用于留守员工加班费、产能激励、留守补贴、开门红包、车费报销等;联想(武汉)产业基地将发放留宿礼包、旅游激励、新春礼包、坚守岗位奖、返程补贴、免费食宿等10余类福利和激励种类，综合人均福利最高可达9000+;天马微电子公司制定了多达10种奖励政策，综合福利超过万元，同时，坚守一线的员工还将有机会抽取一辆市场价近15万元的汽车;武汉华星光电为2021年现场员工春节留守提供激励，最高额外可得16000元，福利包括双薪、出勤激励、加班费、慰问红包等，还将安排游戏、抽奖等环节。

襄阳市襄城区

从襄阳市襄城区新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部了解到，春节期间，户籍在襄阳市(含县、市、区)外，留在襄城区的“四上”企业职工(在襄城缴纳社保)，通过企业申报，每人可领取500元“留岗红包”。

“四上企业”为规模以上工业企业、资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、国家重点服务业企业。据悉，“留岗红包”享受对象为2021年2月10日-2月26日，留在襄城区的“四上”企业职工。由各企业负责申请，填报附表，加盖公章后上报至各行业主管部门。

由各行业主管部门对各企业申报人员进行审核，分别征求襄城区人社、区公安部门意见，确定上报人员是否属于襄阳市(含县、市、区)外地籍、是否在襄城缴纳社保。由襄城区财政部门依据审定后的人员名单，将每人500元“留岗红包”拨付至各行业主管部门，由各行业主管部门负责将资金拨付到位。

据悉，除发放“留岗红包”外，襄城区还将加强企业劳动执法监察，及时处理企业拖欠员工工资问题。督促企业依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措。同时，鼓励企业改善就餐条件、发放生活用品等一系列措施，为员工提供春节福利，让员工留得下人，安得下心。

钟祥市

近日湖北省钟祥市人民政府发布《关于鼓励在钟外地员工就地过年支持企业稳岗稳工的通知》，列出七条措施，鼓励在钟外地员工就地过年支持企业稳岗稳工。

一、送留岗红包。为留钟过年的在册外地员工，每人发放500元过年红包。

二、送消费礼包。为留钟过年的在册外地员工，每人赠送300元超市消费卡、100元理发券、100元团年饭补贴、30G手机通用流量包。

三、送新春祝福。向全市企业员工发布一封公开信，为留钟过年外地员工的家人寄送一封慰问信。

四、送年货回家。支持企业为留钟过年外地员工家人购买并免费寄送一件年货，市财政按照每人200元标准给予补贴。

五、送文化套餐。春节期间，在落实疫情防控措施的前提下，市内各旅游景点对留钟过年的外地员工免费开放。赠送100元**消费券，开放图书馆、文化馆、博物馆、体育中心等公共文化设施，丰富员工节日文化生活。

六、送防护物品。为留钟过年的外地员工，每人发放30个一次性医用口罩和1瓶酒精消毒液。

七、送就业岗位。开发500个消杀防疫、社区服务临时性公益岗位，帮助有意愿的留钟外地员工务工，增加收入。

潜江市

潜江市新冠肺炎疫情防控指挥部通告(40号)

为全力保障春节期间(2021年2月11日—26日)在潜务工人员的生产生活，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，现就有关事项通告如下：

一、各地各部门要引导督促辖区企业落实主体责任，支持企业合理安排生产、错峰放假调休，以岗留工、以薪留工、以情留工，让外来务工人员留在潜江安心过年。

二、组织基层工会开展多种形式“送温暖”活动;鼓励用工企业为留潜过年的外来务工人员发放“留岗红包”“过年红包”，在确保防控安全的前提下安排年夜饭，让留潜过年的外来务工人员感受到家的温暖。

三、对春节期间留潜过年的工业企业、商贸企业、在建项目的外地务工人员，每人给予500元留潜节日补贴。由企业汇总后向行业主管部门申报发放。

四、对春节期间企业自主新招非潜江籍员工并签订一年以上劳动合同且缴纳社会保险费的，按每人200元标准给予一次性招工补贴。由各区、镇、街道汇总后向市人社局申报发放。

五、春节期间企业组织留潜外地职工参加以工代训并经鉴定合格的，按每人每月500元的标准给予补贴;对初次通过职业技能鉴定并取得证书的，按每人80元给予职业技能鉴定补贴。由市人社局负责组织落实。

六、组织开展“春风行动”“直播带岗”活动，多频次、分行业、分岗位举办特色鲜明的线上线下专场招聘活动，推进求职招聘线上线下双渠道运行，加强人岗匹配和精准服务。

七、全市博物馆、图书馆、市民体育中心、青年之家等公共文化场所及设施全部免费开放;留潜过年的外地务工人员凭身份证可免费乘坐市内所有公交线路(2月11日—17日);凭身份证及健康绿码可免费游览市内景区景点(2月11日—26日);凭市内企业务工证明在全市医疗机构免收普通门诊、急诊挂号费，健康体检七折优惠(2月14日—21日);可免费获得20G/人的流量包(2月1日—10日发放，由企业汇总后报市经信局组织落实)。

八、加强生活物资保障和能源保供，引导和支持农副产品批发市场、农贸市场、超市卖场、生鲜电商、物流配送企业保持正常运营，确保生活必需品不断档、不脱销;倡导村(社区)零售网点春节期间每日营业时间不少于8小时。

九、对春节期间留潜过年的外地困难务工人员有医疗、生活、居住等需求的，及时给予临时医疗救助、临时生活安排、提供临时住所等服务保障。由各区、镇、街道汇总后报市卫健委、市民政局、市人社局组织落实。

十、全市机关、事业单位和国有企业人员要带头就地过年;倡导全市居民就地过年，非必要不出行;确需出行人员原则上不前往中高风险地区;要积极营造就地过年的良好氛围，落细落实各项保障措施，确保广大人民群众安心安全过好年。

2022春节宜昌在稳岗留工方面有哪些具体举措？

一是送过年礼包。经过初步摸底，各级工会将筹集资金200余万元，对宜昌市外来务工人员较为集中的开发区、工业园区以及重点企业、重点项目工地和“停不得”企业的留宜过年外地职工，按每人200元标准送年货礼包。

二是送文化服务。向重点工程项目工地、重点企业开展送春联、放**活动，丰富职工群众文化生活。

三是送健康服务。联合宜昌尚医邦康体检中心为10000名城区职工及家属开展免费送健康体检活动。联合市慈善总会、爱尔眼科医院开展“关爱职工眼健康”公益活动，为5000名职工免费送眼健康体检，让职工实实在在享受到健康公益服务。

四是送权益保障。春节期间各级工会加强协商协调工作，引导企业不裁员、少裁员，妥善安排就地过年职工的休息时间，落实春节期间福利待遇。

五是“双帮”助力稳岗。联合人社部门共同开展多场招聘活动，通过直播带岗、线上招聘等形式，帮企业招工、帮职工找岗。

六是“双返”助力稳岗。市总工会安排专项资金对宜昌在外务工人员开展返乡返岗活动，提供“点对点·一站式”直达服务。提前开展招工宣传、春风行动,让其感受到家乡就业的暖心环境，引导其就地就近就业。

七是挖掘潜力稳岗。搭建富余员工、急需用工企业信息平台，挖掘富余劳动力潜力，鼓励富余员工到急需用工企业工作，引导企业间有序开展员工共享，解决用工余缺矛盾。

2021年，大部分人选择当场过年。与此同时，湖南益阳过年也有不少补贴。那么益阳现场过年有哪些补贴呢？让我们来看看吧。今年绝对不会让人失望。让我们来看看。