春节公司送什么礼品比较好?

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春节公司送什么礼品比较好?,第1张

春节公司送什么礼品比较好?
导读:这年头,员工的需求越来越多样化了,就拿近在眼前的新年员工礼品来说吧,有的员工希望收到年货礼包,但这年货礼包吧,也是分类别的,有的员工要零食坚果,另外的员工呢想要腊味熟食;有的员工就偏偏不喜欢年货礼包,觉得太老套,年年如此,一点新意都没有,很

这年头,员工的需求越来越多样化了,就拿近在眼前的新年员工礼品来说吧,有的员工希望收到年货礼包,但这年货礼包吧,也是分类别的,有的员工要零食坚果,另外的员工呢想要腊味熟食;有的员工就偏偏不喜欢年货礼包,觉得太老套,年年如此,一点新意都没有,很多年轻员工都喜欢潮一点的东西,网红爆款颈椎按摩仪、时尚好用的烤箱、大牌个护美妆……

其实HR可以不用这么纠结,与其费心费力绞尽脑汁要为员工挑选合适的礼品,不如给员工一个新年礼品商城,让员工自己去挑选想要的礼品。专业的福利供应商可为企业搭建企业专属新年礼品商城,商城涵盖5000+精选商品。产品类目丰富,不仅有体现传统春节习俗的特色年货礼包,还有家用电器、家居日用品、食品健康类商品、个护美妆、3C数码、防疫用品等各类商品,每一类都包含多种知名品牌商品和网红潮品,把传统习俗和潮流时尚相结合,满足各个年龄层员工对新年礼品的多样需求。员工可以在新年礼品商城里自由挑选自己喜欢的礼品进行兑换,满意度自然就提升了。

根据当下员工的需求,综合企业在节日礼品采购和发放上遇到的问题,我们总结出三大注意事项:

一、采购礼品切忌一刀切,要尊重员工对于礼品的不同喜好,最好能给予员工自由选择礼品的权利。

在现在这样崇尚个性的时代,员工对于节日礼品的偏好也越来越不一样,而且不同年龄层的员工对于礼品的需求也是大不相同。与其劳心劳力去采购特定的礼品,不如把选择权给员工,让他们自己去挑选自己心仪的礼品,这样才能保证员工的满意度。所以,相比统一的年货大礼包,汇集了众多礼品供员工自由选择的新年礼品套餐,才是更符合当下员工需求的礼品形式,这样的套餐让员工可以通过手机或者电脑直接选择并兑换心仪的商品。

二、选择礼品时充分考虑便捷性:

现在大家都习惯了网购,习惯了送货上门的便捷,如果企业还是发实物礼品让员工吭哧吭哧挤地铁挤公交拎回家,这个员工体验肯定是会打折扣的。所以,礼品是否能送货上门,也是需要考虑的一点。另外就是HR发放礼品时是否便捷,实物礼品涉及到堆放问题,而上面提到的新年礼品套餐则大多数是实体或电子版的贺卡形式,在存放和发放上要简便很多。

三、重视礼品的质量,认真考虑:

企业若发放实物礼品,万一员工收到礼品后发现质量有问题,找到HR要HR解决,那就比较麻烦了,HR还要去找供应商。如果企业发给员工的是新年礼品套餐的话,就没有这样的后顾之忧了,一般这样的礼品套餐供应商会提供售后服务,员工兑换的礼品要是有问题,都可以直接联系供应商,就不用麻烦HR了。

希望以上可以给我们苦恼的HR们一些年终员工礼品的思路。

一、双肩包

  给员工贴心的春节礼品,出差的时候比拉杆箱方便,携带一些衣物和随身物品,拜访客户时的小礼品也可以放,搭配上面U型枕再也不用担心路途中的休息问题了

  二、商务套装

  送礼送一套,保温杯+雨伞组合的套装印上企业的logo搭配上商务的礼品盒,全方面的周到考虑。好的春节礼品既能拉升企业的形象也让员工切身实际的得到福利

  三、蓝牙音箱

  此款音箱选择牛皮的包裹,手感很不错,内部拥有阳极氧化钢网,钢铁士般守卫城堡,拒绝潮湿腐蚀入侵。整体偏向金属风格,创意的外形设计达到了意想不到的惊喜效果。

  四、移动电源

  在智能手机普及的现在很多人都遇到过手机耗电快的情况,随身携带的移动电源是少不了的,此款电源厚度仅仅3枚硬币的高度,金属的外壳足以抵挡日常的碰撞和掉落,使用激光的印制工艺,让企业logo更清晰呈现

  五、抱枕被

  多功能的抱枕被将靠垫、睡眠被和汽车坐垫,郊游毯结合为一体。合上就是一个美观的抱枕,打开就变成一条柔软的被子,压缩的收纳方式和轻巧的重量,方便年终春节时企业送给员工

