现在什么考勤系统软件比较好用
导读：考勤系统软件市面上免费的有很多，但免费往往是更高的成本。比较好用的推荐京顶EDP劳动工时统计分析系统，这款软件更适合多元化用工模式的复杂考勤管理。产品遵循无为而治，有制而为的管理理念。从数据的采集，业务的流转，劳动风险的管控，考勤数据的汇总

考勤系统软件市面上免费的有很多，但免费往往是更高的成本。比较好用的推荐京顶EDP劳动工时统计分析系统，这款软件更适合多元化用工模式的复杂考勤管理。产品遵循无为而治，有制而为的管理理念。从数据的采集，业务的流转，劳动风险的管控，考勤数据的汇总，工时数据的统计分析几个方面实现HR考勤全业务流程管理。

系统包含组织人事，考勤打卡，智能排班，休假管理，加班调休，出勤补助，考勤上报，工时统计等管理模块。

京顶EDP好用的原因是采用最新FaaS+微服务技术框架体系，坚持私有化功能即服务。保障技术平台的稳定性，通过功能插件的定制实现企业灵活的管理。节省企业的建设成本，学习成本，无代码灵活定制，企业花标准功能的钱购买定制化服务。

1、提高效率 ；

2、节约成本 ；

3、提高准确率 ；

4、智能排班。可以结合考勤数据项进行智能排班。需要调整时，系统提供多种方式，如日历调整、批量调整、轮班调剂、人员调剂、日期交换、模型复制等。这里智能排班推荐用薪人薪事。感兴趣的话点击此处，试用一下

薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。 通过打通“人力+财务+业务”多渠道、全业务的一体化数据体系，建立AI、集中、实时的数据中心，以及对业务、组织、人员的场景刻画自主学习，薪人薪事最终实现了智能化、数据共享、快捷模型分析、精准数据支撑等价值，让企业科学管理提升效率，让组织积累经验提升效能，让个体激发活力提升价值。员工的基础信息、考勤数据、薪酬福利、绩效等都可以实时同步更新，便于集团总部实时管控。在组织架构的模块中，管理者可以看到统一视图，组织中的人员分别分配在哪些项目中，分别投入多少人力，这些信息可以全部由集团或HR部门统一集中进行管理、调配。

上班考勤记录最好软件：

1、《钉钉》

一款十分专业的工作协同软件，带有强大的OA功能，通过将公司职员拉进群组可以实现上下班打卡、共享文档编辑、请假审批流程、公告的公布等。软件的交互体验相当不错，而且流程也是非常正规的。

2、《打卡助手》

专业的OA办公平台，通过限制定位和时间来完成上班的考勤打卡以及工时统计信息，管理模块相当智能，除此之外还为一些有出差需求的小伙伴提供了异地签到的功能，实用性还是比较强的。打卡情况可以按照日、周、月进行统计，方便我们进行管理。

3、《记工记账》

一款专为工地工作设计的app，可以管理员工考勤，记录工作和加班时间，记工时间表上考勤信息一目了然，而且记录方便，随时随地都可以记录，还能招聘，招工找活。

4、《工地考勤》

虽然名字是针对工地建筑行业，但其实很多行业和公司都能够适用，因为适用性还是比较广的。支持正式合同工、小时工、临时工等的考勤、打卡以及工时统计，软件还集成了时间水印相机的功能，能够帮助我们有效进行工作进度的记录和管理。

5、《才到云》

一款综合性的人力资源管理平台，基础的服务就是对公司规章制度制定、组织架构规划、公告通知发布、员工考勤管理等提供了技术支持。针对出勤这个板块还加入了加班、请假、调休的申请、审批以及管理。

好用的考勤系统软件推荐京顶HR考勤工时统计分析系统。系统可以实现任意办公地点的考勤打卡数据采集，年休假，休假，加班，出差，外出的申请审批；考勤工时报表的统计

员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下对员工的考勤打卡，排班，休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助

京顶科技EHR考勤工时管理系统全业务管理包含以下模块：

1、考勤设备服务：主要实现远程打卡数据实时上传

工地现在普遍使用人脸识别考勤机，人脸测温通道也可以，但是比较贵。

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

工地大多采用综合工时制管理，这个智能排班还是很方便适用的。日历形式展示

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能组成

工人可以通过手机提交休假单，因为工地各个工种需要配合，对于重要岗位工头可以根据员工休假，提前调配人员

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

这个模块对工地考勤不太重要。

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系

工地加班是经常的，综合工时制是在月底统一计算加班或一季度统一核算

6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助（工地考勤不需要）

7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补（工地考勤不需要）

8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬（重要模块）

9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持

10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本（工地考勤不需要）

综合以上分析，工地考勤主要是打卡，排班，统计三个部分的管理需要。

电子考勤就是出现在办公系统（或OA、协同系统）中。系统规定（可以自己设置）要职员在早上九点上办公系统（其实是一个网站），点击一个“登记”按钮，系统就记录下支援按这个按钮的时间，以此实现考勤。

办公考勤系统连接考勤机，（考勤机有很多种如：指纹的，刷卡的，脸的）授予员工考勤权限，设置考勤时间段即可，在月底的时候通过考勤软件导出考勤报表即可，这就是考勤报表。

