给员工发福利怎么发朋友圈文案

2023-12-03 21:14:39 员工 0 50

给员工发福利怎么发朋友圈文案,第1张

给员工发福利怎么发朋友圈文案
导读：1虽然匆匆忙忙的过了一年，但是在一年结尾处能得到公司发的年终奖，着实让一年的辛劳变得更加值得，也为明年为公司创造更多价值提供了很高的动力。2年终奖就像从温饱中一步跨入小康，那份温暖让人至今难忘，朴实无华的幸福，最让人感动。3年底了，公司发了

1虽然匆匆忙忙的过了一年，但是在一年结尾处能得到公司发的年终奖，着实让一年的辛劳变得更加值得，也为明年为公司创造更多价值提供了很高的动力。

2年终奖就像从温饱中一步跨入小康，那份温暖让人至今难忘，朴实无华的幸福，最让人感动。

3年底了，公司发了年终奖，让人感觉，这一年的辛苦都变得不值一提，人活着一辈子，不过是为了油盐酱醋茶，鸡毛蒜皮的小事罢了。

4一年一年的过去，年终奖一年比一年多，公司给的福利越来越好，希望自己和公司永远都处于进步的状态。

5终于发年终奖了，终于可以让兜比脸还干净的我，可以再放纵一回，给家里添置一些需要的东西了。

6每一年都盼着一年的结束，都期盼着年终奖的到来，我们可以挺直腰板的收到慰籍心灵的奖励。

7终于收到了今年的年终奖，老板也为每一个员工颁发了丰厚的礼品，希望公司越办越好，每一个人，都能够以此为动力，为公司创造出更多的财富。

8新年新气象，希望今年的计划就像年终奖一样，落实到更加完美彻底。

9积极的人总是相信自己正在推动历史的前进和发展，每当自己亲手接过年终奖的一瞬间，物质上证明了自己当初的想法已经不断得到落实。

10人生苦短，不一定需要及时行乐，但总得有点奔头，今天获得的年终奖总是让人的心灵得到了很多的安慰。

11人的一生就像攀岩一样，只有不断的勤勤恳恳，步步为营，才能够创造出更好的价值，也能够收到更好的奖励破——年终奖。

12无能的人总是埋怨生活，乐观的人总是感恩生活，我们应该把握好现在拥有的，为未来的梦想拼搏奋斗。

13再过一段时间就要春节了，公司新发了年终奖，双喜临门，接下来的日子里能够嗨起来，希望大家都能够心想事成，步步高升。

饮料推销活动计划范文3篇

　促销是我们销售中最快把产品推销出去的方式，但这样的促销活动也需要一个更为完整的方案，活动才能更好的进行。下面是我给大家整理的饮料推销活动计划范文3篇，希望大家喜欢!

　饮料推销活动计划范文1

　冬天对于饮料行业为说，就如这个季节的名字一样，但是即将到来的春节，却是给饮料行业带来了春天的气息，结结实实的值得兴奋一把。各式各样的饮料春节促销方案随着春节的慢慢靠近，逐渐上演。

　春节是一个喜庆团圆的日子，也是走亲访友的节日，近年来更是有了旅游的风尚，再加上中国人购年货等传统习俗，这些都是实实在在的给饮料商家们创造了一个大大的蛋糕，都想咬一口，谁能咬得上，咬得大口，就全靠真本事了。今年的饮料春节促销方案该怎么去做呢

　在思考之前，我们先看一下以前人家的饮料春节促销方案都是怎么做的：

　__的“小__”：

　今年贺岁又成了商家春节的一大卖点。与国内一些企业每到春节就在电视台做“__品牌向全国人民拜年”的广告不同，洋品牌总是能够在饮料消费的淡季制造出很大的卖点，产品自然也就热销，当然，做贺岁广告并不只为促销，事实上，从__的贺岁广告中，可以看到洋品牌高效的营销策略。__(中国)饮料有限公司推出名为“龙腾吉祥到，马跃欢乐多”的剪纸篇新年贺岁广告。片中主角是根据中国民俗泥娃娃设计的动画“小阿福”。

