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导读：梅花感悟人生哲理作文一：傲雪寒梅我爱梅花，爱它的坚强，爱它的清高。我家的院子里就有一株梅花树。在春夏秋三季里，梅花并没有什么出众之处，唯有到了千里冰封的冬天，它傲立在风雪中的坚强性格，才显露出来。去年冬末，接连几日浓云密布，朔风呼啸，鹅毛般
梅花感悟人生哲理作文一：傲雪寒梅
我爱梅花，爱它的坚强，爱它的清高。我家的院子里就有一株梅花树。
在春夏秋三季里，梅花并没有什么出众之处，唯有到了千里冰封的冬天，它傲立在风雪中的坚强性格，才显露出来。
去年冬末，接连几日浓云密布，朔风呼啸，鹅毛般的大雪从天而降，下个不停。我透过窗子向外望去，嗬，好一株梅花！枝头上既有含苞欲放的花蕾，也有绽放的花朵。火红的花瓣，淡黄的花蕊，雪片落到花瓣上，红里带白，白里透红，我仿佛闻到了一阵沁人心脾的清香，心情不由得豁然开朗，走到院子里欣赏这完美的“傲雪寒梅图”！
入夜，雪片轻飘，朦胧的月光洒在梅花梢头，更平添了几许清高。陆游写过一首咏梅的《卜算子》，其中有这样一句：“无意苦争春，一任群芳妒”，李清照的《渔家傲》中也有类似的句子：“莫辞醉，此花不与群花比”。是啊，在百花齐放，争芳吐艳的春天，你不会注意到它的身影；而在这冰天雪地中，在其它花草全部凋谢枯萎的时候，它却绽开了鲜艳的花朵！梅花在我心中是清高的象征，它不甘随波逐流，与百花一齐盛开在春天，宁可超凡脱俗地挺立在风雪中。
古人说过这样一句话：“梅花香自苦寒来”，梅花不畏严寒，傲霜斗雪，经过寒冬风雪的锤炼，花儿更艳，更香了，我们这一代的青少年儿童，就应像这傲雪的寒梅，在艰难困苦中挣扎，磨炼，而不能被父母，长辈的娇惯，只有这样，将来步人社会，才能被社会所接受，为祖国的建设描绘光辉的一页！
我愿意作一株傲雪的寒梅！
二：雪海探梅
白梅似雪，暗香浮动，茫茫一片。1696年清巡抚宋荦来到光福赏梅，故题名“香雪海”。我的家乡就位于光福，为中国三大赏梅胜地之首。
3月10日那天，春光明媚，我们来到香雪海。刚近香雪海，就闻到一股沁人心脾的清香，那香味淡淡的，似兰非兰，似桂非桂。越近，香味越浓，真称得上“香飘云天外”了。
迎着香味跨入香雪海大门，展现在眼前的是满山的梅花，白得像雪，像云。“遥知不是雪，为有暗香来”，我今日才真正领略了古人为之感叹不已的梅林景色。
走近梅花，又一阵浓香袭来，我深深地吸了一口气，不禁为“香雪海”美名叫绝。拾级而上到达半山腰，眼前豁然开朗，只见山坳里银海荡漾，凝如积雪，一朵朵梅花争奇斗艳，竞相展示出自己最美丽的风姿。
进入梅花林中，俳徊在雪海里，轻抚着微微颤动的花枝，强烈地感受到了春的脉博，春的生机，心中不由得涌起阵阵暖意。难怪几千年来咏梅之诗，描梅之诗不歇，她那美而不艳，香而不腻的冰清玉洁，她那坚强的意志与顽强的生命力，曾使多少文人游客为之陶醉，为之赞颂啊！
我爱梅花，我爱香雪海，我更爱美丽的家乡。
三：爱梅说
梅兰竹菊，岁寒四友，而我独爱梅花。宋代王安石的“墙角数枝梅，凌寒独自开。遥知不是雪，为有暗香来。”诗句是那样的优美，把梅花的样子深深刻在了我的心中。
梅，一种极为平凡的植物，盛开在令人畏惧的严寒，独占枝头，不畏不惧。他是冬天的佼佼者，以高洁，坚强来征服花的世界。愈是寒冷，愈是风欺雪压，
花开的就愈精神，寒冷造就了冰肌玉骨，清雅俊秀。他由五瓣娇小的花瓣组成，
白梅是那样的纯洁无瑕，墨梅是那样的高贵典雅，红梅是那样的清香浓郁，梅花所独有的那种幽香，能把人深深地吸引住。
梅，典雅，冷俏，高洁，坚贞。江山万里雪，一花天下春！冬天，大地万物都沉睡，看不见牡丹的富贵，百合的可人，莲花的出淤泥而不染，只有它，一朵朵小小的梅花，正义凛然地耸立在冰雪地的严冬。他抬头挺胸，十分神气的占领了整个冬季人们的目光。他不与百花争春，只在干枯的冬天绽放，吐露芬芳，把寒冷的冬天点缀得冷艳动人。
借花喻人，梅花的凌寒斗艳，冰雪留香被喻为民族之精神，坚强勇敢的品格，为世人所敬重！我们应该学习他的不怕困难，勇于战胜挫折的精神。在学习中，要刻苦努力，不断进取，更上一层楼；在失败后，要挺起胸膛，抬起头，继续向前；在生活中，要勇敢的生存，不被恶势所击败。勇于面对，勇敢战胜，这就是梅花给我们的启示。
#心得体会# 导语员工行为规范是企业员工应该具有的共同的行为特点和工作准则，它带有明显的导向性和约束性，通过倡导和推行，在员工中形成自觉意识，起到规范员工的言行举止和工作习惯的效果。下面是由 无 为大家整理的“员工行为守则心得体会10篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇一员工行为守则心得体会
自青海聚能钛业股份有限公司《员工行为准则》发布以来，公司要求大家通过多种方式学习领悟其精神。除了部门组织学习外，为了进一步掌握相关内容，自己对责任、荣誉、意志、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、正直等各方面内容进行再次学习。通过学习，主要有以下几方面的心得体会：
