公司周年庆祝，要给每位员工发一个价值300元左右的礼物，要打上公司的Logo，请问发什么比较好？

2023-12-03 21:17:23 员工 0 23

公司周年庆祝，要给每位员工发一个价值300元左右的礼物，要打上公司的Logo，请问发什么比较好？
导读：这种情况可以试试商务团购，定做类的，估计价格上也可以能够更优惠些1、可以选择U盘，这个价位，可以专门定做优盘，印上公司的标志2、保健类礼品：时下讲究送礼送健康，可以送高级营养类产品3、办公用品：可以送办工作摆件，炭雕4、家居用品：卫浴用品、

这种情况可以试试商务团购，定做类的，估计价格上也可以能够更优惠些

1、可以选择U盘，这个价位，可以专门定做优盘，印上公司的标志

2、保健类礼品：时下讲究送礼送健康，可以送高级营养类产品

3、办公用品：可以送办工作摆件，炭雕

4、家居用品：卫浴用品、厨房用品

希望能给你一些启发~~

企业福利礼品是企业对员工关爱的一种表现，所以绝大多数企业都会在传统节日精心筹备员工礼品。这些员工礼品也就会成为企业与员工之间沟通交流的纽带，帮助企业传递关爱。

只有获得企业和员工双向认可的员工礼品才会最终被企业作为员工福利发放给员工。对于员工来说，更在意礼品的实用性和功能性；对于企业来说，更在意采购礼品的花费以及是否可能获得员工喜爱。

近年来，各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思，并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活，最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点：

一、要注重礼品的功能性

众口难调，但再难调，也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性，务必尽可能地选择物有所值的礼品。

二、要注重礼品的质量

作为员工福利礼品发放，就务必要注意礼品的质量，切勿运用伪劣商品来赠送，以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。

三、要注重礼品的文化价值

作为企业，如果发放员工礼品，也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利，还可以用来促进企业的文化渗透和发展。

四、要注意员工的需求

员工礼品还是需要从员工的需求出发，如果有条件的话，建议企业也可以征询下员工的想法和意见，把挑选权限适当释放给员工，让员工自己做主。

由于员工礼品挑选的各种困难，现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务，这些员工福利专家们，可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案，从每到年节的员工礼品，到员工健康体检，再到各种员工活动场景，应有尽有。企业层面，既节约了人力资源又节省了福利开支；员工层面，既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择，双重满意，不但提高了员工满意度，还提升了企业幸福感。

企业周年庆的礼品有生活日用品、头戴式耳机、礼品卡、肌肉筋膜枪、女性用品等。

1、生活日用品

一般单位都喜欢发务实的礼物，就属洗发水、沐浴露、毛巾套等经济适用型比较多。或者吹风机、煮蛋器也很适用。其实大家也不期望企业能发多少贵的东西，重在这份心意，就很心满意足了。

2、头戴式耳机

有很多朋友的工作岗位都是在一个很小的办公区域，但是有很多的同事，这样自己在干活的时候很不容易专心起来，一个头戴式的耳机，不仅可以让好同事在嘈杂的环境中，工作起来更加专心，每天晨跑或者是锻炼的时候带着一个头戴式的运动耳机也是非常拉风的。

3、礼品卡

送礼品卡，可以到指定的地方去购物，自己喜欢买什么就买什么，当然这个礼品卡的价值就要看公司的批复的金额了，有些公司预算大些，有些公司抠门些。

4、肌肉筋膜枪

不管是什么工作，在长时间同一姿势保持的前提条件下，身体多多少少总会出现一些肌肉酸痛的现象，如果能够赠送对方一款专业级别的筋膜枪，不仅能够准确的定位肌肉疲劳的位置，全自动以及多种档位的调节可以让使用者由内而外的驱散疲劳。

5、女性用品

女人都爱美，送护肤品作为三八节礼物是一个贴心的选择，但最好购买任何皮肤都能使用的护肤套装，以免敏感皮肤的员工不能使用。或是女性用品卫生巾套装，每个女性都有机会用到的。

　　公司给员工发礼物的话，可以选择靠垫、坐垫、靠枕、折叠床等礼物，这对上班族而言，都是很实用的礼物，还很贴心。