　__是__中国饮料有限公司根据中国民间的泥娃娃形象推出的新年贺岁形象。在以前的广告中，小阿福和他的全家一起喜贴对联，欢度春节。广告播出后，被媒体评价为是__近几年来实施本土化的极至表现。据悉，为了这个贺岁广告，__公司在__、__、__等5个城市都做了消费者调查，“小__”再次成为首选，其次就是中国传统的民间剪纸。虽是非常传统的选题和形象，但__公司却运用了高科技的一流手法来充分表现。公司特意力邀了世界老牌广告公司麦肯光明主持制作，充分运用高科技动画手段表现传统的选题和形象。完成后的模型占地90平方英尺，包括钟楼、院落等100多座建筑，还有用泡沫塑料雕刻成的沙发、棉花堆成的绿树桃花、90公斤盐铺

　成的雪地、用荧光材料点在做的300多盏“灯”等。广告片中小__一家邀请邻家小朋友一起剪纸，小__喝着__，即兴剪出一条腾飞的巨龙，伴着“龙腾吉祥到，马跃欢乐多”的欢声笑语共迎新春。为配合广告上市，__推出了全方位的市场配合。几乎在一夜之间，可以发现在各地超市搭起的焕然一新的__堆头。在一个具有中国传统建筑的模型中不仅有生动可爱的小__，还有挂满了春节对联、灯笼、福字等极具中国风味的装饰。

　近几年来，__大力推广本土化策略融合了传统与现代化的资源，让__的品牌活力更加焕发，并深入细致地成为各地消费者的所爱。据介绍，__大力推广本土化策略牞目的在于调动、运用全球各种不同市场的资源，深入细致地了解各地消费者的偏好，让__的品牌融入消费者的生活。__在中国的飞速发展，已经证明了本土化在中国运用的成功，不仅人员、原材料实现了本土化，而且近几年的市场营销也是根据中国消费者的喜爱和文化背景来制定的。如邀请中国明星拍摄广告，中国主题的促销广告，包括新年阿福的贺岁广告等。近几年来，__融合传统与现代化资源，在中国大力推广本土化策略，阿福广告形象正是这一国际品牌与中国传统节日和文化结合的良好例证。

　__的“金色外衣”：

　春节附近，各大超市货架上的__突然间全部换上了“金色外衣”。这是__公司针对中国春节市场推出的一项新措施。

　据该公司公关负责人透露，此种包装是为了迎合春节期间，中国消费者追求喜庆色彩的心理而设计的。这种看似违反品牌策略的行为来迎合市场需求的做法，又恰恰反映了__对“__”这个品牌的自信。日前，__司设计了一款马年__金罐，并在香港组织大型推广活动，由__品牌代言人__隆重出演。__的品牌标识与罐身颜色一直以来均是以蓝色为主打，维持了几十年的蓝色基调传达着品牌的亲和力。据悉，金色包装。

　只上柜2个月，作为__品牌的主要ci标识之一，蓝色包装2月底便会回到货架上。此外，延续往年惯例，__公司在岁末推出了最新的贺岁广告片———“祝你__可乐”之“幸福时光”版，这也是以“祝你__”为主题的第三部__系列广告片。

　这部最新的广告片有什么地方与以往有何不同，__公司表示，这部广告片体现了__可乐给中国人的日常生活带来了无限的欢乐。__从普通人的100个“幸福时光”中挑选了5个场景作为广告的内容，而且主角都是普通人，惟一的一个明星是为中国足球打入世界杯立下汗马功劳的__，但他同样是以一个普通儿子的身份出现在广告中。广告片展示了__陪伴普通中国人度过的每一个美好的瞬间，带给大家无限的欢乐。最新贺岁广告片的主要内容由5个部分组成，分别是“新事可乐”、“旧事可乐”、“大事可乐”、“小事可乐”、“__可乐”。

　业内人士分析，__是一个时时刻刻都在为顾客考虑的优秀的消费品品牌，体现在广告上的就是从消费者的角度设计和进行拍摄，让更多的人认同并喜欢上__公司的产品。在__的广告中，你看不到任何贺岁的字眼，却能强烈地感受到节日的温馨与喜庆。

