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导读：1公司员工结婚,以公司名义支出的礼金应如何做会计分录呢 借：应付福利费贷：现金与该员工当月工资薪金并计，金额超2000的话，还应扣缴个人所得税###借：管理费用--福利费贷：现金如果福利是预先提出来的，就是借：福利基金贷：现金###员工福
1公司员工结婚,以公司名义支出的礼金应如何做会计分录呢
借：应付福利费贷：现金与该员工当月工资薪金并计，金额超2000的话，还应扣缴个人所得税###借：管理费用--福利费贷：现金如果福利是预先提出来的，就是借：福利基金贷：现金###员工福利！###僭：应付职工薪酬-福利费贷：现金###直接计入应付福利费###从内部会计核算的角度出发，入管理费--职工福利费、或冲减06年度“应付福利费”科目结余均可，（注意新税法要求07年度计提的福利费年末应冲回，而07年新的会计通则暂要求上市、股份制公司执行，其他的暂延用原会计制度也可以。
）但从税收（涉及所得税）的角度出发就不那么简单了，不管入哪个科目都是要凭正式发票入帐的，（难道你说多少就多少，就不想想税务会认可你吗？）其实问题很易处理，员工婚礼应该需要采购很多东西，到超市（或其他地方）开一张内容为“系列办公用品”的发票，（家具、办公耗材等等，切记发票名称写本公司）金额相当，入管理费用--办公费即可，若礼金上万，就分月份多开几张。 ###借：应付职工薪酬-应付福利费贷：现金。
2同事结婚,单位将份子放在一个红包里,请问这红包上字要怎么写~
按照我们公司的惯例，通常一面写祝福语，另一面写上姓名，封口。
如果随的份子都是一样的，就不用写数字，如果不一样，按就需要写每人随的数量。当然也可以同样的数量的放一个红包
由于单位不是所有人都随的，所以要写名字，这样主人可以记下名字并以后回礼。
名字写外面，是因为酒席什么的会有知客收包，看名字记录礼单。
如果名字写里面，对方一般不知道有没有名字，不敢拆，到时候还要新人自己拆。
以上是我们的习惯
希望对你有用
调查报告：公司同事结婚统一收礼金，你会给吗？
调查背景：
在中国传统文化中，结婚是一件十分重要的事情，亲友们会送上礼金来祝福新人。在一些公司中，同事之间也会互相送礼来庆祝同事的婚礼。然而，最近有一些公司开始实行行政统一收礼金的制度，即公司会收集员工的礼金，然后统一转交给新人，这种制度引发了一些争议。
为了了解这种制度在员工中的接受程度和态度，我们进行了一次调查。
调查方法：
我们在社交媒体上发布了一份调查问卷，共有200名员工参与了调查。问卷包括了以下问题：
1您是否认为公司同事结婚庆祝需要统一收礼金？
2您是否愿意参与公司同事结婚的礼金统一收集？
3您是否认为这种制度会对同事之间的关系产生负面影响？
调查结果：
1 您是否认为公司同事结婚庆祝需要统一收礼金？
参与者中，有60%的人认为公司同事结婚庆祝需要统一收礼金，40%的人不认同这种做法。
2 您是否愿意参与公司同事结婚的礼金统一收集？
在我们的调查中，有55%的员工表示愿意参与公司同事结婚的礼金统一收集，45%的员工表示不愿意。
3 您是否认为这种制度会对同事之间的关系产生负面影响？
在我们的调查中，有35%的员工认为这种制度会对同事之间的关系产生负面影响，而65%的员工则认为这种制度不会对同事之间的关系产生负面影响。
结论：
从调查结果来看，有相当一部分员工支持公司同事结婚庆祝需要统一收礼金的做法，但是也有很多人不认同这种做法。此外，约一半的员工愿意参与公司同事结婚的礼金统一收集，而另一半则不愿意。最后，大部分员工认为这种制度不会对同事之间的关系产生负面影响，但是也有一部分人担心这样会影响同事之间的关系。
