员工结婚礼金无发票怎么做会计分录，

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员工结婚礼金无发票怎么做会计分录，,第1张

员工结婚礼金无发票怎么做会计分录，
导读：这位朋友您好： 员工结婚礼金无发票怎么做会计分录，答：任何单位的财务收支必须有正事的发票，除给职工开支是自己做的支出凭证，其余必须是有税务局监管的发票，否则都是不合规的，进一步说是逃税过程，小点说犯法的。1、假设婚礼收入由税务局代开

这位朋友您好：

员工结婚礼金无发票怎么做会计分录，

答：任何单位的财务收支必须有正事的发票，除给职工开支是自己做的支出凭证，其余必须是有税务局监管的发票，否则都是不合规的，进一步说是逃税过程，小点说犯法的。

1、假设婚礼收入由税务局代开的票据： 借：现金 贷：营业外收入

2、假设婚礼支出由税务局代开的票据： 借：专用基金 职工福利基金 贷：现金

在工作环境中，我们常常会遭遇各种各样的礼尚往来的情况，其中就包括同事结婚行政统一收礼金和公司同事结婚统一收礼金。作为一个职场人，我们需要明确自己的原则和态度，并根据实际情况做出有益的决策。

对于不熟悉的同事结婚行政统一收礼金，首先我们应该考虑自己的财务状况。如果在经济上比较宽裕，又想表达祝福之情，适当给一些礼金是ok的。但是如果经济条件有限，或者本身并不认识这位同事，我们完全可以委婉拒绝，这也是可以理解的。

其次，我们还需要考虑礼金的性质。行政统一收礼金的模式常常是由领导或者公司安排，而不是由新人主动提出。因此，这种礼金一般也不太需要过于在意礼金数额的高低，更多的是表达一份关怀和祝福。在这种情况下，我们也可以根据自己的判断，决定给多少接受多少。

对于公司同事结婚统一收礼金这种情况，我们需要综合考虑公司氛围、团队关系等一系列因素。如果所在公司注重员工之间的情感互动，强调团队合作和融洽关系，那么给一些礼金表达祝福和支持是非常合适的。但是，在某些公司中有可能会出现通过行政手段强制要求员工给礼金的情况，这样做既有违道德，也有违法规。遇到这种情况，我们可以和企业相关部门沟通，寻求合适的解决办法。

不论选择与否，我们都应该以客观、理性、尊重的态度去处理这些礼金相关的问题。在给与礼金时，我们需要尊重自己的财务状况，保持适度的礼尚往来，不可过度施舍，也不应过于吝啬自己的心意；在拒绝礼金时，我们需要委婉、坦诚地说明情况，表达我们的祝福和感谢，避免引起不必要的尴尬或误会。

总之，对于职场中的礼金，我们需要以实际情况和道德准则为依据，倡导负责任的行为和信仰，建立良好的人际关系和企业文化，共同营造和谐的职场环境。