　__“喝非常可乐、送财神到家”：

　作为民族品牌饮料巨头的娃哈哈当然不会错过春节，这个中华民族的传统节日。娃哈哈认为，对于中国人十分看中的元旦、春节以及以后的元宵节等，娃哈哈已经采取了一系列措施。不管是从娃哈哈作为民族企业本身、还是娃哈哈产品能够适应这一时节需要等方面，娃哈哈都会给予重视的。娃哈哈认为春节期间是合家团圆、喜庆一年丰收、祝福来年万事如意的重要时期，这是中国文化，也是一个难得的商机。

　为此，__首先为这一节日开发了充满节日氛围的“福禄寿喜”佳节包装，祝福中国人民心想事成、和和美美。特别是可以说是一个非常可乐的中国福年：__等。

　中国人民可谓喜事连连。因此，为抓住元旦、春节期间的销售良机，娃哈哈开展了非常系列__年新春攻势，力求__新年开门红。在12月初推出非常系列“福禄寿禧”佳节装，并且围绕佳节装，制作了“贺喜版”和“促销版”非常可乐新广告。同时，娃哈哈还配套制作了超市立牌、挂牌、招贴画、横幅等，以营造浓烈的节日氛围。在春节前，娃哈哈推出的“喝非常可乐、送财神到家”，“非常可乐马年乐一乐、发一发”活动，在全国各地掀起了非常可乐的消费高潮。为抓住春节市场，__在__等地区开展买儿童营养液4盒加1元钱送礼品八宝粥一盒的促销活动。

　饮料推销活动计划范文2

　一、活动目的

　1加强品牌活力、年轻、时尚的形象;

　2加强对产品校园的宣传和推广;

　3提高__饮料在校园内的销量，并开发新顾客。

　二、活动时间、地点

　活动预热期：2019年_月_号—_号(共计10天)

　正式活动期：2019年_月_日—2019年_月_日(共计3天)

　地点：各个高校校园内。

　三、活动对象

　1所有在校学生

　他们都是具备活力与进取心的好青年，有健康意识、，追求成就感和自我认同，他们注重生活质量，懂得追求时尚，但不盲目跟随潮流。

　2 在校的教职工及家属

　他们的经济水平较高，会享受生活。

　四、活动主题

　“吃、喝、玩”，乐在元旦!

　五、活动的内容及安排

　(一)元旦传递卡

　活动预热期间，宏达公司在校园内发放1000张元旦祝福卡片，将此祝福卡片签上名字，送上您的祝福，传给他人。卡片上有3个祝福语签名，并在_月_日前送到校园内各个超市，凡是卡片上有签名的顾客，活动期间将免费获得一瓶饮料。

　执行时间：_月_号活动当天，逾期不给予。

　(二)产品试喝

　确定部分产品以供试喝。使消费者对产品加强认知和产生好感，形成购买欲望。并可通过试喝了解消费者对产品的喜好。在试喝过程中可以调查消费者最喜爱的产品并做记录。

　执行时间：活动全过程。

　(三)抽奖

　参与条件：只要购买__饮料，无论什么口味，无论多少瓶，均可参与抽奖。抽奖规则：

　1每人只能抽一次。

　2以转盘为抽奖工具，转盘以宏达公司_饮料经典广告为背景。将转盘分为6个部分，分别写着：红茶、绿茶、蜜茶、购物券、健康、甘醇。

　3中奖者在领取奖品时要进行登记，写上姓名、电话、中奖物品;

　4购物券可以到校园超市内换购

　奖品设置：

　1转到“__”，可以获得250ml红茶一瓶。

　2转到“__”，可以获得250ml绿茶一瓶。

　3转到“__”，可以获得250ml蜜茶一瓶。

　4转到“购物券”，可以获得价值50元的购物券。

　5转到“健康”与“__，可以获得圆珠笔一支。

　执行时间：活动全过程。

　(四)凭收集的瓶盖换取奖品

　只要收集6个瓶盖，均可再来一瓶，且获得一次抽奖机会，进行一次抽奖，同时要记录。

　执行时间：活动全过程。

　(五)走动促销

　模仿游击战术，安排促销人员到不同的指定地点进行走动促销，增加除摊点以外的销售额及产品的影响力。学生上下课有喝饮料的需求，在运动场运动的学生也需要喝饮料，所以要定时安排促销人员到学生宿舍楼下，篮球场及足球场等地进行饮料促销。