一般是门禁刷卡，员工进出时刷卡，系统自动记录卡号（员工每人一张卡，一个卡号）和时间，每日以最早的时间作为上班时间记录，最晚的时间作为下班时间记录。

每月读取计算机的记录，就可以明确员工的出勤情况；对于缺勤的，一般还要结合请假单，得出事什么原因缺勤，如公出，出差，病假，事假，旷工等。

考勤管理系统可以为企业提供以下功能：

排班管理：支持多种排班方式，包括手动排班、自动排班等，能够帮助企业方便快捷地进行排班。

考勤打卡：提供多种打卡方式，包括人脸识别、指纹识别、NFC卡片识别等，能够实时记录员工的考勤情况。

假期管理：支持多种假期类型，包括年假、病假、事假等，能够帮助企业方便地进行假期管理。

加班管理：支持手动和自动计算加班时间，能够准确记录员工的加班情况。

报表生成：能够根据企业的需求生成各种考勤报表，包括考勤日报、周报、月报等，方便企业进行数据分析和决策。

验厂数据管理：支持验厂数据管理功能，能够按照设定的规则自动生成考勤数据，满足企业的验厂数据要求。

员工自助服务：员工可以通过手机端或电脑端查询自己的考勤数据、加班记录、假期余额等信息，并进行相关申请和申诉。

考勤数据管理：能够记录并管理员工的考勤数据，确保数据的准确性和完整性。

考勤设备管理：支持管理多种考勤设备，包括考勤机、人脸识别设备等，能够进行设备配置、设备连接、设备状态监控等操作。

系统管理：支持系统参数设置、用户权限管理、系统日志等功能，能够确保系统的安全性和稳定性。

综上所述，考勤管理系统可以帮助企业方便快捷地进行考勤管理，提高企业管理效率和员工满意度。

考勤系统排名有汇通科技、钉钉、喔趣考勤。

1、汇通科技

汇通科技专注于人力资源管理系统领域二十多年，拥有大量丰富的客户实施经验。其考勤管理功能可完美匹配多种复杂的考勤，汇通科技的考勤管理可帮助企业建立高效考勤管理机制，包括复杂而多变的排班处理、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持等。

2、钉钉

钉钉是一款企业级移动办公平台，提供了线上会议、线上考勤和打卡、通信录管理、请假审批和语音导航、统一客服服务等功能。钉钉考勤系统适用于各种行业，如互联网、建筑、传媒等，支持智慧、移动互联网场景，使得办公更加轻松快捷。

3、喔趣考勤

喔趣考勤是一款搭建智能考勤平台的软件，支持一键线上排班，自动生成考勤报表。此外，它还具备员工管理、请假审批、加班申请等功能，适用于各种行业。

挑选考勤系统的技巧

1、企业规模和行业：不同规模和企业性质的企业，对考勤系统的需求会有所差异。一般来说，大型企业或集团性企业，由于分支机构较多，员工规模大，需要考虑考勤系统的稳定性、可扩展性和安全性；而对于中小型企业，由于资源有限，更注重考勤系统的性价比和易用性。

2、考勤功能需求：根据企业自身特点和需求，选择具备相应考勤功能的系统。例如，有些企业需要对接薪资系统，有的需要支持多地分支机构的考勤，还有的需要支持外出、请假、加班等特殊情况的考勤处理。

3、系统兼容性和集成性：考勤系统应该能够与企业现有的人力资源管理系统、OA系统等其他相关系统相兼容，以便于数据的整合和统一管理。同时，考勤系统也应该支持与其他应用的集成，如企业微信、钉钉等。

1、钉钉

钉钉是阿里巴巴集团主打的一款企业级SaaS软件，钉钉在其产品定位上要打造成兼具职场社交与管理的软件。钉钉在使用体验上进行了较大的优化，并且流程管理比较清晰，企业可以通过钉钉进行日常办公以及有关的在线交流功能。钉钉的主要功能是智能考勤排班、随时了解团队状态、人性化考勤。

2、和飞信

公司在该软件上添加“考勤打卡”应用后，企业将新建考勤组名称、添加考勤人员和考勤地点后，员工便可和飞信手机端右滑进入负一屏，完成日常考勤打卡，特别是外派驻点员工较多的企业，方便员工考勤打卡。另外还有电话会议、视频会议、移动审批、企业通讯录、工作日志、公告、企业新闻等应用。

3、i人事

i人事作为云考勤系统的后起之秀，产品充分吸收了前辈的优点，并且系统进行多次升级改进，解决了云考勤系统常见的平台不稳定，以及用虚拟定位打卡的问题。并且将加班、调休、休假智能化管理，根据员工排班计划，自动推荐合理的加班类型及加班小时数，保障企业合规，员工劳逸结合。

4、欢雀HR

移动端GPS定位的考勤软件平台，APP、微信小程序都可以打卡。自动关联花名册，快速设置考勤分组。实现任意时间、地点打考勤签到功能，为企业远程办公、外勤人员（业务人员、出差员工）异地打卡提供了便捷。HR甚至不用每月可以直接导出Excel格式制作标准考勤表，考勤统计数据自动生成后，就会关联薪酬模块，按照考勤计薪规则一键算薪。

5、全易通考勤系统

全易通考勤系统支持智能排班功能，能自动识别各种班次，如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班；安全性、稳定性高；设置后可实现自行备份数据，解除数据丢失的后顾之忧；有丰富的考勤报表如明细表、汇总表；人事资料无需手工输入，可直接导入到软件中。