首先，作为聚能钛业的一员，就必须读好一本书——《聚能钛业员工行为准则》。行动要有方向，行为要有准则，良好的操守必须要束以良好的规范。所以，制定了员工行为准则，对责任、荣誉、意志、热忱、服从、信念、尊重、忠诚、正直等品质予以诠释和要求。行为准则不仅仅是一种约束，它还是一个目标，告诉我们为什么工作，如何提高工作效率，同时，行为准则也是一种追求，在追求的过程中，可以使你养成良好的品质和心态，为你的人生带来更多成功的机会。
其次，员工是企业的主人翁，员工是企业的灵魂，员工行为规范的好坏，直接体现着一个公司的面貌。《员工行为准则》充分体现了公司对员工的各方面的要求。我作为一名财务部员工，既要遵守公司纪律，也要遵守财务制度、职业操守，树立“诚信为本”的观念，诚实守信、客观公正、不偏不倚地反映经济事实。要有敢于承担责任的意识，把解决问题作为首要任务，并且对自己的工作抱有热忱的态度，热情是高效率工作的动力，要热爱自己的工作和事业，全心全意，尽职尽责。
最后，从小事做起、从身边做起，规范操作、按章办事就是公司的生命力，就是我们赖以生存和发展的源泉。我们要以此为契机，将准则落实到每一件小事、每一项工作中去。在以后的工作中，我决心以《员工行为准则》作为做事的基本准则，从我做起，从本岗位做起，自觉践行准则的要求,做一名爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规的聚钛人。
篇二员工行为守则心得体会
从工商银行陆续发布《员工行为守则》《员工行为禁止性规定》《员工违规行为处理规定》以来，构成了“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”“三位一体”的员工行为从业规范和指引体系。做为工行员工，对职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等必须遵守的标准和规范及禁止性规定有了更进一步的提升认识和深刻感悟，表现在：
一是员工行为规范作为企业文化的组成部分深入人心。文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和，是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。员工行为规范文化是工行在长期的生产经营中积累并形成的优良作风、行为方式及价值观念，它提高工行的凝聚力和职工的归属感，为工行的发展壮大提供可靠有力的激励机制和精神动力。
二是员工行为规范内涵厚重。突出的特点是立体的，包括员工思想教育、理念培育、制度建设、系统硬控制。员工思想教育、理念培育是横坐标，涵盖“诚信、人本、稳健、创新、卓越”的价值取向，概括了员工工作做事为人的基本准则。职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全是纵坐标，侧重对员工个体的要求，是规范员工言行的依据，是员工从业规范的指引，也是评价员工行为的标准。员工行为规范制度建设是立坐标，工行具有相对完善的现代企业制度，规范的体系。
三是员工行为规范注重发展。发展是硬道理，发展的内在动力，在于咱们工行坚持与时俱进、开拓创新的发展方向，从前几年建立规范的现代企业制度，到开辟国内香港两个资本市场成功上市成为上市公司，工行跨越式发展令世界瞩目。工行按照国际化的标准谋事做事，追求业绩高速成长始终是发展的基本目标，作为社会的经济细胞，业绩既是工行即时发展所追求的目标，又是工行长远发展的基础，离开业绩，发展就成了一句空话。
四是员工行为规范“上下同欲”。首先以事业的成就感提升人，把人的发展和事业的发展紧密结合，重在实现人的自身价值。其次用感情来凝聚人，造就出一支有战斗力的德技双馨的员工队伍。第三用精神和物质利益的机制激励人，使员工的积极性提高，发挥创造性。员工行为规范教育正焕发着生命力、凝聚力和核心竞争力，不断验证着工行整体企业文化的影响力和品牌效应。
五是员工认同自觉遵守自我约束自我保护。遵守法律法纪规章制度会让我们工作生活的自由而高贵，良好的职业道德是员工扮演社会角色时对社会所负的道德责任和义务；良好的职业素养是员工个人综合素质和个人修养内涵的综合反映；良好的职业纪律是员工个人职业生涯的重要保障；良好的职业安全意识是既保护自己也关爱他人，防范风险隐患。
六是员工行为规范体系就是要求员工人人知晓并严格执行。在日常工作中用行为规范来严格自律，约束自我行为，真正将行为规范。
作为一种意识来培养和执行，清醒认识自已在各项经营管理活动中应该做什么，和必须严格禁止做的规定事项，从而形成审慎严谨良好的工作习惯和作风，让每一个员工的职业生命之树常青，为建设“最盈利、秀、尊重的国际一流现代金融企业”再立新功。
篇三员工行为守则心得体会
读完《员工守则》，首先想到的是少年时期在课本上学到的“劳动最光荣，劳动最美丽”、“学习雷锋好榜样，忠于革命忠于党”……等等内容，这些内容的回忆源自于他们和铁路员工守则，具有相同的精神内涵，那就是对一份事业的忠诚和热爱。“热爱”是成就目标的前提和动力，我们青少年时期所受的核心教育就是爱祖国、爱人民、爱劳动。
