.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：可以。根据查询比亚迪官网显示，内部员工购车优惠可以给朋友。但在购车前，需要由员工本人和朋友的身份证复印件提供相关信息。比亚迪是新能源汽车领导者，业务布局涵盖汽车、电池、电子、新能源和轨道交通等领域。该品牌致力于为全球城市提供零排放的新能源整
可以。根据查询比亚迪官网显示，内部员工购车优惠可以给朋友。但在购车前，需要由员工本人和朋友的身份证复印件提供相关信息。比亚迪是新能源汽车领导者，业务布局涵盖汽车、电池、电子、新能源和轨道交通等领域。该品牌致力于为全球城市提供零排放的新能源整体解决方案，通过“技术·绿色·明天”的理念和行动，构建和谐社会和推动可持续发展。
比亚迪的员工亲属购车享有相应的优惠政策。据比亚迪官方网站介绍，员工亲属购车可享受比亚迪汽车官方优惠政策，具体优惠幅度以当地经销商的规定为准。员工亲属在购车前，需要提供比亚迪员工的相关信息和资质证明，如员工工号、身份证复印件等。比亚迪汽车将为员工所欣赏的亲属提供更优惠的价格，并提供良好的售后服务。\n\n需要注意的是，员工亲属购车享受优惠的政策是基于比亚迪汽车的经销商预算体系而制定的，优惠幅度因经销商不同而有所不同，具体以当地比亚迪经销商的规定为准。在购车流程中，建议提前向经销商咨询相关事宜，以免产生误解和纠纷。
不收。体验过比亚迪上门取送车服务的车主对于这项服务的满意度是非常高的。而且车主们觉得上门取送车服务可以为他们提供很大的便利，节约自己宝贵的时间，服务很贴心，价格也很公道。所以这些就是上门取送车服务吸引车主的魅力所在。
比亚迪品牌
诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。
2003年成长为全球第二大充电电池生产商，同年组建比亚迪汽车，比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线，矢志打造真正物美价廉的国民用车，产品的设计既汲取国际潮流的先进理念，又符合中国文化的审美观念。
2017年11月8日，比亚迪入选时代影响力·中国商业案例TOP30。
根据坪山区政府公布的政策，对在坪山区注册、缴纳社保并工作满6个月以上的企事业单位职工、社会组织、事业单位和工作居住证持有人等提供汽车消费补贴，比亚迪作为在该区内注册的企业，其员工在向经销商购车时可以享有相应的购车优惠政策。但具体的购车优惠程度将根据不同的车型和时段而定，建议您向当地比亚迪授权经销商了解具体细节信息。
85折。查询比亚迪公告，优惠政策分为三个档次，一年内员工85折，三年内员工9折。3年以上的员工享受15%的折扣。比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。
2019年8月，“明日之星百日蜕变”2019比亚迪应届生训练营入职培训启动，比亚迪创始人、董事长兼总裁王传福给新人做了一次演讲，送了沿用数十年的入职6字箴言。
总部位于深圳的比亚迪2019年夏季迎来3200多名的大学毕业生职员。 据悉，比亚迪“偏爱”应届生，过去10年招了4万人。
每年新员工入职，王传福都会抽出一下午的时间跟新入职的毕业生讲话。
“ 汽车 工业洗牌，谁能留下？要看你的真正的技术、真正的品牌。”8月2日，比亚迪董事长王传福在对新入职者如此开场。
比亚迪过去25年发展历程，依靠人才实现很多技术的突破和创新，而这些人才，大量都是从应届生中培养出来的。
以比亚迪的IGBT研发过程为例，2005年，当大部分车企还未意识到电动化将成为 汽车 未来发展方向的时候，比亚迪就已经开始布局IGBT芯片的研发。
IGBT，中文全称“绝缘栅双极型晶体管”，其芯片与动力电池电芯并称为电动车的“双芯”，是影响电动车性能的关键技术，其成本占整车成本的5％左右。因设计门槛高、制造技术难、投资大，被业内称为电动车核心技术的“珠穆拉玛峰”。
在过去相当长的时间里，IGBT的核心技术都掌握在国外厂商手里，中高端IGBT市场90％的份额被国际巨头垄断，导致“一芯难求”，成为制约我国电动车行业 健康 、快速发展的主要瓶颈。
打破IGBT技术壁垒任务的是现任比亚迪副总裁陈刚。1998年他从北京大学毕业加入比亚迪，20年后，带领比亚迪微电子团队在中国率先发布了车用IGBT芯片，让电动车告别了“卡脖子”时代。
“实际上，比亚迪今天大部分事业部总经理、经理，都来自历年招收的应届毕业生。”王传福不无骄傲的说。
“我们是个多元化的、高度集成、高度垂直整合的企业。我们需要方方面面的人才，我们的人才绝大部分是自己培养的。”王传福说。
近年来，为实现人才资源的合理配置和优胜劣汰，比亚迪做了大量的工作。不仅为新员工提供了多元的晋升路径，还配套有各类培训、技术交流、轮岗挂职的机会。
“当然，比亚迪的机会很多，但不是给懒人的。”王传福认为，企业所有的竞争，归根到底都是人才的竞争。”王传福坦言，公平竞争是市场经济的精髓，比亚迪主营业务聚焦在制造业，不论是早期做电池、手机零部件，还是后来做 汽车 、新能源，现在进入轨道交通，一直都没有脱离制造业这个根本。而制造业这几年的发展环境，都是处在竞争的市场中。
“只有竞争才会有创新，有创新才会有市场。”王传福说。而在他看来， 对于个人，打造竞争力的核心法宝只用六字就可以概括，“谦虚、好学、吃苦”。
比亚迪公司内部人士介绍，比亚迪从20人的电池小作坊，发展成为了员工超过22万人的新能源产业引领者，王传福这些年都会引用这六字箴言送给新入职者。
作者 李荣华
来源 南方报业传媒集团南方+客户端
能。
比亚迪员工购车优惠:优惠幅度在市场价的85％左右。该份优惠政策还分为三个级别，1年以内的员工享受95折优惠，3年以内的员工享受9折优惠，3年以上的员工享受85折的优惠，整体对比亚迪员工来说都说很大的福利，优惠力度也是特别大的。这就是比亚迪员工购车的优惠！
比亚迪员工购车流程：申请购车名额，提交上述表单至总裁办车辆外事科，总裁办车辆外事科把相关信息提至员工申请上牌的当地4s店或直营店，当地4s点或直营店收到信息后的一周内通知申请购车的员工提交购车材料，员工收到信息后，可按外部购车流程操作，到达本人接通知单4s店下单。G级以下员工需贷款的，请注意征信要求，在4S店或直营店下单的，不能走内部零首付流程，只能走外部贷款流程。比亚迪购车流程购买新车，是先验车然后交购车款，拿到购车发票去购买车辆保险，有了交强险保单，购车发票，汽车合格证才可以到车管所去申请办理临牌的。比亚迪工厂员工购车，可以额外享受百分之三的的优惠。
