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导读： 外卖送餐员岗位职责 在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我整理
外卖送餐员岗位职责
在现实社会中，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我整理的外卖送餐员岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
外卖送餐员岗位职责1
1、中午11点半———1点半送餐；
2、晚上6点半—————8点半送餐；
3、自带交通工具者每月补贴50元；
4、公司统一着装，管食宿；
5、公司交意外保险；
6、能接受高强度的工作压力，协作意识强，工作积极主动，责任心强，认真、细致。
外卖送餐员岗位职责21、制定送餐服务制度并组织实施。
（1）建立、健全送餐服务的用具清点、投诉处理等制度并督导实施。
（2）建立、健全送餐服务的工作流程与工作规范并督导实施。
2、负责送餐服务的管理
（1）督导送餐领班、订餐服务员、客房送餐员、外卖服务员的工作。
（2）督导、巡视客房送餐员对重要客人的送餐服务。
（3）控制餐巾、餐盘、托盘及相应的餐具的数量，并监督员工对其进行清洗、消毒。
（4）定期盘点如餐车、托盘、餐具等送餐服务用具的数量。
（5）处理客人对送餐服务的投诉。
3、员工管理
（1）督导实施培训计划，提高送餐服务人员的素质。
（2）对员工绩效进行考评，有效的激励员工。
（3）编制领班排班表，监督领班的考勤。
;58同城上美团招聘送餐员是真的。但是要注意弄清楚招聘公司的具体信息是否真实，还有就是岗位的具体工作条件是否符合你的要求，如果都满足的情况下，你再去面试成功几率会大很多。
送餐员在发达的地方更好做一点。经济发达地区的外卖送餐行业更加活跃，送餐员需求也更加旺盛。尤其是一线、新一线城市集中，工作节奏更快，消费者更愿意选择以快捷、方便的外卖代替自己做饭或外出吃饭。
在线餐饮外卖成为三大饮食方式之一，送餐员的需求量越来越大。外卖送餐员在一、二线城市覆盖率很高，并有逐步向三、四线城市下沉的趋势。与此同时，送餐场景更加丰富，送餐区域由以往的住宅、写字楼拓展到酒店、医院等。
随着外卖产业“蛋糕”的不断做大，城市覆盖率、外送品类、外卖场景都在持续丰富，这也为有志于从事外卖行业的人群提供了更多机遇。
扩展资料：
2019年1月21日，58同城招聘发布的一份报告显示，2018年全国送餐员平均薪资达7750元每月，其中杭州最高，平均月薪达9121元。这样的薪资水平甚至超过了行政、文员等一些白领岗位，超出送餐员期望薪资。
2018年送餐员期望薪资最高的城市是北京，达到8264元，其次是上海、南京、杭州，分别为8215元、7897元和7852元。而送餐员企业提供薪资排名中，杭州以9121元一马当先，其次是北京、南京、上海，分别为9072元、8728元和8481元，全国平均薪资水平达到7750元。
-送餐员
好，可靠。根据查询企查查网得知。
1、杭州趣送外卖公司有工作午餐；住房津贴；有偿假期；交通费；职业培训。
2、杭州趣送外卖公司是经过国家工信部备案许可、认证合法的，持有正规合法经营文件，是属于合法企业。
送外卖一天能够赚多少钱呢？送外卖一天能够赚到的钱比较少的，大概也就是200块钱左右。因为他送一单一共也就几块钱的收入。赚200块钱左右的话，那么一天大概也是要工作七八个小时。这也要跟你的效率等等因素，成一个正比例关系。我认为大家最好不要去做一个外卖员，因为这一个行业是没有前途没有发展空间的。
一一天赚多少钱送外卖的人有的人会赚的多一些，有的人会赚的少一些。如果赚的少的话，那可能一天下来也就赚几十块钱，也是有这种情况存在的。如果说赚的多的话，那一天下来两三百块钱也是可以有的。他们这个就是必须要持续不断的劳动才会有收入，所以说也是比较辛苦的。
二需要做多久他们基本上一个正常的外卖员，一天都是需要工作七八个小时的，如果说没有单子的话他们就会休息，一旦有单子就会立马出发。主要集中在中午和晚上吃饭的这两个时间段，是比较多的。无论是刮风还是下雨，基本上都是会有外卖员一直活跃着。做外卖员也是一个非常辛苦的行业。