时代变迁中，社会的发展使经济利益成为了部分人生产生活的主要动力，但焦裕禄、孔繁森、任长霞等等无数优秀儿女，他们坚持舍小家为大家，一生为人民的福祉奋斗、贡献。在他们的身上闪烁着***人“为人民服务”的光辉。同样，在我们铁路系统也有一大批服务明星、先进个人、全国劳模等，如扎根巴山一隅的铁路人，克服重重困难，用汗水改变艰苦的环境，只为列车能安全顺利的通过；如合肥西站客运员刘明亮，把为旅客服务当做自己的事业；如杭州机务段火车司机黄跃君，把安全行驶每一天当做使命，履行着自己的岗位职责。他们是我们铁路职工的代表，他们敬业爱岗、遵章守纪、按标作业，内心充满了对铁路、对岗位的热爱和忠诚。
篇四员工行为守则心得体会
记得公司颁布《员工行为准则》那天，当这本装帧精美的小册子摆在眼前时，我立刻被它所吸引，在读到里面的内容时心中不由生出一分激动：聚能钛也有自己的企业文化了！
时光如梭，近一年的“准则”学习已结束，第一次参加“责任篇”的学习场景还历历在目，主讲人紧扣主题精彩的讲述着一个个真诚而又深刻的洞见，在场学习的同事畅所欲言，踊跃发表自己的想法，有些话让我顿时醒悟，有些话让我感触颇深，甚至触及灵魂深处，可以说是一场震撼心灵的洗礼。之后每一次的学习，都让我对公司企业文化有了更深的了解，对企业有了更多的认同感和归属感，让我清楚在工作岗位上应该做什么，怎么做。这本小册子就像一把标尺，让我不断实现自我完善，自我提高！在最后一次“正直篇”学习结束的瞬间，我竟有一丝难舍之意，这意味着同事们坐在一起共同学习交流，共同积极进步的美好时光暂时要告一段落了。准则通篇没有华丽的辞藻堆砌、花哨的写作技巧，只是用最朴实、真诚的文字诠释了聚能人应该共有的价值理念，倡导尊重、忠诚、正直的做人品德，树立责任、热忱、服从的态度，胸怀荣誉、意志、信念的理想。这些品质不仅是对自身行为的要求，也是做人的一剂良方。一本小小的手册蕴含着如此巨大的精神财富，将使我终身受益。
上下同欲者胜、同舟共济者赢，《员工行为准则》让我们明确了公司的经营理念，了解了企业肩负的使命，它能让大家团结一心，努力做好一切工作，它就像一座领航人生的灯塔，为所有聚能人指明了目标和方向，让聚能钛业这艘巨轮早日到达成功的彼岸！
篇五员工行为守则心得体会
通过学习《员工行为准则》，我总结出“忠诚、敬业、勤奋、合作”是公司企业文化的精华；是公司员工守则的浓缩；是公司处于转型时期的指路明灯。忠诚在企业文化中是处在首位的，在学习中深刻体会了“忠诚”的意义“做事先做人”。我们应该与公司共同进退，不钻尖营私，对公司的业务不应怀有二心，不从事间接或直接影响公司利益和业务的经济活动，不论身处何时何地不做有损公司利益的事，时刻为公司献计献策，公司荣我荣，公司衰我耻。
其次，在公司的运营中，安全生产也是企业发展成败的关键，而决定员工安全保障的关键还是员工素质的提升。我们在工作中应该做到：发挥长处，改进短处，看到他人的短处反省自己。工作中的问题是防患未然，防止发生意外，问题不可一犯再犯。我们要不断的学习新知识新理念，要跟上时代的步伐才可以。想提高个人素质只有多学习才可以。我们要多学习新的知识，不要以为自己懂的很多，要谦虚好学，不断的研究这个行业这个岗位，提升素质，发现问题，改善问题，这样才能更好的做好自己的本职工作。
最后我认为一个企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人、塑造人、鼓舞人，只有良好的员工队伍，才能创造出良好的业绩。
正所谓：“古人欲明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家，欲齐其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先诚其意，先致其知，致知在格物。”我们还要热爱岗位，全心全意，尽职尽责，不仅要做好我们自己的本职工作，还要勇于进取创新，才能做得更好。才能使得公司在激烈的竞争中利于不败之地，不断发展壮大，成为一流的企业。
篇六员工行为守则心得体会
记得公司颁布《员工行为准则》那天，当这本装帧精美的小册子摆在眼前时，我立刻被它所吸引，在读到里面的内容时心中不由生出一分激动：有自己的企业文化了!
时光如梭，近一年的“准则”学习已结束，第一次参加“责任篇”的学习场景还历历在目，主讲人紧扣主题精彩的讲述着一个个真诚而又深刻的洞见，在场学习的同事畅所欲言，踊跃发表自己的想法，有些话让我顿时醒悟，有些话让我感触颇深，甚至触及灵魂深处，可以说是一场震撼心灵的洗礼。之后每一次的学习，都让我对公司企业文化有了更深的了解，对企业有了更多的认同感和归属感，让我清楚在工作岗位上应该做什么，怎么做。这本小册子就像一把标尺，让我不断实现自我完善，自我提高!在最后一次“正直篇”学习结束的瞬间，我竟有一丝难舍之意，这意味着同事们坐在一起共同学习交流，共同积极进步的美好时光暂时要告一段落了。准则通篇没有华丽的辞藻堆砌、花哨的写作技巧，只是用最朴实、真诚的文字诠释了聚能人应该共有的价值理念，倡导尊重、忠诚、正直的做人品德，树立责任、热忱、服从的态度，胸怀荣誉、意志、信念的理想。这些品质不仅是对自身行为的要求，也是做人的一剂良方。一本小小的手册蕴含着如此巨大的精神财富，将使我终身受益。
上下同欲者胜、同舟共济者赢，《员工行为准则》让我们明确了公司的经营理念，了解了企业肩负的使命，它能让大家团结一心，努力做好一切工作，它就像一座领航人生的灯塔，为所有聚能人指明了目标和方向，让聚能钛业这艘巨轮早日到达成功的彼岸!