  六、U型枕

  可枕可睡可抱可靠,随意角度随意曲折,这样的枕头真的需要一个,平时不运动和久坐的我们对于脊椎和颈椎压力都非常的大。

春节员工福利礼品,不是一个简单问题,选择福利礼品需要注意:

一、考虑预算,多办事、少花钱。

二、员工满意,发放员工喜欢、需要的礼物。

三、公平性,员工收到礼品价值相当。

四、尽可能提升员工企业认同感。

节日礼品:

中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品,即使发了员工不一定高兴,但不发员工肯定不高兴。

现金:

优点就是简单粗暴,皆大欢喜。缺点是企业需要交税,会增加员工的名利心,贪得无厌,损害企业文化。与其如此,可以发放企业员工长辈“敬老金”,其效果和意义要好许多。

消费卡券:

购物券优点和缺点与现金类似,相比而言,推荐发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等,由于用途更具有针对性,显得更加用心,激励效果相对更好。

产品福利:

企业都有自己的产品,可以根据自身情况尝试方法,比如:潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业,比如:房地产公司。

数码耗材:

比如:电脑、手机、平板、U盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。这些礼品普遍诱惑大、价值高,并且企业可在礼品上印制企业LOGO。公司需要根据内部预算以及员工需求发放。

个人成长礼品:

进修卡:提升员工个人能力,间接帮助公司提升业绩。

书籍:传达文化思想,增强学习氛围,鼓励员工学习。

进阶篇:

每人礼物都一样,总会有人不满意,相对而言,员工更喜欢礼品个性化发放,比如:

A有人在家从不做饭,显然送食用油没用。

B有人只喜欢用海飞丝洗发水,却收到了飘柔。

C回民员工,却收到了肉馅粽子。

D有人拥有4个充电宝,公司又发了一个充电宝。

解决办法:

HR给员工统一发放电子表格,给员工几个基本等价的不同礼物供挑选,确认后统一采购。

高效礼品发放:

有的时候你费尽心思挑好的福利,一次性好几百件上千件寄过来,全堆人力部,你还得安排挨个部门的往下发。

发到员工手里,员工需要把礼品拎回家,有时由于礼品过重、过大,带来很大运送麻烦。

有些员工父母在外地。商家把货送到公司人力部,人力再发给员工,员工再发快递给外地的家人,费时、费力、费钱。

解决方案:

现在公司发放福利都通过微信发放,因为这样效率高。人力部使用微信小程序“送礼神器”,人力部选定礼品后通过微信消息分别发给员工,员工点击“收礼”,并且各自填写收货地址,商家就会按照地址分别发货。人力部和员工都方便。

1月25日,陕西多地公布了2022年就地过年补贴政策,其中咸阳市高新区和经开区针对就地过年出台了多项政策,鼓励当地员工就地过年,那么咸阳就地过年补贴政策2022是什么呢,我们一起来看一下。

咸阳就地过年补贴政策2022是什么

咸阳市高新区:

1、1000元春节大礼包。2022年1月29日至2月7日,正常生产的工业企业、未停工的项目工地留岗员工,每人给予100元/天的补贴。

2、10万元纳税奖励。2021年纳税总额在100万元以上,且较2020年纳税总额同比增长20%以上的工业企业,给予2022年1月份纳税总额10%的奖励,最高不超过10万元。

3、100元话费补贴。2022年1月29日至2月7日,正常生产的工业企业、未停工的项目工地留岗员工,每人给予100元亲情话费包。

4、减免房租。对承租管委会及下属企业自建厂房的中小微企业免收2022年1月份房租,减半收取2月份、3月份房租。

5、免费核酸检测。2022年1月29日至2月7日,为正常生产的工业企业、未停工的项目工地留岗员工(以企业统一组织的核酸采样人数为准),在指定医疗机构开展核酸检测,费用全额补贴。

6、免费用餐。2022年1月29日至2月7日,凭企业报送名单,管委会二楼餐厅每日为不具备开灶条件的企业免费提供餐食。

7、专人服务。安排专人为高新区工业企业、项目工地常态化提供一对一服务,协助解决运输、生产、防疫等问题。

8、24小时热线。开通24小时服务热线(029-32003999),为留岗人员协调解决生活、工作等问题,确保大家度过一个健康、祥和、快乐的春节。

需要注意的是,以上措施适用于在咸阳高新区纳税且纳入火炬统计内的春节不停产工业企业及不停工项目工地;第二条措施仅限咸阳高新区规模以上工业企业及高新技术企业。

咸阳市经开区:

