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导读：每到中秋，这个问题始终困扰着我们的HR们。所谓众口难调，确实很难找到一个可以让所有员工满意的中秋福利。但如果能做到以下几点，获得员工和老板的好评又怎么会是难事呢？1 高性价比：既要正品保障，又要确保商品价格低于主流电商价2 售后无忧：实物商
每到中秋，这个问题始终困扰着我们的HR们。所谓众口难调，确实很难找到一个可以让所有员工满意的中秋福利。但如果能做到以下几点，获得员工和老板的好评又怎么会是难事呢？
1 高性价比：既要正品保障，又要确保商品价格低于主流电商价
2 售后无忧：实物商品全国包邮，任何问题售后及时解决
3企业定制：主题、档位、商品、活动均按要求定制，彰显企业文化
4 满意度高：员工可自由选择商品，按需兑换
中秋福利，不仅仅只是一盒月饼的事，是企业对员工传递关怀的桥梁。
近年来，为提升企业人力资源的高效管理，越来越多企业选择将员工福利外包给专门从事的企业福利服务的福利平台，这些福利平台除了和各大主流品牌电商、供应商合作，有更多高性价比的企业中秋福利礼品，不但帮HR省去了商品选择和供应商比价砍价的麻烦，而且很多商品都是精挑细选的员工热门礼品，员工使用积分或者兑换券兑换后，全国包邮、配送到家。
为企业省预算、为HR省精力、为员工赚实惠，让中秋福利的发放再也不成难题！
三八妇女节是全世界妇女的节日，在这一天我们能够充分的体会到社会各界对妇女们的尊重和敬意。那么我们公司呢也表现出了对女性的尊重，不仅放了假，同时还给我们这些女神们一些很贴心的礼物。下面我把我们公司以及我身边朋友公司发放给女性朋友的礼物分享给大家。
纯橄榄油
这个我觉得很贴心哈，知道我们女性朋友爱做饭，所以送的礼物都是和饭有关的。不过还好，分量很足。回家炒菜感觉还不错。就是太少了，和一瓶矿泉水差不多！
炒锅
也不知道为啥，公司总是爱发和厨房用具有关的，今年的三八妇女节居然又给我们发了一个不粘锅的炒锅。是我要求太高了吗，我不想要炒锅，回去之后，老公说这个好。我也是无语。现在这年头男人都这么顾家了吗。
**票
去年发的是**票，我还感觉挺浪漫的，结果就发一张。我自己孤零零的到**院看的，太悲催的三八妇女节了，领导行行好，发点现金吧。哈哈。
上面是我们公司发的妇女节礼物，下面说我朋友收到的奇葩福利。
99元的包纸
一人一提面巾纸，没错！！！就一提三包，超市卖99元的那种。基层女员工就这玩意，不知道那些女总监啊，女经理是不是也人手一提？我朋友接到手就和我吐槽了。
健身卡
还有一个朋友收到的是健身卡，一个月的那种，其实这种福利我还是比较喜欢的。因为女生都很懒啊，平时又舍不得花钱办卡。但是有了这个福利，一个月也就够用了。最后，我朋友也没去，给她老公用了。看来我们是真懒。
100-500购物卡
还有直接发购物卡的，这种一般都是很阔气的公司，也不直接买东西了就直接发钱给员工。我是最喜欢这种的，想买啥买啥。
公司自己生产的产品
我有个姐妹在月饼厂工作，所以她们厂里一到三八妇女节就直接给她们发一箱月饼。
3Kg洗衣液1桶
还有发洗衣液的，这个倒是很简单粗暴，回家就直接用了。
精美水杯一支
我有个在一个私企的姐妹，公司比较细心，很注重企业文化，所以一到了特殊的节日为了彰显公司对人的注重，就会特意去制作一些小礼物。今年的三八妇女节就特意给每个女性制作了一个精美的杯子。上面还有非常漂亮的花纹，每天一喝水就会想起是公司制作的。这个是我见到的蛮人性化的一个。
其实，无论送什么福利，我们女性都是很开心的，最起码这一天是属于我们自己的节日。我们感受了身边的人对我们的理解和尊重。
企业给员工送春节礼品方案1
一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：
一、发放标准(以工龄界定)：
本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人
总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算(与销售沟通，"xx有限公司"，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票)
方案：一年以内人员(人数截止到2015年1月29日，总人数226人，不含2015年入职人员，217人)
一年及以上人员
总计金额：14888万元=14552元方案2、一年以内人员
一年及以上人员
总计金额：14802万元
二、现金红包预算(主管、经理级及以上)
三、金额总计：
方案+现金：14,888元+9800元=24688万元方案2+现金：14,802元+9800元=24602万元