篇七员工行为守则心得体会
一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神。从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。作为一个金融单位的从业人员，更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德还必须诚实守信，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行，时见一斑，规章制度的执行，不是某一人来执行的，而是要一个集体相互制约、监督来实施的。
三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。
篇八员工行为守则心得体会
通过学习《员工行为准则》，我总结出“忠诚、敬业、勤奋、合作”是公司企业文化的精华;是公司员工守则的浓缩;是公司处于转型时期的指路明灯。忠诚在企业文化中是处在首位的，在学习中深刻体会了“忠诚”的意义“做事先做人”。我们应该与公司共同进退，不钻尖营私，对公司的业务不应怀有二心，不从事间接或直接影响公司利益和业务的经济活动，不论身处何时何地不做有损公司利益的事，时刻为公司献计献策，公司荣我荣，公司衰我耻。
其次，在公司的运营中，安全生产也是企业发展成败的关键，而决定员工安全保障的关键还是员工素质的提升。我们在工作中应该做到：发挥长处，改进短处，看到他人的短处反省自己。工作中的问题是防患未然，防止发生意外，问题不可一犯再犯。我们要不断的学习新知识新理念，要跟上时代的步伐才可以。想提高个人素质只有多学习才可以。我们要多学习新的知识，不要以为自己懂的很多，要谦虚好学，不断的研究这个行业这个岗位，提升素质，发现问题，改善问题，这样才能更好的做好自己的本职工作。
最后我认为一个企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人、塑造人、鼓舞人，只有良好的员工队伍，才能创造出良好的业绩。
篇九员工行为守则心得体会
县局、营销部从四月份开始为规范员工行为采取集中学习和自学相结合的方法，对《员工行为规范手册》进行了系统的学习，并在10、11月份进行了闭卷测试，通过学习《员工行为规范》使我受益非浅，一个优秀的企业，体现它的良好精神面貌是从员工的言行、举止、衣着上来判断的。员工是企业的主人翁，员工是企业的灵魂，员工行为规范的好坏，直接体现着一个企业的面貌。
就我们现在的《员工行为规范》中“爱岗敬业，精益求精”。这对我们来说很重要!我们的职业就是服务，爱岗敬业，就是把企业的荣辱，看成自己的荣辱。企业的兴衰，关乎着我们每位员工的命运。我们只求热爱烟草事业和我们的企业，热爱岗位，全心全意，尽职尽责，不仅要做好我们自己的本职工作，还要勇于进取创新，才能做得更好。
做这一名普通的烟草送货员，以“安全、规范、准确、高效”为标准，严格遵守各项安全管理规定，确保人、货、烟款的安全。按指定时间、路线送货，不向无烟草专卖零售许可证的经营户送烟，轻拿轻放卷烟，保证卷烟的完好无损的交到客户的手中。对待客户热情、耐心、细致，按各项工作要求，如实填写相关表单。
员工的形象，代表公司的形象。外表即自员工的仪容仪态。它就要求我们员工着装整洁、得体;仪容自然、大方、端庄;举止文雅、礼貌、精神。一句“你好”!能表现出你对别人的友好和关爱;一句“对不起”!能体现出你的宽宏博大的心胸。也许它就是“增强文明意识，提升行为素养。”的最为普通的一种方式!努力提高自身综合素质，包括不断学习业务知识，来实现我们“客户满意是我们永恒的追求”服务理念。
在很多人看来，送货员每天的工作流程都是一样的，但在我看来，每天的工作都是一个新的起点、新的挑战。我要利用好每一天，服务好自己的客户，对他们负责。”
送货员是烟草服务的窗口，联系客户和公司的纽带，认真执行《员工行为规范》树立良好的企业形象，用我们优质服务，为促进烟草的发展，为共创成功，为每个消费者的笑脸，我将用辛勤和汗水，迎接每一个明天。
篇十员工行为守则心得体会
最近我和服务站的全体服务人员对“员工从业行为规范”进行了学习和探讨，我谈一下自己的一点看法，不一定正确，还望各位领导斧正。
一个企业的经营，最终经营的是人的思想，最终的落脚点是武装人、塑造人、鼓舞人，只有良好的员工队伍，才能创造出良好的业绩。正所谓：古人欲明明德于天下者，先治其国，欲治其国者，先齐其家，欲齐其家者，先修其身，欲修其身者，先正其心，欲正其心者，先诚其意，先致其知，致知在格物。
规范提出了一个明确的理论——为进一步提高公司员工的文明行为和综合素质，塑造良好的企业形象，建设一支“懂制度、通业务、明流程、精技能、高效率、守纪律、顾大局、讲团结、求进取、创一流”的员工队伍，这正符合了这一理论。
随着轰隆隆的车轮声音，把我们带到了一个崭新的时代，我作为一名老职工，经历了企业由衰变强的整个过程，对我现在从事的工作有着特殊的感情，从机车车辆到铁道车辆、轨道交通车辆的专业化变革，使我们深深体会到职工行为规范的重要性。
今年200公里动车组的安全顺利运营，标志着我们公司已经全面步入正轨，铁道车辆技术的发展也在这里得到了完美的体现。这也是我们南车四方股份人在向祖国人民进行回报。同时也是我们这些从事铁道车辆人员业绩的辉煌体现。谛听火车通过的声音，感觉祖国加快了建设的步伐，作为新时期的从业者，我们要为祖国增光添彩，为公司的建设添砖加瓦。我们深知企业是员工的衣食父母，而员工又是企业财富的创造者。
我们每一个员工的一言一行都是企业形象的具体体现。“员工从业行为规范”的三至五条对这一方面作出了明确的规定，我认为是我们每一个热爱公司的员工都应该做到的。
纪律是关键，常言道：没有好的纪律就不会有好的成绩。“员工从业行为规范”中的六至八条正说明了这些，也是我们公司老员工几十年如一日一直坚持的原则，我们作为企业的中坚力量就应该学习老一辈员工的纪律观念。
勤俭节约是我们的光荣传统，历史和现实告诉我们：一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的国家是难以繁荣昌盛的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的社会是难以长治久安的;一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的民族是难以自立自强的;同样，一个没有勤俭节约、艰苦奋斗精神作支撑的企业是难以持续发展的。因此，在我们南车四方股份蓬勃发展的今天，我们仍然要牢记：“勤俭节约，从我做起!”
“勤俭节约，从我做起!”就是要从思想上崇尚简朴，以勤俭节约为荣，以铺张浪费为耻，抛弃“家大业大，浪费点没啥”的思想。“勤俭节约，从我做起!”就是要在作风上艰苦创业，要舍得吃大苦、耐大劳，把艰苦奋斗当成是持续有效发展的助推器，把勤俭节约当成是战胜困难的传家宝。“员工从业行为规范”作出了详细的规定，很受我们的欢迎，本人认为，公司的钱应该花在“刀刃”上，一些另部件只要是按照技术要求对其进行日常维护保养就有可能延长它的使用寿命，就能为公司节约不必要的开支。因此我认为作为售后服务工作者，不但要完成车辆故障的及时处理，还应该积极主动配合用户做好车辆的日常维护保养工作，只有保养工作到位了，车辆故障自然而然就下降了，这是公司与用户双赢的结果。
总之：通过学习“员工从业行为规范”，我作为一名基层的管理人员，不但自己要以身作则，而且要带领身边的每一名员工都能按照“规范”来约束自己，共同学习，共同发展，共同进步，为公司的未来，为我们自己的未来而努力。
2022月末激励员工冲业绩的励志句子篇一
1单纯是我追求的一种生活方式，也是我持续的一种创作心态，但追求单纯需付出许多代价，你必须要有勇气承担因为单纯而带来的被他人利用欺瞒及孤立。但我觉得人生本来就该尽可能保持一种单纯的状态，因这种状态是最接近自己的内心，一个纯静的内心会把许多事情导入正向，让你拥有一个物质之外的丰富人生。
2若不给自己设限，则人生中就没有限的藩篱。
3不自重者，取辱。不自长者，取祸。不自满者，受益。不自足者，博闻。
4在多宽广的世界，就有多复杂的人心。有多复杂的人心，就有多叵测的想法。不要纠缠在别人的情绪中，不要拿别人来折磨自己。每个人的世界，都是自己给的。若看透了，其实，天地一片澄澈。
5每天告诉自己要努力，即使看不到希望，也依然相信自己。压力不是有人比你努力，而是比你牛叉几倍的人依然在努力。每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都能被感动的日子。唯累过，方得闲。唯苦过，方知甜。
6坚持就有未来。
7永不言退，我们是的团队。
8我们逃避悲观，可在错失了这些悲观情绪同时，我们往往也错过了人世间最原始的真情，最纯真的情愫。每一个悲观的人身上都会隐藏着一份真情，只是因为悲观，所以总是会将内心深处的那一切保留到最后。
9别想一下造出大海，必须先由小河川开始!