　执行时间：_月_日——_月_日学生上下课期间，并隔半小时到运动场促销一次。

　(六)公益捐款活动

　活动与公益相结合，刺激消费者消费行为，并通过公益捐款提高公司品牌形象和产品的美誉度。促销活动每销售一瓶饮料将拿出一角钱捐赠给学院基金会以帮助贫困生。

　执行时间：活动全程

　六、现场布置

　(一)人员安排

　请10个工作人员在售点(3天的安排一样)

　11人负责元旦传递卡。

　22人负责抽奖及换瓶盖环节。

　32人负责兑换奖品以及记录信息。

　41人负责免费品尝。

　52人负责走动销售。

　62人负责公益活动

　(二)现场安排

　1在售点放三张桌子，以及一些宣传画册。

　2在售点写上主题横幅一条以及介绍产品的_架。

　3免费品尝的桌子一张。

　七、宣传计划

　1_—_日：在学校内的几幢宿舍分别找一个负责人，让他们到各个宿舍发传单，每幢大概500份。

　2_日—_日：工作人员统一穿着“__饮料”的工作服。

　3在售点发传单。

　4在售点挂横幅及其他宣传物。

　5要求工作人员喊整齐统一的宣传口号。

　八、费用预算

　1各高校场地租赁费，平均按每个高校500元计算，共有8个高校参与活动，共计4000元。

　2促销人员按每个高校10名计，共80名，按每人每天80计算，促销活动三天，共计6400元。

　3促销礼品及奖品共计10000份，按平均每份4元，共计40000元。

　4元旦传递卡片，共计1000张，每张1元，共计1000元。

　5传单费用1000元

　总计：56000元

　九、活动效果预测

　我们有理由相信，通过此次的促销活动，__饮料在学生中的地位会有一个更大的提升。此次的校园销售活动定能取得佳绩。

　相信通过我们细致的安排，此次活动一定可以在校园内掀起“__饮料”的热潮。对树立“__”品牌也会有很大很好的影响。

　饮料推销活动计划范文3

　一、活动背景分析。

　本店选择在春节前的圣诞节期间开业，圣诞节是西方传入中国的节日，所以被广大年轻的朋友所接受。因此，此次活动应以年轻人的为对象开展促销。

　二、活动主题：圣诞“寻宝”活动。

　三、活动形式：

　以抽奖和签名方式，让顾客参与到开业活动中来，以此烘托活动现场气氛，增加人气，同时请一个专职摄影师，对活动现在进行拍摄，保存影像资料，以备后用。

　四、活动内容：

　1现场抽奖活动。

　(1)抽奖方式：

　在用餐大厅设置一棵大的圣诞树，上面挂对奖卡号，来用餐的客人每人均可抽取一张，同时在收银台设置抽奖箱，里面存放相对应的抽奖号码。

　每天中午和晚用餐高峰期，分别从抽奖箱抽出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

　(2)奖品设置：

　一等奖：价值138元的代金劵一张。

　二等奖：价值88元的代金劵一张。

　三等奖：价值68元的代金劵一张。

　(3)亮点：

　请获奖佳宾代表上台发个圣诞祝福!!

　2会员卡发放活动。

　(1)发放方式：

　当天来消费的顾客，满50元即可获得本店赠送的会员卡一张，并获得在签名墙上签名权。

　(2)会员卡发放管理：

　会员卡的管理、发放和登记工作均由收银员负责。

　(3)亮点：

　设置会员签名墙，在活动结束后，将会员签名墙做成永久性墙壁，永久保存。

　五、活动宣传：

　1氛围营造：特色饮品加盟店外设置开业促销广告，可以做成喷绘形式。

　店内按圣诞层氛围营造。

　2广告单发放：印制开业广告宣传单，在开业前五天在周边客源集散地发放。

　六、活动管理：

　本活动由店经理全面负责实话，各项工作由主管、领班、收银员分担实施。

条幅应当宣传最重要的优惠，其他细节可在大厅内进行公告，如果把上面的内容全部写上的话，会显得很乱，不能起到应有的宣传作用。不过根据你的要求，我建议如下：羊肉吃一盘送一盘、啤酒喝一瓶送一瓶，贵宾卡另享超值优惠！