1、发放生活补贴。1月29日至2月7日,对正常生产的工业企业、施工项目工地留岗员工,每人给予100元/天的生活补贴,共计1000元/人。

2、发放交通补贴。对1月20日至2月5日期间返工人员发放交通补贴,省外返工人员200元/人,省内返工人员100元/人,市内返工人员50元/人,按居住地确定。

3、过年送红包。大年除夕夜,送温暖、发红包,标准100元/人。

4、免费核酸检测。1月29日至2月7日,组织对生产工业企业、施工项目工地留岗员工不少于3次核酸检测,费用全额补贴。

5、提供用餐保障。1月29日至2月7日,对不具备开灶的工业企业、施工项目工地在岗人员提供免费用餐服务。

6、开展暖心活动。1月31日,为外地驻留人员进行新春慰问和送暖心年夜饭,让驻留人员感受到关怀温暖。

7、开展专人服务。派驻专员留驻工业企业、项目工地,开展一对一服务,协助企业项目解决运输、生产、防疫等困难。

8、开通服务热线。春节期间(1月29日至2月7日)开通24小时服务热线(029-33138886),专人接线,快速转办,精准服务,确保度过一个欢乐、祥和、安全的春节。

以上措施适用在咸阳经开区纳税的春节期间不停产工业企业、不停工项目工地。

总体来说,咸阳市高新区的补贴政策还是不错的,现在全国各地都陆陆续续公布了就地过年补贴政策,各位赶紧看看当地的政策吧。

临近年终老板们也开始为公司努力付出了一年的员工准备礼物,鼓励明年再接再厉。但员工们性格喜好各异怎么才能能挑选到让他们都满意的礼物呢别担心。我推荐送的礼物有上班族必备颈椎按摩器、肌肉放松筋膜枪、眼部按摩护眼仪。各位老板赶紧拿小本本记好哦。

1上班族必备颈椎按摩器

现在的年轻人上班对着电脑上的工作忙,下班对着手机里的游戏忙,颈椎承受了过大的压力,隔三差五就闹个小情绪。作为老板贴心送员工超实用一个颈椎按摩器,小巧轻便,可以边工作边放松。多档力度按摩颈部,恒温发热,让颈椎得到彻底的放松。颈椎轻松了,工作效率自然提升~

2肌肉放松筋膜枪

一整天忙碌的工作结束回到家时不仅没有感受到放松,反而因为紧张的肌肉松弛下来涌上的酸痛感,让人格外疲惫。这个时候就需要一个筋膜枪来彻底按摩深层肌肉,释放身体疲备,缓解疼痛。这款配有多个按摩头,轻松按摩身体各个部位,99档变频调节满足各种按摩需求。员工如果收到这样的礼物一定乐开花。

3眼部按摩护眼仪

科技的不断发展,使得电子产品深入到生活各处,确实为我们带来便捷,但是也给眼睛带来了不小的工作量。以前都是因为认真学习才患上近视,现代人更多是因为长时间面对手机电脑才让眼睛出现问题。这款眼部按摩护眼仪能够缓解因为过度用眼导致的眼睛干涩,疼痛等问题,放松眼部肌肉,保护眼睛的健康。这样实用又健康的礼物,员工一定需要。

首先,你需要确认公司的预算,再根据经费预算买东西。

一般发放的物品有:方法,酒,油,米,腊肠,牛奶,丝绵被,厨房用具等,理应发放一些生活起居务必的物件。也许,发放福利的方式可以不一样,不一定也要所有人是一样的,你可以选用抽奖的方式。

新手礼包:这一大家理应不易太熟悉吧,一个新手礼包里面种类很多,而且也分为很多种多样类型的新手礼包,有坚果,都是肉制品,呵呵呵,看大伙儿钟爱啥了。

四件套:这一全是很好的选择额,而且很功能强大,看到也很好,比较那么大一袋嘛,呵呵呵。

礼品卡:这一全是很的确的,倘若不清晰给大家用什么,那么还要他们本身去买吧。

土特产品:这一比较十分,也比较让人接受,土特产品假如本地以外的,本地的土特产品大家都比较掌握了,因而还是要好好选一下。

现金:这一是比较简单的,但是全是最容易让人忘记的,可是呢,大家也比较钟爱。

先调查统计,在选择:倘若本身不清晰发什么,那么还要员工本身想吧,先把握他们的规定,接着选择最能够考虑的物件作为福利,那般你也便捷,而且满意率也比较高。

现在越来越多企业倾向于选择弹性福利,可以准备福利兑换套餐,让员工自行兑换,提升员工满意度。

企业选择新年礼品套餐的理由:

品类多,自由选

提供不同档位的标准套餐,可为企业定制任何档位的套餐,亦支持实物团购;每档套餐提供40-100款礼品,员工自由选择。

价格优,品质好

兑换的实物价格低于主流电商价;优质商品汇聚,正品保障,性价比超高。

可拆分,可定制

高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品,更多选择,更多满意;主题、档位、商品、套餐、活动均可定制,助力企业文化宣传。

采购易,便捷送

简化福利采购和发放,省事增效;实物商品全国包邮,售后先行赔付。

希望以上的建议可以给我们受春节福利发放困扰的HR们一些思路。