10一个人真正的强大，并非看他能做什么，而是看他能承担什么。
11上帝从不抱怨人们的愚昧，人们却抱怨上帝的不公平。
12一千个人就有一千种生存方式和生活道路，要想改变一些事情，首先得把自己给找回来。
13爱的力量大到可以使人忘记一切，却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
14如果你想站起来，会有许多人会帮你，如果你想一直躺下去，谁也不能让你站起。
15勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
16没有人陪你走一辈子，所以你要适应孤独;没有人会帮你一辈子，所以你要一直奋斗。
17合适的人在合适的时间把合适的项目做成功。
18用剩下一年半的奋斗与汗水去换取我成功的一生。为了自己的`未来，拼！
19即使现在没有梦想，也要为有梦想的那一天做好准备。
20我不知道什么叫做机遇，我只懂的抓住机遇。
2022月末激励员工冲业绩的励志句子篇二21卧薪尝胆，尝破茧而触痛；破釜沉舟，圆金色六月梦。
22对年轻人来说，很多时候，人生的伤害是必须的。年轻就是碰壁的过程，碰壁多了，就可以领悟很多，形成自己真正的知识系统，这是书本和别人的经验教不会的。生活不是童话故事，不可能没有伤害。
23每当我观天的时候，我就不喜欢再说话;每当我说话的时候，我却不敢再观天。
24每个企业都会有使命感，但必须要有能做到的使命感!
25积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
26坚信就是强大，怀疑只会抑制潜质，而信仰就是力量。
27在你成功地把自己推销给别人之前，你必须百分之百的把自己推销给自己。
28昨天的已经过去，明天还没有到来，拥有的只有今天。
29把弯路走直是聪明的，因为找到了捷径;把直路走弯是豁达的，因为可以多看了几道风景。
30坚持是一切事物成功的动力——不断坚持，永不放弃。
31绳锯木断，水滴石穿。
32伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
33一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
34在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。
35每个人的能力是没有限度的，相信自己，你终会成功。
36忙时井然，闲时自然;顺多偶然，逆多必然;得之坦然，失之怡然;捧则淡然，贬则泰然。悟通“八然”，此生悠然。
37成功的意志，是达到目标的渴望，是一种坚定的信念。
38心若被困，天下处处是牢笼;心之所安，矮瓦斗室也是人间天堂。若把心中的杂念，诸如贪嗔痴怨爱恨情仇统统抛却脑后，世界便自然而然澄清空明，人生也如清风明月般清丽明朗，正所谓一念放下，万般自在。
39衡量一个人的品德，要看没有人的时候他会做些什么。
40忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
2022月末激励员工冲业绩的励志句子篇三41把气愤的心境转化为柔和，把柔和的心境转化为爱，如此，这个世间将更加完美。
42在你停止努力的那一刻之前，一切都还没有什么真正的结果。
43记住该记住的，忘记该忘记的。改变能改变的，接受不能改变的。
44找出一条适合自己的路，然后义无反顾地走下去，只要不是歧途就别轻易回头。
45任何人都能够变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。
46坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
47一个人如果不被恶习所染，幸福近矣。
48机会总在怀疑犹豫中产生，在叫好后悔中结束。
49一个人总要走陌生的路，观陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了。
50激励员工士气的话
51幸福不是因为你拥有得多，而是由于你计较得少。
52世界上有多少有才华的失败者，世界上有很多高学历的无业游民—是因为选择错误。
53在成功与欢喜中不乱于心，在不利与遭遇中百折不挠。
54当困苦姗姗而来之时，超越它们会更有余味。
55骄傲是胜利下的蛋，孵出来的却是失败。
56未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
57事实上，成功仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
58一人身单力簿，众人拾柴火旺。
59生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。
60最有效的资本是我们的信誉，它24小时不停为我们工作。
月末新人冲业绩激励自己的口号摘录六十句月末新人冲业绩激励自己的口号篇一
1释放激情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
2时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
3销售要主动出击，不要守株待兔。
4百日积淀，百日辉煌。
5拼一个三载春秋，搏一个青春无悔。
6本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷。
7超越自我，追求卓越。
8目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
9当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。
10回避现实的人，未来将更不理想。
11业绩攀新，追求卓越。
12团结一致，再创佳绩！
13团结紧张，严肃活泼，规范行销，业绩保证。
14成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
15争气不生气，行动先心动，助人实助己。
16慎而思之，勤而行之。
17每天多卖一百块。
18把握今天的奋斗，才能赢得明天的精彩。
19相信就是强大，怀疑只会抑制能力，而信仰就是力量。
20本周举绩，皆大欢喜。职域行销，划片经营。
月末新人冲业绩激励自己的口号篇二21目标达成，全员实动。
22解放思想，实事求是，团结一致求创新。
23抓住机遇，确保霸主地位：与狼共舞，彰显英雄本色！
24时不我待，努力举绩，一鼓作气，争夺第一。
25团结一致，再创佳绩。
26团结拼搏，展现自我。
27九年寒窗磨一剑，只待他朝问鼎时！
28如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
29忍耐力较诸脑力，尤胜一筹。
30积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
31事实上，成功仅仅代表了你工作的1%，成功是99%失败的结果。
32汗水浇灌希望，奋斗决定命运。
33不是境况造就人，而是人造就境况。
34全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
35乘我破浪，迎接挑战。
36争取转介绍，举绩两不误。
37飞跃高山险阻，显我虎虎生威。
38目标明确，坚定不移。天道酬勤，永续经营。
39业务规划，重在管理。坚持不懈，永葆佳绩。
40金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶。
月末新人冲业绩激励自己的口号篇三41回馈客户，从我做起。心中有情，客户有心。
42好好扮演自己角色，做自己该做事。
43天赐我梦想翅膀，我定要展翅翱翔。
44新单续保并肩上，业绩倍增创辉煌全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新追求卓越，挑战自我全力以赴，目标达成！
45顽强拼搏，超越极限。
46客户满意，人脉延伸，良性循环，回报生命。
47失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。
48拼搏号角声声急，是谁又催千里马。
49意气风发一时起，持续奋斗双梦成。
50厉兵秣马，拼一年春夏秋冬；破釜沉舟，搏一生无怨无悔。
51回馈客户，从我做起。
52不畏困难登高峰，不负重望捷报传！
53有志者事竟成，苦心人天不负。
54现在多流汗，以后少流泪！
55挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
56低头学习，抬头做人。
57一个能够从别人的观念来看事情，能够了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
58情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。
59靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
60流血流汗不流泪，争时争分更争位。
领导月底激励员工冲业绩的句子汇总六十句领导月底激励员工冲业绩的句子(篇一)
1生命最重要的不是长度而是宽度!