企业给员工送春节礼品方案2一年一度的传统节日—春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：
一、福利礼品内容： 福利礼品：超市购物卡
入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。
优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便;
二、发放对象： 食哈哈公司所有员工三、费用预算
50元× 人= 元100元× 人= 元150元× 人= 元
三、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。
四、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)
企业给员工送春节礼品方案3春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，强化员工的归属感，激发员工敬业精神以及热爱之情，巩固员工亲属对员工和公司给予长期的`支持，特通过福利品赠送各员工家属，体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，具体方案如下：
一、赠送对象： 在职各员工家属（含驻外员工家属）
二、赠送方式： 各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址
三、赠送时间： 2014年12月29日，预计1-3天（省外3天时间）内快递至目
的地址；
四、费用预算： 300元/份，按全员人数87人300元/份=26100元；
五、赠送物品：
1、床上五件套（2x23）、羽丝绒被；
2、餐具一套；
3、海鲜+干果；
4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅；
5、榨汁搅拌机、真空保温壶。
建议赠送实用性：床上五件套（2x23）、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等，实用性礼品是企业福利礼品的主流，毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求，并有纪念意义，让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上，妥否，请领导裁决。
郯城县“关爱眼健康工会送光明”活动
01活动奖品
①由郯城县总工会提供的价值128元的防蓝光成品护目眼镜200副;
②由郯城新益民眼科医院提供的价值2000元一枚的疏水性非球面单交点人工晶体400枚，并提供微创复明手术。
02活动时间
抽奖时间：2021年12月16日12:00至2022年6月15日15:00
兑换时间：2021年12月16日12:00至2022年6月15日15:00
03活动范围
齐鲁工惠App郯城站认证会员，其他暂未注册认证的职工，可下载“齐鲁工惠”APP，实名认证后搜索临沂市郯城县的“会员之家”工会暂时入会参与报名。
齐鲁工惠App下载入口：点击下载
04参与方式
①在齐鲁工惠App页面底部“活动”选项，进入活动页面，点击“立即抽奖”按钮即可;
②本次活动共设置两种优惠券，数量均为200份，每位职工均有1次抽奖机会，全部优惠券抽出后，活动自动结束。
05重要提醒
1、中奖码有效期：自中奖之日起至2022年6月15日前，过期自动失效。
2、本活动最终解释权归郯城县总工会和郯城新益民眼科医院所有。
3、中奖后，请凭中奖码至郯城新益民眼科医院进行兑换相应优惠，同时有机会享受其他护眼服务。
4、职工医保子女全飞秒治疗近视在原有基础上优惠4000元。
06兑换地址
郯城新益民眼科医院地址：郯城县郯东路4-5号
电话：0539-6672120
郯城新益民儿童眼科医院地址：郯西路83号
电话：0539-6110120
1，如果实在想不出来送什么的话个人建议，可以上京东企业购，可以送他们一些周边景区的门票之类的，还有各种节日礼盒等，可以选一些同事比较喜欢的商品，物流速度比较快，而且京东企业会员都有专享价，买的越多，优惠越多。还有就是免续重费，超重物品也不会加收超重运费，如果是粮油米面或者零食礼盒，在京东企业购上采购就很方便了。
2，可以让专业的供应商提供特定的节日礼品套餐，一般这类套餐都是针对各个时令节日推出的多选一自由兑换的超值节日套餐。里面的可选礼品包罗万象，像休闲零食、粮油干货、实用小家电、家居家纺、个护健康、扶贫特色产品等等，完全满足员工的各项需求，让员工可以随心挑，尽情选