如果领导在夏季热天送了冷饮，你可以写一张简短的感谢卡片，表达你的感激之情。以下是一些简洁的表达方式：

非常感谢您在炎炎夏日为我们送来清凉的冷饮，您的关心和体贴让我们倍感温暖！

感谢您的慷慨和关爱，为我们送来这些冷饮，让我们在炎热的夏天也能感受到温暖。

感谢您在这个酷热的夏天为我们送来冷饮，您的慷慨和关心让我们倍感感动。

除了写卡片以外，你也可以亲口向领导表示感谢，或者在团队群里发一条简短的感谢信息，表达你的谢意。无论采用何种方式，都应该表达出真诚的感激之情，让领导感受到你的诚意和感恩之心。

中秋节给员工发福利文案怎么写

在这个温馨的中秋节，我们诚挚地感谢大家在过去一年里的辛勤付出。为了表达我们的感激之情，我们将为全体员工发放福利。这个福利不仅是对大家辛勤工作的肯定，也是为了给大家带来一份中秋的祝福。

我们深知，每一位员工都是公司最宝贵的财富，是你们为公司的发展贡献了自己的力量。因此，我们希望能够通过这个福利，让大家感受到公司的关怀和温暖。在这个团圆的时刻，愿大家与家人共度佳节，共享幸福时光。

此次福利包括了一盒月饼和一束鲜花，愿大家在品尝月饼的同时，感受到公司对大家的关爱。请大家在收到福利后，将感谢的话语写在公司的群里或者私信我们，让我们一起分享这份喜悦和感动。