2绝不认输，不怕失败，真的勇士，敢于直面学习中的挫折。
3成功者绝不放弃，放弃者绝不成功 ；
4那些知道如何完成任务，达成目标，兑现承诺的人对于组织来说犹如黄金一样宝贵。这个因素比其他任何因素都更能够显示出一个人的执行潜能。
5成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。
6生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。
7用最少的悔恨面对过去。用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
8每一发奋发奋的背后，必有加倍的赏赐。
9萤火虫的光点虽然微弱，但亮着便是向黑暗挑战。
10要争就能赢，要拼才能赢。
11“人生如果错了方向，停止就是进步”。人，总是很难改正自己的缺点，人，也总是很难发现自己的错误，有时，明知错了，却欲罢不能，一错再错，把握正确的方向，坚守自己的原则，世界上的诱惑很多，天上永远不会掉馅饼，不要因为贪图一时的快乐而付出惨痛的代价，如果发现错了，一定要止步。
12只有充分地放松，才能有力地出击；
13“过去酒逢知已千杯少，现在酒逢千杯知已少”。不甚酒力，体会不了酒的美味，但却能感受知已的妙处。没有朋友的人生是孤独的，不完整的，可是，因为生活的忙碌，渐渐少了联络，友谊就变的淡了，所以，抽点时间，联络朋友一起聊聊天，让情谊在笑声中升腾，当朋友遇到了难题的时候，一定要记得挺身而出，即便帮不了忙，安慰也是最大的支持!。
14做对的事情比把事情做对重要。
15我目前的目标就是努力工作，其它的一切暂时放到后面，加油！
16创造无限的财富，回报朋友和家人。
17每一天都是一个新的开始，都是一个改变未来的机会。
18所谓成长，就是把原本看重的东西看淡一点，原本看淡的东西看重一点。
19忽然发觉，在这个世界上，最珍贵的东西都是免费的。阳光空气亲情友情爱情目标，还有信念，还有希望，还有意志梦想所有这一切，都是免费的，只要你想要，你就能得到。还有春风，还有细雨，还有皎洁的月光灿烂的星辉世间多少滋润心灵的美好风物，都是免费的啊!
20失败是成功之母，要努力学习，不要恢心，但也不要放松，要把握分分秒秒。
领导月底激励员工冲业绩的句子(篇二)21不同的信念，决定不同的命运!
22生活中苦乐都有，悲喜兼备，不快时就试着释放，别让愁绪堵在心上，烦躁时学会克制，免得伤了和气。
23年代的人要跟年代的人去竞争。
24难过时，吃一粒糖，告诉自己生活是甜的!
25世界上有两种东西是怎样都无法挽回的，一种是过去的时间;另一种就是说过的话。
26环境不会改变，解决之道在于改变自己。
27社会是现实的也是残酷的，每个人都想要改变自我，得到自己想要的，所以总希望得到一个乐观者的垂青，可是到了最后的结果，往往是乐观者来了又走，剩下自己一人独自感受着悲观。
28老鼠嘲笑猫的时候，身旁必有一个洞。
29两粒种子，一片森林。
30此岸，彼岸，终究是尘归尘，土归土。一季绯红也只是一季花凉，几许艳丽，几许妩媚，几经风雨，尘埃落地。活着，就要慢慢老去，途径坎坷，感受悲喜，生命最后是寂灭。缘有长短，人有来去，再深的情也会淡泊，再浓的意也会无痕，初见永远不会再见。
31除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！
32竭力履行你的义务，你应该就会知道，你到底有多大价值。
33人之所以能，是相信能。
34人的一生，贡献所作所为的意义和价值，比人们的预料更多地取决于心灵的生活。
35在你内心深处，还有无穷的潜力，有一天当你回首看时，你就会知道这绝对是真的。
36这学期，你各方面不像以前那么突出，可老师相信你很有潜力，会再次像金子一样发光。努力吧，孩子!