综上所述，公司同事结婚统一收礼金的制度在员工中的接受程度和态度存在差异，需要根据具体情况进行考虑。公司可以在尊重员工意愿的基础上，制定出合理的礼金收集制度，以保持同事之间的良好关系。
结婚礼物推荐一：西式婚庆对熊 西式唐装情侣婚礼熊，做工精致，工整的绣鼻，都是有着十几年工龄的师傅一针一针的绣上去；高档的面料加上考究的婚礼唐装和中式服装的加工工艺，这对泰迪熊喜庆，精致；是婚房装饰，结婚送礼的首选熊熊。结婚礼物推荐二：个性定制圆满筷乐个性定制碗筷套装,送的是“筷”乐和"圆圆满满"的祝福！筷子的一面是龙凤图案，寓意龙凤呈祥美好的祝福心意！另一面可以刻上名字，祝福语，如“百年好合，永结同心”等等，让收礼人感觉你特别的用心。结婚礼物推荐三：一辈子的爱-中式婚庆对熊中式唐装情侣婚礼熊，做工精致，工整的绣鼻，都是有着十几年工龄的师傅一针一针的绣上去；高档的面料加上考究的婚礼唐装和中式服装的加工工艺，是中国文化与泰迪熊的完美结合．这对泰迪熊喜庆，精致；是婚房装饰，结婚送礼的首选熊熊。
各位领导、朋友们：
今有我公司XX部门XXX先生在2012年X月X日在XX地点与XXX女士举行新婚庆典，受新郎新娘之托，告知各位领导、朋友们，如有礼尚往来，请与XX部门XXX联系，特此告知。
XXX
不熟悉的同事结婚时，是否给礼金需要考虑多方面因素。
首先，需要考虑这个同事与你的关系如何。如果你们之间的工作关系比较紧密，平时交流比较多，相互之间比较了解，那么可能会更容易给礼金。但如果你们之间的关系比较疏远，仅仅是在工作中有过几次交流，可能就需要慎重考虑是否给礼金。
其次，需要考虑这个同事结婚的时间和场合。如果这个同事结婚的时间和场合比较重要，比如在他们的生日或者重大节日，或者在公司年会等场合，那么可能需要考虑给礼金。但如果这个同事结婚的时间和场合并不是很重要，比如在一个普通的周末，或者在一个小型聚会上，那么可能就不需要给礼金。
是如果行政要求，我是否愿意为同事的婚礼捐钱作为礼物。
要回答这个问题，了解公司的送礼政策很重要。由于存在潜在的利益冲突，许多公司制定了禁止员工向同事赠送礼物的政策。在送礼可能被视为讨好同事或在公司内获得影响力的尝试时尤其如此。
考虑到这一点，我认为如果出于行政需要，在同事的婚礼上送钱作为礼物是不合适的。相反，有其他方式可以在不违反公司政策的情况下庆祝这一时刻。
例如，可以为团队组织午餐或晚餐来庆祝这一时刻。这样既能让大家参与，又不会违反公司的送礼政策。或者，一个人可以以这对夫妇的名义捐助团体礼物或向慈善机构捐款。这样您就可以在不向个别同事赠送个人礼物的情况下承认这一场合。
根据我自己的经验，我发现以这种方式庆祝活动与赠送个人礼物一样有意义。事实上，它可以更有意义，因为它让团队中的每个人都能聚在一起分享这一时刻的喜悦。
就我个人的意见而言，我认为我不适合给不是熟人或朋友的同事送礼物，尤其是在职场环境中。这是因为赠送礼物可能被视为一种偏袒行为，并可能在工作场所造成令人不快的气氛。
此外，在工作场所赠送礼物可能被视为一种贿赂或腐败形式，这可能会导致法律和道德后果。因此，最好完全避免这种情况，并与同事保持职业距离。
以我个人的经验，我遇到过同事之间互相赠送礼物的情况，这让那些没有收到任何东西的人产生了一种反感。这会对团队动力产生负面影响，并在工作场所造成不必要的紧张。
虽然对即将结婚的同事表示赞赏和支持很重要，但最好以专业和适当的方式进行。
首先，重要的是要注意，送或不送礼物给同事的决定不应基于个人情绪或动机。考虑此类行为的伦理影响至关重要。在这种情况下，同事要结婚了，同事们自然要支持这一人生大事。然而，同样重要的是要考虑迫使同事捐钱是否公平。如果个人感到不舒服或无法这样做，就强迫他们捐款是不道德的。
另一方面，不参与表示支持同事的生活事件可能会被视为漠不关心或不支持。在表示支持和尊重个人偏好之间取得平衡很重要。