最后，再次感谢大家的辛勤付出，祝愿大家中秋节快乐，阖家幸福！

你好，我来帮您，希望您能笑纳！

数码送饮品的文案应该能够吸引目标受众，传达出清晰的信息，并激发购买欲望。以下是一些专业角度下编写数码送饮品文案的建议：

1 强调产品特点：

- 首先，介绍饮品的特点，如口味、成分、质量等。例如，如果您的饮品使用有机材料或是特殊制作工艺，务必强调。

2 突出品牌价值：

- 提及您的品牌的核心价值观，例如可持续性、社会责任感，以及与顾客的互动和关系。

3 引导消费者体验：

- 鼓励消费者亲自品尝您的饮品。使用描述性的词汇，如 "沁人心脾的口感" 或 "独特的风味体验"。

4 促销和优惠：

- 提供任何促销、折扣或奖励计划的细节。例如，首次购买可享受折扣或积分奖励。

5 建议消费场景：

- 提示消费者在什么场合或时机下品尝饮品，如 "午后休息"、"社交聚会" 或 "健康早餐"。

6 使用积极的语言：

- 避免使用消极或模糊的语言。使用积极的表达方式，激发购买兴趣。

7 引发情感共鸣：

- 尝试在文案中创造情感共鸣，让受众感受到与品牌或产品相关的情感，如幸福、满足、温馨等。

8 清晰的呼求行动：

- 最后，提供明确的购买或互动方式，如 "立即下单"、"订阅我们的通讯" 或 "了解更多详情"。

最重要的是，确保文案内容与您的品牌形象和目标市场相符。根据不同的推广渠道和受众，您可能需要调整文案以适应不同的情境和需求。

希望本次回答对您有帮助！

关爱员工的暖心文案（精选74句） 1生活给你的很多难堪，不是在跟你过不去，而是要你不断提高生存的技能。 2从来不是让你把一次考试，当成人生成败的赌注，只是想让你在年轻的时候，体会一次全力以赴。 3不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须努力。不要辜负自己，你比想象中美好，努力奋斗，成就美丽人生！ 4梦想并没有那么遥不可及，它就在我们的脚下。与其想象虚无的未来，不如脚踏实地走好每一步。 5逆境总是有的，人生总要进击。愿你不要屈从于命运的安排，坚韧不拔，锲而不舍！做永远的生活强者！ 6年轻人必须要折腾，成功不是先有钱，而是先有胆，万丈高楼平地起，辉煌还要靠自己。 7世上唯一不能复制的是时间，唯一不能重演的是人生，该怎么走，过什么样的生活全凭自己的选择和努力，人生很贵。请别浪费。 8没有人可以回到过去重新开始，但谁都可以从现在开始，书写一个全然不同的结局。 9彪悍的人生，不需要解释。只要你按时到达目的地，很少有人在乎你开的是奔驰还是拖拉机。 10失败，其实不是说明你差，而是提醒你该努力了，若目下当今就觉得失望无力，未来那么远，你该怎么扛。 11做最真实最漂亮的自己，依心而行，别回头，别四顾，别管别人说什么。比不上你的，才议论你；比你强的，人家忙着赶路，根本不会多看你一眼。 12你没有半推半就，世界就不会为你半黑半白。有些底线是必须要坚守的。在原则那里，你失守的越多，人生就沦陷得越多。 13很多时候，抱怨是没有用的，抱怨一天远没有努力一会儿的收获大。所以，努力吧！将所有的抱怨与不满都化作动力，强大给这个世界看。 14这个世界永远比你想象的更精彩！不要败给生活，趁你还有时间，尽你最大的努力，做成你最想做的那件事，成为你最想成为的那种人，过你最想过的那种生活！ 15每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。 16真正的强者是，夜深人静了就把心掏出来自己缝缝补补，完事了再塞回去，睡一觉醒来又是信心百倍。 17一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。 18要想比别人优秀，就要付出十分的努力，只有付出十分的努力，并且能够一直坚持到底的人，才能比别人优秀，才能先于别人取得成果，取得成功。 19人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。所有的抱怨，不过是逃避责任的借口。 20伟人所到达并持续着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。 21机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。如果你想逃避某项事务，那么你就应该从这项事务着手，立即进行。机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。 22当一个小小的心念变成为行为时，便能成了习惯；从而构成性格，而性格就决定你生命的成败。 23穷困潦倒时候你，与其在家面壁思过，不如去外面碰壁，当你成长过来了就是王者！ 24曾经勤奋上进，现身不由己混日子的人：找出影响自己变化的原因，对症下药，逐渐治愈。 25浪费别人的时间是谋财害命，浪费自己的时间是慢性自杀。 26要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被做慈善，那么我建议你去要饭。 27生命中最快乐的是拼搏而非成功，生命中最痛苦的是懒惰而非失败。 28什么是不简单简单的事做好就是不简单；什么是不平凡平凡的事做好就是不平凡。 29别想一下造出大海，必须先由小河川开始。 30不要因为一时的失败和挫折，就忘记曾经那个壮志满满要去的地方。 31如果自己不努力，谁也给不了你想要的生活；梦想不会逃跑，逃跑的永远是自己。 32一个优秀的员工必须培养自己对工作的兴趣，使工作成为愉快的旅程。 33在取得一鸣惊人的成绩之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。 34梦想也许今天无法实现，明天也不行，但是只要今天的自己比昨天的自己足够努力，就会距离梦想近一步。 35一个人的理想的生命，比他们的躯体的生命长得多。我们的肉体在宇宙是短暂的，但我们的理想却可以穿越时间的限制，在历史的原野上奔驰。——刘玲 36我相信，所有的阳光终究能覆盖住生命的阴霾，在阳光的普照下，每个生命都是那样的洋溢，都是那样的饱满。带着对生命的期盼，所有的阳光肯定会淡去生命中的阴凉，让一切变得是那样的美丽和明媚。有阳光的地方，一定会有我们未曾想到的精彩。 37生命没有草稿，年华不容浪费，朝着一个目标不停的向前，实现自己的人生目标，让梦想照进现实的天堂，才是青涩年华时代里我们最应该做的事情。 38在通往成功的道路上，只有勤奋刻苦，努力拼搏的人才能够弥补自己的不足，超越平庸，取得最后的胜利。 39人和人之间的信任是相互的，首先向对方伸出橄榄枝的必然是更强势的一方，这种信任才体现的信任的本质，因为信任不是屈服。 40那些经常被一些别有用心的人包围着的人，与那些地位卑微的人相比，更看重人与人之间真诚的感情和关怀。 41真正的强者是，夜深人静了就把心掏出来自己缝缝补补，完事了再塞回去，睡一觉醒来又是信心百倍。 42这世上的一切都借期望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾期望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾期望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾期望因此而有收益。 43生活的美好就在于它的丰富多彩，要使生活变得有趣，就要不断地充实它。 44那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。 45多少鸡汤文都比不上一张钞票给的安全感。少一点矫情，多一点努力。你想过的那种生活，得自己去挣。 46我们应该学会拼搏，学会奋斗，学会相信自己的能力，努力去挖掘出自己巨大的潜能。中考不可怕，因为它是我们自己第一个奋力的战场，所以才显得那么与众不同。我想我会一直勇于面对竭尽全力，努力拼搏，不放弃，不言败。 47只要选取了目标，不好再想太远，每一天脚踏实地，风雨兼程。性命不息，战斗不止。 48逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。 49要想比别人优秀，就要付出十分的努力…只有付出十分的努力，并且能够一直坚持到底的人，才能比别人优秀，才能先于别人取得成果，取得成功。 50前进只要一个理由，后退却有一百个理由。太多人宁愿找一百个理由证明他不是懦夫，却从不用一个理由证明他是勇士。很多事不是做不到，而是缺乏做事的决心。 51我失败了两年，就是等一个机会，我不想证明比别人强多少，我要把我失去的夺回来。 52今天太宝贵，不应该为酸苦的忧虑和辛涩的悔恨所销蚀，抬起下巴，抓住今天，它不再回来。 53性命有如铁砧，愈被敲打，愈能发出火花。 54大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。 55步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。 56凡事要三思，但比三思更重要的是三思而后行。 57过去的一页，能不翻就不翻，翻落了灰尘会迷了双眼。 58没有口水与汗水，就没有成功的泪水。 59用心观察成功者，别老是关注失败者。 60目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。 61人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的。 62今天付出，明天收获。 63流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！ 64不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票！ 65胜利在招手，勇敢往前走；胜利一瞬间，靠的是信念；胜利在敲门，大无谓精神；胜利在眼前，为梦想诺言；胜利已实现，心似飞蓝天！ 66新奥，我们共同的家园；创新，我们共同的考验。 67不要为已消逝之年华叹息，须正视欲匆匆溜走的时光。 68人是可以快乐地生活的，只是我们自己选择了复杂，选择了叹息！ 69行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。 70今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！ 71不想三年以后的事，只想此刻的事。 72无一事不学，无一时不学，无一处不学，成功之路也。 73不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎。 74生活中有两个悲剧，一个是你的欲望得不到满足，另一个是你的欲望得到了满足。