37你在希望中享受到的乐趣，比将来实际享受的乐趣要大得多。
38世上最秘而不宣的秘密是，战胜恐惧后迎来的是某种安全有益的东西。哪怕克服的是小小的恐惧，也会增强你对创造自己生活能力的信心。如果一味想避开恐惧，它们会象疯狗一样对我们穷追不舍。此时，最可怕的莫过于双眼一闭假装它们不存在。
39环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，用心的人却控制环境。
40敞开自己的心扉，从心开始，放飞自己的梦想，重新开始。
领导月底激励员工冲业绩的句子(篇三)41什么是人生关键性的一刻，是一个决定，是一次选择。
42创业者最好的大学就是社会大学。
43世界上任何一件事情，只要你心甘情愿，总会变得简单。
44不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
45人定胜天。
46积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
47悲观的人与乐观的人很好交往，就因为他们看到了最坏的结果却依然能够接受，而乐观的人与悲观的人却很难接触，因为他们内心深处的抵触情绪，他们不愿意感受到那份窒息的悲伤。
48任何觉得自己重要到不屑去做小事的人八成是卑微到不足以去做大事的人。
49坚强的人，并不是能应对一切，而是能忽视所有的伤害。
50真正的强者，不是压倒一切，而是不被一切压倒。
51在公司内部找到能超越你的那个人。
52OK，埋头苦干，别管别人死活了，毕竟你还没成功。
53一帆风顺，并不等于行驶的是一条平坦的航线。
54仰望险峰，只能知道它的高大，而探索险峰，却能知道自己的高大。
55假如我不能，我一定要;假如我一定要，我就一定能。
56如果想走出阴影，就让你的脸面向阳光;如果你想摆脱平凡的生活，就努力让自己高傲的飞翔;如果你想告别懦弱，就让心在历练中慢慢坚强;多心的人注定活得辛苦，因为太容易被人的情绪所左右。
57我们必须接受有限的失望，但千万不可放弃无限的希望。
58人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。
59没有完美的个人，只有完美的团队。
60成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。
2022每天激励团队的励志说说六十条2022每天激励团队的励志说说篇一
1一份勤劳，一份收获，坚决不做守株待兔之人，付出的多得到的将会更多。
2书是知识的宝库;书是进步的阶梯;书是人类的高级营养品。我们可以通过读书学习获得大量的知识，从而提高自己的才能，使自己变得聪明起来。
3只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
4人生一世，是否快乐，往往并不是取决于你拥有多少。所以，不要计较付出与获，不要总是让自己处于自寻烦恼的不快乐之中。自寻烦恼大概是人生最大的自我冤枉。又何必要冤枉自己呢不要这样，也不要总觉得自己总缺什么，只要快乐，你就什么都不缺。
5人之一生，仅只三天，昨天已逝，明日待来，把握今朝。
6生活中，你可能会跟成百上千个人相遇，或是相处，表面上迎来送往，一团和气，却从未有过契合感。无论多熟悉，都觉得只是生命中的过客，在心底里，从未接纳过他们。就是说，你的身边一直很热闹，但你始终很孤独。
7立足现在：锻炼自己即刻行动的能力。充分利用对现时的认知力。不要沉浸在过去，也不要耽溺于未来，要着眼于今天。当然要有梦想、筹划和制订创造目标的时间。不过，这一切就绪后，一定要学会脚踏实地、注重眼前的行动。要把整个生命凝聚在此时此刻。
8我们总不能老指望失恋的时候身边有个王小贱，胃痛的时候家就在身边，生活如此的不靠谱，我们只有把自己变靠谱。总有一天，我们都能强大到什么都无法扰乱我们内心的平和的。
9有人说，对于不开心忘记就好，可忘记，是忘，还是记也许我们最大的错误就是说了忘记，但却忘了放弃。或许除了遗忘，没有什么能抹去曾经走过的痕迹。
10闲暇博览读好书，勤奋努力干好事，和睦处事做好人。
11把气愤的心境转化为柔和，把柔和的心境转化为爱，如此，这个世间将更加完美。
12接受失败等于回归真实的自我，接受失败等于打破完美的面具，接受失败等于放松自己高压的心理，接受失败也等于给了自己从零开始的机会，接受失败更是一种智者的宣言和呐喊。
13生活不是一场赛跑，生活是一场旅行，要懂得好好欣赏每一段的风景。
14成功是什么就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。
15奇迹不过是努力的另一个名字，愿机会永远对你有利。
16你可以选择坚持，也可以选择放弃。没有对错。我是说对爱情来说，但是重要的是坚持你的选择。
17点燃了的火炬不是为了火炬本身，就像我们的美德应该超过自己照亮别人。
18成功者绝不放弃，放弃者绝不成功 ；
19只要你想，就一定能成功。
20坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
2022每天激励团队的励志说说篇二21不把自己逼到绝路，你根本不知道自己的潜力有多大。
22人之因此有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
23人生就像一杯白开水清澈透底，也像一杯苦咖啡耐人寻味。看淡了，是是非非也就无所谓了;放下了，成败得失也就那么回事了。人间三千事，淡然一笑间。面对人生种种境遇，一笑而过，是一种人生的优雅。
24人之所以有一张嘴的要比说的多一倍。
25伟大的事业不是靠力气速度和身体的敏捷完成的，而是靠性格意志和知识的力量完成的。
26激励员工士气的话
27珍惜今天，把握现在，因为明天和意外，不知哪个先来。
28只做第一个我，不做第二个谁。
29使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手、头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手、头脑、心灵再加上双脚的才是推销员。
30阳光下做人，风雨中做事。
31与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。
32丰碑无语，行盛于言，努力实现自己的目标，宁可辛苦一阵子，也不辛苦一辈子。
33我们必须拿我们所有的，去换我们所没有的。
34我们逃避悲观，可在错失了这些悲观情绪同时，我们往往也错过了人世间最原始的真情，最纯真的情愫。每一个悲观的人身上都会隐藏着一份真情，只是因为悲观，所以总是会将内心深处的那一切保留到最后。
35处事谦和必能心旷神怡。
36我不知道别人能做什么，但我知道我能做什么和我想什么。
37只要不放弃努力和追求，小草也有点缀春天的价值。
38含泪播种的人一定能含笑收获。
39选择比努力更重要。
40生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献计算。
2022每天激励团队的励志说说篇三41人定胜天。
42瀑布对悬崖无可畏惧，所以唱出气势磅礴的生命之歌。
43目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
44不要害怕学习，知识没有重量，它是你随时可以获取的又随时可以携带的宝库。
45我不相信手掌的纹路，但我相信手掌加上手指的力量。
46付出了，就不会有遗憾，哪怕最后你也只是默默无闻，但你曾经为了将来，为了梦想，努力奋斗了一把;也许你最后也没能环游世界，可是你却在实现梦想的途中找到了自己。不去抱怨，不浮躁，不害怕孤单，沉默却又努力的你自己会发现，梦想，已经握在你手中了。
47我们难过、讨厌的现在是我们以后回不到的过去。
48心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变;性格改变，你的人生跟着改变，你不要想着去改变世界，你首先需要改变的是你自己。
49对自己的生命完全负责！要让事情改变，先改变我自己。
50萤火虫的光点虽然微弱，但亮着便是向黑暗挑战。
51我在自己的肉体毁灭之前，只想挺直腰杆活下去。
52改变使你成为最大的赢家。
53成功者就是要比对手多做一下，坚持到底的人；
54不要与别人比较，要与自己的过去比较，如果你进步了，那么你就成功了。
55挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。
56一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
57慎而思之，勤而行之。
58凡事不要说“我不会”或“不可能”，因为你根本还没有去做!
