公司五一劳动节福利发放通知

2023-12-03 20:38:55 员工 0 46

公司五一劳动节福利发放通知,第1张

公司五一劳动节福利发放通知
导读：五一劳动节是全世界劳动人民的节日，下面我为大家整理了关于五一福利的发放通知，欢迎参考阅读参考。为提高员工的工作积极性，同时也为了慰劳他们在公司的生产以及工程项目取得的突破性进展所付出的努力，在这一年一度的国际劳动节，公司不仅按照国务院有

五一劳动节是全世界劳动人民的节日，下面我为大家整理了关于五一福利的发放通知，欢迎参考阅读参考。

为提高员工的工作积极性，同时也为了慰劳他们在公司的生产以及工程项目取得的突破性进展所付出的努力，在这一年一度的国际劳动节，公司不仅按照国务院有关文件做了节日放假安排，还将为每位员工发放福利补贴，福利补贴为每人一块毛巾及洗漱三件套一份，请各部门及各生产车间派代表到后勤部签字领取。同时，部分节日期间安排值班的人员加班工资将在节后工资覈算中统一发放，届时，请各部门领导做好覈算工作!在此，再一次祝福各位员工拥有一个美丽的节日!

“五一国际劳动节”即将来临，为了体现公司对员工的关怀，提高员工的工作积极性，让全体员工度过愉快的佳节，公司决定给员工发放过节活动经费，每人100元，用于聚餐或集体活动，请各区经理根据分公司实际人数自行领取。

最后，预祝大家节日快乐!

各部门：

2016年五一劳动节临近，为了提高员工幸福指数，让员工切实感受到公司的温暖和关怀，公司决定为职工发放绿色无公害蔬菜一箱。现将有关事项通知如下：

一、发放范围：

通汇公司所有在岗员工。

二、发放办法：

此次发放蔬菜分两种形式：1、领取蔬菜的员工，凭领菜票在指定时间指定地点领取蔬菜。2、不便领取蔬菜的员工，公司给予100元现金补贴，将在工资中体现。

三、发放形式：公司统一领取、发放华臻服务公司印制的领菜票，员工持票在就近社区领取。

领取地点：

①车城社区：车城花园56号楼(游泳池西侧)

②万寿社区：12号楼南侧平房(华臻鲜菜直营店)

③幸福社区：九三广场10号商铺

④蔬菜发放时间：4月21日至4月28日 9:00-19：00;4月29日9：00—14:00。

12017学校迎五一活动方案

22017年五一劳动节福利发放通知

32017五一劳动节及五四青年节放假通知

42017年五一劳动节活动方案

5庆祝第127个五一国际劳动节系列活动方案

62017庆祝五一劳动节文体活动方案

72017年五一期间学生安全教育工作的通知

82017年五一劳动奖推荐评选工作的通知

9关于做好2017年“五一”劳动节放假期间安全工作的通知

10关于2017年五一劳动节安全工作通知

11关于2017年五一劳动节放假安排通知范文

122017年“五一”国际劳动节及“五四”青年节放假通知

132017年关于五一劳动节放假的通知

142017年关于庆祝“五一”国际劳动节系列活动的通知

152017年五一劳动节放假通知

五一节是感恩员工为公司付出辛勤劳动的节日。一份美味的心情，一份健康的心意，一份傲人的品质，送给员工送一份圣牧全程有机奶的礼金卡，给员工一份健康的关怀，给员工一份健康的心意，是不是很不错呢。

"送乐扣乐扣套装是不会错的，如果你要有点新意的可以送腰枕、小家电（电饭煲、煮蛋机）、茶叶、食品礼包。

当然还有最实用的礼品卡、交通卡、斯玛特卡这种

你要订做礼品的话可以去易赠网看看"

员工最期望的福利肯定是钱，实物的员工福利，很难调节一致，毕竟每个人的需求是不同的，我们公司的员工福利是世通卡，就是一种购物卡，可以在商场、超市、餐厅等商户使用的，大家可以根据自己的需求，自由支配世通卡里的钱，就和发现金一样，我们公司会根据不同的节日，来发放不同面额的世通卡，发购物卡即体现了公司的员工福利待遇，又能让每一位员工满意，给公司点个赞~

数字化时代，企业福利的管理与实施方式也应该与时俱进。HR若想要高效实施企业福利，就要了解弹性福利平台。在企业整体把控福利预算的基础上，弹性福利能够给予员工自由选择的权利，而一般企业实施弹性福利，都会使用数字化的弹性福利平台。

通常，弹性福利平台有众多消费通道，比如餐饮、购物、交通、生活、娱乐等等，员工可以按照自己的喜好来消费，满意度得到很大提高。相比传统的福利采购与发放方式，这样的平台让HR发放、管理福利变得非常简便，只需登录管理平台，将要发放给员工的福利配置好即可，动动手指，即可完成。

有些互联网企业拥有自己的智能技术团队可以自行搭建弹性福利平台，而更多企业会直接找成熟的弹性福利供应商，直接使用现成的平台。现成的平台可实现对接内部系统从人力成本上就已经省下了一大笔。HR需要注意的是，要选择有背书以及经验丰富的福利平台供应商，一定是在合规、合法的前提下进行。

企业也可以根据自己的需求，让福利平台供应商来打造企业专属的弹性福利平台，从设计和创意等多方面融入企业文化的元素，这样员工在使用时还能拥有专属感，对于企业福利的感知度也会更高，同时也能让员工更多接触到企业文化，于潜移默化中增强员工对于企业文化的认同。

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！