中秋节送礼给员工的方案

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中秋节送礼给员工的方案,第1张

中秋节送礼给员工的方案
导读： 中秋节送礼给员工的方案 　许多公司在中秋节到来的时候都会有送礼给员工以当福利的传统。下面是我推荐给大家的中秋节送礼给员工的'方案，希望大家有所收获。 中秋节送礼给员工的方案一 　活动目的：根据中秋

中秋节送礼给员工的方案

　许多公司在中秋节到来的时候都会有送礼给员工以当福利的传统。下面是我推荐给大家的中秋节送礼给员工的'方案，希望大家有所收获。

中秋节送礼给员工的方案一

　活动目的：根据中秋节“每逢佳节倍思亲”的传统民俗，从组织员工尝月饼、思亲人，到关爱老人，特出“关爱”的主题。

　实施方案：

　一、节日当日全体员工慰问活动：

　1、向每位员工送上中秋月饼。

　① 由行政部统一确定人数、安排购买、分箱

　② 各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

　2、向各店发出《中秋慰问信》，传真到各店，并上传《内部信息网》首页

　二、异地员工特别慰问活动

　1、各店拍摄集体照一张

　行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名，安排统一洗印

　2、向异地员工家属发出《慰问函》，并附员工当店集体照

　① 人事部提供员工家属地址，各店安排确认

　② 行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

　3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

　三、员工中秋节老人慰问活动

　1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动，给老人读书报、说说话。

　2、组织员工在活动后写慰问体会，相互交流。

中秋节送礼给员工的方案二

　一、 福利发放标准方案

　注：具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

　二、 福利发放操作方案

　发放日期：计划中秋节前发放，具体日期人力行政部将提前电话知会各部门; 发放地点：仓储部五金工具库(现存放月饼仓库); 发放程序：

　1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取

　2、然后由行政部再负责发放至员工，员工本人进行签收，行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;

　3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

　三、中秋节条幅申请 条幅尺寸:长宽=40m07m

　内容一:祝福中秋佳节快乐 月圆人圆事事圆满(30m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 内容二:浓情中秋 情系包氏(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司

　内容三:欢度国庆 月满中秋(20m) 落款:浙江包氏铸造有限公司 单价:8元/米

中秋节送礼给员工的方案三

　一、现金发放：100元/人

　小计：100元/人×45=4500元

　二、礼品发放：

　(1)图书：中层领导每人1本《中层领导实务全书》，共6本;

　员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》，共38本;

　原价 59元/本，035折，折扣后：20元/本。

　小计：44本×20元/本=880元

　(2)水果：火龙果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　小计：50元/箱×45人=2250元

　(3)月饼：散装安琪月饼，每人1袋，30元/袋

　小计：30元/袋×45人=1350元

　费用总计：4500+880+2250+1350=8980元

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送领导月饼的数量并没有固定的规定，主要取决于您对领导的尊敬程度、领导个人的喜好以及公司或行业的礼仪习惯。以下是一些参考建议：

1 尊敬程度：如果您对领导非常尊敬，可以选择送 4-8 个月饼，表示您的敬意。如果您与领导的关系较为亲近，可以选择 2-4 个月饼，表达您的友情。

2 领导喜好：了解领导的口味喜好，选择他们喜欢的月饼口味。可以向同事打听或者观察领导平时的喜好。

3 公司或行业礼仪：根据您所在公司或行业的礼仪习惯，适当调整月饼的数量。一般来说，送礼要讲究适度，既不要过于奢华，也不要过于寒酸。

4 礼品盒：选择精美的礼品盒包装月饼，以突显您的用心和诚意。礼品盒的大小也要适中，以免显得过于张扬或不够庄重。

5 附上一张贺卡：在送月饼时，可以附上一张贺卡，表达您对领导的祝福和感激之情。贺卡内容要简洁、真诚，避免过于繁琐和浮夸。

最后，送月饼时要注意时机，尽量避免在领导忙碌的时候送礼，以免给他们带来困扰。在中秋节前夕或中秋节当天送月饼是比较合适的时机。