59合适的人在合适的时间把合适的项目做成功。
60长大和老去，也就意味着那些你曾经以为不能接受和无法承受的东西，而今居然都可以微笑着接受，也都可以承受了。
“鲜花送人，余香留己。”这听起来既像女孩为自己说的，又像是为花店讲的，也像为买花人讲的。
为自己说，是因为她正在做”把鲜花送人，余香留己“的过程；
为花店讲，是因为她正在做的”把鲜花送人，余香留己“的事，是在为花店打广告，扩大影响，建立良好的信誉；
为买花人讲，是因为她正在做”把鲜花送人，余香留己“的事，可以感染别人，让别人也学会分享，这个社会就会更美好；
来自下面的小故事：
一家大花店以高薪聘请一位售花**，招聘广告张贴出去后，前来应聘的人很多，经过几番口试，老板留下了三位女孩，让他们每人经营花店一周，以便从中挑选一人。这三个女孩长的都如花一样美丽。一人曾经在花店插过花、卖过花，一人是花艺学校的应届毕业生，其余一人是一个待业青年。
插过花的女孩一听老板要让他们以一周的实践成绩为应聘条件心中窃喜，毕竟插花、卖花对于她来说是轻花熟路。每次一见顾客进来，她就不停的介绍各类花的象征意义，以及给什么样的人送什么样的花，几乎每一个人进花店，她都能说的让人买去一束花或一篮花，一周下来她的成绩不错。
花艺女生经营花店，她充分发挥从书中学到的知识；从插花的艺术到插花的成本，都精心琢磨，她甚至联想到把一些断枝的花朵用牙签连接花枝夹在鲜花中，用以降低成本……她的知识和她的聪明为她一周的鲜花经营也带来了不错的成绩。
待业女青年经营起花店，则有点放不开手脚，然而她置身于花丛中的微笑就像一朵花，她的心情也如花一样美丽。一些残花她总舍不得仍掉,而是修剪修剪，免费送给路边行走的小学生，而且每一个从她手中买去花的人，都能得到她一句甜甜的话语—“鲜花送人，余香留己。”这听起来既像女孩为自己说的，又像是为花店讲的，也像为买花人讲的，简直是一句心灵默契的心语……尽管女孩努力的珍惜着她一周的经营时间，但她的成绩比前两个女孩相差很大。
出人意料的是，老板竟留下了那个待业女孩。人们不解——为何老板放弃为她挣钱的女孩，而偏偏选中这个缩手缩脚的待业女孩？老板说：“用鲜花挣再多的钱也只是有限的，用如花的心情去挣钱是无限的。花艺可以慢慢学如花的，因为这里面包含着一个人的气质，品德以及情趣爱好，艺术修养……”
人都有这样那样的专长，这无疑会给人带来极大的帮助。但人更要有如花的心情，因为这心情能感染人，让人领悟到生命的纯真和美好。
情人节：
阳历每年的2月14日。通常以赠送一枝红月季来表达情人之间的爱意。初恋时讲究送含苞欲放的粉红色月季花；热恋情深和爱情成熟时要送盛开的娇红或紫红月季花。由于近年来名花辈出，也有向情人兼送郁金香、香石竹、非洲菊等其它鲜花的做法。
“三八”妇女节：
如果向自己的妻子、女友赠送鲜花表示祝贺，一定会令对方高兴和感动。一般可送的花有月季、百合、萱草、香石竹、山茶、小苍兰、海棠、鸢尾等组成的花束。
母亲节：
子女送母亲通常也送香石竹或百合花。一般以大朵粉色的香石竹作为母亲节的用花，因为粉色是女性的颜色，而香石竹的层层花瓣则代表着母亲对子女绵绵不断的慈爱之情。
父亲节：
通常以送**的月季花为主，因为有的国家把**视为男性的颜色。
探望长辈：
我国民间喜爱以盆栽一品红赠送老人，以示“老当益壮，返老还童”,也含有“热诚不灭”的意思，赠一品红花枝还有“红得耐久”之意。也可送上一盆四季碧绿寓意平安的万年青；或姿态婆娑象征生命永存的罗汉松；或寓意长寿的龟背竹；寓意长寿、家庭快乐的长寿花。对爱好情趣高雅的老人，送一盆松柏、银杏、古榕等名贵桩景，表达对长者崇敬之情。
探视病人：
探病送花要注意防止产生歧义，因此要尽可能送病人平常喜欢或较为娇艳的花草。不可送白色的、蓝色的或其它颜色太深的花卉。若病人喜欢闻香味，则可送中国兰花、米兰等具有清幽香气的花卉。
生日祝贺：
可送万年青、君子兰、长寿花等，凡是属于喜庆的花都可相赠。
祝贺成功：
通常送以下花材：一是红色金鱼草，代表“鸿运当头”；二是红色大丽花，表示热诚而有能力；三是金**大丽花，表示有福；四是马蹄莲，唐菖蒲，白月季等，表示高兴祝贺之意。
道歉：向对方表示歉意时可送几支月季，花色最好选鲜艳一些的，不宜送黑色、白色的花卉。数量上忌送11枝，11枝有表示分别之意。
开业典礼：商店、公司等开业，一般送花篮以祝贺生意兴隆、财源广进。花材应选择鲜艳夺目、花期较长的，如大丽花、菊花、月季、唐菖蒲、君子兰、山茶花、四季桔等，象征事业飞黄腾达，生活万事如意。
迎宾：花材一般没有特别的限制，多用应时大众花卉，同时还可加上一定的配花组成花束。
乔迁：祝贺乔迁之喜可送室内植物为新居增添生气，也可送装饰性的花卉，如巴西铁、鹅掌叶、等观叶植物或盆景；还可送乔迁者兰花、小苍兰、山茶花等。此外还可送一些应时盆花，如大丽花、菊花、月季、唐菖蒲、君子兰、四季桔等，象征事业飞黄腾达，生活万事如意。
祭奠、哀悼：
选用的花材一般以花朵素雅的白色，**，蓝色为宜，如菊花、月季、香石竹以及龙柏、松枝等。扫墓，则应以白色为主搭配其它时令花卉以示悼念。白色的花表示哀悼，一般可选白菊花、百合花、马蹄莲等用于扫墓。在我国清明节常采折娇柔的柳枝和明媚的桃花用于扫墓。
（花到flowers）