　　送礼品活动策划方案范文篇四

　目的：激励本部门员工用感恩的心开展工作;激励员工相互支持和鼓励;表扬优秀员工和肯定优秀员工。

　活动日期：201x年10月15日---201x年1月15日

　适用人员：客房部主管级以下人员

　执行办法：

　1客房部员工每人拿到20张空白的感谢卡。

　2当员工在工作中遇到可感谢对方的事情时(如：提供帮助时、教会知识时、提醒避免失误时)都可填写1张感谢卡给对方。本篇文章来自资料管理下载。(务必有感谢内容，发生时间)(备注：同样的事情感谢一次即可)

　3客房部经理、主管每人拿20张感谢卡给予感谢。(但不参与被感谢)感谢她：出色的完成工作任务、提出合理化建议、团结同事、拾金不昧等。(务必有感谢内容，发生时间)

　4每个月的20日前得到感谢卡数量较多的前三名员工均可得到由公司总经理签名的奖状一份及相应的物质奖励。(物质奖励的额度范围由公司相关部门决定)(同样的事情感谢一次即可)

　5连续三个月都是第一名的员工可得到客房部代领班的资格。代领班的期限是1个月，期间享受代领班待遇。

送礼品活动策划方案范文篇五

　花好月圆的日子，对于中国人们寄托了无限美好的情思。这是一个温暖的日子。送上温暖的祝福和心意，如明月般照亮朋友的心。我们一路携手前行。。。