三应该找有前途的职业我认为年轻人就应该要去做一些有前途的职业，有发展空间的职业。因为外卖员他基本上没有任何的晋升渠道，无论你干了多久，你所积累的多少经验，只要你一旦停下来你就没有收入。作为一个打工人，那最差最差都要找一个能够有晋升空间的这么各岗位。起码能够慢慢的让你的经验变得越来越值钱。但是做外卖员的话，经验并不是特别的值钱。
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随着移动互联网在人们生活中的日益普及，宅男宅女们只需动动手指，足不出户即可享受送上门的美好生活，而这种懒人经济也催热了配送产业，一种叫外卖送餐员、业内又称骑手的新兴职业应运而生，他们穿着统一的制服，载着专业的保温箱，说着规范的服务用语，给人一种焕然一新的感觉，无论在人们的日常生活中还是在招聘市场上都非常受欢迎。
比快递员收入高，但压力不小
在一家外卖公司配送站的招聘介绍上，看到对于送餐员的要求并不高：工作时要穿工作服，会骑电动车，会用智能手机，年龄最好在45岁以下。送餐员的主要工作是在合作餐饮点附近两公里内送餐，工作时间是每天上午10点到晚上8点，中间还能休息三四个小时，有时薪资比快递员还高，“通常一个骑手的月收入在四千元左右，但是一个熟练的骑手，一个月的工资能达到六七千。”
不过，外卖送餐员的压力也不小。在城区从事骑手工作半年多的徐师傅告诉记者，自己做过快递员，知道骑手的收入比快递员高，但是工作的压力相对更大。
骑手每天送餐次数的极限差不多在30单左右，算下来大部分时间都在路上度过，而且往往别人的吃饭时间，正是他们争分夺秒的黄金时间。“每天饿着肚子给别人送饭，而且风雨无阻。大部分时间都在路上买点零食吃。”徐师傅坦言。
“年前，我们这边的送餐员才20人，现在的队伍已经发展到一倍多，未来还需要扩大队伍。”中山东路上一家外卖公司配送站的负责人章先生告诉记者，现在外卖量在不断增加，“去年年底，日外卖量还只有几百件，今年日外卖量已突破千件，如果按照一个骑手平均每天送30件的量，那么骑手的缺口还差三分之一左右。更何况，这外卖量还在不断增加。”
业内人士表示，宁波大部分外卖配送公司都是在去年发展起来，而且发展迅速，大多处于招兵买马的状态。在一些招聘网站上，“送餐员”、“骑手”成了热搜词。记者查阅网上一家大型招聘网站信息，发现宁波餐饮招聘的送餐员人数不小，比如江东百丈东路上的一家配送站写着招收100人，在申请记录上记者看到，今年3月以来每天有三位申请者申请送餐员职位。
从包括饿了么、美团外卖、百度外卖等几个外卖平台的送餐员处了解到，最近由于人手多、季节性等原因，整体的工作量有所下降，工资也随之降低。目前，送餐员的平均工资大约为4000元，而半年前，可以拿到约2倍。
外卖员需要的条件：不限户籍、不限学历、不限性别，只要符合法定用工年龄，身体健康，能够熟练使用智能手机中的APP和导航软件，并且沟通无障碍就能够胜任。
大多数外卖送餐员招聘商家都要求年龄在18~45周岁，也有放宽至不超过50周岁年龄限制的。18周岁是法定用工年龄，满足这个基本条件才能正式进入工作岗位；超过50岁的人在体力和精力上未未必能够承受外卖送餐员的工作强度。
外卖送餐员服务于餐饮、食品行业居多，对身体健康状况有一定要求，不能有容易传染的疾病，正规的招聘商家会进行健康体检，并办理健康证才能入职。这也是对点外卖的顾客负责任的态度，所以需要对健康状况心中有数。
外卖员基本操作能力要求
外卖送餐员最常用的工具就是智能手机和交通工具。交通工具以电动车为主，所以应聘外卖送餐员需要熟练掌握电动车的驾驶技术，以及熟悉交通规则，才能够完成送餐任务。所有的外卖都需要使用智能手机中的APP进行操作。
所以熟练使用智能手机，并能够熟悉掌握APP操作功能是外卖送餐员的基本功能。同时也要熟悉导航软件的使用，才能找到送餐的最佳路线，不至于迷路，把外卖安全快捷送达顾客手中。外卖送餐员还应具备良好的沟通能力。
外卖人员进入小区时，可以先和相关人员沟通一下。外卖工作人员将快递放在小区门口，可以由相关人员进行投递。根据查询相关资料信息显示，家里隔离叫外卖的多，外卖人员进入小区时可以先和相关人员沟通一下。外卖工作人员将快递放在小区门口。由相关人员进行投递了。拿到外卖后及时去掉外包装，可以做表面消毒。用含氯消毒剂或含酒精的消毒湿巾擦拭包装表面。可以使用一次性手套取外卖，扔掉手套和包装。
